有关人际关系的素材事例.docx

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1、有关人际关系的素材事例有关人际关系的素材事例（精选5篇） 有关人际关系的素材事例 篇1 在史书中，记载了一位大名鼎鼎英雄 韩信在家乡过流浪生活时候的事。年轻时的韩信由于生活无着落而过着饥一顿饱一顿的生活，醇厚的韩信被邻居邻居看不起，比如，一位老妇人施舍给饿着肚子的韩信一个饭团，但她竟毫不掩饰轻视之情。假如是在现代，韩信或许可以说是简单被人欺侮的那种类型的人。有一天，市井里的小流氓，小无赖们把韩信围了起来，挑衅地让他从胯下爬过，韩信照着他们说的那样做了，受尽了羞辱和讪笑。可是，就是这个曾受胯下之辱的韩信日后成了了不得的人物。这个故事里蕴含了一个提示 人的一生说不定会怎样。说不定你现在正扮演着流氓

2、无赖的角色，正欺侮着现代社会里的韩信呢!虽然你现在是别人的前辈，或职位比别人略高一点，但这不是恒久的。五年或十年之后，说不定你的下属会成为你的上司，所以你须遵照规则来构筑人际关系，成名之后，唯恐不会睡上一个平稳觉吧! 有关人际关系的素材事例 篇2 于谦一身清白于谦是明代杰出的军事家、政治家。他19岁时写石灰吟：千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。写诗明志，激励自己。在他数十年的为官生涯中，蔑视荣华富贵，珍视道德修养。于谦巡抚河南、山西达20xx年。当时封疆大吏进京述职，多要向朝中权贵有所馈赠，而于谦每次进京，都是空囊以入。好心人劝他：虽不愿送金银珠宝攀附权贵，至少总

3、要带点土特产线香、磨菇、绢帕之类的东西才好。于谦哈哈大笑，举起双袖说：我带有两袖清风!并就此作七绝一首：手帕磨菇和线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。于谦可谓一生清白，两袖清风。 有关人际关系的素材事例 篇3 美国第32届总统富兰克林•德拉诺•罗斯福是美国历史上惟一连任四届的总统。他出身于富豪家庭，然而，罗斯福的父母并不娇惯他，而是严格地管束他，特殊是罗斯福的母亲。母亲为小罗斯福支配了很严格的作息时辰表：7点起床，8点吃饭，跟家庭老师学习两三小时后休息，下午1点吃饭，午饭后又学到4点，然后自由活动。 小罗斯福嬉戏时总习惯于自己是赢家，为了教化他，有一次母子

4、玩一种棋类嬉戏，母亲有意不让他，接连赢了儿子。小罗斯福生气了，母亲有意不去理他，并坚持让儿子致歉。结果，小罗斯福认输了。罗斯福的家庭是民主的。小罗斯福不满足母亲制定的严格作息制度，一次他提出了抗议，要求母亲给他自由。母亲仔细地考虑了儿子的要求，允许他自由一天。到了晚上，6岁的儿子满身灰尘、一脸乏累地回来了。这一天儿子去干什么了呢?母亲没有过问。 罗斯福的母亲知道敬重孩子，满意他的合理要求。严管不等于束缚，给孩子自由活动的时间，使孩子在自由自在中松弛一下，尽情地享受童年的快乐，这对儿童特性的发展和良好品行的形成是有好处的。 有关人际关系的素材事例 篇4 波音公司在1994年以前遇到一些困难，总裁

5、康迪上任后，常常邀请高级经理们到自己家中共进晚餐，然后在屋外围着个大火坑讲解并描述有关波音的故事。康迪请这些经理们把不好的故事写下来扔到火里烧掉，以此安葬波音历史上的阴暗面。只保留那些激昂人心的故事，以此鼓舞士气。奥田是丰田公司第一位非丰田家族成员的总裁，在长期的职业生涯中，奥田赢得了公司内部很多人士的深深爱戴。他有1/3的时间在丰田城里度过，经常和公司里的1万多名工程师闲聊，聊最近的工作，聊生活上的困难。另有1/3的时间用来走访5000名经销商，和他们聊业务，听取他们的看法。在惠普公司，总裁的办公室从来没有门，员工受到顶头上司的不公正待遇或看到公司发生问题时，可以干脆提出，还可越级反映。这种

6、企业文化使得人与人之间相处时，彼此之间都能做到相互敬重，消退了对抗和内讧。动员员工参加决策:福特公司每年都要制定一个全年的员工参加安排，动员员工参加企业管理。此举引发了职工对企业的知遇之恩，员工投入感、合作性不断提高，合理化建议越来越多，生产成本大大削减。 培育骄傲感：美国西思公司创业时，工资并不高，但员工都很骄傲。该公司常常购进一些小物品如帽子，给参加某些项目的员工每人发一顶，使他们觉得工作有附加值。当外人问该公司的员工：你在西思公司的工作怎么样?员工都会骄傲地说：工资很低，但常常会发些东西。、古代时，东瓯(今在南部沿海一带)常常发生火灾。当地人为此很苦恼，却没有方法。一位商人到了晋国，听说

7、当地有一位叫冯父的人，擅长搏虎，特别出名。由于东瓯的方言与晋国不同，当地虎与火读音一样，商人以为冯父擅长应付火灾，报告国王，将其请到东瓯。冯父到东瓯后，又发生了火灾，东瓯人将冯父往火里推，结果冯父被烧死。这个故事告知我们：由于到异地后语言不通，沟通产生误会，导致一人葬身火海，体现了语言对人们沟通带来的巨大影响。 有关人际关系的素材事例 篇5 中国是四大文明古国之一，自古以来道德就是人们为人处事的行为准则。与此相反，西方国家却用规则作为人们与人处世的行为准则。历史的列车运转到了今日，我认为，应让道德与规则并行。中华文明源远流长，从古至今都是以道德着称的文明国度。古时的君子不乘人之危君子不夺他人之爱和今日的爱岗敬业诚恳守信等都是很好的道德信条，正因如此，中国才被称为礼仪之邦。西方文明虽不及中国文明博大精深，但其规则意识则为世人所褒扬。有些西方国家在建国之初，就在社会生活的方方面面规定和很多法律规则，西方人也形成了深厚的遵遵守法律规的氛围。