服装公司员工离职申请.docx
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1、服装公司员工离职申请服装公司员工离职申请(精选15篇) 服装公司员工离职申请 篇1 敬重的领导:我很缺憾在这个时候向公司提出辞职,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属,特性是对我们基层监管员的照看让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉。而今公司正值用人之际,业务发展快速,但是由于个人方面的一些问题,本人的确是不得已而为之。由此给公司带来的不便还望能够谅解!此致敬礼!辞职人:某某某20某某年某某月某某日 服装公司员工离职申请 篇2 敬重的院领导:您好!近期,我的内心始终非常忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的细致思索,我还是确定递上此份申请,向领导表明我的心愿,我申请辞去公共卫
2、生科主任(一体化主任可以忽视不计我可以全当没有过)。刚担当公共卫生科主任的时候,我曾经非常自信,信任自己能够做好这项工作,顺当的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发觉自己的魄力、实力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的缘由,详细如下:一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完备的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到某某上班四年多,头三年没与同
3、事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素养特别一般,已经退变到不行理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。二、工作实力不足。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了许多的学问,我本以为自己完全有实力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己究竟有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信念,特殊是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不行终日。因此,我觉得自己在实力上还
4、有很大的欠缺,这个问题并不肯定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。三、个人精力不足。家庭和个人的种.种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应当严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期盼和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,终归人的精力是有限的,所以不得不作出此确定。四、目前心态对工作无益。在工作做不出成果,家中琐事过多的状况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的看法接着担当此职位,后来细致想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的看法,我觉得还是有必要让出此职
5、位,让更有实力的人来担当此职务,对能者也是一种激励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我的确不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导悲观的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的指责,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关切这所医院,终归我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。感谢领导的信任,请领导批准!辞职人:某某某日期:某某年某某月某某日 服装公司员工离职申请 篇3 公司人事部:经过多方面的考虑,我确定辞
6、掉目前所从事的职位。此次申请,纯粹是个人的缘由,非关其他。我特别重视我在_公司内的这段经验,也很荣幸自己成为_公司的一员,我确信我在_公司里的这段经验和阅历,将为我今后的职业发展带来特别大的利益。对此,我表示诚心的感谢,感谢公司领导为我供应给公司服务的机会。申请人:20_年_月_日 服装公司员工离职申请 篇4 敬重的:你好!我已确定于20xx年6月15日正式离职,所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照看和帮助,特别感谢!最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数一下,有不下十种,先是20xx年3月从前台起
7、先做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好准备一下,重新规划自己的职业和人生。记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应当不会太意外。我
8、是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一每天成长壮大,渐渐的走上正轨我心里也是蛮兴奋的。醇厚说离开公司多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会一心一意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的事情肯定会做到。现在公司已经走上正轨而且簇新血液不断供应,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。望领导早日批准我的申请书,在此特别感谢!此致敬礼 服装公司员工离职申请 篇5 敬重的_部长:您好!我于20_年3月3日入职贵公司,在您的关切、支持和
9、同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了阅历,令我终生受益。但由于本人仔细考虑后,还是确定辞去现职位,离开贵公司,详细缘由如下:一、阅历不足,水平有限。本人所学的专业和现在工作的岗位有太大的差别,更加上由于我阅历不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术性的工作。在完全的工作过程中证明我不是一个合格员工,还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。二、此工作风险性高,并且我没有接受过专业化的培训,还有公司对此产品的包装仍旧处在特别落后的阶段,虽然我在包装过程中很当心、很细致!但锗单晶属于易碎品,在运输过种中不应当有任何挤压,而公司在产品的包装箱上没有任何一
10、点提示!公司对产品在运输过程的平安性没有一个很好的管理方式,也不能对产品的平安性有任何保证!因此在运输过程中面临着太多的风险!三、公司对客户在产品收到后的要求不严,不能刚好精确的推断产品出现问题是在客户自己加工过程中出现的问题,还是别的缘由!还有,公司所发出去的产品都是经过我的手的,但是为什么就总是只有这一家公司的连续出现问题呢!因为,此工作风险性太高,我独自一人担当不起这么大的风险!因此,我确定辞去这份工作!并且对公司造成的损失表示歉意!在这里,感谢公司的各个同事给我的帮助,并且特殊感谢彭总、张部长和董主任对我的关照。希望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着
11、做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝贵公司兴隆!此致敬礼!申请人:20_年_月_日 服装公司员工离职申请 篇6 敬重的某总:您好!作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,
12、还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。某总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在某月某号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这
13、才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。辞职人:某某某20某某年某月某日 服装公司员工离职申请 篇7 您好!由于我的一些个人缘由,经过一段时间的慎重考虑后,我确定向公司提出辞职。在短短一年的时间里,公司赐予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽
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