教育服务协议.docx
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1、教育服务协议教化服务协议中国加入WTO后 ,教化服务的观念渐渐被人们所认同 ,对于教化服务协议你了解多少呢?以下是第一范文网小编为大家整理的教化服务协议范文,欢迎参考阅读。 教化服务协议范文1 甲方(用人单位):居处:法定代表人:乙方(受教化培育者)家庭及通信地址:身份证号码:第一条 协议目的1. 为了主动支持教化事业,支持人才的教化与培育。2. 公司通过资助学生接受国内外高等院校及探讨所的探讨生教化,学生完成学业后到公司就业的方式培育人才,满意公司持续发展的人才需求。3. 现就甲方资助乙方接受硕士探讨生教化,以及乙方完成学业回到甲方就业事宜,在同等自愿、协商一样的基础上,达成本协议,以共同遵
2、守。其次条 资助方式1. 在乙方接受硕士探讨生教化期间,甲方赐予乙方共 万元(人民币),助乙方完成学业。2. 支付方式:按约定时间,甲方汇入乙方指定的本人账户: 开户行: ;户名: ;账号: 。第三条 受教化方式1. 乙方接受全日制、双学位硕士探讨生教化。2. 受教化期间: 年 月至 年 月。3. 受教化学校: 。4. 受教化专业: 。5. 在学校规定的、正常的及本协议约定的受教化期间,乙方须完成学业并取得学历证明(毕业证书、学位证书)。6. 在受教化期间,依据学校课程支配,或甲方人才培育的须要,乙方可到甲方实习,并获得适当补助。第四条 就业服务1. 在乙方依据本协议第三条约定完成学业(取得学
3、历证明)后一个月内,须进入甲方全职就业。2. 自乙方进入甲方就业后,在甲方的就业服务期间不得少于 年。3. 乙方在甲方就业期间,如因病或其它事由累计请假超过3个月的,其就业服务期须相应顺延。4. 乙方在甲方就业期间,不得在外兼职。5. 乙方在甲方就业期间,须遵守甲方的各项规章制度,努力工作,不得消极怠工;否则,甲方可依据内部考核机制单方面调岗、调薪及其它处理。6. 乙方在甲方就业期间,享有根据国家政策及甲方制度规定的各项薪酬福利。第五条 薪酬1. 入职薪酬:乙方在试用期及刚转正初期的薪资,参考当时同阶位市场行情、甲方对乙方的综合测评及双方协商确定。2. 在职薪酬:乙方持续在职期间的薪酬,依据公
4、司的薪资及考核管理体系、个人工作业绩及公司绩效确定。第六条 违约责任1. 乙方如未能根据本协议第三条的约定顺当完成学业,包括中途缀学、退学、违法、学业不佳等情形,不能如期到甲方入职就业,乙方需返还已接受甲方资助的全部费用。2. 在甲方就业期间,乙方如犯罪、严峻违反甲方的劳动纪律或消极怠工等情形被甲方辞退的,根据总资助费用与约定的服务期限比,乙方须返还尚未服务满的期间的相应费用。3. 在甲方就业期间,在服务期限内乙方提出辞职的,根据总资助费用与约定的服务期限比,乙方须返还尚未服务满的期间的相应费用。4. 以上两种情形服务期未满离职的,在未履行的服务期内,乙方不得在与甲方有竞争关系和与甲方产品类同
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