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1、技术部门个人工作总结常用技术部门个人工作总结常用(精选17篇) 技术部门个人工作总结常用 篇1 我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下,在各兄弟部门的鼎力支持下,克服了技术力气不足、人员短缺等诸多困难,强化内部管理,较好完成了20_年的各项工作任务。现对今年工作进行总结。一、完成的主要工作内容编制并上报施工方案和各专项施工方案。优化施工方案。依据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。统计设计变更,并做好台账。做好施工方案的台账。编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。完成各项工程的施工及技术资料整理并刚好签认报批。完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。二、项目
2、技术服务工作、及成果由于项目的特别性,技术部门一共有2名技术人员,本年度的工作因为各种缘由,存在任务重,时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门全部人员的不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不行分的。同时依据公司决策和工程状况,确定本工程的质量目标为“合格”,并马上起先好用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案,而且依据工程状况,做好细部处理部位和深化设计状况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特殊进行探讨,最终确定采纳H型钢做钢平台,在钢平台上支设钢管模板,这样既美观大方又节约材
3、料,收到各方的始终好评。三、工作中的不足之处技术人员多数阅历较少,我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务实力、尤其是在成本限制管理中需加强学习。由于技术人员的培训工作较少,目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有肯定差距,特殊市新同事,更须要加强公司制度的培训工作。对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。明年我技术部将主动协作工程部、商务部的工作,全力以赴,快速执行,全面推动项目各项工作的开展,刚好完成领导交给我们的工作任务,为全面完成_工程的建设任务而努力奋斗。 技术部门个人工作总结常用 篇2 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下
4、,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将这一年来的工作状况总结:一、工作量作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是,对来料新品进行初步测试,主要元器件的样品承认,新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效主动地协作研发工程师的工作,对其项目资料进行交接和整理,对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试,指导新技术人员作业等。二、工作质量通过这大半年的熬炼,我现在可以很好地完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户的看法和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以前有所
5、提高。比方说,新样品的来料承认更刚好更具体更快捷,在规定的时限内能很好地完成作业,对于项目工程师所安排的任务能有效主动地赐予协作,减轻了工程师的工作负担,提高了项目开发的进度,从另一方面也充溢了自己的大脑。三、工作技能在研发中心的日常工作中,我学到了许多,比如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更娴熟地进行操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。但有一点是必需的,“在学习中工作,在工作中学习”,因为学问的海洋是多么地宽广!四、责任心和敬业精神责任心可以养德,责任心更可以树德。我会努力做到酷爱本职工作,干一
6、行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和驾驭现代科学学问,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进,不断创新,把本职工作干得最好!五、团队精神作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,刚好与同事进行有效主动地沟通,有问题刚好向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。六、沟通实力沟通是合作的起先,优秀的团队肯定是一个沟通良好、协调一样的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作。IBM中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟通实力反映一个人的素养,一个人专业实力很强,但沟通实力不行,我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我
7、会虚心接受领导在工作上的指导和看法建议,刚好与领导沟通,有问题刚好向同事请教,主动地听取他们的看法和建议,不断努力学习,不断调高自己!当然,工作中有时也存在问题,信任在以后的工作中我会弥补这些不足,努力地提高我的专业技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力! 技术部门个人工作总结常用 篇3 我叫,是技术员,在领导和关怀下,我不断提高自身素养、增加专业学问。2月份顺当地完成了自己的本职工作和上级交办的各项工作任务,现将本月的工作总结汇报如下:1、在X队的领导下,我严格执行钻探技术员岗位责任制,仔细负责本月探放水、瓦斯抽放钻孔施工的技术管理工作,刚好进行了本月工作总结及下月安排的汇报。2、
8、严格执行一钻场、一措施规定,在焦科长的指导下,依据4102两巷不同的地质状况,合理布置探水孔和超前距离,编制了4102回风巷第十钻场、尾巷第十一、第十二钻场的探放水施工方案及措施,并呈交赵总及相关矿领导审批后,组织钻探工学习贯彻,让每一位施工人员都了解施工要求及施工目的,并帮助朱队搞好本队的平安工作。3、本月设计探放水钻孔8个,现均已施工完毕,累计孔深为696.1m。施工完毕瓦斯抽放钻孔3个,累计孔深416.9m。我对每个钻孔的地质资料都进行了具体记录,每个钻场施工完毕后,都编写了施工总结,并刚好向地测科、李总提交了各钻孔的原始资料。4、严格要求每个瓦斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必需达到设
9、计要求,并由有关人员现场验收并签字。5、每个钻孔开工前都现场跟班,亲自挂线,进行钻孔参数标定,每个钻孔施工完毕以后,我都会仔细填写钻孔牌板并悬挂。6、4301回风巷由于施工难度较大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放钻孔下套管前都出现不同程度的塌孔、埋钻现象,为此在每次施工前,我依据不同的地质状况,进行相应的钻孔倾角调整,并针对性的对钻探工进行现场培训。7、严格要求自己做好日常钻探资料管理工作,仔细检查各钻孔原始记录,发觉问题刚好督促订正,多次分析探讨钻孔内煤岩层分布状况,为加快钻探施工进度,提出合理性建议。8、在完成本职工作的同时,多次参与井下地质测量、测水等工作。9、在下个月我将接着帮
10、助朱队搞好钻探队的工作,督促探放水和瓦斯抽放钻孔的平安标准施工,向焦科、李总学习地质测量与地质勘探,不断提高自己的实践实力和技术水平,为西合煤业的快速发展做出自己应有的贡献。 技术部门个人工作总结常用 篇4 创新是推动人类社会进步的生产力,创新是民族进步的灵魂,是企业做大做强的根本。本人自担当刘东煤矿生产矿长以来,从矿井的发展着手,切实把加快自主创新、引进科技成果作为转变矿井发展方式,加大新设备、新工艺的引入和运用力度,牢牢跟进煤矿的科技发展步伐,带领全矿广阔干工坚持以科学发展为第一要务,坚持走以“科技强矿,人才兴矿”的发展路途,进一步提高矿井的自动化程度和平安系数,努力打造本质平安型矿井。着
11、力提升矿井形象,争创一流的标杆企业,以全面提高企业的核心竞争力。以管理创新和技术创新为双驱,着力打造创新型企业。通过几年的发展,已初步将我矿打造成了淮北地方煤矿的领军企业,成为集团的人才、科技输出基地,为集团的后继发展供应了强劲的活力,为企业的发展供应了有力基础。现将本人近年以来的科技工作总结汇报如下:一、立足矿井发展,引进高新技术近年以来为进一步提高矿井机械化程度,实现减人增效的目的,我矿逐步引进并加以创建性的改造了矿井的运输系统、工作面支架、机械化掘进等技术设备。1、购进悬移支架,实现移架自动化我矿工作面主要以炮采为主,运用金属单体支柱协作铰接顶梁进行支护,运用该方法须要消耗大量的笆片、背
12、板、扎绳等材料,且工作面在顶板较差时,还须要大量的木方进行接顶,每班次均须要进行移溜打柱等工作量,工人的劳动强度较大。在引进悬移支架后,一方面削减了材料消耗,该支架采纳整体悬移顶盖式支撑,除对局部漏顶外可以不进行支护外,还可以削减炮后过顶的工作,利用翻转梁即可以对暴露的煤顶进行支护;另一方面,工作面可以实现不间断生产,当悬移支架推到位后,整个回采工序完成了一个循环,除了设备检修的时间外,工作面可以实现不间断循环作业。2、启用综掘机,实现机械化掘进为了提高本矿的单进水平,减缓矿井的接续压力,实现煤巷掘进机械化,我主持重新启用了综掘机来投入到我矿的新区生产中来,对列为我矿的接续重点的南二水平采区的
13、七煤、十煤的打算巷道进行掘进,协作锚梁网支护技术,在断面达10m2以上的巷道掘进中,达到了xm的较好水平,为我矿的生产接续供应了良好的基础。3、工作面回采充填,提倡绿色开采我国工作面常用的是干脆跨落法管理顶板,虽然对工作面的压力管理、瓦斯管理等方面有着肯定的优势,但是地表塌陷状况也很严峻,导致大面积的良田失去耕种价值,以下村庄下的煤炭资源不能够有效回采,造成资源的极大奢侈。我矿与中国矿业高校合作在皖北地区领先引进了超高水充填这一项目,通过此途径可有效解决村庄下煤炭资源的回收问题,一方面削减了地表塌陷治理和土地征用,另一方面对工作面的顶板管理和瓦斯治理也得到较大的改善。煤矿技术工作总结4、提高开
14、采上限,释放压迫资源我矿的煤炭资源从xx水平,资源分布广,可采储量高,但是由于煤炭生产许可证的许采范围为xx水平,按划定的许可范围开采,对国家的煤炭资源是极大的奢侈,对矿井的生产接续也有很大影响,为此,我矿与中国矿业高校绽开合作,对xx水平的煤炭资源可采状况进行充分的论证与研讨,并采纳井上和井下钻探的途径进行物理论证,目前经省相关部门和专家认定,已将x水平以下的资源合法化,此举为矿井释放了煤炭储量万吨,创建干脆效益万元。5、推广科技应用,打造数字化矿井随着煤矿技术的进一步发展,为了进一步提高对矿井重要场所、重点环节的有效监控,确保矿井在有效监控下平安生产,在我的提议与推动下,我矿建立了井下千兆
15、工业环网,并先后投入了x多万元增加或完善升级了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监测系统、煤炭计量系统、通讯调度系统、OA办公系统、集成生产调度网,实现了井上无纸化办公,井下全方位覆盖的全面畅通的数字化平台,并与集团机房相连,可实现实时无缝访问,让集团领导即时了解矿井的平安生产状况。6、运用无极绳绞车,实现一岗化运作随着采区的延长,巷道的增加,工作面的运输环节渐渐增多,不仅占用劳动力也奢侈了运料的周转时间,依据工作面的运料困难状况,我刚好支配技术人员调研引进了无极绳绞车这一新型设备,实现了多条上下山一机化运作,且无须要摘挂钩人员,实现了工作面的运料快捷化,削减了工作面的运料影响时间,极大的提
16、升了工作效率。7、推动小改小革,实现减人提效为进一步挖掘矿井的潜力,实现矿井的节能减耗,实现长治久安,我带领和激励各专业技术人员发挥自己的聪慧才智,将影响矿井平安生产的环节依据本矿的实际状况进行改造,并取得了良好的经济效益。(1)、井口罐笼改造,实现机械化我矿的混合井口原运用人工推车,效率低下且人员疲惫时简单出现意外,在我的带领下,将人工推车改为机械推车,并对罐笼的阻车器、平安门等进行升级改造,实现了机械化作业,作业人员由原来的六人/班现在只需四人就可以完成全部工作,并且不须要人工推车,极大的降低了劳动强度和生产成本。(2)、气动缸的推广运用气动缸由于体积小、功率高、维护量小、运用便利敏捷等特
17、点,在我矿的多个场合有所应用,如气动联锁平安门、气动煤仓放煤嘴、气动道岔、气动分煤器等,很大程度上减轻了职工的劳动强度,在肯定程度上避开了人工操作,消退了人工操作的隐患。(3)、斜巷助行器设计安装由于矿井的斜巷较多,职工在上下班时须要消耗较大的体力,为此我组织技术人员进行攻坚克难,采纳了无极绳绞车牵引钢丝绳循环运转,人手握卡绳棒卡住钢丝绳带动行人上坡,减轻职工上坡的体力消耗,并在落差超过50米的行人斜巷进行了推广安装,得到了职工的一样好评。(4)、矿压在线监测的引进由于矿井各地点的矿山压力不一,特殊是三岔门、四岔门甚至是五岔门处,由于顶板悬顶面积较大,应力集中,顶板易碎,往往是顶板事故的多发地
18、点,为杜绝顶板事故的发生,我矿引进了顶板在线监测系统,并对进行充填开采的回采区域进行充填效果验证,收到了较好的效果。二、发展人才战略,供应强劲保障我不仅在技术引进、改造与发展上进行改进,并且在人才培育上也下足功夫,近年以来,共送培中国矿业高校多批有志青年进行深造学习,同时出台实惠政策激励在职的青年干工利用班外时间进行函授进修学习,本着以矿井的战略目标为指引,以人为本的发展理念,着力培育有志向、能吃苦、善奉献的有志青年加入到矿井的平安生产建设中来,有力的提升矿井整体形象,使我矿的质量标准化水平及平安生产秩序上了一个新台阶。同时出台实惠政策推动职工的技术比武工作,对广阔职工的学习热忱予以丰富的物资
19、嘉奖,邀请淮北市技术学院参加对涉及全矿的全部部门的各个行业进行全方位的考评,并对其中的优秀者进行嘉奖、提拔和重用,在矿区内形成比学赶超的学习热潮,给矿井的长远发展供应了有力的保障。通过人才培育,提升企业的核心竞争力;通过理念转换,增加矿井的本质平安度;通过措施激励,提高青工的学习热忱。在科学技术是第一生产力的今日,只有紧紧把握科技发展这一重要前提,才能实现矿井的长治久安,才能保持企业的活跃生命力。 技术部门个人工作总结常用 篇5 20xx年这一年中,在公司领导的正确领导及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将20xx年it部工作总结如下:一
20、、取得的成果(一) 建立协同工作管理平台为了深化实行公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源运用效率。在公司领导的大力支持下,在各部门同事的协作下,协同工作管理平台(简称oa办公系统)一期(行政及业务合同板块),于20xx年6月25日起全面启动。(二) 增加服务器,为各部门供应了更加强大的工作信息平台公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于20xx年三月购进新款dell r71 服务器szprofit,替换以前老款r71工作服务器。老款r71工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财务软件专属服务器。并于20xx年5月再次购进两台新款de
21、ll r71 服务器szprofit-2、szprofit-oa,分别作为工作服务器及oa办公系统专属服务器。到20xx年年底,公司共计拥有服务器4台,台式pc机8台,为各部门员工的工作供应了一个强大、快速的工作平台。(三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门供应更稳定的工作信息平台。根据公司行政部领导的工作指导 ,建立稳定、平安的工作信息平台。特殊是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略:1.每周末对公司软件、硬件做全面的维护。2.每周末对公司szprofit、szprofit-2工作服务器中的数据做相互备份处理。3.每周末对公司szprofit-oa服务器中的o
22、a办公系统数据做备份。4.每个月233号对szprofit-k中的金蝶财务软件全部财务数据做备份,做到服务器中的数据有备份,假如出现意外,数据可以复原。丢失数据总量不会超过一个星期。(四) 加强信息平安工作,严格防范计算机病毒引起的印象公司各部门顺当工作及危害业务开展及的状况。为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的平安风险,公司每台计算机均安装了正版的nod32平安套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。(五) 加强对公司重大活动影音资料的整理及备份。根据公司行政部领导的工作指导 ,加强对 公司重大活动影音资料的整理及备份,建立公司重大活动完整的影音数据库,便利后期工作须要的查找及运用
23、。公司于20xx年1月购进高清摄像机一台,并于20xx年8月购进XXudb3. 75g移动硬盘,作为储存设备。至今已备份的活动有:(六) 对公司小会议的多媒体改造,提高会议室的功能性及运用率。为了减轻大会议室多媒体的运用压力,加强小会议室的功能性及运用率。行政部于20xx年9月26日对小会议室进行多媒体改造,在原会议室的基础上增加led平板电视机一台,使其具备播放ppt文件和视频演示等多媒体功能。二、工作中的不足(一) 自我学问匮乏,缺少专业技术学问及管理学问在20xx年的工作中我感觉到自己专业学问、管理学问的匮乏,今后我将要在这两个方面加强学习,提升自身综合素养,全面发展(二) 工作缺少组织
24、实力在20xx年的工作中,我感觉到自己的工作比较忙乱,往往陷入琐碎的事务中不能脱身,有时难免顾此失彼,缺乏对工作的组织实力。今后我将要在工作中善用零星时间,接着进行高效的时间管理,根据工作重要性、紧迫程度合理安排时间,尽量做到刚好完成领导交代的工作。(三) it部人员不足20xx年公司新增加服务器三台服务器,软件系统两套,硬件及软件维护工作量在明显增大。现it部门的日常维护有:1. 三大软件系统(公司日常办公系统、oa办公系统、金蝶财务系统)2. 硬件设备有服务器四台(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k),终端机75台,财务独立pc机6台、总裁
25、个人专用电脑2台,led大屏幕一块及配套电脑1台,打印机及复印机5台,电视机5台。3. 主干网络路由器及其它网络设备。4. 视频会议设备4套(XX2套、XX1套、XX1套),特殊是今年新上oa办公系统,维护量明显增大,现在信息部门出现人手荒的状况。(四) 软硬件设备不足1. 服务器平安备份至20xx年年底,公司共有服务器四台,其中工作服务器两台(szprofiit、szprofit-2)程序服务器两台(szprofit-oa、szprofit-k),而服务器与服务器之间缺少平安备份及紧急复原系统系统。当某一台服务器出现硬件故障或软件故障时,另外一台服务器很难立刻作为备用服务器充当主要工作服务器
26、的角色。特殊是工作服务器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常网络办公全部集中在这两台服务器上,一旦出现服务器故障,将会导致出现工作混乱、停止的状况。2. 网络平安随着公司的发展,公司的网络环境也起着改变。公司网络环境已经从基本半封闭的局域网办公,发展到现在由两套完全对外开放的办公软件系统(oa办公系统、金蝶财务管理软件),组成的现代化网络办公网络。但是随着网络环境的改变,我们也将面对更加困难的网络风险,诸如病毒、蠕虫、木马、黑客入侵等对网络平安的危害。而我公司现在的网路平安方面主要是针对网络及计算机病毒安装了“nod32网络平安套装”,其主要功能在于对计算机病毒文件及木
27、马进行查杀。但是对于网络攻击,黑客入侵等网络威逼,就显得有点捉襟见肘了。三、20xx年it部的工作思路及工作目标(一) 梳理oa办公软件业务流程依据公司领导的工作指导及公司新的组织框架结构,重新梳理公司oa办公系统的业务流程,并对其优化处理,在不影响公司领导办公的状况下,尽量简化步骤、缩短流程,加快处理速度。整理方案:1. 梳理oa流程,以模拟的形势将流程全部走一边。2. 将重新制作的oa流程做成ppt文件,并要发给每个部门负责人。3. 根据各部门负责人提出的看法修改流程,并上报公司领导,做最终确认。4. 流程确认完成,做成oa简易操作流程ppt文件存档,放到公告栏中以便大家快速,便捷的处理o
28、a上的操作问题。(二) 增加it部门的服务意识缩短从接到故障问题报修到问题解决的时间,保证每天服务器的稳定工作及网络的畅通。增加责任心,为公司领导及各部门的同事供应优质的服务,努力做到满足一百、零差错,全面提升服务质量,树立良好的部门形象(三) 提高it服务水平不断学习提高业务技术水平、注意积累。将每日遇到的问题及处理方法进行记录,对常见问题及处理方法进行归类。对常见故障整理出常见故障问题检查、处理流程,放到公告栏中以便大家快速,便捷的解决问题。(四) 完善it部门的工作流程及各项规章制度完善设备从申购、购买、入库、出库、到后期修理、报废的工作流程及相关各项规章制度。增加从公司文档权限变更,o
29、a流程变更、公司内网数据变更、公司数据拷贝等事宜的相关流程及规章制度。建立一套完整的it部门管理制度,将it部的工作细致化、流程化。(五) 建立完整的it部资料根据行政部领导的工作指导,依据每个公司员工从个人运用的台式电脑到对应的物理地址、个人所属的ip地址、电话号码等信息,建立完整的网络信息资料库。四、总结在20xx年这个新的年度里,我将改正过去工作当中的不足,强化专业技能,不断提高自身综合素养,更加努力的完成工作,为公司的发展做出贡献。 技术部门个人工作总结常用 篇6 本月生产技术部的各项工作仍在紧步前行,十二月份不仅是全部竣工工程组织联合验收的高峰期、面临总公司年度考核时期、也是单位考核
30、部门的重要时期。在面临总公司及单位的考核阶段,我们要做到工作考核两不误,管网设施设备巡检迫在当前,处理各个小区调压设施设备微漏现象。维护、保养、调试调压设施设备及阀井阀门。安检通气进一步促进。就本月部门重点工作总结如下:1、联合验收小组对糖烟酒公司小区、警校小区、工农行小区、水管处小区、兴城庄园小区、艺景园小区、新花园小区、宾团党校小区、恒大中压管线、102团中压管线燃气安装工程进行联合验收;2、安装民用户182户,;3、安检通气691户;4、管网巡检:长输管线2次,中压管线2次,庭院管线每天巡查;5、调压设施设备巡检、维护、保养、调试15台;6、阀井阀门维护保养10座;7、审核决算2份;8、
31、新做设计方案2个,预算1个;9、接热水器3户;10、接燃淋收入312元;在公司领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言,本月有了新的气象,部门内部连接刚好到位,能够刚好有效的处理各类问题,部门各项工作也有新的起色。但部门业务骨干在处理问题及工作支配方面存在片面性,没有全局意识。对此现象有待公司领导及部门正确引导,培育业务骨干的综合业务素养。在这科技迅猛发展和学问经济的时代,作为部门负责人,必需引导员工以学为重,让他们树立自己的志向信念,让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟,在工作生活的大海同流合污,
32、要定向科学培育技术人才,让其在各次岗位发挥应有的才华。面对即将到来的20xx年,我们班组愿以最饱满的热忱对待新年的每一天,团结工作,克服存在的不足之处,提高工作质量、抓好平安生产,为公司发展尽我们最大的努力。 技术部门个人工作总结常用 篇7 20_年即将过去,新的一年即将起先,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面对一年来的工作进行一下总结:一、今年的主要工作在过去的一年中,参与新建工程的图纸会审工作,并刚好将会审内容通知施工人员。图纸会审后刚好编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,
33、多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满意运用功能上的欠缺,在施工过程中常常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了刚好精确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,马上进行了签证。对于在建、新建工程均根据工程的形象进度,刚好、精确的收集材料合格证、进行材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且刚好找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满意资料编制的要求。二、工作成效在去年的工作及日常生活中,发觉水电暖施工中存在的一些质量
34、通病,卫生间漏水封高度不足,标高相差较大;卫生间脸盆下与排水管连接处不密封;给水管道管卡间距过大且安装不坚固;电线分色不清;开关、插座安装标高相差较大;避雷箱内断接卡有锈蚀现象;不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且干脆影响到人们的生活问题,厨房、卫生间返臭味,住户却无法进行处理。针对这些问题,在每个工地开工初期都向施工队长及班组长提出详细要求,特殊强调此问题的严峻性,并耐性地向他们讲清规范中的要求及对人们生活的危害,在今年的已完工程中,基本上杜绝了此类问题的发生。三、工作中尚存问题从事安装处资料编制、预决算工作两年来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却
35、忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,缺乏相应地阅历,工厂检查全部工程资料时,对检验批质量验收中检查点的设置理解不清;部分工程的监理盖章滞后,个别工程进场材料未做到刚好向监理方报验。由于工程多、工作任务重使得个别工程资料不能与工程同步。个别工程出于防盗方面的考虑,暖气片、开关插座等均在门窗安装完成后施工,导致迟迟不能进行工程变更签证,从而影响了决算的编制工作。虽不能影响工程质量及工程验收,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,总觉得没有尽到一个技术员、预算员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。四、今后的工作准备通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便
36、在以后的工作中加以克服,同时还须要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,驾驭好专业学问,提高自己的工作实力,加强工作责任感,刚好做好个人的各项工作。 技术部门个人工作总结常用 篇8 时间过得很快,-xx年已接近尾声,回顾从今年8月加入XX公司这个大家庭以来,在3个多月的时间里,渐渐地熟识了本职的工作以及生疏环境的磨合,努力提高理论学问,踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务,使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的几个月里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下:刚进入公司的时候,对公司的服务器、监控系统以及局域网不是
37、很熟识,给工作带来了许多不便,慢慢在发觉自己大脑对相关理论学问储量不够,通过到图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料以及向同事虚心请教,对服务器、监控系统以及局域网渐渐熟识起来了,同时也发觉了在IT方面存在诸多问题。1、对公司里的电脑进行大规模的维护。由于前任同事的缘由,公司里多数电脑好久没有维护了,都出现电脑系统反应慢、接收不了邮件、K3系统无法连接服务器、访问不了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给13台电脑重装了系统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒,清理文件垃圾。公司里的电脑运行速度明显地加快了。以上问题一般都是电脑运用不当引起的,主要是感染病毒,导致系统文件损坏。处理方法是:
38、查杀病毒,假如还不行的话,只能重装系统了。所以在此建议要规范电脑的运用,不要阅读不干净的网页;运用邮箱、闲聊软件时,不要随意接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意识,以保证公司的网络平安。2、经过对公司的监控系统的视察、了解,发觉公司的监控系统也存在问题(1)监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)有些监控摄像头由于没有红外线功能,到了晚上就看不清了。对于第一个问题,我觉得是监控主机的采集卡不太兼容,因为监控主机采纳了两张不同型号的采集卡。我建议:更换彩集卡,把彩集卡更换成同一个型号的。对于其次个问题,我建议更换高清的监控摄像,使其在晚上能清楚地辨别事物。良好的监控系统对公司的财物平安至关
39、重要,对公司的财物平安问题防范。在人事管理方面,基本上熟识了人员的聘请、新员工入职手续的办理、档案的录入,通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登记,为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管理和限制,杜绝管理上的失控和资产流失。在8、9月份,出现生产用工惊慌,在10月份,对员工进行了加薪,基本上解决了用工惊慌的局面,在肯定程度上缓解了生产上的压力。宿舍管理、办公用品选购,在许主管的帮助下,也有序进行。在宿舍方面,部份员工的卫生意识不强,室内卫生脏、乱、差。走廊过道处垃圾随处可见。可见,员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品选购,对限制办公物品的质量、数量不是太志向,今后在
40、这个问题上会稍加留意。在3个多月中,也深深地相识到自己的不足:(1)理论学问打算不够。在工作中,现学现用,忙于查资料,奢侈大量的工作时间。(2)工作思路不清楚,系统性不强。在工作任务繁忙的时候,工作简单出现混乱,有时候不知所措。(3)还需建立自我,追求小我,达到忘我。树立自己的目标,用公司的发展来实现个人的志向,使个人的利益与公司的利益紧密结合。对公司今后发展的几点建议:(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深化人心,使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理:紧紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。(2)建设企业核心文化。多开展活动,让员工了解对企业发展史的
41、,组织向老员工、优秀员工学习,激励员工奋勉向上。(3)完善生活措施。现在90后的员工占主体,新一代的员工更多的是追求生活、精神上的消遣。建立一个舒适的生活环境,使员工有着充足的精力投入到生产中去。总之,自己在以后的工作中要加倍努力,肯定听从领导的支配,主动主动地工作,好好学习理论学问和提高管理水平,为公司做出应有的贡献。 技术部门个人工作总结常用 篇9 我是1992年参与工作的,始终在钻探生产第一线工作,从一名什么都不懂的小钻工,到现在已经是有着20xx年钻机机长经验的钻探技师。我很喜爱钻探这一行,别人都说,干钻探这个行当太苦、太累,我不这样认为,我觉得苦中有乐。我参与工作之初就暗下决心,肯定
42、要学好钻探技术。上班的时候,我细致地视察师傅们如何操作机器、如何取芯、如何采煤,并仔细做好记录,下班后就将这一天的收获写成技术总结,并请师傅们加以指引,所以我进步的很快,工作第三年就当上了班长,第六年时我就走上了机长的工作岗位,回顾这十几年的工作生涯,我对钻探工艺施工有了一个比较清楚的相识,现将我的工作阅历总结下来,供大家参考。钻探主要是用机械或人工的方式向地球表面钻出一个直径较小,深度较大的圆孔,继而获得相关的地质信息,为资源的开发供应基础保障。钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分,第一是据破裂岩石的外力性质和方式不同,钻进方法分为:回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进其次种
43、是依据破裂岩石工具(即磨料的材质)分为:硬质合金钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程,岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转,由钻杆、岩心管、钻头组成钻头切削具刻取岩石,以达到不断往深层钻进。在煤田地质钻探中,硬质合金钻进最为一般。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具回转作用下,破裂孔底岩石,同时用冲洗液来冷却钻头,并将破裂的岩石颗粒排出孔外(或悬浮起来),为切削具接着破裂岩石创建条件,在硬质合金钻进中要留意技术参数的驾驭。钻压、转速及冲洗液量是可以限制的参数值,在钻进中要依据地质状况、岩石的状况进行不同的调整。钻压和回转力构成了切削具破裂岩石的切削
44、力,增加钻头钻压是提高钻速的主要途径。钻压大小对钻进效率和钻头寿命都有很大的影响。切削具作用在岩石上的单位压力必需大于岩石的抗压强度,才能以体积破裂方式进行工作,从而获得较高钻速和削减切削具磨损。在硬质合金钻进时,钻头转速大小对钻速影响也很大,生产实践证明,在同一条件和范围内,增加转数即增加了合金切削具破裂岩石的次数,钻速随转速的增加而提高,不同性质的岩石要求的最优转速也不相同,转速的增加有最优极限值,超过此值后,钻速反而会下降。硬质合金钻进中,冲洗液的质量与数量对钻进速度也有很大影响,依据证明,钻速随冲洗液的毕生或粘度的增大而下降,在钻探生产中条件允许时,应尽量采纳清水、低固相及无固相冲洗液
45、钻进,提高钻进效率。在硬质合金钻进时,应尽量采纳的冲洗液量,以快速地解除岩粉、岩屑、常常保持孔底工作面清洁、提高钻速,同时也起冷却、润滑钻头切削具的作用,削减其磨损,延长钻头寿命。但冲洗液量过大,液流经过钻头底部急剧转向,造成很大水压,增大通水阻力,对钻头产生很大浮力,使钻头有效压力削减,导致钻速降低,同时岩矿心和孔壁的冲刷破坏作用也随之增大,在松软岩层钻进,岩心实行率降低,并加剧了孔壁坍塌,也增加了水泵磨损,送水量过小,造成粉屑在孔底工作面积累,造成孔底重复破裂量增大,增加了切削具孔底的回转阻力,加速了切削具的磨损,甚至会产生埋钻、烧钻及折断钻杆事故。总之,在钻探生产当中,肯定要依据实际状况来确定合理的钻进技术参数,这样才能提高钻进速度和钻进效率,创建更高的钻探经济效益。 技术部门个人工作总结常用 篇10 许多时候,我做事情须要一个好的看法。在过去的一年里,我尽了最大的努力。我在_工厂一心一意地工作。我可以客观的看待自己的优缺点。我知道只有加强学习,挑战一些不行能,才能轻松解决。我始终希望以后生活中能处理好这些好事。我也信任,只有积累工作阅历,才能说自己是一个合格的员工。今年也须要总结一下。在我过去的工作中,我始终以开放的心态学习。我从不轻视自己的工作。我总能看到自己能进步的地方,然后主动学习。我始终认为有些事情不仅仅是一个起
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