教师培训心得体会魏书生.docx
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1、教师培训心得体会魏书生老师培训心得体会魏书生(精选5篇) 老师培训心得体会魏书生 篇1 今日是其次十五个老师节,这个老师节过得很充溢,下午学习了魏书生老师的如何搞好班级管理,作为一个阅历不多的班主任来讲,我受益匪浅。虽然很早以前就听说过魏书生老师讲课不用教案,不给学生留作业,假期还曾学习了魏老师的育人九诀,而且前几天听孙校长讲他在北京听魏老师讲座时,每天都是很早去会场占座,而且听了魏老师讲座以后感觉自己这些年老师白当了,有种从头再来的感觉,当时还感觉孙校长有些夸大其词,感觉魏老师有些怪异难懂。但今日真正亲眼观看,亲耳倾听魏老师的讲座,却产生了和孙校长一样的感觉,感觉自己这些年老师白当了,真的要
2、从头再来。要重新谛视和反思自己这十几年来的教学工作。虽然是魏老师20xx年的讲座,但听来感觉并不遥远。魏老师的语言真诚朴实,似一个长者一样娓娓道来,没有华丽的辞藻修饰,也没有高深的教化理论,更没有喊口号般的豪言壮语,但魏老师的讲座却用他平实的语言,形象的比方充分展示了魏老师学问的渊博,做人的才智,管理的艺术。魏老师的讲座,有太多值得我学习的地方。首先学会了用什么样的心态去对待工作,对待学生,对待同事,对待生活。有人曾说愁眉苦脸过一天是过,快欢乐乐过一天也是过,那何不快欢乐乐度过每一天。魏老师也说假如你把身边的人都看成天使,那你每天都生活在天堂里,假如你把身边的人都看成魔鬼,那你每天都煎熬在地狱
3、中。的确如此,当你微笑对待学生,微笑对待同事,微笑对待工作,微笑对待生活,那么你收获的也将是微笑。在老师节前一天,我给学生布置了一篇日记说给老师的心里话,除了祝愿之外,许多学生这样写到我最喜爱看杨老师笑了,希望每天看到杨老师的笑容,我在想,是不是我对这些才九岁、十岁的孩子太严厉了,他们还只是孩子。力的作用是相互的,假如我多对孩子们微笑,我也将收获孩子们的微笑,我一个微笑会换来七十七个微笑,何乐而不为?其次魏老师的讲座还让我知道了班级管理中的秘诀:1、我和孩子之间是同等的关系:不要认为自己高高在上,对学生的管理就可以一指一叫,上压下派,对班级的管理要在民主的气氛下完成,什么事多听听孩子们的看法和
4、建议,教学相长,其实孩子才是学校的主子、班级的主子,我们又怎能喧宾夺主。2、要让孩子心中有信念:当心中有信念时,就会产生战胜困难的志气和力气。去年,在期末考试前的一次班会上,我就让孩子们自己找出自己的竞争对手,写出自己想要超过的同学的姓名,然后由我打印出来,贴在墙上,时刻警醒自己。这种方法真的很管用,复习时同学们都卯着劲,到期末考试时许多同学达到了自己的预期目标。3、要让孩子有事干,从上半年起先,我每天都要选出值周班长,我激励他们说咱们70人,一学期有100多天,好好努力,我们每个人都会当上值周班长,所以每周一是同学们最期盼的一天,因为上周表现好的同学这周将被选为值周班长,为了当上值周班长,他
5、们都会好好表现。这学期我又开拓了小小责任田,77名同学人人有事干,班级事事有人干。同学们责任心增加了,班级管理上去了,我的担子也轻了。同样是从事教化事业,为什么我们和魏老师的心境、方法却有如此大的差距呢?名师自然出名师的成名之道,我觉得应当撷取众家之长,为我所用。 老师培训心得体会魏书生 篇2 教化担当着提高全民文化素养这一重担,教化者的责任可谓重大。那么如何实行有效措施,让我们的教书育人的工作向着良性发展的方向前进,让学生向着真善美的方向发展呢?魏书生老师的教化体系,班级管理模式,为我们提出了切实可行的、可操作性强的、效仿性强的方法。魏书生老师是中国教化界语文界的知名人士,他在带两个班班主任
6、及语文老师的基础上还担当了很多职务,并且常常外出讲学,他的学生在他不在的状况下,仍能仔细上课,主动完成各项工作,班级秩序景然。这些都得益于魏书生科学民主的班级管理模式,得益于他与学生之间的友情、敬重、信任,得益于魏老师对学生所付出的爱心,魏老师的班级管理模式很得我们学习效仿。一、通过爱的教化 ,感受宏大的人格崇高而无私的爱心,是魏书生身上最突出的特点。它像一盏明灯照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀,能容纳和理解学生全部的错误。因而,他从不挫伤学生的自尊心、自信念。公允、公正地善待每一个学生,从不偏私。对待学生的错误,从不体罚,而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充溢爱
7、的教化中,真正体现出他在学生心目中宏大的地位。学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他,所以,能够主动相识自己的缺点和不足,才会敢于承认自己的所作所为,这足以说明,魏老师的典范作用及宏大人格的写照。他爱自己的事业,更爱自己的学生,他用满腔的爱,来谱写着人生光辉绚丽的篇章。在生活和工作中我们会有很多的不尽人意的事情,一味的埋怨、发牢骚、怨天尤人,又有什么用呢?我们工作量大,工作压力大,当老师的辛苦是别的行业的人所无法体会的,然而,老师的付出与回报却恒久不成正比,老师的社会地位还日渐降低。对于这样的实事,过多的埋怨只能损害自己的身心健康。人生中能有几件事情是自己变更得了的,我们能变更的只有自己的心态,就是
8、保持一颗平常心,少生气,少埋怨,像魏老师那样快欢乐乐的去面对,努力去适应环境、适应社会。二、班级管理 让人信服在教化中,我们见多了爱心、责任心这样的字眼,却很少见到民主和科学。而魏老师却把民主和科学在教化中阐释的淋漓尽致。民主就是师生关系的公允和同等,在他的班级不是老师说了算,每一个学生都是班级管理的主子。学生树立了主子翁的意识就把班级当成自己的家来经营,他们全心付出,共同努力,班级也充溢了朝气和活力。魏书生老师说:管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。概括起来就两个字商议,他做班主任,凡是和同学们商议,没有一件事是他主观臆断的。他们班上的班规班纪,没有一条是他定的,都是全班
9、开会,然后同学们探讨,最终全体通过,就定下了。反思自己的班主任工作,也曾尝试让学生实行自主管理,可总是因为不能发展学生的特长而导致失败。魏老师胜利了,因为他擅长探讨学生的心理。想想也是,学生终究是学生,没有哪个学生不犯错误。犯了错误并不行怕,可怕的是老师不会像魏老师那样,避开学生的错误,而去发掘他的特长和有点,去发掘学生内心那向真向善向美的特性。魏老师实行的七个一分钟给我留下了很深的印象。一分钟家务、一分钟记忆力竞赛、一分钟日记、一分钟唱军歌、一分钟队列、一分钟读名著、一分钟演讲。这也是班级管理的方法,通过七个一分钟使学生的德智得到全面的提升。同时讲究惩处艺术。魏老师惩处学生的方法堪称一绝,令
10、人折服。唱歌、做好事、写说明书,看似温顺的惩处方式的背后体现的是魏老师的宽容与爱心。多么简洁而又平凡的方式。可是人家却抓出了很大的教化效果。联想到自己的工作,班中也有班干部,而且班干部所占的比例还不小,可为什么他们凡是事还都来问我:老师,这件事该怎么处理?这是因为自己并没有把权力下放给学生,在班级管理中没有体现出真正的民主,没有通过科学的管理,达到人人有事干;事事有人干;时时有事干;事事有时干的效果。总之,我们要向魏书生老师学的东西太多,从现在就要像他那样以一颗平常心欢乐生活、工作、学习着。 老师培训心得体会魏书生 篇3 看了魏书生老师的讲座,我感受颇多。魏老师对事业的执着,对学生无私的爱及保
11、持乐观的心态,给我留下了深刻的印象。首先是爱的教化,魏书生老师崇高而无私的爱心和宽广的胸怀使他能够容纳和理解学生全部的错误。因而,他从不挫伤学生的自尊心、自信念,公允、公正地善待每一个学生。对待学生的错误,从不体罚,而是让学生唱歌或做件.好事来改正错误。在充溢爱的教化中,学生怎能不受到感动,不受到爱的熏陶呢?假如我们也能这样爱我们的学生,信任他们肯定不会不服气,肯定可以主动相识自己的缺点和不足。学生能够从内心深处信服、敬重我们,他才能胸怀坦荡,敢于承认自己的所作所为,所以我们要真心去爱每一个学生。其次是习惯的养成,有句话说的好,叫做习惯养成性格,性格形成品质,品质确定命运。可见,养成习惯是多么
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