年劳务雇佣合同书范本.docx

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1、年劳务雇佣合同书范本 年劳务雇佣合同书范本 篇1 甲方(劳务派遣单位)_乙方(实际用工单位)_乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务派遗内容1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。2.劳务费用各项标准：

2、按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣)。3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5.甲方可以实行多

3、种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门

4、认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策

5、执行。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇2 _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法，签订本合同，详细条款如下：1.聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作须要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3.

6、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：_(2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费。(2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。(4)保

7、险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5.雇员出入中国和_国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。6.一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8.聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。10.雇员受聘

8、满后，聘方如须要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方：_年_月_日雇员：_年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇3 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、酬劳雇主同

9、意就雇员的服务供应以下酬劳：1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。六、主要工作地雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负

10、担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他雇主必需保证供应以下便利：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_餐，每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：_。6.(同上)其他：_。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇

11、员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可依据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物

12、质或其他方面受到特殊虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_十三、争议的解决因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。十四、汇款及

13、其他义务雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。十五、不行分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字)：_年_月_日签订地点：_雇员(签字)：_年_月_日签订地点：_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。公证员(签字)：_经_批准工长(签字)：_年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇4 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履

14、行义务。一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。二、期限本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作日和工时雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。四、酬劳雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1.每(小时)_美元;2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_。六、主要工作地雇员主要工作地为

15、_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。十、食宿及其他雇主必需保证供应以下便利：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声

16、明和房租协议)2.每日_餐，每月收费_元。3.(同上)雇员自理伙食。4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.(同上)津贴：_。6.(同上)其他：_。十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)十二、终止合同本合同可依据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

17、a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特殊虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_十三、争议的解决因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;2.如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在

18、五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。十四、汇款及其他义务雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。十五、不行分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主(签字)：_年_月_日签订地点：_雇员(签字)：_年_月_日签订地点：_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按

19、合同自愿精神签订的。公证员(签字)：_经_批准工长(签字)：_年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇5 甲方：_法定代表人或托付代理人：_注册地址：_通讯地址：_邮政编码：_乙方姓名：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_。第三条乙方供应劳务的方

20、式为：_第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：_。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：_。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造

21、成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变

22、，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(公章)_日期：_年_月_日乙方：(签章)_日期：_年_月_日乙方家属看法：_签字：_与乙方关系：_身份证号码：_ 年劳务雇佣合同书范本 篇6 甲方:名称：_ 性质：_乙方:姓名：_ 性别：_年龄：_ 籍贯：_用工形式：_鉴证编号：_编号：甲方_因生产、因工作须要，经考核、录用乙方_为_工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事_工作(岗位);劳动合同期限为_年(月)，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，至_年_月_日止。二、基

23、本权利和义务：甲方：1.依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证平安生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。三、双方应明确的详细事项：1.工资待遇：

24、2.劳动保险及福利待遇：3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方(签字) 乙方(签字)_年_月_日 _年_月_日合同鉴证鉴字第_号鉴证部门(盖章)续订劳动合同依据甲方生产(工作)须要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_年。_年_月_日起至_年_月_日止。经协商变更原合同_条内容为_。另增加原合同未尽事宜：甲方(签字) 乙方(签字)_年_月_日 _年_月_日合同鉴别证鉴字第_号鉴证部

25、门(盖章) 年劳务雇佣合同书范本 篇7 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭联系地址：鉴于甲方须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：第一条:本合同于 年 月 日生效，期限 年，其次条 乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月。第四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严

26、峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。第五条 在合同存续期间，由于乙方自身缘由所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇8 雇佣方(甲方):居处:主要负责人:联系人:联系电话:受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:甲乙双方经同等协商,共同确定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在中华人民共和国劳动法等劳动法律法规调整范围内。甲

27、乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、雇佣内容和雇佣地点乙方担当的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1.乙方必需听从甲方的支配和要求。2.乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行担当全部责任，甲方不担当任何责任。四、雇佣时间、雇佣酬劳1.甲乙双方约定，乙方的雇佣酬劳为元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣酬劳。2乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲

28、方的其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。3.本协议到期，双方可协商续签。4.本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。六、其他1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向_市人民法院诉讼解决。2.本协议一式两份，双方签字盖章后生效(乙方摁手印)，甲乙双方各执一份，具有同等

29、法律效力。甲方：(签字、盖章)_年_月_日乙方：(签名)_年_月_日 年劳务雇佣合同书范本 篇9 签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义

30、务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事

31、会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲