校学生会工作总结2023.docx

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1、校学生会工作总结2023 校学生会工作总结2023 篇1 本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的详细指导和支持下，充分发挥学生会自我教化、自我管理、自我服务的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：一、贴近学生生活方面结合我校实际，以问卷调查的形式进行一次学子之声专题调研，以座谈的形式实行了学生会与你面对面，对于从中反映出来的问题，学生会刚好做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与

2、同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。二、学风建设方面组织举办英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了成长论坛，并多次组织英语学问讲座，从中调动了同学们学习的主动性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校内文化氛围，在无形中培育了学生的人文素养。三、校内文化方面由体育部详细组织，胜利的承办了篮球联赛，从中增加了学生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了现场书画展演。四、消遣文化方面依据我校的特别性，实行了校艺术节，实行了社团文化广角，主题为同唱一首歌文艺晚会。通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了

3、同学们的审美情趣。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足：1、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。2、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 校学生会工作总结2023 篇2 我是一个话多、想的多、还算勤快的男生。我不喜爱死板的生活，不愿固步自封，按部就班。我崇尚自由、轻松、舒心，哪怕是让我干再脏再苦的工作。当然，我从来不会较随意地说任何人的问题，一切总喜

4、爱自己思索、视察、下结论。和您说话我感觉随意、自由。现在随意说一点我的事情可以吧?我是一个较倔强的男生，我做事情很自信，我信任只要自己专心努力就肯定能胜利。然而，我的坚信并没在我的身上得到验证。你是否问过我为什么比同学们大几岁?现在想起过去的一切总会无奈的笑一下。从小我总是一个优秀的小孩，无论是哪方面，四周的人都很看好我。XX年，第一次高考失败。失落后我接着努力，我信任自己的信念。XX年，其次次高考依旧失败。我有点气馁，但很快伴着信念我又一次回头。XX年，第三次高考如期而至。得到的还是失落。我很想找个墙角来哭个三天三夜，但一切无济于事。我想躲避到一个不为人知的地方，我几乎崩溃，但这个世界很现实

5、，只能自己擦干眼泪去面对。来到这里后并没得到太多的欣喜。说真心话，这里的环境不是我想要的，四周的同学不是我想象的，以后的学历不是我渴求的。总之，生活暗淡无光。或许然而，我并不是颓废、不思进取、没有目标、没有头脑、没有想法、没有主见只会听从别人指挥。我自己的心底是很独立的，自己的想法不到时机成熟是肯定不说的。我喜爱思索何种场合说恰当的话，何种时机说恰当的话，何种对象说恰当的话。我不喜爱太过表现自己，或有意做作，或弄虚作假，或巴结讨好。因为我喜爱现实，我的生活很现实，以前的设想和期望已经厌倦，我总信任脚踏实地。在世一天谋其日，在位一天谋其政。有的老师或同学不太喜爱我，但我自认很好。我认为这个世界上

6、只要还有一个人喜爱我就说明我还算可以。我不愿用太多的心思来让别人夸我抑或严厉的指责我。这种思想的形成与我的特别家庭环境亲密相关。但和您相处半年以来，我始终感觉很坦然。我自认为您是我的老师、挚友、姐姐。我不愿在你面前隐藏太多的东西，无论说什么还是做什么。一学期以来，通过各方面的表现，或许有的人(老师、同学)认为我或没有主见没有目标或太过追明逐利或爱于巴结。哈哈。其实不然。我不在乎太多的东西，只要我情愿我兴奋。我一向不喜爱太过于言表，别人的看法只会被我的笑声沉没。始终以来，我对学生会想了许多。整体来说我系的学生会是一个较主动、较阳光、较进步、很优秀的组织。在老师的正确指导下，经过全体干事的努力工作

7、我系的学生工作卓有成效。各部门分工明确又能良好协作促进了各项活动的有效开展也保证了各项工作的顺当进行。总的来讲我并没在学生会中做太多的事情，学生会办公室并没太多的事情做。我边视察边想。在纪律方面，我系的干事都能严于律己，言行举止较恰到好处，严格遵守学院规定。在工作方面，大家都能以集体为核心为管理系争荣誉创记录。学院实行的各种活动，干事们和广阔同学都能主动打算,不怕苦不怕累挤时间尽心训练。在老师的正确指导和全体干部的共同努力下，在院运动会、院模特大赛、院演讲竞赛、院辩论赛、院十佳歌手大赛等活动中我系取得了令人满足的成果，同时我学生会还有效组织了系演讲竞赛、系辩论赛、系学生干部工作调查、系十佳歌手

8、大赛、系新年联欢会等活动。大多数学生干部都能主动主动要求进步，为系的各项工作不遗余力献计献策。然而，其中也不乏个别干事素养有待提高。通过上次调查，许多同学反映文艺部的个别干事以个人自居，做事太过高调，有时不太留意自己的言行举止。体育部的个别干事素养也有待提高，有的言行举止不为大家接受。还有就是自律部、团体部的宣扬工作有待加强，许多同学不知道他们的工作内容、工作方式，从而不利于广阔同学对系学生工作的促进。鉴于此，我有几点想法。首先，要严厉考核学生会领导干部，从高层抓起，严把干部选拔关，力争杜绝次品上台，通过对干部的指导和教化使干部层形成一种相互协作、相互促进、听从吩咐听指挥的良好风尚。其次，对广

9、阔干事也进行严格考评，征求最广泛同学的看法对每个部门的干事进行客观的拍名，发觉低位干事的不足并进行指责指导。第三，鉴于某些部门的人员过多，需通过有效方式进行减裁，力争做好精兵简政工作，保证一个精湛、精准、高效的干部队伍。第四，构建学生干部与广阔同学最广泛沟通平台，这样既有利于促进干部们实力的共同提高，也有利于保证雄厚的群众基础。综合全院看来，我系学生会是最具规模、最有成效、最有纪律、最为成熟的组织，信任，在老师的正确领导下，在全体学生干部的共同努力下，在广阔同学的协作协作下，我系的各项工作会有更好更多的进步。( 励志天 校学生会工作总结2023 篇3 一年的校学生会副主席工作就这样的很快的过去

10、了，一年里学会许多了，懂得了许多，也明白了许多。回想当时的一步一步走近校学生会的舞台：经过系部举荐，校团委书记和老师的考核，承蒙校团委领导老师的信任，我成为校学生会主席团唯一的一个大二的学生，我很荣幸同时也感觉到责任和信任的份量，所以我选择了接着保持一种不变的热忱和激情，以学习的心态面对每一次的任务。作为主席团成员我们分担着不同部门的沟通和管理工作，我负责的部门是文娱部和女生部两个部门，所以文娱部一个主导着校内文化生活先锋的部门成为我工作的重心，而且两个部门的部长都是大三的学姐，所以我首先面临的是一个最重要的问题，那就是沟通技巧，就是这一点让我学到了以前从来没有的经验，我尽力先以学弟的身份接近

11、他们，经过熟识了解谈心的方式拉近了我们以后合作工作的距离，然后明确了我以后的工作心态那就是时刻保持一颗学习的心态与他们一起努力奋斗。从每个活动的前期构想和策划，到立项举办活动，都是要经过一个部门全部人员的探讨确定，这个过程看似简洁，可是其中细微环节确定了一个活动的成败。校学生会刚刚换届不久，我们接下来的重任就是学校本科教化水平的评估，其间的社团巡礼周的系列活动确定了我们学校在评估中的成果，一个反应校内文化生活水平的晚会，让我们知道了我们的使命有多么的重要。从前期的策划，各系的节目征集，到节目的初步筛选，二次筛选，节目定型，节目变更整合，到经验三次的彩排历经两个月的打算工作，最终一场可以说是学校

12、建校以来最具大型，最具影响力的之一的晚会圆满胜利的完成，并得到了校领导和评估专家的一样好评。同时，在整个过程中，最值得关注的就是在各系的征集节目的过程中，考虑到不单单是节目好坏的问题，还要顾及到各系上台节目，所以我觉得当时沟通和协作充分的体现的一个学生组织的团结力气的重大。同时，我们的工作还是存在肯定的不足，在沟通过程中还是增加更多的人性化，调动全校同学参加整个组织过程中，使工作分解化，分担化，也不会导致部门的干事对工作失去乐趣，对工作实施嘉奖措施，使工作人员为自己的工作而有一份成就感。经过一次大洗礼之后，让我在看问题上有一个很大的改观，我可以把自己的角度提高到肯定的层次上去看待自己所经验的问

13、题。在每次开会和学习中我都学会许多，包括沟通技巧，任务安排，接待任务，接纳任务，接受指责，获得表扬以及和领导沟通过程的心得，给我了许多成长当中不行多得的阅历。所以选择校学生会是在我人生成长经验中最重要的一个过程。我感谢校学生会给我的信任和培育我熬炼我的机会，特别的感谢。在这个过程中我得到的远远大于我自己所经验的。 校学生会工作总结2023 篇4 这是我在校学生会工作的第一个学期，从竞选到现在，心情已经由激烈转为安静。在这一个学期里，自己的成长也可以深切体会到。回顾过去，总结阅历与教训，可以为我们今后开展工作奠定更好的基础。第三届校学生会是一支比较年轻的队伍，但是我们每个人都为了共同的目标而紧密

14、协作，从活动的前期筹备到后期实践，我都感受到一股强大的凝合力与战斗力!这也让我更加深刻地体会到团队意识的重要性。学生会刚一开展工作，文艺部就接下了传承校内文化艺术魅力的重任第三届校内舞蹈大赛。这对于我们文艺部来说，是一个不小的挑战与考验。由于缺乏阅历，很多东西在一起先无从着手，这也恰好给了我们一个熬炼的机会，一个从无到有的学习的机会。在看着他人如何做，再考虑自己如何做的过程中，受益匪浅。从工作的不足中也慢慢懂得如何进行人员调配，如何更合理的分工，从而达到事半功倍的效果，提高办事效率。但是像舞蹈大赛这样的大型活动单合理分工是不够的，它的工作很细致、繁杂，须要我们具有剧烈的工作责任感，也须要我们学

15、会与他人合作。这次舞蹈大赛的圆满胜利，证明白我们大家的实力，有了成果、有了阅历也有了教训。没有万无一失的工作，改变也赶不上安排，见机行事，集思广益才能将我们的工作做到更好!在系统被篮球赛中，文艺部也参加其中，整个活动的工作人员的分工支配缺乏系统性，也没有对每个场地的负责人进行明确的赛前指导，使得竞赛缺乏公正性，且个别竞赛的无序无原则进行，不仅没能体现出友情第一，竞赛其次的宗旨，反而使院系之间的关系僵化，这在往后的工作中是须要留意和改进的。下个学期，我们文艺部还将接受一项新任务校内十大歌手大赛，虽然我们的工作时间紧密、强度较大，但我们会稳重求进、突破创新，不遗余力做好每一项工作，使文艺部一步步发

16、展壮大，给文艺爱好者供应更为宽广的呈现自我的平台。 校学生会工作总结2023 篇5 本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的详细指导和支持下，充分发挥学生会自我教化、自我管理、自我服务的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：一、贴近学生生活方面：结合我校实际，以问卷调查的形式进行一次学子之声专题调研，以座谈的形式实行了学生会与你面对面，对于从中反映出来的问题，学生会刚好做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。

17、通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。二、学风建设方面：组织举办英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了20xx年成长论坛，并多次组织英语学问讲座，从中调动了同学们学习的主动性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校内文化氛围，在无形中培育了学生的人文素养。三、校内文化方面：由体育部详细组织，胜利的承办了篮球联赛，从中增加了学生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了现场书画展演。四、消遣文化方面：依据我校的特别性，实行了校29届艺术节，实行了社团文化广角，主题为同唱一首歌文艺晚

18、会。通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 校学生会工作总结2023 篇6 大家好。今日有这个机会，致全体学生干部的话，表述我心中的一些想对大家说的话。首先感谢学校给我们这个熬炼的平台，让我相识你

19、们，和你们成为挚友，你们让我傲慢，你们让我骄傲，是你们使我们学生会更加有凝合力，有生的气息。和你们在一起我感觉到团结的力气，感觉到无限的动力。一转瞬这学期就要过去了，学生干部的称呼也陪着我们度过了一学期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你们对工作的仔细。我要感谢你们，感谢你们为我们学生会、全体同学所做的事以及你们无私的奉献和牺牲。我代表全体学生感谢你们。我们在第一天进入城市学校的时候，我们都想进入学生会，都在雄心壮志的想从中得到熬炼，学到东西。在面试的时候会铿锵有力地说，不怕苦，不怕累，能克服艰难险阻;有责任心，有毅力，有进取心。一时的激情是没有用的，只有长久的激情才会发挥作用。现在有许多

20、学干退了，也有许多学干被劝退了。为什么会有这样的形式?有些人进入学生会就是为了好玩，为了头上有一个光环，有一个好的称呼。他们没有吃苦精神，没有敢于挑战的志气。所以他们根本呆不下去，自己退了。还有些人是挂着名不想做事，不情愿做事，以为做事是噩梦，是一件苦差。其实并非如此。大个比方，让你去搬桌子，你要出力，;还有一种人是做事不会动脑子，虽然很听从支配，但给予他的事他不会做，只会在肢体上有一点动作，也不会去学习，去探究，这样的学干发挥不到一个学干应当发挥的作用。所以有些人被辞退了。但为了我们学生干部的成长，为了我们学生会的发展，为了我们学生会的壮大，我不得不这样做。不管是你现在还是学生干部，希望你听

21、到我这话的时候有所启迪。我们现在的学干还是很缺乏执行实力和总结探究精神。一件事情须要你做的时候，你不能做完就没事了。你应当了解你和做一起做事的人做的怎么样?应当怎么将自己做的事和别人做的事接洽起来，让事情与事情相交。只有相交才证明这些事做得很到位，没有漏洞。这样我们整体做出来的东西才会是完备的，才会是胜利的。学生会的工作是我们成长和胜利的催化剂。在其工作中你会发觉自己许多不足的地方和须要加强的弱点，然后通过做事来全力以赴的去弥补自己不足和弱点。你不会感觉到有什么收获或有什么进步的地方，可能只有工作的疲乏与艰辛。其实，当你在发觉自己不足，通过做事弥补的时候，你已经得到了熬炼，收获了进步。这种收获

22、是不会客观的表现出来的，它只会在你以后的言语、行为、处理事情的逻辑与解决问题的方法中折射出来。终究会有一天你会突然发觉，这些事我也能做到!这也是我们当时一心要加入学生会所期望得到的熬炼。所以像马云说的今日很辛苦，明天很残酷，后天很美妙。许多人都是在明天晚上的时候倒下，或者走了邪路，看不到后天美妙的太阳。 校学生会工作总结2023 篇7 时间过得很快，短短的一年任期已经到了。在这一年里，我们在汗水当中留下了我们不断前行的脚步。一年来，我们不断地要求自身以更高的标准，服务于对我们寄予期望的同学们，尽力为同学们营造一个轻松且有序的良好氛围。同时，我们力求使同学们能够在惊慌的学习之余，让自己的多方面素

23、养得到提高，包括健康素养、思维素养、艺术素养等等。在我们所建立的舞台上，同学们纷纷找到了呈现自我、凸显特性的机会，找准了自己所扮演的角色并且努力去做好它。我们所做的这些努力，都希望为同学们惊慌的中学生活添加些色调、注入些活力，缓解一下同学们的压力。接下来，我为我们之前一年所做的工作做一些简洁的介绍。(一) 龙海一中篮球竞赛篮球，是许多男生的爱好，他们借助篮球彰显特性、表现自我，而龙海一中篮球赛给他们供应了这样一个平台。这次竞赛，我们请本校或外校的体育老师担当裁判员，秉着公允公正的原则，为竞赛的顺当进行供应了保障。在篮球竞赛中，不仅很多技术超群的同学们得到崭露头角的机会，而且使班级的凝合力得到加

24、强，同学们的体质得到增加，更轻松的学习气氛得以营造。虽然在竞赛中曾经发生过些许争议，但同学们还是以极大的热忱参加活动，为球员们加油呼喊，决赛也在同学们的欢呼声中精彩落幕。(二) 龙海一中校内歌手赛此次校内歌手赛是本届学生会所办的最大型的活动，因为阅历不足，所以这次活动给我们带来较多的挑战。首先是活动方案的设计。能否胜利举办一次有水平、有内涵的竞赛是对学生会干部的创新力和组织力的考验。我们参考并借鉴了以往歌手赛对活动方案的选择，有效地提高了活动的质量和效率。本次的竞赛依旧分为初赛和决赛两部分，沿用评委评分选拔最佳歌手的方式，使竞赛的公允性和敏捷性得到兼顾。考虑到活动方案的可行性，我们取消了通过全

25、校投票产生最受欢迎歌手的环节，这给同学们的主动性造成肯定的影响。为了扩大一中校内歌手赛的影响面，我们在石码的其他中学分发了活动宣扬单，并得到了相当一部分同学的主动响应。由于以往的赞助商不情愿给我们供应帮助，经费问题也就成了我们最大的困扰。为此我们奔波于大小商家之间，最终我们的活动方案得到了一家新店的青睐，获得了丰厚的赞助费。赛后，学生会对竞赛中存在的阅历与教训进行了刚好的总结，使我们能够在以后的道路走得更远、更稳、更好。(三) 星星报月港潮联合作文竞赛为了突破高考作文的单一思维模式，活跃思维，让同学们敢想敢说，一中和二中的文学社一起举办了这一次的作文联赛。跨校联赛须要高程度的协作和沟通，两校文

26、学社的成员付出了许多的努力，并以极大的热忱和耐性将方案化为现实。但是，由于两校的参赛人数相差较大，后期的评审进度发生了肯定程度的脱轨，颁奖也就耽搁了好几个月。作文题目的设置符合90后的新一代人的心理特点开放、朦胧和冲动，这使同学们更简单在文章中激扬出青春的炫彩，用自己的文字表达属于自己的特性。大部分文章的风格与高考作文相差甚远，它们大都是大胆的、张扬的，90后的特性展露无遗。这些文章的内容也大都是主动地、向上的，将自己的身份胜利定位在国家将来主子翁的角色上，为所谓垮掉的一代进行了最好的反对。其实，现在中学生展示自己这方面才华的机会很少，而文学社就是同学们展示才华的一个舞台，所以我建议以后多举办

27、这类型的活动，不仅提高了同学们的综合素养和作文水平，还可以活跃思维，同时得到展示自我的机会。(四) 龙海一中辩论赛因为辩论会的参加面小、同学的主动性极有限，而且很费时，所以往届的学生会很少触及这方面的活动。但我们希望有一种多方面、多领域的尝试，以达到两个方面的效果一方面可以为同学们带来不一样的活动感受，另一方面可以给学生会的干部带来不一样的熬炼，使每一个部门各尽其用，于是学生会选择了辩论赛。起先前，我们预料参加的人数会非常有限，但竞赛起先后，我们发觉，几乎每一场竞赛都有为数不少的观众临席，大大出乎我们的意料。这要非常感谢同学们的热忱和主动。为了竞赛的公允性，我们采纳了评委(包括老师和学生)评分

28、制，赛后评委的总结也是竞赛的亮点之一。辩题都是当今社会热点问题，虽然尖锐但又是不得不面对的，这有助于中学生关注社会，启发思索，当你我的观点激烈碰撞时，便会产生才智的火花。而观众的尖锐提问，引发了辩手的更深层次的思索，也给竞赛带来了趣味和刺激。辩手的表现也很精彩，睿智、简洁的话语经常引起观众的共鸣和喝彩。最终，决赛在激烈的辩论中结束。一年以来，学生会在大量的工作中积累了许多阅历，这些阅历为以后的活动供应想法和创意;当然，我们的工作中也存在着这样或那样的不足，在反思过后，这些教训提示着我们不要再犯同样的错误。学会反思，也是对学生会的一种熬炼，这也有助于学生会干部个人实力的提升。 校学生会工作总结2

29、023 篇8 日子犹如白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，哎但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。胜利、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。在思想成长方面：我很喜爱每一次的例会，在那里我扬长补短，才智的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有许多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特殊是我

30、们的学长、学姐们，在他们身上恒久有我学不完的东西。对一心一意为同学服务这句话有了更深的相识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。在学生会里还有许多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细微环节确定成败，看法确定一切等等。以及王成伟老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐性、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身素养也提高了许

31、多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到学生会电脑中存档。在学习和生活中：我是一个喜爱忙劳碌碌的人，总喜爱充溢的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应当品学皆优，而不要为了工作而耽搁了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝室长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我支配的不够好，优待进一步合理支配自己的时间，让自己的高校生活更加充溢丰富。在这一学期的工作里，我全心付出了，在帮助其它部门的工作里，我们每一个成员都代表我们各自的形象，在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期

32、的第一次会议，布置了这学期工作，王老师提出要求，我也具体的听了这次会议，本学期活动许多，一个就是与各系学生会的沟通，首先我觉得这个活动相当好，不仅能够相互沟通大家好的方面，同时也是取长补短，吸取精华，同时增进各系之间的友情，这同时也是我们熬炼的好机会。3月份在x-show社团举办的视觉巅峰活动中，我们都起着中流砥柱的作用。活动结束后，由于学生会男生有限，只有几个男生在那边帮忙搬木板，直到将近20：00我们才回宿舍的。说实话，那的确是挺累的，但我们都克服了，因为我们把它当作一次挑战、熬炼自我的意识。5月10日是我们院一个重大的日子50周年校庆。校庆那天，作为一个干脆与服装有关的系部，我们用我们的

33、特色为校庆增加了一份色调，与此同时，我又担当了后勤服务人员，负责搬运演员的衣服。5月21日晚上，我们帮助院学生会在足球场上举办手机拼图活动，为悼念那些在地震中丧生的同胞们。5月28日我们院与各系部举办了五四大合唱，虽然我们取得的成果不尽人意，但我们会接着努力，争取明年登上桂冠。同时，作为一名秘书处的副部长，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有许多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最终预祝下一年的招新工作顺当绽开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，争取取得更大的成果。 校学生

34、会工作总结2023 篇9 首夏犹清和，芳草亦未歇。弹指一挥间，这学期的工作已经接近尾声。年初第一次工作例会时的情形还历历在目，真的是逝者如斯夫，不舍昼夜。每一个阶段的结束，都孕育着收获与喜悦。很兴奋，我们今日能有这么一个机会，在这段惊慌的复习备考间隙，坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。回顾过去的这一学期，我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动，推动了学生会工作的良性发展，实现了学生会整体精神面貌的基本转变。在各学院学生分会的主动帮助下，经过学生会全体成员的共同努力，圆满完成了本学期初制定的工作安排，取得了显著的成果，圆满完成了领导、老师交予的任务。现对本学期工作做如下总结：一、工作回顾在

35、校团委继承传统，改革创新，加强内部管理，着重开展教化性活动发展思路的指导下，本学期我们主要围围着内部建设，活动组织，对外沟通，制度创新四个方面来开展工作。各方面成果显著，效果志向。(一)内部建设，成果显著1、加强内部制度建设，强化内部管理，纪律性得到明显改观。 由于历史、个人等其他各方面的缘由，我们学生会面临着整体松散、凝合力不强、纪律性差等诸多问题，为了扭转这种局面，打造学生会新形象，以提高学生会整体的战斗力。经过一段时间的调查、探讨和探讨，我们颁布实施了黄冈师范学院学生会内部管理考核条例。该条例的颁布，取得了立竿见影的效果，在很大程度上，调动了学生会成员工作的主动性，一扫过去的种种弊病，使

36、学生会整体焕发出一种刚健有为、主动向上的精神风貌，极大的变更了学校领导、老师、同学对学生会的看法，培育出诸如：盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长;秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。与此同时，经过一段时间的酝酿，我们还着手制定了黄冈师范学院学生会章程，这是学生会发展进程中的一份纲领性文件，全面总结、归纳了学生会发展的方方面面，为学生会将来的建设供应了明确的方向。以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下，扎实开展各项工作。2、加强内部文化建设，学生会内部的凝合力、感染力和号召力得到明显增加加强组织文化建设，是一个组织获得持续性发展的保证。为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力，我

37、们在加强内部制度建设的同时，也着力于加强内部文化建设。这一学期以来，经过全体学生会干部的研讨和摸索，我们制定了打造一支黄冈师范学院最好的，响应学校号召，听从领导老师调遣，主动服务全校师生的高素养学生干部队伍的奋斗目标，提出反应快速，效率高出，团结协作，乐于奉献的十六字核心理念，以此来团结全体学生干部，增加学生会内部的凝合力、感染力和号召力。同时，为了加强对外宣扬，我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识LOGO，目前LOGO的征集工作已完成，安排在下学期推出。3、组织内部培训与学习，学生干部综合素养得到显著提高在建设思想型、学习型、规范型、服务型、创新型学生会的要求下，我们除了完成学生会的日

38、常工作，还利用各种有效途径，为提升干部素养创建条件，主动加强学生会全体干部的培训、管理与学习。本学期我们先后组织了两次大型学习活动：一次是学习两会精神，一次是学习胡在清华高校百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。通过这些措施，全体学生干部的政治素养、思想觉悟、组织观念等得到了肯定程度的提高，为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。4、加强内部沟通，营造家的和谐气氛，内部关系得到明显改善学生会各项措施的贯彻执行，离不开各位成员对学生会这个集体的认同，更离不开之间各位成员之间和谐的关系。为此，本学期伊始，我们便注意培育学生会全体成员的大集体观念，注意营造家的和谐气氛，实行多途径、多形式，促进各部门、各

39、年级学生干部之间的沟通与沟通，相继组织了3次集体生日，1次集体包饺子的活动。这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞许，内部成员之间的关系得到了明显的改善，内部惊慌气氛得到了很好的释放，为学生会的整体发展起到了主动的促进作用。5、内部招新工作圆满完成，新干的实力得到了明显提升。去年12月份，通过自主报名、学院举荐、统一考试等程序，我们初步选拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋辉的干脆负责下，通过集中晨训、日常熬炼等项目的考核，我们遴选出了一批实力强、素养优、潜力大的干部。随后，针对新干培育工作，主席团作出了特地的部署，对各部门的新干工作提出了详细要求。经过这几个月以来的熬炼，新

40、干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的实力得到了明显的提升，培育出了诸如：梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。(二)活动组织，精彩纷呈1、胜利举办了第81期业余团校。校团委向结业团员颁发了结业证书并评比出一批优秀学员予以表彰，提高了团员的综合素养。团校培训结束后，校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织，进一步充溢了共青团的力气。2、组织了第八届黄师杯女子排球赛。通过球赛增加各院系之间的沟通，丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识，与此同时在同学当中也取得良好的反响。3、组织了第十二届校内辩论赛。本次辩论赛丰富了同学们的课余生活，活跃了校内学习气氛，使同学们更好的

41、融入了高校生活，同时促进了各院系同学之间的沟通与沟通。另外，我们为迎合学校文化建设年，营造良好的校内文化氛围，特此开展了高校生讲坛、一般话培训班一系列的活动。4、开展了校级十佳女生的评比活动。通过 十佳女生的评比，吸引了广阔同学的参加与关注，呈现了当代女高校生在各方面的风采。另外，本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿，以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。5、开展了平安卫生大检查等与学生生活休戚相关的工作。通过大检查，清除了一些寝室的平安隐患，营造了健康、和谐、平安的寝室居住氛围。同时，还组织部分院系开展了文明寝室评比活动，伙管会组织了文明窗口评比，开拓了南北区宣扬栏，

42、宿管会针对宿舍平安问题做了相关宣扬工作。6、组织了党在我心中•第五届青春歌会。xx年x月x日晚，学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难，最终使得活动圆满落幕。此次活动举促进了院系之间的联系，活跃了校内气氛，丰富了校内生活，增加了学生的爱国爱党爱校意识。7、关注社会，奉献爱心。学生会全体成员在本学期先后开展了进福利院送暖和活动和关爱城市流淌的花朵志愿服务活动。主动激励学生干部走出校内，为社会奉献自己的一份力气，这些活动的开展，收到了良好的社会反响，呈现了黄师学子的良好精神风貌。(三)对外沟通，有序开展根据年初工作安排的统一部署，本学期，我们通过多种渠道，主动开展对外沟通活动，学习其他各

43、级组织的先进管理阅历，促进自身各项制度的不断完善。1、联合多部门开展关爱城市流淌的花朵志愿服务活动。3月22日，在校团委的统一组织协调下，我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了关爱城市流淌的花朵志愿服务活动。通过这项活动，我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深化沟通，促进了相互了解。2、与社团联合会一起，联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织，召开了一次沟通研讨会。加强了与其他组织的沟通，增进了相互之间的了解。3、与各学院学生分会开展了沟通。自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来，每个月我们都会组织召开各学院主席团会议，以了解各院系学生分会的工作动态，听取各

44、院系学生分会对校学生会工作的看法和建议，督促自身不断加强和改进工作。(四)制度创新，稳步推动本届学生会自成立之日起，便担负着改革学生会内部机制，创新工作方式的重任。继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必需遵循的指导方针。本学期以来，我们针对于学生会工作的实际状况，在主动稳妥的基础上，实行了一系列有效的改革措施，主要有：1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。通过校学生会关于加强对各学院学生分会管理的确定、黄冈师范学院学生会章程和黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则三份重要文件，强化了对各学院学生分会的管理、考核，建立起了各学院学生分会主席团例会机制，扭转了校学生会与各学院学生

45、分会沟通不多，连接不够的局面。2、建立起了以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长详细实施、干事主动协作的工作体制。这项工作体制，使学生会各部门和全体学生干部，都明确了自身的职责和定位，确保了各项工作都有章可循，有据可依，有人负责，较好的完成了各类日常工作和突击任务。3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。将个人考核与部门考核结合起来，增加各部门的凝合力和战斗力。通过内部量化考核，淘汰不合格的学生干部，嘉奖表现优秀的部门和个人。并于每学期末实行内部总结表彰大会，嘉奖先进个人与部门，促进更多的学生干部力争上游。二、存在的问题和不足：回顾过去，是为了明确自身的发展状况。那么，在确定成果的

46、同时，我们必需清晰的看到，学生会的工作与我们所设立的目标，校团委的要求还存在肯定的差距和不足。主要表现在：1、一些部门发展缺乏安排性、目标性。在10个部门当中，部门发展不均衡现象比较严峻，去年期末总结就曾提到过这个问题，有的是红红火火，有的是冷冷清清。一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性，没有制定切实有效的安排和目标，只是盯着自己任期到头，典型的得过且过型思想。2、一些内部管理制度未能落到实处。比如：办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等，未能很好的落到实处。一些部门和个人，在开展工作的时候，不按制度来，个人感情因素太浓。3、内部文化缺失，凝合力不够。虽然我们已经起

47、先着手内部文化建设，注意凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化，但实施力度还不够，效果还不明显。文化建设未能形成形成系统和体系，有待进一步加强改进和提高相识。4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。在许多同学心目中，对于学生会有一些负面的评价，诚然这游一些同学不了解状况的原因，但更多的则是我们自身的缘由。归根结底是一心一意为同学服务的宗旨未能体现在我们工作的始终。这是我们以后开展工作所要留意的，每一项工作的开展，我们都有从学生动身，为全校学生供应更多更好的优质服务。5、一些学生干部的整体素养有待提高。事不关已，高高挂起是对我们一些学生干部的真实写照。当然，整体而言，我们全体干部的素养还是过硬的、是经得起考验、是令人满足的。管理学中，有一个木桶理论，讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的