最新2023年网络工程师年终工作总结范文(1).docx
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1、最新2023年网络工程师年终工作总结范文(1)精神力气,古老而又神奇的东西,有许多人喜爱把精神和灵魂联系起来。人类有没有灵魂,我们不去探究,但是我们坚信人类有精神的存在,精神是人类的支撑,人类失去精神就意味失去斗志;失去意志。其实人类在学习中、工作中面临的一切困难都是与精神抗衡的过程,所以精神力气是整个学习中的主导力气。人类的精神同样也是很脆弱的,如何激发自己积压在体内的精神潜能,迸发出无与伦比的宇宙风,始终是我们努力的目标。人类在不断的探究中充分的确定了人的潜能等同于精神潜能,发挥精神潜能可以带动肢体行为潜能,意志思索潜能。而ONETOM 的精神旨在激发体内的学习精神潜能,让学习的能量爆发,
2、在很短的时间内达到超越自我的境界。有许多人认为速成是一种想象,是不行攀越的高峰,但是我个人认为连我这样平凡的人都想翻越珠穆朗玛峰,这并不是因为我个人多么宏大的缘由,而是有人曾经胜利翻越过,换一个角度说ONETOM 能够创建的胜利神话,在每一个人身上都可以得到验证,这并不是人的行为在支撑着,而是我们的精神中已经把一些实现的事实当成我们奋斗的目标,我们提倡的思想是 精神力气主导一切。在高科技已经成为产业化的今日,学习和驾驭最新的技术是确定能否在行业内立足的根本,全部人早已醒悟的相识到,自身水平和学习实力与早期发达国家网络发展水平的差距。现在的网络人已经醒悟的相识到我们现在所驾驭的学问体系都已经是面
3、临淘汰的体系,如何在短期时间内超越他人,超越自我,达到时与光的同步,达到学问体系架构的完善,这个都须要精神力气来激发你的潜能,而这个精神力气就是ONETOM精神。 ONETOM精神是方法的精神是理论的升华是从质到量的光速飞跃,在进行整个理念讲解之前 , 我的心情是困难的,经常听到许多人告知我 : 冯老师你的这个理念不符合培训的发展需求 , 冯老师你的这个理念我可能接受不了 , 冯老师你的这个教学理念太超前了 , 在整个中国教化界不适合 , 没关系,我想对大家说明的一点是: ONETOM 的思路和理念不是为了今日而是为了明天 , 只要我们明天能做到 , 明天能从理念中悟出道理 , 能够到达胜利的
4、彼岸,在业界中笑看风云,这才是我们真正的希望。下面通过学习一让我们来感受一下ONETOM 的大师们创建的奇迹吧!HYENA 精神与斗志“人类失去精神,IT 将会怎样”,通过这句话我们醒悟的相识到, IT 职业是须要无比激情来衬托的,在 IT 这个职业中,无论我们做任何事情 , 从事任何工作都不能没有精神,不能没有斗志。但是恰恰相反,那些舍命想挤进这个圈子和在圈子中苦苦挣扎了许多年的人,始终都没有走出一种迷茫和思索的怪圈,这个像恶梦一样的东西在不停的缠绕我们询问我们:“我们该做什么,我们该学什么,学完以后会不会有好的发展,能不能学会,自己需不须要学习”。不仅问自己还要问别人,问的多了就会起先怀疑
5、自己的实力,人呢也越来越颓废 , 而对自己呢也越来越没有信念 , 时间就这样静静的消逝了,就这样退出和放弃成功了。宁波老师曾经说过“没有技术不是你的错,光想不做就是你的错了!”而导致这种现象的根源是我们没有必胜的精神,没有坚韧的斗志,没有战胜困难的志气,光想而不做,没有激发自己潜能的实力。所以我断定如何克服阻力,战胜自我,挑战极限,是胜利的出口。而精神力气就是我们开启出口的钥匙,所以说精神就是方向,斗志就是前往目的地的火车 , 而理由是阻挡我们前进的障碍。那么什么是 HYENA 精神呢?“ HYENA ”,直译为鬣(猎)狗,一种生长在南美洲、非洲大陆的动物,相貌丑陋而凶恶,下面我们就来学习一下
6、这种动物自发的品质。凶恶我们知道世界上比狼更残忍的动物就是 HYENA土狼,这种长着圆耳朵比狗还要小的动物,在非洲以凶恶残忍而著称,他们将肉和骨头全部吞下,不会给敌人留下一点机会。我们现在的 IT 人,或者是成天幻想进入这个圈子的人,象绵羊一样活着,从来没有胆识或者畏惧与人竞争,生活在自我沉醉中,从不知道自已引以为荣的所谓的技术已经过时和淘汰了。很可笑,缺乏竞争的品质,一个 IT工程师是须要经过磨练而成长起来的,知道我们为什么进步的很慢吗?就是我们没有经过竞争,没有屡次尝试被杀的苦痛,我在 23 岁的时候被别人讪笑没有见过路由器和交换机 , 对我的损害很大 , 所以立誓考下双 CCIE。我有一
7、个学生, 32 岁了,初中毕业,资质与基础都很差,在攻击课程中,屡屡被杀,被人讪笑,自己搞的也很很苦痛,但是我从他身上看到凶恶和执着的品质,最终他杀死全部竞争对手,成为真正的 IT-HYENA。有时候恐惊是学问匮乏的表现,有没有时常恐惊,假如有,恭喜你,打算被杀吧, Kill Me ,你已经出局了。而更可笑的是,有些工程师保留了几年甚至几十年不敢教给挚友或者学生的阅历竟然是错误的,呵呵,保守是你恐惊到来的前奏,请信任我,保守自己,是快速被杀的前提, HYENA 的品质要求我们凶恶的对待我们每一个竞争对手,毫不留情立即杀死对方,用带有杀气的意志和充溢斗志的双眼对你的对手说“我是的!”和我过招!有
8、些老学员来找我探讨考试的事情,我认为你不用去考试了,因为你没有斗志缺少杀气,你考了也没有作用,一种结果是给考试中心降,一种就算侥幸过了,也会在面试的时候被毫无技术可谈的人事经理杀死,而且尸骨无存。我认为学习珍贵的在于学到方法,学习的境界在于总结方法 , 提炼加精转化为自己的修为 , 而方法的前提就是 HYENA。团结“特性有余,协作不足”这是整个IT行业的弱点。没有一种比 HYENA 更团结的队伍了,人类致命的敌人不是来源于外界的生物 , 而是我们自己本身的不团结隐患。团结的冲突就是排外,一个人的性格假如很排外,那你确定不团结,要知道团队中的每一个人都是信任你的,不要让你抛弃大家之前大家抛弃了
9、你,这就是送给胜利人的话,每一个好的 IT 工程师是依*集体的力气才成长起来的,我曾经告诫过我的学生 : 你们都是竞争对手,确定有人会胜出,但是在凶恶的背后你也在静静的进步,这就是团队的力气,希望大家明白,失去 HYENA 最危急的时刻就是脱离群体。执着经常听到一些人在和我说他自己的雄伟安排,准备几个月学多少东西,也经常听到一些单位叫嚣自己才是真正的学习型企业 , 打造学习型的航空母舰 , 己经达到软着陆 , 我很惊奇为什么中国的企业很喜爱用航空母舰来形容呢 , 我个人更喜爱和憧憬鱼雷快艇型的企业 , 富有战斗力而身体敏捷 . 其实这些口号对于我的感觉已经很麻木了,听的太多了,自然有这种感觉,
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