最新引咎辞职报告范文.docx
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1、最新引咎辞职报告范文 最新引咎辞职报告范文 篇1 敬重的董事会:您好!最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工致歉,也多谢董事会再一次肯包涵我的过失,但是我没有方法不得不辞职。但工作由个人的事,变成了全部人的事,性质已起了变更。雨过天青不难,但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久,意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不当心,而是实力上出现了明显的缺失。我会正视问题,完善自我,不解除寻求专业协助。在有信念改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是个称职的ceo,更不配做员工的领路人。为了令公众安心,为了显示我的懊悔和担当,我确定
2、引咎辞职,和公司结束合作关系,做回一般的消费者。这无疑是极大的损失,但我信任传媒界,和公司的客户,都会欢迎我这个苦痛的确定。我不是个称职的ceo,但做个称职的顾客,我很有信念。我在xx公司工作近二十年,一向相互支持和了解。今日因我的不称职分手,也不会影响我们接着来往,处理合作的日常事务。我做错事,认了错,向董事会交待了,也得到董事会的宽恕。基于问责分手,已是极刑。以前种种,我和董事会不会再作响应。以后种种,请大家敬重我和董事会只是挚友的关系,不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有改变,我们肯定第一时间通知传媒,令大家可以再行监督。我已搬离,再一次多谢董事会多年来的包涵,和传媒多年来的鞭挞。
3、人头落地了,退一步海阔天空,希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。此致敬礼! 最新引咎辞职报告范文 篇2 敬重的领导:您好!前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码.就因这个事,给李生大骂了一顿.心里有点难过.不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿.但这一个错真的是不应当出现的.我自己都觉得这个心态真的是很严峻.假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失.昨天听文子说去年底的那张单李生也要追究,要罚他们厂许多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失.自己的良心很是过不去.想来想去
4、,面对这个错误,自己只有一个方法.就是写辞职信.自己对这个责任负全责.中午的时候,最终写好了辞职信.虽然这里还是有许多的舍不得.特殊是她.但还是豪不迟疑地把这封辞职信电邮过去给李生.自己的错,自己负责.不会推卸.这是我一向的原则.辞职信是写了,就由李生来渐渐确定吧.但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好.辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法.经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误.自己担当这个错误之后,心里反而更加坦然,似乎放下了一块石头.辞职人:敬重的单位领导:您好!感谢单位对我的培育,长期以来对我的关切和照看,和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问
5、,学会了许多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给单位带来特别大的损失,本人确定引咎辞职。但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应当勇于承认,主动解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不协作协查,供应虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应当做的事吗?想不通。虽然特别不甘心,但已不想再去说明和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。辞职人: 最新引咎辞职报告范文 篇3 敬重领导:请宽恕我如此冒昧地写下这份辞职报告。任教以来,我的惰性及无能时刻提示着我自己的饭碗即将不保,但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的缘由和理由。一、为了我个人及学生前途的辉煌:1、我在西合
6、休中心小学从事教化工作快两年了,我在这里工作期间始终特殊仔细,特殊用心地给学生讲解科目,与同事和谐相处,收到广阔人民群众的热情接纳,但是我在城镇里长大的,不习惯这里的生活条件和民族风俗 ,另外我是民考汉,对少数民族语言有点不通尤其是维吾尔语,沟通和沟通有难,对学生讲解科目不明确。二、为了不致误人子弟。在贵校任教期间,我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成果始终名列全校最末,这还不算什么,令我惭愧的是,至今为止我的学生仍固执地认为汉语拼音很难学,恒久都学不会似的,假如接着根据我的教学路途走下去,那么那些可怜孩子的前途究竟怎样。依据以上惨不忍睹的教学经验,我确定引咎辞职来报答领导您对我的知遇之恩,
7、我万分缺憾地辜负了您和的厚望。假如我接着留在这里,除了能加深医院与贵校的合作默契以外,信任别无他用。痛定思痛,我确定辞去“人民老师”这一光荣职务,从今不再踏足教化界。以上为我个人的辞职演说,望领导审核批准!20xx年*月*日 最新引咎辞职报告范文 篇4 敬重的领导:您们好!前两天工作出了个大事,自己的马虎,把料给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给李生大骂了一顿。心里有点难过。不过这也是因为是自己的错,所以李生骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应当出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严峻。假如这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给公司造成损失。昨天听文子说去年底的
8、那张单李生也要追究,要罚他们厂许多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到公司和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个方法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,最终写好了辞职报告。虽然这里还是有许多的舍不得。特殊是她。但还是豪不迟疑地把这封>辞职信电邮过去给李生。自己的错,自己负责。不会推卸。这是我一向的原则。辞职信是写了,就由李生来渐渐确定吧。但自己还是得把这件事的手尾和其他工作做好。辞职的心态并不会影响我对其它工作做好的看法。经过这件事,自己真的是有一个警惕,要时时提示自己,不能再犯下这样的错误。自己担当这个错误之后,心里反
9、而更加坦然,似乎放下了一块石头。此致敬礼申请人: 最新引咎辞职报告范文 篇5 敬重的文波书记并德进书记:首先向您们问好!我叫,男,生于1958年10月,大专学历,政工师和医师职称,现任磁县医院总支委员、工会主席(副科级)。作为工会主席参加医院民主管理、民主监督,是党组织和工会法给予我的职责。我们在工作中发觉磁县医院选购药品中有不少药品是高于中标价选购进医院的。这是医院个别领导滥用职权,抬高药品价格,损害党和政府形象,同时坑害磁县人民,坑害医院,坑害医院职工。这与个别医院领导不无利益关系,存在贪腐问题的可能性很大。(1)1999年1月,某副院长往医院弄来900瓶丹参液(16克,250毫升)。每瓶
10、批发价是17.2元,合计是15480元。运用的发票是邯郸市医药贸易公司同仁堂销售发票。1999年12月28日,该副院长却让会计把这笔款转入了磁县一个体户谢国庆的帐户上,然后提走。当时,同规格的丹参液每瓶市场零售价不足7元。该副院长获得不当利益1万余元。(2)邯郸市某医药有限公司新特药分公司向磁县医院配送的注射用顺铂、卡铂、丝裂霉素、环磷酰胺、依托泊苷、亚叶酸钙、表柔比星、替加氟、异环磷酰胺、紫杉醇、羟喜树碱、澳沙利铂、帕米磷酸二钠、长春新碱、多柔比星、平阳霉素、长春瑞滨等药品,不但不降价,反而比中标价高。特殊是 长春瑞滨(10mg/支) 选购价230元,每支高于中标价86元。经医院纪检组和工会
11、监督,现已降到每支120元。据初步计算该药商获得不当得利合计为60162.15元。(3)20xx年,河北某医药有限公司供应磁县医院的0.5克注射用氨氯西林(石药集团生产),选购价是12.46元/支。每支比中标价高2.16元。比20xx年磁县医院的选购价每支高5.46元。截止到20xx年6月份,共在磁县医院销售4000支。注射用七叶皂苷钠(10mg/支),中标价是14.20元/支。选购价却是15元/支。在医院共销售2400支(在工会的建议下已扣除该公司10000万元)。(4)从河北某医药药材有限公司选购的 注射用琥珀酰明胶 (500ML)每瓶96.8元,高于中标价。初步查出多给该公司660元。(
12、5)20xx年1月23日以来选购的丹参注射液(安徽天洋生产,250毫升),旧中标价是17.39元/瓶,新中标价是15.8元/瓶。而我们医院实际选购价是20元/瓶。(6)违反法律法规从某零售药店选购药品约400多万元。其中选购的注射用脑蛋白水解物(10ml)8822支,每支选购价为38元、36元、16元不等。同规格的脑蛋白水解物中标价为12元/支,给医院造成数以万计的损失。检查中发觉有些药品选购价低于中标价百分之三十五,有的高于中标价百分之六十,这样的反差实在令人不能理解和信服,有悖公正公允原则。以上发觉的问题只是冰山一角。由于医院对药品选购缺乏有效监督,据计算每年给医院造成数以百万计损失。使人
13、不能理解的是自从1999年以来工会与职工不断地向医院党组织和上级有关部门反映磁县医院在药品选购中存在的问题,20xx年甚至有职工在磁县医院政务公开栏的回音壁上提出这一问题,但是有关领导却对此长期束之高阁。医护人员,满怀一心一意为人民服务的热忱常年工作在防病治病第一线。医护人员在精神和体力上的劳动强度远远超过很多行业,平均每天工作十几个小时,还没有星期天。当别人周末休息的时候, 医生必需按时爬起来到医院去给病人做检查、写病程记录、进行治疗。值夜班时,假如有重病号,几乎是通宵不眠,实在困很了就喝杯浓茶,爬在办公桌上打个盹。就是在打盹时还得惦记着重病号的病情改变,一旦发觉病情改变必需马上进入惊慌的战
14、斗。 非典 时期,不怕脏、不怕累、不怕牺牲,一天二十四小时战斗在防病治病最前沿,人们赞扬医护人员是 天使 。令人费解的是,公务员和老师都能根据国家的政策参与医保、上调工资、每月发260元的误餐费、每年发920元烤火费、每年享受十三个月工资,而我们这些医务人员却成了被遗忘的人,以上这些福利我们医院职工什么都没有。在磁县同等条件下医务人员比公务员与老师工资和福利总额低三分之一还多。公务员和老师治病有医疗保险,农夫治病有合作医疗,唯独医护人员治病自己掏腰包,说来真有点心酸。这样显失公允的待遇,医护人员实在不能理解和接受。我们这些人中不少人已是皱纹爬满面,白发长满头,堂前父母老,膝下儿女大,若遇不测,
15、就得欠债度日。医院主治医生黄翠苹患病住院化了十几万元;后勤职工王利民肾功能衰竭,每周透析两次,无处可报销医药费,已经因病致贫;急诊科护士杨淑英又患了肝癌(职工医保在职工的要求和医院领导的努力下于20xx年7月已解决)。一些职工在医院工作了三四年还未定级,每月工资只有300多元,这些问题的主要缘由是医院资金短缺。但医院的钱却被药品经销商和医院个别领导大把大把地捞走。作为党总支委员和工会主席,我是有责任的,所以应当引咎辞职!对此负有干脆责任的医院有关领导也应引咎辞职!思从前,背党组织教化之恩,负师友规训之德,以致半生潦倒,没有实力维护职工和医院的利益,今悔又无益。主动辞职让贤,使年轻有为、德才兼备
16、者早日走上医院领导岗位,这有利于医院的改革和发展,也表明我良心未有泯灭。希望下一届医院领导班子能执政为民维护职工的合法权益,在选拔中层领导和药品、医疗器械选购过程中,着力建构有效监控机制,加强民主性与公开性,最大限度降低随意性与权利膨胀,杜绝贪腐发生,使广阔人民群众和职工得到实惠。谨此敬颂,祝大安。 最新引咎辞职报告范文 篇6 敬重的领导:您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。由于个人的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。信任每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的幻想:奉献的同时实现
17、自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦信任每一个离开奇瑞的年轻人,都会牢记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。此致敬礼辞职人:日期: 最新引咎辞职报告范文 篇7 敬重的总:近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损
18、害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平静事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。本人不才,有失众望。外协异样,无力挽回局面,且信息反馈不刚好,最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。数月来,二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因实力不足,各方缘由现已无暇剖析,唯有焦头烂额以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分愧疚
19、!x年x月x日 最新引咎辞职报告范文 篇8 敬重和敬爱的温总:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的缘由,不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中,领导赐予了我人生中最重要的机会-做部长,并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,
20、我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的华蜜的经验,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢,我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的缘由和身体健康缘由,向公司提出辞职,请批复!大恩不言感谢(鞠躬)!此致敬礼辞职人: 最新引咎辞职报告范文 篇9 敬重的董事会:您好!最近公司出了不少问题,做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期,我再为我的错误向员工
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