2023-2023学年第二学期学校工作计划.docx

《2023-2023学年第二学期学校工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023-2023学年第二学期学校工作计划.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023-2023学年第二学期学校工作计划 2023-2023学年其次学期学校工作安排 一、上学期工作回顾上学期，我校工作可以说是经验了一个重要而关键的发展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增加了办学实力；依据形势的发展和工作须要，顺当实施了新的机构设置；老师队伍在动态发展中得到优化；主动主动地应对学校改制带来的挑战；学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗，不但按安排顺当完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革中获得了稳步发展。1、在人员改变比较大的状况下，学校整体工作运行良好，充分体现了龙涤中学的强大的凝合力和很强的生存实力。2、新机

2、构设置运行良好，各方面职能都得到了有效的发挥。3、教学常规措施得力，严格务实，教风和学风有了进一步改善。在阿城市教化教学常规检查中，我校获得了第2名的好成果。顺当通过阿城市两年一度的科研检查。特色教化顺当推动。由刘艳秋、李桂芹等老师辅导的初中希望杯竞赛成果喜人，在阿城总共17枚奖牌中，我校获得7块，且有2块银牌。唐云龙、王玲等老师参与阿城市其次届中学青年老师探究课大赛，均获一等奖。董伯韬老师担当哈市中学英语一体三重扩大试验并做公开课，李传波老师的基于网络环境下的物理探究课，赵静老师参与由哈尔滨电教馆组织的哈市课改试验区现代教化技术与课程整合教学实践活动并做示范课，马代民、何俊丽老师的新课改公开

3、课，都得到了有关部门和专家的好评，产生了主动而良好的影响。学校连续第十次获得哈市大面积提高教学质量先进学校称号。4、德育工作又有新的进展。在学生人数增长快速、规模明显扩大的状况下，高初中分部管理，整体状况良好，取得了比较令人满足的成果。学生的文明习惯有肯定提高。加大对痴迷网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度，并显现初步成果。与城北派出所联合，设立了治安联防室，对削减和杜绝突发事务、净化校内周边环境起到了主动作用。5、学校信息化建设取得较大进展。根据学校规划，完成了校内网建设，并在互联网上设立了自己的网站，在学校管理和形象化建设方面发挥了主动的作用。6、宿舍、食堂如期投入正常运营，使学校服务育人

4、的功能进一步完善。老师早餐问题同时得到解决。初中部室内学生男厕所得到复原。7、学年组建设得到了加强，学年组长的工作更加主动主动，三个作用的发挥更加突出，整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实，势头良好，让我们看到了更大的希望，唤起了我们更大的期盼。8、学校胜利地组织了规模空前的秋季运动会，活跃了校内文化生活。老师迎新年联欢晚会不仅展示出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体老师昂扬激昂、主动向上的精神风貌。成果是突出的，但我们也要看到工作中存在的问题。查摆问题，改进工作，这集中体现着我们务实的工作看法和工作作风，更能看出我们的志气和自信，也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。1、学校整体工作的安排性

5、和协调职能有待进一步加强。2老师教化观念转变相对滞后，教学方式、教学方法尚显陈旧、落后，还没有从重教轻学的状况中走出来，不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满意学生的要求，甚至还出现了严峻的教学事故。3、教学常规管理还存在肯定的薄弱环节。老师在遵守上课时间和自习深化方面还存在较严峻问题。4、需进一步丰富德育内容和改进德育方法。面对行为缺乏规范、自我放纵而家长又无可奈何的学生，工作缺少方法，打架、早恋、痴迷网吧等严峻违纪事务还没有根本杜绝。5、卫生管理存在漏洞。学校在检查上重视不够，各职能部门负责人要求得不够，学生和相关管理人员投入不够，致使某些教室的室内卫生和办公室、公用

6、教室、试验室的卫生状况都存在不同程度的问题。6、体育课和音乐课教学尚需改进和提高。7、从宿舍和食堂管理来看，由于阅历缺乏，人力不足，宿舍秩序和学生就餐状况还没有达到非常令人满足的程度。二、新学期工作目标与任务1、要抓住难得的历史机遇，高考要发挥生源优势，有1人考入清华或北大，有5人高考成果超过600分，15人考入全国前20所重点高校。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步形成优势，使一表和二表的进段率都要在去年的基础上有大幅度提高，高考升学成果进一步靠近阿城一中。中考保12争15，要有12人进入一中择优分数段，争取达到15人。各科成果均在全市领先。初中各科竞赛成果不低于去年，争取有所突破，力争拿

7、到金牌。中学学科竞赛要有新的突破。2、改进和提高招生工作，要有新的更加主动的举措。今年的新生在保证质量的前提下，要突破400人，保证7个班，力争达到8个班。版权全部3、建立完善的学校档案管理制度。建立老师电子业务档案，对高考与中考成果、老师和学生各种获奖状况以及学校荣誉进行刚好、精确的归档整理，专人负责，使档案管理规范化，制度化，使其在老师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对老师的考核、选聘制度。建立人才储备库。4、加强学校科研工作，使科研工作制度化、规范化、科学化，以新课程改革的学习为突破口，深化推动素养教化。5、进一步探究特色办学的途径与方法，接着聘请外教，办好英语特长班。6、搞

8、好学校环境建设,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建设。进一步增加人文气息，加强校内文化建设。7、进一步办好校内网，完善充溢栏目内容，提高办公信息化、自动化水平，使其在学校办公、教学管理和教化科研等方面的功能得到进一步发挥。扩高校校影响，增加学校知名度。8、中学部启动班班通安排。9、接着办好扬帆报，进一步提高扬帆报的质量，扩大发行量，充分发挥其宣扬作用和学校形象塑造功能。10、建立和完善食堂、宿舍新的管理体制，提高管理水平和服务质量，更好地发挥服务育人的功能。11、体音美学科教学要更加规范，各项活动要争取更好的成果。三、为完成以上各项工作目标与任务，我们必需着力抓好以下几个

9、方面的工作。1、招生工作。广泛发动师生进行宣扬。设专职人员，及早、深化地开展招生工作，要在生源地上有更大拓展。学校领导适时下去走访关系学校，巩固原有依据地。充分利用校内网、扬帆报及其他等媒体手段，搞好宣扬，扩大影响。2、进一步发挥完善行政办的协调和管理职能。做好各部门工作的协调与部署。利用网络，完善学籍管理，提高办公自动化水平。实行老师档案材料上报制度。老师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书，要刚好上交相关部门备案。完善和严格考勤管理，老师出勤状况每周统计并公布一次，同时进行不定期抽查。改善学校特殊是办公室的办公环镜，对办公秩序、办公环境也要进行常常性检查和考核。要实行对备品、办公设施、公共

10、设施实行管理责任制。3、加强新形势下的学校德育工作。接着贯彻值周常规要求，并在薄弱环节和工作方法上进一步改进和提高。要更新教化理念，加强德育工作方法的探讨，加强德育科研，提高德育工作的艺术性，增加工作实效性。要强化以德为首的凝合力，以能为主的向心力，以赛为主的竞争力。要擅长做好学生的转化工作。要善待学生，尤其要善待后进生；要善待家长，尤其要善待对学校工作有误会的家长。要用全面的发展的观点看待学生，要同等地对待每一个学生，但同等是相对的，对后进生要给以更多的关注，擅长发觉他们身上的闪光点，帮助他们树立起进取的自信念。转化后进生要有打长久战的思想打算，要制定周密的转化安排，要因人而异，因时而异。要

11、擅长驾驭惩处的辩证法，提倡赏识教化，但不解除否定教化中的惩处。对涉足早恋、痴迷网吧的现象，要实行强有力的措施，力争从根本上解决问题。有效防范校内暴力。重视学生心理健康教化。发挥好学年组长的传帮带作用，加强班级工作阅历的沟通。加强并做好宿舍的管理。4、教学与科研工作。以基础教化课程改革为契机，深化教化改革。接着以关注课堂为工作主线，更新教化观念，加强业务学习和教学探讨，注意和变更学生的学习方式，提倡探讨性学习、发觉性学习、体验性学习和实践性学习，深化课堂教学改革，大面积提高教化教学质量。启动名师工程。严格落实教学常规，摒弃形式主义，讲求实效，使教学常规于动态管理中获得螺旋式发展。进一步加强备课指

12、导，改进作业批改方式。改进学校三课及各级各类公开课的管理。加强老师教学探讨和科研工作。科研工作要科学化、规范化、制度化。学校成立科研领导小组，老师科研工作和论文写作纳入学校绩效管理，建立较为完善的科研管理和激励机制。加强校本业务培训和教学阅历的总结与沟通，抓好教研组建设，充分发挥其在教学探讨、业务学习以及科研工作的开展等方面的职能和作用。注意并搞好教化教学资源的开发与利用，做好教学资源库的规划与建设。采纳有力措施，提高体育课堂教学质量，切实保证体育课堂秩序，要从根本上加以转变。5、总务后勤工作。坚固树立为教化教学服务，一心一意为教职工服务的思想，全力做好本职工作，做好大型活动的后勤保障工作。提高工作效率，发觉问题要刚好解决，急工作之所需，急老师之所急。勤俭办学，提高经济效益，努力做到少花钱多办事，办好事。完善各项规章制度，做好考核工作。加强对后勤人员的考核与管理，工作要高标准、严要求。严格财务制度，搞好财务管理，要尽一切可能提高资金运用的效率。每年财务支出要做出预算，定期结算，增加财务透亮度。为教职工办实事，办好事。搞好老师福利工作。