打架斗殴处理决定.docx

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1、打架斗殴处理决定打架斗殴处理确定（精选18篇） 打架斗殴处理确定 篇1 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事务，于××处协调解决的状况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对××处以&time

2、s;×元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。×××公司示××年×月×日 打架斗殴处理确定 篇2 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事务，于××处协调解决的状况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。依据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期

3、间主动挑起打架事务，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事务的再次发生。×××公司示××年×月×日 打架斗殴处理确定 篇3 全体员工： 20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一样同意：叶倩赔偿李凤英医药费

4、人民币4000元。叶倩、李凤英的打架事务性质恶劣，影响极坏。为肃穆纪律、教化本人及全体员工，经公司探讨，确定对事务作出如下处理：1.对叶倩、李凤英打架行为进行通报指责。2.叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人担当。3.开除叶倩、李凤英。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和限制实力，杜绝此类事务的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。北京美尊轻钢房屋制造有限公司 打架斗殴处理确定 篇4 宁 夏 大 学 教 务 处关于对陈斌等同学降级的确定宁大教发20xx23号陈斌(学号120xx240167)，化学化工学院20xx级化学工程与工艺专业学生。依据宁夏高校本专科

5、学生学籍管理规定第三十四条之规定，陈斌同学在20xx20xx学年中，实修学分未达到应修学分的二分之一，经本人和家长申请，所在学院同意，教务处审核，确定对陈斌同学作降级试读处理，跟随低一年级相应专业学习。李晓飞(学号120xx243679)，物理电气信息学院20xx级电气工程与自动化专业学生。因基础较差，难以跟班接着学习，经本人和家长申请，所在学院同意，确定对李晓飞同学做自动降级处理，跟随低一年级相应专业学习。宁夏高校教务处二一二年十二月十二日 打架斗殴处理确定 篇5 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科

6、唐丽云发生争吵，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工因小推车领料一事，与发生争吵，动手将当场打晕，造成受伤休息半天。依据公司平安生产、文明办公的精神，根据公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事务当事人总装车间四月份岗位工资100元，受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由担当;罚责任部门总装车间

7、100元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。(关于公司通告本公司员工与因工作中冲突引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响恶劣。因此违反公司X条规定。现对二人做以下惩罚确定：1.2.特此通告XX公司年月日 打架斗殴处理确定 篇6 一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦、何、刘、任、李、冯、陈、郭、王、罗等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。二、20xx年5月25日晚上2

8、3：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴、刘、陈、刘，20xx级电子科学与技术2班李，20xx级测控技术与仪器2班吴，20xx级自动化1班董、苏等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。以上18名学生的行为严峻违反了校规校纪，影响恶劣。为教化学生本人，警示他人，维护校内平安稳定，依据北京理工高校xx学院关于毕业生离校过程中违纪事务处理规定相关规定，经探讨确定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦、朴等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经相识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪状

9、况，取决于他们离校前的表现。学生工作处20xx年6月1日 打架斗殴处理确定 篇7 ××先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。××××公司人力资源部年月日 打架斗殴处理确定 篇8 被惩罚单位：xx市建材有限公司地址：xx县xx镇路18号邮编：法定代表人(主要负责人)：职务：总经理联系电话：违法事实及

10、证据：公司未能应当教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、预防措施以及事故应急措施的规定，从而导致1人死亡事故的发生。上述事实有相关事故调查报告、我局对相关人员的调查笔录、居民死亡证明等证据予以证明，该事故为生产平安责任事故。以上事实违反了中华人民共和国平安生产法第三十六条生产经营单位应当教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、预防措施以及事故应急措施的规定，对事故的发生负有责任，依据生产平安事故报告和调查处理条例第三十七条第一项和相关

11、实施标准的规定，确定赐予xx市建材有限公司作出 处人民币壹拾万元罚款的行政惩罚。处以罚款的，罚款自收到本确定书之日起15日内缴至 xx县建设银行 ，账号县级金库，到期不缴每日按罚款数额的3%加惩罚款。假如不服本惩罚确定，可以依法在60日内向 xx县 人民政府或者 xx市平安生产监督管理局申请行政复议，或者在三个月内依法向 xx县 人民法院提起行政诉讼，但本确定不停止执行，法律另有规定的除外。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行或者依照有关规定强制执行。 打架斗殴处理确定 篇9 各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有

12、关单位：20xx年1月20日海岸工地发生一起物体打击事务，造成一人死亡，经事故调查组调查分析，这是一起责任事故。近日，区政府已批复了事故调查报告，为仔细吸取事故教训，切实落实平安生产责任，加强平安生产监督管理，刚好消退平安隐患，有效防范和遏制生产平安事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故基本状况20xx年1月20日下午约14时45分，由江苏顺通建设集团有限公司在海岸二期2号地块I标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时，木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时，由于卸料平台防护不严，操作不当，造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落，砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工，造成头部受伤致死。二

13、、事故缘由依据事故调查报告，本起事故的干脆缘由是卸料平台底板松动，形成孔洞，造成隐患，木工在搬运钢管至卸料平台时，堆放不当，导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落，砸中受害者头部，受伤致死。事故的间接缘由是江苏顺通建设有限公司平安生产责任制度不到位，对模板拆除工程平安管理混乱，管理规章制度执行不力，平安教化培训不到位，平安技术交底不到位，施工方案不完善，平安技术措施缺乏，无针对性，拆除、吊装作业过程中未设置警戒线，未指派平安管理人员进行现场监督，现场平安管理不落实，对施工现场存在的隐患排查不到位，未刚好发觉和排查存在的隐患。监理公司管理不到位，未刚好督促施工单位消退现场存在的平安隐患。三、事故处理看法

14、为仔细实行建筑法、平安生产法、建设工程平安生产管理条例、关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知(仑建20xx64号)和关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知(仑建20xx59号)等有关法律法规和文件的规定，依据事故调查报告的处理建议，对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理，现将有关处理确定通报如下：1.收回江苏顺通建设有限公司建筑业企业进区承接业务登记备案证，且两年内不得重新登记。并建议上级建设行政主管部门暂扣平安生产许可证。2.江苏顺通建设有限公司项目经理赵鸿雁，建议上级建设行政主管部门吊销项目负责人平安生产考核合格证书。3.收回浙江工程询问有限公司监理企业进区

15、承接业务登记备案证，且两年内不得重新登记。xx市北仑区住房和城乡建设局20xx年4月18日 打架斗殴处理确定 篇10 院属各单位：x年2月25日上午，院教学检查组和学校教务处均在-x学年其次学期开学教学检查中发觉我院程xx老师所上旅游经济学(周二第1、2节逸夫楼214DT)课程出现老师未到岗状况，也未按规定办理教学安排变动的报批手续。依据x高校教学事故认定及处理方法(贵大发x7(167)号)其次条教学事故的分类与认定及第三条教学事故的处理之规定，认定为三级教学事故，并予以通报指责。希望院属各单位进一步加强教化教学管理，全体老师引以为戒，自觉维护教学秩序，杜绝此类现象的发生，确保全院教学正常有序

16、开展。x高校旅游与文化产业学院x年5月14日 打架斗殴处理确定 篇11 公司各部门(站、队) ：20xx年x月x日18时56分，南美电站运行人员发觉35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年x月x日8时，检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺，经检查后确定引起该缺陷的缘由是线路爱护监控装置主模块损坏，若将该爱护装置带回厂家修复，来回至少须要15天。期间，将会给电站运行人员操作带来不便，增大平安生产风险，并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电，给公司造成损失。检修人员××马上打电话向厂家询问，在厂

17、家的指导下刚好从备用爱护装置模块上取下一只三极管进行更换，以最短的时间消退了缺陷，保证了美铁线的正常供电。为激励××同志对工作仔细负责，勤奋学习专业学问，勇于担当责任的精神。经公司探讨确定，赐予××同志通报表扬，并嘉奖人民币500元。目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高，常规老电站设备陈旧，运行中存在问题较多，须要通过更新改造，加强管理，才能提高设备完好水平和牢靠性。更须要广阔员工充分发挥自己的聪慧才智，不断创新，提高专业技能，提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样，在工作中体现自身价值

18、，为公司平安生产作出贡献，希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。二20xx年x月x日 打架斗殴处理确定 篇12 ，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：××年×月至××年×月在担当公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教化，已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。现依据以上情节及表现，经本公司人力资源部探讨确定，并报本公司总经理批准，确定对作出如下处理确定：1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。2. 每月降工资200元至×

19、;×年×月×日止。××市××公司人力资源部××年×月×日 打架斗殴处理确定 篇13 xx公司:我局于20xx年5月7日至20xx年5月30日，对你20xx年4月29日股权转让的地方各税申报缴纳及代扣代缴状况进行了检查，违法事实及处理确定如下：一、违法事实(一)印花税20xx年4月29日，经安徽矿业有限公司股东会议确定，同意李靖将其所持有的该公司52%的股权全部转让给你和周柯江(另案处理)，于、周柯江同意受让部分股权，并签订了股权转让协议，股权转让总价格为1092万

20、元，其中：你受让了李靖所持有的33.5%股权，转让价款703.50万元，未按规定申报缴纳产权转移书据印花税3517.50元。(二)个人所得税你受让李靖所持有的安徽矿业有限公司33.5%股权，受让价款为703.50万元，未按规定代扣代缴李靖个人所得税1071296.50元。二、处理确定(一)依据中华人民共和国印花税暂行条例第一条、其次条第2小项、第三条、第十条，中华人民共和国印花税暂行条例施行细则第五条、第十六条之规定，对你上述第(一)项税收违法事实，应补缴印花税3517.50元。(二)依据国家税务总局关于贯彻<中华人民共和国税收征收管理法>及其实施细则若干详细问题的通知(国税发20

21、xx第47号)其次条第三款、中华人民共和国个人所得税法第一条第一款、其次条第九小项、第三条第五项、第六条第五项、第八条、第十三条之规定及依据中华人民共和国个人所得税法实施条例第八条第(九)项、其次十二条、第三十五条之规定，依据国家税务总局关于加强股权转让所得征收个人所得税管理的通知(国税函20xx285号)第一条、其次条、第三条之规定，对你上述第(二)项未按规定代扣代缴个人所得税1071296.50元的违法事实，责令你补扣或补收，同时，我局也将依法向纳税人追缴。(三)依据中华人民共和国税收征收管理法第六十八之规定，对你上述应补缴的印花税3517.50元，依法予以追缴。(四)依据中华人民共和国税

22、收征收管理法第三十二条之规定，对你未按规定期限申报缴纳的税款，依法加收滞纳金1996.18元。限你(单位)自收到本确定书之日起15日内到xx县地方税务局稽查局将上述税款及滞纳金缴纳入库，并根据规定进行相关账务调整。逾期未缴清的，将依照中华人民共和国税收征收管理法第四十条规定强制执行。你(单位)若同我局(所)在纳税上有争议，必需先依照本确定的期限缴纳税款及滞纳金或者供应相应的担保，然后可自上述款项缴清或者供应相应担保被税务机关确认之日起六十日内依法向xx县地方税务局申请行政复议。xx县地方税务局稽查局二xx年八月二十八日 打架斗殴处理确定 篇14 集团公司各部门：关于总装车间李伦、焊装车间于晓飞

23、，严峻违反公司规章制度，经集团公司探讨确定，做如下处理：一、事务经过：总装车间李伦未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工，严峻违反公司考勤管理制度旷工3日及3日以上视为自动离职。焊装车间于晓飞多次严峻违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不听从公司管理。二、处理确定：依据相关规定，集团公司解除与总装车间李伦、焊装车间于晓飞的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美妙将来。特此通知!*公司年 月 日 打架斗殴处理确定 篇15 北京xx房地产开发有限责任公司(x024)：我局于2

24、0xx年03月28日至20xx年07月29日对你(单位)20xx年01月01日至20xx年12月31日缴纳地方税状况进行了检查。违法事实及处理确定如下：一、违法事实(一)经查你单位20xx年1月1日至20xx年12月31日收取售房款收入共计265445515.60 元，未按规定足额申报缴纳营业税金及附加;(二)经查你单位20xx年1月至20xx年12月收取代办费用金额为2541859.51元，计入其他应付款代收费用科目中，未按规定申报缴纳营业税金及附加。(三)经查你单位20xx年4月30日实际取得在建工程项目转让收入160000000元，经查此笔款项是由北京金晟惠房地产开发有限公司干脆支付给北

25、京金融街西环置业有限公司冲抵你单位与北京金融街西环置业有限公司的欠款160000000元，你单位在账簿上不列收入160000000元，未按规定申报缴纳营业税金及附加、企业所得税。(四)经查你单位20xx年5月31日实际取得在建工程项目转让收入26413855元，经查此笔款项是由北京金晟惠房地产开发有限公司干脆支付给中国建筑第八工程局有限公司干脆抵扣应由你单位支付的工程款26413855元，你单位在账簿上不列收入26413855元，未按规定申报缴纳营业税金及附加、企业所得税。(五)经查你单位于20xx年2月23日将开发的国际广场项目转让给了北京金晟惠房地产开发有限公司，双方已经按转让协议办理全部

26、手续，已于20xx年12月31日将总转让价款1599980000元全部结清，未进行土地增值税清算，未按规定申报缴纳土地增值税。(六)经查你单位20xx年在管理费中支付股东个人车辆保险费用等共计67414.14元;20xx年收取代办费用2407542.29元，计入其他应付款代收费用科目中，均未调整20xx年度企业所得税应纳税所得额。(七)经查你单位20xx年1月至12月在管理费用科目中，将股东个人名下的汽车三辆计提了折旧费，合计734331.72元;20xx年收取代办费用共计134317.22元，计入其他应付款代收费用科目中;你单位检查纳税期间取得不符合规定发票共计183张在开发成本中列支，金额

27、合计317173200元，经北京市地方税务局票证管理中心鉴定，伪造发票35张，金额130000000元，无开具数据发票8张，金额56000000元;经北京市国家税务局鉴定伪造发票及领购单位与发票上加盖印章单位名称不符的发票共140张，金额131173200元。经检查组外调核实，上述发票票面印章单位与你单位没有业务发生和相关经济往来，没有为你单位开具过发票，业务不真实;你单位于20xx年2月23日将开发的国际广场项目转让给了北京金晟惠房地产开发有限公司，双方已经按转让协议办理全部手续，已于20xx年12月31日将总转让价款1599980000元全部结清，未进行企业所得税项目清算。以上均未调整20

28、xx年度企业所得税应纳税所得额，应补缴企业所得税。二、处理确定(一)依据中华人民共和国营业税暂行条例第一条在中华人民共和国境内供应本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人，应当依照本条例缴纳营业税、其次条第一款、其次款营业税的税目、税率，依照本条例所附的营业税税目税率表执行。税目、税率的调整，由国务院确定、第四条第一款纳税人供应应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，根据营业额和规定的税率计算应纳税额。应纳税额计算公式：应纳税额=营业额×税率、第五条纳税人的营业额为纳税人供应应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。、第十二条第一

29、款营业税纳税义务发生时间为纳税人供应应税劳务、转让无形资产或者销售不动产并收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天。国务院财政、税务主管部门另有规定的，从其规定。以及中华人民共和国营业税暂行条例实施细则第十三条条例第五条所称价外费用，包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、嘉奖费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息及其他各种性质的价外收费，……的规定，你单位应补缴营业税计9551033.46元。(二)依据中华人民共和国城市维护建设税暂行条例其次条凡缴纳消费税、增值税、营业税的单位和个人，都是城市维护建设税的纳税义务人(以

30、下简称纳税人)，都应当依照本条例的规定缴纳城市维护建设税。、第三条城市维护建设税，以纳税人实际缴纳的消费税、增值税、营业税税额为计税依据，分别与消费税、增值税、营业税同时缴纳。、第四条其次项城市维护建设税税率如下：纳税人所在地在县城、镇的，税率为百分之五;、第五条城市维护建设税的征收、管理、纳税环节、奖罚等事项，比照消费税、增值税、营业税的有关规定办理。的规定，你单位应补缴城市维护建设税计477551.67元。(三)依据京政发199418号北京市人民政府转发国务院关于教化费附加征收问题的紧急通知第一条本市自1994年1月1日起，从纳税人实际交纳的增值税、营业税、消费税的税额为依据，征收教化费附

31、加，附加率为3%，分别与增值税、营业税、消费税同时缴纳的规定，你单位应补缴教化费附加计286530.99元。(四)依据中华人民共和国土地增值税暂行条例其次条转让国有土地运用权、地上的建筑物及其附着物(以下简称转让房地产)并取得收入的单位和个人，为土地增值税的纳税义务人(以下简称纳税人)，应当依照本条例缴纳土地增值税。、第三条土地增值税根据纳税人转让房地产所取得的增值额和本条例第七条规定的税率计算征收。、第四条纳税人转让房地产所取得的收入减除本条例第六条规定扣除项目金额后的余额，为增值额。、第五条纳税人转让房地产所取得的收入，包括货币收入、实物收入和其他收入。、第六条计算增值额的扣除项目：(一)

32、取得土地运用权所支付的金额; (二)开发土地的成本、费用;(三)新建房及配套设施的成本、费用，或者旧房及建筑物的评估价格;(四)与转让房地产有关的税金; (五)财政部规定的其他扣除项目。、第七条其次项土地增值税实行四级超率累进税率：增值额超过扣除项目金额50%、未超过扣除项目金额100%的部分，税率为40%。的规定，你单位应补缴土地增值税计222616290.11元。(五)依据中华人民共和国企业所得税法第一条第一款在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税、其次条第一款其次款企业分为居民企业和非居民企业。本法所称居民企业，是

33、指依法在中国境内成立，或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。第三条第一款居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。第四条第一款企业所得税的税率为25%、第五条 企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。、第六条其次项、第三项企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括：(二)供应劳务收入;(三)转让财产收入。、第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除、中华人民共和国税收征收管理法第十九条纳税

34、人、扣缴义务人根据有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，依据合法、有效凭证记账，进行核算。、财政部令19936号中华人民共和国发票管理方法其次十一条全部单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。、其次十二条不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。的规定，你单位应补缴20xx年度企业所得税计133283286.83元。(六)滞纳金依据中华人民共和国税收征收管理法第三十二条纳税人未根据规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未根据规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期

35、缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金的规定，对你单位未按规定申报缴纳的税款按日加收万分之五的滞纳金共计27043670.70元(其中：营业税滞纳金6716313.77元、城市维护建设税滞纳金 334863.91元、企业所得税滞纳金 19992493.02元)。限你(单位)自收到本确定书之日起十五日内到银行将上述税款及滞纳金缴纳入库，并根据规定进行相关帐务调整。逾期未缴清的，将依照中华人民共和国税收征收管理法第四十条规定强制执行。你(单位)若同我局在纳税上有争议，必需先依照本确定的期限缴纳税款及滞纳金或者供应相应的担保，然后可以自上述款项缴清或者供应相应担保被税务机关确认之

36、日起六十日内依法向北京市地方税务局申请行政复议。北京市地方税务局第一稽查局20xx年08月25日 打架斗殴处理确定 篇16 投诉处理确定书投诉人：济南英思捷经贸有限公司，地址：济南市历下区山大路230号院内二楼210室，联系电话：0531-58763150。法定代表人：刘喜阳，职务：总经理。托付代理人：赵增，住址：山东省济南市历下区益寿路18号燕庆园1号楼1单元304室，联系电话：。被投诉人：中经国际招投标有限公司，地址：山东省济南市历下区经十路15598号五楼，联系电话：0531-67899852。投诉人因不满足被投诉人20xx年6月14日对山东建筑高校材料学院试验室设备选购项目(选购项目编

37、号：CEITCL-SD-CZHW-130503，B包)作出的质疑答复，于20xx年6月20日向本机关提起投诉。经审查，本机关于20xx年6月20日依法予以受理。投诉事项：竞争性谈判的项目未根据政府选购法第三十八条规定确定成交供应商。依据投诉事项，本机关依法调阅审查了该项目的选购文件，并征询了被投诉人看法。经审查，本机关认为：该项目采纳竞争性谈判方式选购，却运用综合评分的评审方法，违反了政府选购法第三十八条和财政部关于加强政府选购货物和服务项目价格评审管理的通知(财库20xx2号)第三条规定。综上，本机关认定，山东建筑高校材料学院试验室设备选购项目(选购项目编号CEITCL-SD-CZHW-13

38、0503，B包)所采纳评审方法不符合规定。依据政府选购法第五十六条和有关政府选购供应商投诉处理方法(财政部令第20号)第十九条第(一)项规定，责令重新开展选购活动。投诉人对本投诉处理确定不服的，可以在收到本确定书之日起60日内申请行政复议或收到本确定书之日起3个月内向济南市市中区人民法院提起行政诉讼。山东省财政厅20xx年7月29日 打架斗殴处理确定 篇17 刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志××年×月至××年×月在 担当公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

39、经过本公司党组织的教化，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息 损失，并表示对此行为的悔意。现依据以上情节及表现，经本公司人力资源部探讨确定，并报本公司总经理批 准，确定对刘水同志作出如下处理确定：1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。2. 每月降工资200元至××年×月×日止。××市××公司人力资源部××年×月×日 打架斗殴处理确定 篇18 广东分署，各直属海关、院校：王××，男，1963年11月诞生，汉族，中学文化

40、，1985年12月参与工作，1990年5月入党，现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中，严峻失职，以致被诈骗500万元人民币。王××作为主管××财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发觉问题后，不刚好向领导报告和实行主动措施加以制止订正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为肃穆纪律，教化本人，依据国家公务员暂行条例第七章第三十一条、三十二条规定，署党组确定，赐予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。年月日