建筑工程师年终工作总结4分钟.docx
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1、建筑工程师年终工作总结4分钟 建筑工程师年终工作总结4分钟 篇1 20xx年已经过去,在过去的一年里,国家进一步实行了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。台山市房地产经济虽然无泡沫,但也不行避开的受到上述全国性大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。但是,我们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的四周,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的专心努力,发扬敢于拼搏的精神,客服各种困难,仍旧取得了可喜可贺的成果。因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示诚心的感谢!在过去的一年里,东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺当占
2、据台山市场。上半年,三期工程全部顺当完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率到达98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额到达一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。6月份,四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,到年底,部分在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺当于20xx年元旦开盘,然后1#、3#也将于20xx年春节前开盘。元旦锦江的开盘销售场面异样火热,销售率节节攀升,实现了20xx年的开门红,在台山市房地产市场再次引起轰动效应。在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不
3、俗的成果。去年12月份,我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评比的“20xx-20xx年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“20xx年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“20xx年度中国房地产最佳操盘手”称号。五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,项目全年未出现重大质量及平安事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,胜利引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的其次家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公
4、司的社区品牌增加了更丰富的色调。物业管理方面,物业公司在广阔员工的辛勤付出中,以饱满的热忱和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断汲取和借鉴物业管理行业精华和胜利阅历,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素养上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,透过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素养得到加强。此刻,物业公司各班组已初步构成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。工程管理方面,透过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项职责人全面负责自
5、己区域内的工程进度、工程质量和施工平安工作,保质保量完成公司下达的任务。同事们,20xx年的成果即将成为历史,新的一年已经起先,对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页,续写新的篇章。新的一年,将是新的形势,新的挑战,新的要求,我们面临新的任务,新的机遇,新的挑战。我们在确定成果的同时也要正视各种问题的存在,详细地讲,主要几个方面:第一、物业管理方面物业管理工作好就比产品的售后服务,干脆关系到我们东方豪苑在社会上的形象,影响公司的长期发展,故打造品牌物业将成为物业公司20_年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题:(一)是人员流淌性过高,专业人才聘请困难。去年全年共计离职员工人数将近12
6、0人,相当于一整个物业公司人员。员工流淌性高,必定导致一些列的问题出现:一方面增加聘请费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的持续,让部分工作不能有效开展起来。所以,针对此问题,物业公司须综合具体地分析员工离职的主要缘由,刚好实行有效的方法,努力提高内部员工的归属感和凝合力,体现更多的关怀,让员工感受到家的暖和,削减员工流失。与此同时,透过各种渠道和各种方法,招募优秀的物管人才,保证物业公司良性发展。(二)是平安防范工作仍存在有漏洞。由于保安人员不多,人员流淌性大,专业素养仍有待提高。在平安防范方面例如装修管理和出入限制等方面,各项手续要遵循“人性化、服务性”原则的同时,也
7、要兼顾确保平安性目的。小区出入口检查等方面仍须要进一步加强工作,对此,下年度应从人员素养上着手,努力建立更完善的平安综合防范系统,做好“防火、防盗、防人为破坏”三防工作,确保小区平安无问题。(三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。目前,物业公司在港联顾问公司的指导下,内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架,但也还存在较多不足和有待改善的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满足度不高,不断的有不满心情出现。因此,物业公司应从“服务就是让客户满足”,“业主至上,服务第一”等服务
8、理念动身,强调对客户工作的重要性,加强内部管理,进一步完善内部工作流程和工作指引,加强员工教化培训,在实际工作寻求突破。(四)是创收潜力进一步提高。去年物业虽然此刻推出了一些特性化服务项目,但现仅限于内部客户,且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势,会所的功能也没有充分的发挥,这些问题都有待下年度专心探究解决方法,利用好现有的有利资源提高创收潜力。其次、公司内部管理方面(一)是进一步完善公司规章制度,细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度,逐步与规范的管理体制接轨,进一步明确内部分工和职责,建立顺畅的上传下达通道,团结协作,规范有序的工作秩序,有利推动各项工作顺当开展。(二)是
9、加强团队建设,努力提高员工素养。首先,进一步加强职工队伍的思想工作,促进员工思想观念的转变,在专心转变工作作风方面下功夫,对全体员工适时支配员工学习,带给沟通平台,在公司内部建立学习的氛围,透过培训学习不断提高员工整体素养,协作总公司的发展须要,尽快打造出一支能够高效、实干的企业团队,为公司的发展带给优秀的人才资源保证。第三、工程管理方面强化工程管理,细化工作安排。专心加强对施工单位的管理工作,对项目进行分解,明确各阶段的工作资料、工作难点、工作时间等,实行分段限制,职责到人的方法,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。对工程平安、质量、进度上严格要求。严罚重奖,
10、充分调动了施工单位及监理人员的专心性,充分发挥他们的潜能,逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;专心与施工单位沟通,了解施工单位的难处,刚好解除工作中的困难,推动项目建设,从而保证了按期、保质、保量、顺当完成各项任务。同事们,在新的一年里,光荣和幻想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,激昂精神,不断创新,寻求突破,向着更高更远的目标奋进,努力续写全新的绚丽与辉煌!我信任,在全体员工同心同德,同心协力,必需能完成好公司的各项任务,我们有信念在新的一年里再创新的成果,为公司的发展壮大做出更大的贡献。最终,祝大家新年开心!身体健康!家庭华蜜!万事如意! 建筑工程师
11、年终工作总结4分钟 篇2 我是一名刚踏入社会的高校毕业生,20xx年毕业于西安石油高校材料成型及限制工程专业,毕业后就职于河北华北石油工程建设有限公司内蒙古项目部技术组。到20xx年8月工作已满一年,在这短暂的一年时间里我学到了很多学校里无法学到的学问,开阔了眼界,提高了专业技术水平和工作实力。一、参与的工程在这一年之中,我参与了广东大亚湾80万吨聚乙烯工程,采油三厂留十八接转站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70联合站改扩建工程以及目前正在施工的华北油田二连分公司太53井组试采地面工程。刚到单位就到广东大亚湾南海石化项目部工作,南海石化项目是由中石化和外企合资建设的工程,在南海石化项目中
12、我参与了1014区块的技术资料的整理和图纸的翻译工作,后期在1012区块负责防腐保温柔消尾项工作。回到任丘后参与了采油三厂留十八接转站(二期)改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站内动火连头地方多危急性高,加上地方关系困难,对施工造成很大的不便,在我们技术组张增杰的指导下我主要负责这两项工程的技术资料的整理。今年3月份参与了路70联合站改扩建工程,路70联合站地处XX乡与XX乡两地交界处,古阳河以北,本次扩建的内容有:增建外输系统及脱水系统,增建注水部分及污水处理系统。目前参与的工程是太53井组试采地面工程,在该工程中我主要负责站内工艺、站外单井和土建部分的施工。乌里
13、亚斯太油田位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗北7km,与蒙古国相距约50km,距离阿尔善油田基地约165km,属于二连盆地马尼特凹陷东北端的乌里亚斯太凹陷。太53井组试采地面工程由计量拉油站、自然气压缩、站外系统、阿一联调压站四部分组成。新建计量拉油站1座,位于太53井北侧,站内建9头计量撬1座,分别器2具、换热器2台、天燃气干燥器1具、除油器2具、热水泵2台、注水泵1台、40m3高架油罐4具、10m3回水罐1具,此外,站内还设有分别器操作间、值班室、热水泵房、配电室、修理间、注水泵房、库房、化验室等厂房;站外系统有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的扩建工程和3口注水井的试采地面工程;
14、自然气压缩部分位于乌里亚斯太油田太53井北侧,在计量拉油站内中部。该装置为接受一级生产分别器来的试采伴生气,伴生气进装置,经过露点限制撬块分别脱水、脱炔。然后一部分自然气去燃气发电机作燃料,一部分去自然气压缩机增压至25MPa后,进分子筛脱水装置脱水。经增压、干燥后的自然气,充装到CNG高压拖车拉运至阿一联,经调压后为加热炉作燃料;阿一联调压站接受从太53计量拉油站来的CNG压缩自然气,进站经卸气口进入调压撬块,经2次换热、2级节流后,去加热炉作燃料。二、对专业学问的提高我是学材料成型及限制工程专业,也就是以前的焊接设备与工艺。在学校只学习了一些理论学问,实践的机会很少,工地是我学习和实践的好
15、地方。到工地后发觉以前在学校学的理论学问太肤浅,实践起来特别困难,在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问,经过一年的工作实践,增加了自己的专业学问,提高了自己的实践实力,把理论和实践很好的结合起来。在南海石化项目中,官方语言是英语,为了能够更好的完成工作,利用中午时间和晚上的时间学习专业词汇和练习口语,在工地上尽可能和外国人沟通,通过学习和沟通我的英语水平有了很大的提高,尤其是口语水平。充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论学问,虚心向老师傅学习,深化现场施工一线,注意在实践中积累阅历和汲取教训,很快就适应了工作,努力完成自己的工作。三、参与工作的体会以前听说油
16、建干活累,工人特别辛苦,来到工地后感受到了工人们的辛苦,在二连地区工人们就用四个特殊来形容,特殊能吃苦、特殊能干活、特殊能奉献、特殊能忍耐。工人们一年四季有三季在外施工,照看不了自己的父母、妻子和孩子,他们任劳任怨地工作,从来没有一句怨言,这种无私奉献的精神是我必需学习的。在和工人的沟通中我学会了怎样面对困难,怎样做人,树立了正确的人生观、价值观。不论在南海石化还是在采油三厂以及二连地区,对工程质量的要求越来越高,技术人员必需要严格把关,尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过一年的工作和学习我感到作为一名技术人员必需要细心、仔细,作好每一步工作,对工艺流程要熟识,对图纸要熟识,对规范更要熟
17、识,还要接着学习和工程相关、和专业相关的学问,用学问武装自己。四、对公司的建议随着社会的发展,人们对质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素养和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培育高素养、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了肯定的技术工作实力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清晰地相识到,为适应油田建设发展的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作
18、,在实际工作中熬炼和成长,不断积累工作阅历,提高业务实力和工作水平,为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。 建筑工程师年终工作总结4分钟 篇3 回首即将过去的20_年,进入X公司已经有一年多的时间,静思往事清楚再现。在公司和部门领导的强有力的指导以及关切支持下,在公司和部门充溢和谐协作氛围的工作环境中,同时自己不懈的努力追求上进的心态,很好的完成了各项工作任务,很好的履行岗位职责,让我在工作、生活和友情方面收获丰硕的成果、喜悦和欢乐,也发觉了自身存在诸多缺陷不足之处。现将有关20_年的个人工作状况作如下总结:一、年度工作状况1、熟识公司各项规章制度进入公司项目工程部工作过程中,较快的融入这个团
19、队,驾驭公司的各项规章制度和企业文化,熟识部门管理制度。通过了解和熟识,我为能进入X这个团队感到幸运,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,工作中敢于担当责任,拥有仔细负责的精神,具备肯定的组织协调实力,能够理论联系实际的开展工作,敢于创新,更快更好地完成工作任务。2、项目工程管理任职工程部土建工程师,详细分工负责X小区项目二标。主要任务是明确项目组织管理体系,确定项目管理的目的任务,确保工程质量、平安、进度各项目标,加强施工过程限制,遵守项目管理工作程序,履行工程部土建工程师工作职责。在公司领导、各部门的分工协作下,使得X小区项目工程施
20、工得以顺当开展,工程管理通过部门工作例会,总结工程施工进展状况以及须要解决的困难事项;参加每周监理列会,收集质量、平安和进度周报,听取施工方下步工作安排支配,协调各项工作、解决日常施工中的冲突。实行对监理公司的考核考评的方式,调动监理的主动性和主动性,充分发挥监理人员的施工过程和关键部位的监督作用。常常深化施工现场检查,加强工程部与施工方相互之间的沟通,刚好有效地限制好工程的质量、进度、成本、平安文明。3、完成年度主要工程工作(一)桩基工程桩基工程总工期x日历天,实际施工日期x天,累计完成设计挖孔桩11根。桩基检测由SS检测和ZD检测单位负责完成,检测方法通过抽芯、动测、声测等方式,最终检测结
21、果均满意合同要求。(二)主体结构工程截止x月x日,二标项目工程主体结构平均完成至七层楼板面。实现了公司和部门确定的项目年终进度目标。(三)施工进度限制管理方面重点把握开工、基础及地下室完成、主体达到十一层、主体封顶等时间节点,严格执行施工进度管理制度,在项目管理过程中主要做了以下工作:1)督促保证施工人员数量在开工伊始,面对工程的主体施工单位人员投入不足的现状,工程部多次在工程监理例会强调总体工程工期目标、工期节点和年终工程进度目标,重点指出现场施工的钢筋工、泥工、木工等重要人员严峻不足,并督促施工单位刚好补充人员。2)进度安排的审核工程开工前,工程部要求施工单位依据现场条件、合同工期和各单位
22、自身的机械、劳动力等综合实力编制具体的施工进度安排,施工进度安排逐步细化分解,分为周安排、月安排、年度安排。经过审批后的进度安排作为施工进度限制的依据。3)进度安排实施的跟踪检查单位工程的进度安排完成状况,在每周的工程监理例会中汇报,包括上周进度完成状况和下周安排支配,如出现进度滞后的状况由施工单位提出滞后缘由、可实行的补救措施。(四)工程质量限制状况二标工程质量限制总体较好,未出现较大的质量问题,在质量管理上,我觉得并且始终遵循着关注三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案,产品形成的过程限制,验收限制。1)强化施工方质量管理意识重点强调本项目工程是省政府重点工程,将来销售对象为省各级JGL
23、FF人员,由省质安站重点监督的项目工程。因此各主体单位必需高度负责,确保质量达到合同目标要求。限制施工质量,就要提高管理人员的质量意识,坚固树立质量第一、预控为主、为用户服务的观念。培育、提高现场管理人员的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的实力,用严谨的科学看法和仔细的工作作风严格要求自己。2)建立质量信息反馈系统依据影响工程质量的关键节点、关键部位及重要影响因素,建立、完善质量信息反馈系统,现场搜集、整理工程质量平安问题和处理措施,并刚好记录EAS系统,实行质量平安动态管理限制。3)加强质量检查,做好过程限制督促各项目部坚持施工过程中的“三检”制度,要求现场各级质量检查员充分
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