建设意向书2023.docx

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1、建设意向书2023建设意向书2023（精选19篇） 建设意向书2023 篇1 20_年是全面贯彻_全会精神、深化改革的一年。中心一号文件提出，在农业、农村建立家庭农场(家庭牧场)，提高农产品的商品化程度，这是中国农业发展和农村改革的必定趋势。为落实这一国家惠民富民政策，依据省财政厅关于下达20_年家庭农场建设专项资金的通知文件精神，并结合我区镇家庭农场建设状况，制定本实施方案。一、项目建设区的基本状况全区幅员面积1150.6平方公里。辖12个镇和3个街道办事处。总人口50万人，其中农业人口38.1万人。目前城市建成区面积7.5平方公里，城镇化水平45.3%，全区森林覆盖率约51%，是全国绿化造

2、林先进县(区)、全国十三个杂竹大县(区)、中国特早茶之乡、省级新农村建设示范片区、全省25个林业产业培育县和46个现代畜牧业重点县(区)之一，正全力打造西南最大的竹浆造纸基地。生态环境良好，有80万亩林地，相宜林地生态养殖面积50万亩。区委、区政府于20_年出台了关于加快“乐道子”林下土鸡产业发展实施看法(泸纳委发20_2号)，成立了产业发展领导小组，组建了市区“乐道子”林下土鸡专业合作社和“乐道子”林下土鸡协会，通过近几年发展，“乐道子”林下土鸡在产业体系建设、生产基地发展、品牌打造等方面取得了肯定的成果。现全区建成集种鸡、孵化为一体的孵化育雏中心一个(年孵化1200万羽)建成标准化育雏场9

3、个，取得了“无公害”、“有机”和“地理标识”认证。二、项目建设单位的基本状况区镇家庭农场位于区镇村(以果林种植和养殖结合为主)，距镇4公里，家庭成员6人，主要劳动力4人，种植面积58亩，其中种植梨子30亩，约3200株，种植桂花28亩，约2600株;在林下饲养野鸡和“乐道子”鸡，鸡舍面积300平方米，年出栏商品鸡0.5万羽、蛋品5万枚。由于该农场成立时间短，基础设施有待进一步完善，项目建设在原养殖场的基础上改扩建标准化鸡舍，增设蓄水池、防疫设施、引进新的野鸡品种。三、项目建设的主要内容及规模本项目以区镇家庭农场为实施主体，重点改扩建野鸡(已通过有机认证，正在颁证阶段)生产基地为标准化示范基地，

4、年出栏野鸡达到1.2万只,商品蛋10万牧。1、改扩建野鸡舍为规范化、标准化的商品鸡舍，存栏量4000羽。2、增设围网和天网，防止野鸡丢失和飞跑。3、增加鸡舍内饮水器、食槽等附属设施建设。4、育雏舍添加热风炉保温机械一套，用于改善雏鸡生长阶段的环境，削减雏鸡应激反应和死亡。5、引进优良野鸡品种，改良原有低劣品种，防止近亲交配。6、购进冰柜等冷藏设备，便于保存蛋品和生鲜野鸡。7、初加工建设，建设农场真空包装设备，以利于生鲜野鸡和蛋品进行农超对接和销售。四、资金运用方案本项目区镇家庭农场建设总投资25万，其中省级财政扶持补助资金10万元。(详见下表)1、野鸡圈舍改扩建建设：改扩建野鸡舍1000平方米

5、180元/平方米=180000元，其中农场主自筹10.6万元，财政补助7.4万元。2、围网建设：野鸡活动区域增加围网和天网1000米10元/米=10000元，其中农场主自筹0.65万元，财政补助0.35万元。3、饮水器食槽建设:新购饮水器食槽设备3组5000元/组=15000元，其中农场主自筹1.2万元,财政补助0.3万元。4、保温设施建设：育雏室增加保温热风炉1套10000元/套=10000元，其中农场主自筹0.7万元，财政补助0.3万元。5、引种：新引进优良野鸡品种500羽20元/羽=10000元，其中农场主自筹0.5万元，财政补助0.5万元。6、冷藏设施建设：购进冷藏设备500升40元/

6、升=20000元，其中农场主自筹1万元，财政补助1万元。7、初加工建设：购真空包装机1台5000元/台=5000元，农场主自筹0.35万元，财政补助0.15万元。五、项目建设进度本项目建设年限：201x年7月至20_年4月六、项目预期目标及效益分析(一)经济效益本项目总投资25万元，区家庭农场建成后，年可新增出栏量野鸡0.7万只和蛋品5万枚，新增产值85万元，实现纯收入33万元，经济效益特殊显著。(二)社会效益项目建成后，年可新增出栏量野鸡0.7万只和蛋品5万枚，可满意本市区珍禽食品消费市场，平抑禽类市场近年受禽流感的冲击，打消人们对禽类市场的恐慌，增加人们对禽类产品的消费，培育新型农场，构建

7、我市禽业发展。(三)生态效益项目采纳种养结合模式，对产生的粪尿进行沼气厌氧处理，沼液进行还经果林和花卉。此利用模式投资少，工程简洁，既为农场生产生活供应了能源、肥料，又降低了氮磷排放，实现节能减排，改善土壤条件。项目的实施可大幅度削减化肥运用量，有效地爱护生态环境，实现生态良性循环，生态效益非常显著。七、组织保障和项目管理(一)加强组织领导区人民政府成立由分管区长为组长，畜牧、财政、监察、林业、农业等部门主要领导为成员的项目领导组，负责指导、督促农场建设工作和项目实施过程中的协调工作。项目领导组下设办公室，办公室主任由畜牧局主要领导担当，地点设在畜牧局，负责主持和处理项目的日常工作，组织项目详

8、细实施。领导组负责项目建设的统一规划、组织协调、督促检查、目标考核。各成员单位详细工作是：畜牧局负责制定项目的实施方案、项目建设地点、拟定技术操作规程、开展技术培训、按时报送有关统计数据和信息、对项目建设状况进行总结，并抽调技术骨干组成工作组到农场指导工作。财政局负责项目资金的落实，对项目建设支出的有关票据根据项目资金的运用要求进行审核报账。监察局负责对项目建设中的违纪行为进行刚好的查处，对违法行为刚好移交司法机关处理。林业局负责落实该家庭农场花卉品种的更新、栽培、销售等指导工作。农业局负责该家庭农场的梨子等果木的栽培、管理、销售等指导工作。(二)做好培训指导管理畜牧、林业、农业等科技部门进一

9、步加大对全区家庭农场的培训和引导，同时项目实施单位农场进行监督管理，保证项目的规范实施。(三)项目财务管理项目资金实行区级报帐制，严禁截留、挤占、挪用、套取等。严格实行责任追究制，切实做到专款专用，确保家庭农场资金到位。 建设意向书2023 篇2 为实行中共广州市委广州市人民政府关于推动民生华蜜工程的实施看法(穗字20_15号)，从20_年起，全市分步骤开展广州市社区精神康复综合服务中心(下称“中心”)建设工作。中心的建设是构建我市残疾人康复服务和保障体系的重要内容。为做好中心的建设工作，特制定如下工作方案。一、工作目标(一)中心建设目的为社区内有精神康复须要的对象供应社区康复训练、心理疏导、

10、事前预防、危机介入，实时支援、个案跟进服务，建立社区精神康复服务网络，填补社区精神康复服务的空白，对接现有精神疾病防控体系，增加社区精神康复服务资源。(二)中心建设的时间要求20_-20_年分两年在全市建立13个精神康复综合服务中心(白云区2个，其余各区县各1个)。20_年，建成3个中心并投入服务。20_年建成10个中心并投入服务，20_ 年后依据各地精神康复服务实际状况，按需报市政府批准建设。(三)中心的服务内容中心采纳社会工作的方法开展业务，面对具有广州市户籍的持有中华人民共和国残疾人证或纳入卫生部门广州市精神疾病社区防治与康复信息管理系统、公安部门全国重性精神病人信息管理系统管理的精神残

11、疾人和精神病康复者供应社会实力适应训练服务;为上述精神病患者或康复者家庭供应心理疏导、危机介入支援性服务;为社区内有明显精神病症状的对象供应询问、转介、危机介入支援性服务。二、中心建设的要求(一)中心通过“政府出资购买、社会组织承办、全程跟踪评估”的公共服务供应方式运营。由有服务阅历的民办社会服务机构承接运营，以精神病人和精神病康复者群体的服务为核心，供应含询问、转介、辅导、个案、危机介入“一站式”综合精神康复服务。(二)中心具备为所在区(县级市)不少于200个精神残疾人或精神病康复者供应支援服务的实力。承接服务运营的民办社会工作服务机构须配备相应的工作人员。工作人员应不少于8人，总数的2/3

12、以上为社会服务领域相关专业人员、1/2以上为社会工作专业人员，应持有国家认可的相关职业资格证书。工作人员的职业类别包括社会工作师、心理询问师和精神科护士。(三)市残联托付第三方机构对中心进行业务督导和服务质量监察。(四)承接中心的社会工作服务项目，纳入政府选购管理范畴，由市残联通过公开招标确定承接运营的民办社会工作服务机构。三、工作措施(一)确定中心选址各区(县级市)残联结合当地实际，充分考虑危机介入的紧迫性，在精神病人或精神病康复者相对集中居住的街镇选址建立中心。确定选址之后，区(县级市)残联以每个中心作为一个独立项目的形式报市残联审定。市残联根据成熟一个建设一个的原则，推动建设工作。(二)

13、落实中心场地中心场地由各区(县级市)残联落实。中心的场地应独立设置，首选所在社区闲置独立的公建配套用房，有条件的区(县级市)可以自行协调落实场地。中心场地面积应能满意中心的日常服务须要。(三)确定服务机构市残联在审定中心运营方案后，通过公开招标确定承接社区精神康复综合的定点服务机构。区(县级市)残联结合各自的工作实际，在定点服务机构中选定承接本地社区精神康复综合的服务机构。(四)合约签订1.由市残联与区(县级市)残联及其选定的承接服务机构签订三方合约，市残联为合约组织实施的业务督导和服务质量监察方，区(县级市)残联为政府购买社会服务的服务购买方和管理方，服务机构为服务供应方。2.中心的合约以三

14、年为一个周期，周期内每年一签，每年均进行末期评估，年终评估合格后续签，评估不合格的不予续签，根据政府选购工作程序重新确定运营机构;三年期满之后根据政府选购工作程序重新确定运营机构。(五)建立工作和服务质量监察机制市残联制定广州市社区精神综合服务中心服务质量标准(试行)，区(县级市)残联据此对区域内的中心进行管理;制定广州市社区精神综合服务中心资助及服务协议(试行)，明的确行购买服务和项目管理的详细规定及要求。服务质量监察工作由市残联详细负责，托付符合资质的第三方社会服务专业机构进行。服务质量监察工作每年进行两次，分别在年度中期和年度末期进行。四、经费保障(一)购买服务经费购买服务经费分为基本运

15、营服务经费和绩效运营服务经费两部分。20_-20_年，每接收一个服务对象按400元/月的标准支配精神残疾人精神康复服务经费，每个中心服务容量低限标准为100人，上限为200人，每年为接收的服务对象供应12个月的服务。20_年后视财政承受实力逐步提高标准。基本运营服务经费的标准：根据中心为100个服务对象供应12个月服务所需服务经费的总额拨付基本运营服务经费，以保障每个中心基本运作。绩效运营服务经费的标准：每个中心超过服务容量低限标准接收服务对象的，根据超过低限标准的人数和服务时间，根据400元/人/月的标准，据实支配支配精神康复服务经费，保证中心常态化、专业化运作。上述两项经费由市与区(县级市

16、)两级财政共同担当：市本级财政与越秀、海珠、荔湾、白云区按5:5比例负担;与天河、黄埔、番禺、花都区按4:6比例负担;与从化市按8:2比例负担;与增城市按6:4比例负担;南沙、萝岗区由区全额负担，纳入市和区(县级市)年度财政预算支配。购买服务经费市本级财政负担部分通过转移支付到各区(县级市)，各区(县级市)财政按比例配套资金，并根据合同规定干脆支付到中标服务机构。购买服务资金当年拨付，当年结算，每年1月30日前对上一年的购买服务资金清算，基本运营服务经费超支不补，结余留用，绩效运营服务经费按实际进行清算。购买服务经费的支出用途为：1.人员开支(工资、奖金、五险一金和以上支出引致的税费等);2.

17、专业支持(包括聘请督导费用、社工入职培训和其他专业培训费用等);3.开展专业服务和活动费用(包括服务和活动产生的物料、交通、误餐、组织义工等费用);4.日常办公费用(包括办公耗材、保洁、安保、水电、场地维护等);5.其他杂费(包括中标费用、机构年度相关税费等)(二)设施经费根据每个中心一次性25万元的标准支配设施经费。设施经费可用于中心购置服务设备、服务设施和必要的装修项目。不足部分由区(县级市)统筹解决。(三)场地经费精神康复综合服务中心场地购买、租赁等费用由区(县级市)统筹解决。(四)业务督导和服务质量监察经费第三方机构服务质量监察经费按当年市区两级购买服务总资金量的2%支配。业务督导经费

18、纳入广州市精神病防治康复经费统筹支配。上述经费中除(二)中广州市本级支配资金来源为依程序申报广州市福利彩票公益金的残疾人事业资金立项解决外，其余资金来源均为残疾人就业保障金。五、组织领导保障(一)市残联、市民政局、市财政局在各自的职能范围内做好中心建设工作的组织领导工作，协调解决推动过程中的各类问题。(二)市残联统筹协调中心建设工作，制定工作规范，确定服务机构并针对服务机构开展业务督导和服务质量监察工作。区(县级市)残联做好中心服务对象的审核和服务机构的日常监督工作，协调同级民政部门共同做好中心场地的落实工作并做好福利彩票公益金资助项目的申报和后续相关工作。(三)市、区(县级市)民政部门做好福

19、利彩票公益金项目的资助工作。(四) 市、区( 县级市) 财政部门依据中心建设工作的状况支配资金，保证资金足额、按时拨付。六、其他本方案自发布之日起施行，有效期5年。有关政策法律依据改变或者有效期届满，依据实施状况依法评估修订。 建设意向书2023 篇3 为深化实行国家电网公司党组关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的确定，进一步加强教化、强化监督，构建惩治和预防体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想以“_”重要思想为指导，全面实行中共中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人

20、为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标根据党风廉政建设和反工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增加廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念：“干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领

21、导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣扬反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣扬党纪政纪和法律法规;宣扬古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品;宣扬先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝合力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度动身，从员工的志向信念、职业道德、社会公德教化入手，把廉洁文化有机地融入企业文化中，

22、培育员工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁操守，使廉洁文化渗透到公司生产、经营、管理等的各个领域。(一)教化倡廉，增加思想免疫力。坚持以中层以上管理人员为重点，把反腐倡廉教化贯穿于干部的培育、选拔、管理、运用等多个方面。实行公司领导班子公开廉政承诺，开设廉洁教化培训班，组织观看廉政教化片警钟长鸣及格言警句，重大节日下发廉洁自律规定等方式，引导党员、干部、员工增加自我防患意识，廉洁自律。(二)读书思廉，树立正确利益观。下发反腐倡廉学问读本、党员干部廉洁从政手册等学习资料，仔细开展“学党章、用党章”活动，组织学习两个条例，坚持“八荣八辱”;中层以上管理人员要仔细研读相关的

23、理论法规，并要联系实际熟读精思。笔记不得少于，以上的心得体会不得少于二篇。在8月开展以“干事、干净”为主题的论文征集活动，全体党员、干部要踊跃参与，主动投稿。(三)载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。制作宣扬板报，进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣扬，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，同时利用网络进行滚动宣扬，发挥现代通讯的作用，在重大节日期间用手机短信为载体，以廉洁自律为内容，向广阔干部员工发短信，提示大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。(四)谈话促廉，强化法制观念。坚持完善谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制;开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”，以

24、及民主生活会“正廉”活动，对管财、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。真正做到常敲廉洁钟，强化全体人员秉公用权，依法办事的观念。(五)典型导廉，确立先进性标准。以创一流同业对标为契机，组织开展学习郑培民、任长霞、李洪应、张小毛等先进典型事迹活动，巩固和发展党员先进性教化成果，树立公司的先进典型，从而形成弘扬正气、尚勤倡廉的良好风尚。(六)活动兴廉，培育廉洁行为。实行廉洁学问竞赛和以“廉洁自律”为主题的演讲竞赛，以毛笔、硬笔、篆刻为表现形式，开办廉洁图片书法展，讴歌赞美廉政勤政的先进典型;评比廉洁贤内助，推行家庭助廉活动，与中本文转载自层管理人员家属签订“家庭助廉承诺书”，大力弘扬廉洁文

25、化，加强反腐力度，预防职务犯罪，从基础抓起，从基础做起。六、详细要求各党支部、机关科室、基层站所要充分相识廉洁文化建设的重大意义，做到供电服务到哪里，企业廉洁文化传播到哪里，渗透到哪里。2、公司的中层管理人员要以身作则，带头做廉洁文化建议的组织者和实践者，党员要充分发挥先锋模范带头作用，组织引导员工主动、主动参加廉洁文化建设的各项活动。3、此次活动纳入到日常考核中，经理办、一流办、纪检监察室、党群办、工会办、共青团等部门要加强协作，仔细组织协调，将各项详细工作落到实处。4、党员、干部要更好地做到“公开、务实、清廉”，廉洁意识明显增加，工作作风要进一步改进。 建设意向书2023 篇4 依据公司_

26、-_年企业文化建设三年规划的要求，借鉴其它单位关于企业职工文体活动建设的有益阅历，结合公司的实际状况，制定如下职工文体活动实施方案：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住迎接集团公司成立30周年和公司成立10周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“辉煌十周年、历史新跨越”职工文化体育系列活动，团结员工，凝合力气，引导广阔员工关注、支持和参加公司企业文化建设，活跃企业文化，为集团公司添彩、为_增辉，争做企业文化建设的创建者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。二、组织机构成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领

27、导小组，统一领导协调活动的实施。组 长：x副组长：x成 员：x三、活动原则(一)教化性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。(二)群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满意不同特长、不同爱好、不同层次员工的需求，促进员工的身体素养、文化素养和审美素养的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。(三)坚持自主自愿与主动引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过激励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。四、活动支配“辉煌十周年、历史新跨越” 职工文化体育活动分组织打算、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间支配原则上从_年3月

28、份起先至_年4月份结束。(一)组织打算阶段( _年3月_年4月)1、仔细学习和领悟公司_年企业文化建设三年方案的总体要求、总体思路、总体目标以及公司党委关于企业文化建设的有关要求，理清思路，提高相识。2、公司工会组织调研和座谈，广泛征求看法和建议，结合公司实际，探讨制定主题活动实施方案。3、召开公司_-_年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充溢职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。4、进行宣扬发动，营造氛围，动员和组织广阔职工主动参加，在公司系统全面启动主题活动。(二)组织实施阶段(_年4月_年3月)1、开展“辉煌十周年、历史新跨越”文化宣扬系列活动，

29、陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“团结、务实、勤勉、奉献”的企业精神，教化职工树立主子翁思想，激发和动员广阔职工为企业发展贡献力气。(1)_年春节前后，开展“欢欣鼓舞迎新春”系列活动，举办有奖猜灯谜、为职工送春联等活动。负责部门：公司工会协作部门：公司文艺协会书法爱好者分会、各基层工会(2)在_年第三届职代会期间，举办以展示一线员工风采为主要内容的_“靓丽风采”人物摄影展。负责部门：公司工会协作部门：文艺协会摄影爱好者分会、各基层工会(3)在_年“五一”前后，组织开展劳动模范、岗位标兵演讲活动，宣扬劳模先进事迹，弘扬劳模精神。负责部门：公司工会协作部门：各基层工会(4)在_年

30、“七一”前后，开展以“和谐、团结、奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，动员和组织广阔职工高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。负责部门：公司工会协作部门：各基层工会(5)_年8月底组织职工开展“活力杯”气排球竞赛。负责部门：公司工会协作部门：各基层工会(6)_年9月底，实行“公司十周年庆“摄影书画展。负责部门：公司工会协作部门：各基层工会、文艺协会摄影爱好者、书法爱好者分会(7)_年10月上旬，实行“x杯”篮球竞赛，邀请x管理区各单位组队参与竞赛，扩大公司影响力。负责部门：公司工会协作部门：公司各部室(8)_年12月举办中国象棋竞赛。负责部门：公司工会协作部门：各基层分会2、开展“我型我

31、秀、呈现风采”女职工系列活动，发挥女职工在奉献爱心、促进家庭和谐、企业和谐中的重要作用，激发女职工的主动性和创建性，为建设成为一流的资源型科技加工企业建功立业。(1)组织开展形式丰富的“庆三八”系列活动：休闲游、趣味竞技活动、才艺展示、读书活动、运动竞技活动、女性健康学问讲座等等。负责部门：女职工委员会协作部门：各基层分工会(2)举办其次届女职工服装秀竞赛。负责部门：女职工委员会协作部门：各基层分工会(3)举办女职工才艺作品展。负责部门：女职工委员会协作部门：各基层分工会(4)举办“我秀我家”摄影作品展。负责部门：女职工委员会协作部门：各基层分工会3、组织开展以“闪亮青春我做主”为主题的首届青

32、年文化节活动，展示青年职工风采。(1)开展“我心中的_”青年dv大赛负责部门：公司团委协作部门：各基层团组织(2)组织x青年自助之旅负责部门：团委协作部门：各基层团组织(3)举办“绿色出行、青春风采”自行车出行活动负责部门：团委协作部门：各基层团组织(4)举办“青年讲坛”活动负责部门：团委协作部门：各基层团组织(三)总结表彰阶段(_年4月)召开“辉煌十周年，历史新跨越”职工文化体育活动表彰大会，仔细总结阅历，沟通体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。五、活动要求(一)加强领导，细心组织公司各级工会组织和公司文体协会及所属分会要充分相识开展“辉煌十周年，历史新跨越”文体活动的重要意义，切实加强

33、领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。(二)广泛宣扬，营造氛围各级单位要充分运用公司报纸、网站、墙报、板报、宣扬栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、刚好宣扬“辉煌十周年，历史新跨越”职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参加的局面。在活动中要留意总结阅历，形成特色。刚好推广好的阅历和做法，推动主题活动的深化开展。(三)明确职责，分类组织。在活动中，公司工会和文体协会主要组织承办大型的文化体育活动，为广阔职工搭建文体活动“大平台”;各基层分工会要坚持“以我为主”，主动作为，结合本单位实际，因地制宜开展小型多样的

34、文体活动，满意员工精神和文化需求。(四)整合资源，发挥阵地作用。公司各级单位要抓住本次活动的机遇，加强职工活动中心建设，依据本单位员工的喜好，设置活动功能，增加活动设施，便利员工活动;同时通过引导或聘请教练等形式，有意识地培育一批具有较高水平和肯定社会影响力的文化体育骨干，提升企业形象。(五)放开思路，拓展形式。公司工会和公司文体协会各分会要依据本方案，提出本单位活动安排或方案，努力拓展活动的形式和内容。 建设意向书2023 篇5 一、项目慨况1、项目基本状况项目区位于崇仁县西北部、河上镇政府东南部，距崇仁县城8公里，距河上镇政府驻地5公里，涉及河上镇元家村和甘坊村。项目东至崇仁东来马路、西至

35、石牛甘坊村、南靠左港水(河流)、北至井坑村，经纬度坐标为东经1160203-1160521，北纬294934-275209。项目区总面积248.96公顷，其中元家村192.17公顷，甘坊村56.79公顷(5063.25亩)。项目总投资307万元。2、项目效益2-1功能和经济效益(1)项目区248.96公顷土地通过综合整理，可新增耕地面积29.22公顷，预料每年可增加产值39.45万元。(2)原有耕地通过土地整理后，使没公顷农田粮食生产成本削减200元左右，生产投工削减10歌工左右，每公顷农田粮食生产总成本削减500元左右，原有耕地可降低生产成本约9.32万元。(3)项目区通过土地整理后，原有耕

36、地的农田基础设施条件得到了很好改善，一季稻可改双季稻，还可种植冬作，预料原有耕地每公顷可增产值0。225万元，每年可增产值41.93万元。2-2社会效益(1)可以强化土地用途管制，使土地权利人获得长期的社会效益。(2)通过土地整理，充分利用了未利用地，土地利用率由原来的91.40%提高到96.92%。(3)通过整理耕地面积由原来的186.35公顷增加至215.57公顷，新增耕地面积29.22公顷，占项目土地总面积的11.37%.(4)通过整理，水利工程网络覆盖186.35公顷，从而改善了浇灌条件，提高了耕地质量，使原有耕地的投入降低了成本。2-3生态效益(1)整理前零乱破裂无序的地块变更为整形

37、合一的标准化田块，提高了机械化作业和土地集约化利用的水平(2)建立农田防护林网，变更以前少林或五无防护林的状况，提高了林木覆盖率，有效地增加防风固沙和削减水土流失的作用。(3)变更了零乱的坑塘和无序的浇灌沟渠，建成了排灌分开、统一有序的农田排灌系统，提高了水资源的利用率和浇灌、排洪实力。(4)变更了凹凸不平、曲曲折折的农村道路状况，建成了便利机械化耕作和人行管理的道路网络，提高了道路的网络水平。3、资金来源全部资金307.2万元由国家拨款4、项目的目的、意义4-1充分发挥土地资源潜力，根据宜耕则耕、宜林则林的原则，爱护生态环境，使农田基本达到同一层面平整，建立高标准、高效率农田。4-2改善农业

38、基础设施条件，完善道路与沟渠体系，使原来形态、大小不一的田块变为标准化田块，有利于土地用途管制，提高机械化作业水平和土地集约规模利用效应，实现土地资源的可持续利用。4-3改良土壤水、肥条件，提高农田质量，调整农业和农作物结构，实施集约规模经营和管理，提高耕地的产出率。4-4通过路边、沟边等农田防护林带的种植，提高区内林木覆盖率，增加防风固沙作用，改善区内生态环境，削减水土流失，实现土地资源的可持续利用。二、项目建设总体目标1、通过对沟、田、水、林、路的综合整理，实施248.96公顷土地整理的施工，使原来形态、大小不一的田块成为“田成方、溪成网、树成行、路相通”的标准化生态农业园区。2、改善项目

39、区内的道路网络，完成干道1950米、田间道5610米、支道2580米、生产道14970米、机耕桥12座、人工桥6座的工程施工任务，达到机械化作业标准，提高农用物资和农产品的运输实力，便利农用机械化生产;3、新建和完善农田水利设施，修建沟渠总长35760米、过水涵1070座、限制闸1座，确保农田旱涝保收;4、完成11750株农田防护林的栽种工作，按3米1株的标准栽种，达到防风固沙、改善生态环境、削减水土流失的作用。5、主动做好土地权属调整和安排运用的工作，达到整理一片利用一片的目的。三、项目的实施步骤、资金安排、时间支配1、项目的实施步骤、时间支配根据先易后难的原则，结合当地的气候、资金状况，先

40、着手投资少，见效快的工程，并尽量避开雨委，充分利用闲期，削减农作物的损害。(1)测绘项目区地形图：年月日年月日;(2)编制项目具体规划设计施工图件和方案：年月日-年月日;(3)核实项目区土地权属现状并制定调整方案：年月日-年月日;(4)项目工程招投标：年月日-年月日;(5)完成工程前期打算工作：年月日-年月日;(6)项目开工施工放样：年月日-年月日;(7)填土造田、土地平整：年月日-年月日;，完成格田、梯田的土方量，符合耕作要求。(8)农田水利、田间道路、其他工程：年月日-年月日;，修筑各类道路及桥涵、浇灌渠道和排水沟、建生态防护林、配套电力工程、蓄水与提灌站工程。(9)竣工验收：20_年4月

41、2、资金安排(1)该项目国家总投资万元，其中：(2)工程施工费：万元占总投资比例%(3)设备购置费：万元占总投资比例%(4)前期工作费：万元占总投资比例%(5)竣工验收费：万元占总投资比例%(6)业主管理费：万元占总投资比例%(7)不行预见费：万元占总投资比例%3、项目建设所实行的措施3-1、管理制度实施措施3-1-1、公告制度实施措施(1)项目基本状况公告。在项目实施前1428天将土地整理项目名称、总规模与项目范围、新增耕地面积、建设工期、土地权属状况、项目担当单位、项目施工单位、项目工程监理单位、项目设计单位等内容向社会公告。(2)项目招投标公告。为了提高项目招投标工作的透亮度，保证工程质

42、量和进度，由县土地开发整理中心对工程内容逐一分解，在新闻媒体上进行招标公告，然后依据招标投标法分标段向社会公开招投标，公开、公正、公允选用全省范围内三级以上资质(含三级)的施工企业进行招标。竞投方根据工程质量和施工要求，拟定工期、报价和质量标准等方案，最终由县土地开发整理项目领导小组依据以下程序择优选定中标单位：公告报名初步资格审查工图答题施工单位投标公开投标标文评议确定中标施工单位。项目招投标公告的内容主要包括招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量实施地点和时间以及获得招标文件的方法和招投标方式、招投标结果等。(3)权属管理公告。在实施前将项目区内土地权属基本状况、土地权属调整方案在项目区

43、内乡(镇)、村进行为期15天的公告。3-1-2、项目法人责任制实施措施县土地开发整理中心作为法人单位，对项目周期的各个过程实施全程管理和全面负责。(1)实施打算阶段：负责组织工程施工、招投标，择优选用施工单位和监理单位，签订合同，编制实施方案和项目进度安排，制定工程质量标准和有关制度。(2)项目建设阶段：公布公告接受当地群众监督，履行法人义务，监督检查项目施工单位、监理单位履行合怜悯况，协调其他问题，抓好组织、信息、统计、档案管理。(3)项目建设任务完成后，对项目工程验收。3-1-3、合同管理实施措施根据合同法等有关规定，组建有关组织，县土地开发整理中心作为项目实施单位与施工单位、监理单位签订工程施工、工程监理合同，明确三方的权责利。合同管理由专人负责，专设项目合同管理专用章。其他招投标合同、设备购置合同必需由法人盖章签发。合同纠纷调处按合同法规定程序处理。3-1-4、招投标制度实施方案(1)招标的组织实施：由县土地开发整理中心会同县建设工程招投中心提出详细的招投标方案，交县土地开发整理项目领导小组审定后实施。县纪委监察、审计、财政等部门自始至终参与招标、施工、验收的全过程监督工作。(2)招标方式：公开招标，由招标单位通过电子幕墙、电视台、报纸等宣扬媒体发布招标公告