电力公司省级卫生先进单位复查总结.docx

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1、电力公司省级卫生先进单位复查总结 电力公司省级卫生先进单位复查总结 我司于1990年创建为县级卫生单位，1992年创建为市级卫生单位，1998年被县委、县政府评为县创文创卫最佳单位，2023年创建为省级卫生单位。在荣获省级卫生单位荣誉后，公司根据省级卫生单位的标准严格要求自己，在历次省、市、县卫生单位的复查验收中顺当通过，受到上级有关部门的表彰。目前，为响应县委、县政府“打造精品县城，共建美妙家园”及“创建学习型企业”的号召，公司又刚好召开员工动员大会，号召全体员工主动行动起来，自觉参加到活动中，主动支持和协作，以自己的实际行动共建我们的家园，在参加活动中提高自身的综合素养，促进公司两个文明建

2、设不断向前发展。一、加强领导、明确责任公司党政工领导极为重视创卫工作，近年来，公司结合县委、县政府创建文明卫生县城的活动，把巩固省级卫生单位建设成果的工作与创建省级文明企业活动结合起来，制订了创建规划，成立了创建文明企业领导小组，由公司党委书记总经理同志任组长，党委副书记副总经理同志任副组长，详细负责。各分管副总经理、工会主席、子公司负责人、党总支书记及公司本部部门负责人为成员。公司创文创卫领导小组负责公司省级卫生单位巩固工作的组织领导。领导小组下设创文创卫办公室和检查小组详细负责工作的支配、协调、考查和考核日常工作。为了明确责任，公司将责任区划分为十四个责任小区，分别是：火电厂厂区、火电厂生

3、活区、公司机关生活区、所生活区、水电厂生活区、水电厂厂区、公司调度生活区、变电站、片区供电所、片区供电所、片区供电所、片区供电所、片区供电所、老公司生活区。各责任小区再由责任区段划分到各部门、科、室、班组，落实到每个人。各责任区都明确了职责及相应的责任人。在详细的工作中，检查小组采纳周五定期检查和平常及节假日不定期检查，并将检查结果记录下来，发觉问题刚好汇报，并督促责任单位及责任人限期整改。坚持奖惩逗硬，使巩固工作落到了实处，收到了良好的效果。二、广泛宣扬、加强培训、强化创建意识、提高员工素养卫生工作与广阔人民群众的工作、生活休戚相关，是社会主义精神文明建设的重要内容，只有加强对员工的思想政治

4、教化，使创建活动变为员工的自觉行动，全员参加，人人出力，才能够巩固和提高已经取得的成果。为此，公司进行了大量的宣扬教化工作。首先，利用每周一的行政办公会，中心组学习会、党团组织生活会、小组会、员工大会等广泛宣扬创建和巩固省级卫生单位的目的意义和重要性；利用状况简报、黑板报、广播电视和报等媒体报道宣扬公司创卫工作的开展状况，以达到表扬先进、鞭策后进之目的；设置永久性宣扬标语，在办公场所、宿舍楼生产厂区等处张贴文明卫生宣扬用语标牌；印发文明卫生公约分发到公司各厂、各部门，使创卫工作家喻户晓，深化人心。其次，抓重点难点，杜绝脏、乱、差，以巩固和提高省级卫生单位建设成果为契机，推动公司中心工作的开展。

5、我司是省级卫生单位，但我们并不以此自满，虽然我司的卫生基础较好，但也存在不足，如因工程施工，人口流淌等因素时而出现一些脏乱差现象。为此公司制订以下措施，接着抓卫生重点难点，杜绝脏乱差。规范施工现场卫生行为。近年来城网改造，市民房屋接线装表、工业用电增容改造等电力工程施工较多，在工程建设过程中都存在程度不同的脏乱差现象，如不加以解决，既影响平安、影响市容，也不美观。公司明确规定，施工现场的卫生必需由建设单位负责，当天的施工垃圾当天清扫，做到文明施工。宿舍楼道卫生保洁。过去规定宿舍楼卫生实行上管下制度，实践中发觉存在上楼扫而下楼没有清扫现象，从而导致个别楼道较脏，为解决这个问题，公司统一规定由每户

6、每月出2元钱，聘请清洁员打扫，随时保洁。今年，随着企业深化改革，又根据物业管理的规定，实行业主自治的原则，将包括小区卫生在内的物业管理事务交由小区业主委员会管理，效果良好。规范摩托车、自行车停放秩序，保持停放点卫生。无论是在生产小区还是生活小区，摩托车、自行车乱停乱放的状况时有发生，为规范停放秩序，公司出资在各生产小区、生活小区都建设整齐美观的停车棚。停车棚分区编号，供相应小区内的车辆停放。加强员工食堂、公共厕所、浴室和员工单身宿舍的管理。进行定时不定时的监督和检查，特殊是在今年抗击“非典”的斗争中，公司印发了大量的防“非典”宣扬资料广为散发，实行了得力有效的措施防止了“非典”事故的发生，确保

7、了公共卫生平安。加强对生产设备的卫生管理。公司从1998年开展了变电站、发电厂“平安文明双达标”活动。制订了考核指标体系，把“平安文明双达标”工作与员工收入挂钩。通过活动，推动了平安生产和精神文明建设工作。仅变电站的绿化和修理就投入了十几万元，增加了卫生设施，绿化了环境。生产设备清洁光明，提高了生产设备的完好率，增加了生产设备的牢靠性。为保持这一良好状态，各达标单位纷纷制订了管理制度，严格执行，做到了“上不清，下不接”，既保持了设备和环境卫生，又使设备平安运行有了保障。四、保持卫生工作质量不下降，重在平常，贵在落实创建省级卫生单位不是一朝一夕就能完成，要保持荣誉同样须要长期不懈的努力。要注意抓

8、平常工作，抓落实，持之以恒。公司规定每天上班前15分钟为办公场所的整理、清洁时间，每个周五进行一次卫生大扫除，这已形成制度，变成每个员工的自觉行为。为确保巩固工作和创建工作一个样、标准不变、质量不变。确保各项措施落到实处，公司创卫办每周五都要对各厂、各部门进行卫生检查，同时检查各项卫生制度的贯彻执行状况。每逢节假日进行平安、治安、卫生状况综合检查。在检查中严格根据公司卫生考核方法考核，发觉问题刚好整改，对整改后不合格和表现较差的单位和个人除赐予通报指责外，还根据奖惩规定赐予惩处。通过督促检查，逗硬奖惩，使卫生工作落到了实处，保持了较高的环境卫生水平。今年5月到10月，公司又投入三百多万元对办公楼进行了整体装修，从里到外面貌面貌一新。通过公司全体员工的共同努力，公司环境卫生有了较大的提高。办公场所窗明几净，变电站内花常开，草常绿，生活小区秩序井然，车辆定点存放，停车棚整齐美观，地面干净，员工食堂管理到位，食品存放生熟分别，炊具洁具消毒严格，符合卫生标准。公司创卫工作在县爱卫办的干脆指导下结出了丰硕的成果，在今后的工作中，我司将接着完善硬件设施，加强制度建设和管理，加强对全体员工的思想道德教化和文明素养的提高，为我县爱国卫生事业作出更大的贡献。