拓展军训心得体会总结怎么写.docx
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1、拓展军训心得体会总结怎么写第一篇:军训拓展训练心得体会上周末去新乡辉县回龙景区拓展训练,以下是心得体会。说起这个景区,这里要先相识一个人:张荣锁。张荣锁,男,第十、十一届全国人大代表、中共河南省辉县市回龙村支书记。2023年CCTV“感动中国”人物。颁奖辞:他已经拥有了财宝,但他心里装着还在贫苦生活中的乡亲,他已经走出了大山,但他还想让全部乡亲都能够走出与世隔绝的山崖,他成就了一个多少代人未能实现的幻想,他拿出愚公移山的执著和志气劈开了大山,在悬崖峭壁上为乡亲们开凿出通往外面世界的大道,更在人们的心中打开了一扇希望之门。它结束了一段贫困的历史,开创出一种崭新的生活。从进入景区的那一刻,我这个也
2、是在太行山里长大的人就感受到了这条致富路的震撼,也明白了不允许外界车辆进入景区绝不仅仅是经济利益缘由,更多的是因为这条路太险了。全是悬崖峭壁上开出的路,几十米一个急弯,还有一个前几天刚发生的塌方正在抢修。20分钟后车把我们带到了海拔1500米处,我们就住在这里接受了一次身体上和精神上的洗礼。拓展训练无外乎是培育团队意识,提高每个队员的组织协调实力和自信念。实话实说,来之前我始终认为与其训练还不如给大家自由活动时间放松心情,游山玩水。但随着训练项目的绽开,我越来越感受到了训练的必要性,而且训练结束后几乎每个人都觉得不虚此行。首先是军训,这个不用多说,既然是团队,言行一样很重要。军事训练是一种最简
3、洁好用又能尽快提高凝合力和纪律性的方法,这个阶段最重要的意义就是让每个队员明白:我们是一个团队!我们有铁的纪律!我们有足够的战斗力!七巧板项目模拟一个企业中的几个部门,利用有限的资源,在有限的时间内运用科学合理的策略让资源最有效得到利用,让各单位效率最高,最终完成各单位的任务以及整体任务。这个项目给我最大的感受就是:任何工作都须要通过沟通、合作、信息共享、资源配置、高效思维和科学决策,做到这几点,看似不行能完成的任务其实并不难。这个项目虽然我们小组得了满分,但全队整体任务分数较低,主要缘由是各小组之间沟通的不够,只了解自己的任务,不了解其他伙伴的任务,资源利用率不高,效率低下。信任背摔这个项目
4、主要目的是通过身体接触打破人与人之间的隔膜,增加团队凝合力,培育个人的自信念。信任=自信+他信+信他。我的理解是:做任何事情,遇到困难时首先要有战胜困难的信念,信任自己可以完成任务,这是“自信”;通过自身努力和必要的实力、合理的方法完成任务,从而让别人信任你,这是“他信”;在须要别人的帮助时,基于合理的方法和足够的实力,充分信任你的伙伴和团队,这就是“信他”。能做到这三点,一个团队就是充溢信任的团队,这样的团队能克服困难完成一切任务。信任是一种力气,自己信任自己,自己信任别人,别人信任自己这三者不是孤立的,而是同时存在的。悬崖速降无疑是这次训练最刺激的项目,这个项目属于个人超越项目,内容是自主
5、限制绳索从高空下降到指定最底部。通过仔细学习动作要领,提高对事物的自主限制力,体验极端环境带来的挑战,增加自我限制实力与决断实力以适应存在巨大压力下的外部环境,克服心理恐惊感,建立突破自我、挑战困难的自信念与志气。我在最高处的确也迟疑过,心里忐忑担心,但最初的一段下来以后发觉其实并不难。空中站立、腾空、下降,耳畔是咆哮的风声,眼前是快速拂过的岩壁,而手中紧握的只有一根直径10毫米的绳子只有拥有最大的志气,才能体会一跃而下的快感,并最终体会胜利的喜悦。有一个项目深深地撞击了每个人的心灵,教练给我们上了一堂感恩课。我们分为两组分别扮演“盲人”和“哑人”的角色,完成“坎坷人生路”这个项目。“盲人”代
6、表被帮助的人,“哑人”代表帮助者。在人生这条坎坷路上,我们每个人都像个“盲人”,在无助的时候总有人伸出他们暖和的双手拉我们一把,这双手来自我们的父母、挚友、同事、亲人,许多时候我们没有意识到别人给我们的帮助,或者说我们觉得这些帮助理所应当!我们在这个社会已经变得太冷漠,但事实上这么多年我们就是踩着许多人的肩膀走过来的!而我们有时候又必需做个“哑人”,在别人须要帮助的时候拉他一把,哪怕得不到他们的理解,不为别的,只为一份责任,一个承诺!在坎坷的路上行走,才能更加磨练一个人的心志,让我们变得更坚毅。我们要对曾赐予我们帮助的人,时刻保持感恩之情。感恩是一种美妙的情感,感恩地活着才会心存暖和。我们生活
7、在这个世界上,身边有许多的人关切和照看我们,因此我们每天都应当用感恩的心对待四周的一切。同时,也应当以无比真诚和和善的心去回报四周的人。只有心怀感恩,才会得到更多的关爱。其次篇:军训拓展训练心得体会我们组织新部门全体员工到位于广州长洲岛黄埔军校相邻的中国少年军校进行军事化拓展训练。对于这种两天一夜的军营拓展训练活动,在这个团队当中除少数人参与过类似的培训活动之外,绝大部分人还是“大姑娘上花轿”头一遭。因此,对他们来说训练活动既是体验吃苦和耐劳,更是人生的一次历练和考验。我信任每个人都能从中或多或少地得到收获和感悟。下面我略谈一些个人的心得体会:1. 在训练当中,无论是男女老少、不管是管理人员还
8、是一般员工,在团队中大家一律同等,主动参与训练和每一个项目的活动。虽然有个别女孩子掉眼泪,但谁都没有偷懒、叫苦、叫累或搞特别,都在主动参加。最终没有一个人掉队,全部完满回来。2. 生产部门的员工虽然文化水平和综合素养比不上其它部门,但由于平常我们很注意对员工的行为规范、世界观和政治思想教化,因此在活动中他们不仅没有落后,也不甘落后;而且在主动主动、听从指挥、后勤劳动、遵守纪律等方面都更有明显地表现。3. 尽管每个人的人生经验和实力水平各有差异,但大家都在主动参加;面对困难大家同心同德,体现出优秀团队良好的合作精神。虽然有一个科目(叠罗汉翻布)没有过关,但大家没有轻言放弃。始终在用各种方法进行尝
9、试;前前后后用了六、七个小时,后来由于体力和时间的问题;经大家探讨一样同意接受体罚代替。在人生道路上没有只有胜利而没有失败的人,每个人都会经验和面临各种各样的挑战、磨难、失败和教训。只有经验磨练和失败的考验才能达到更高的境界;正可谓是“千锤百炼”方能成钢,不经风雨怎能见彩虹!因此,失败不行怕,关键是已经全力以赶就扪心无愧;而且放弃以后要阅历教训,防止犯同样的错误;同时积聚力气迎接更大的挑战。这才是干大事人的魄力和水平所在。4. 对于每一项任务,首先是要明确目标和方向,选好“领头羊”,并且制定出切实可行的行动以及让每一个参加者都明白自己的职责、方向和目标,然后快速行动起来。面对出现的困难和问题,
10、要快速反应,调整战术,在最短的时间内以最小的代价获得最大的效果。这样才能得到事半功倍的结果。反而,未有目标先行动,表面上象是早起的鸟儿能多吃虫子,但事实上是欲速则不达。多走弯路,奢侈时间,增加成本;结果是事倍功半。其次是遇到困难或问题时内部闹冲突,起内哄;而领头的迟疑不决、当断不断,有如吃鸡肋一样吃之无味弃之惋惜。结果是奢侈时间,错失良机,影响军心。第三是切忌夸夸其谈,只会吹牛不干实事;对主动上进的人冷嘲热讽、“围攻”、甚至“枪打出头鸟”。另外,作为一个有水平的“领头羊”,既要倾听百家之言,更要有自己的决断力。要知道在紧要关头往往是“真理驾驭在少数派手里”,假如这时有人敢于自告奋勇,力排众议,
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