村镇卫生2023年度工作总结.docx

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1、村镇卫生2023年度工作总结从性质、时间、形式等角度可划分出不同类型的工作总结，从内容分主要有综合总结和专题总结两种。篇一：村镇卫生2023年度工作总结2023年，在县委、县政府的正确领导下，全县卫生系统围绕加快建立基本医疗卫生制度，出台并实施了卫生事业发展规划，医药卫生体制改革取得实质性推动，较好地完成三年五项重点改革任务，各项卫生工作得到全面加强，接着保持了卫生事业又好又快发展势头，实现了发展良好开局。一、基层医疗卫生单位全面实施国家基本药物制度和绩效工资制度我县是全省第三批基本药物制度实施县。县政府在全市领先出台了基层医疗卫生单位实施基本药物制度政府补助方案，为我县稳妥实施基本药物制度供

2、应了有力的财政保障。从2023年3月23日起先，我县古市医院、19个乡镇卫生院和6个城镇社区卫生服务站全面实施基本药物制度，全部药物通过“省医疗器械药品网上选购平台”集中选购，并实行一对一固定配供、零差率销售。协作基本药物制度的实施，依据县公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资实施方法，我局仔细探讨，多次征求看法，几易其稿，出台了基层医疗卫生事业单位工资管理安排及绩效考核实施方案，建立了以服务质量、服务数量和群众满足度为核心，按岗定酬、按工作业绩取酬的内部安排激励机制。目前，全县基层医疗卫生事业单位运行平稳。基本药物制度实施后，各单位就诊人数有所上升，药品价格大幅下降，群众用药负担明显减轻。从

3、监测数据看，3月23日至12月底，基层医疗卫生单位门急诊达317087人次，比上年同期上升3.18%;门诊均次处方费用44.97元，比上年同期下降32.17%;药品收入1042.47万元，与上年同期相比削减825.56万元，同比下降44.28%。二、整体医疗资源不断拓展优化1.医疗基础设施建设加快推动。结合中心投资卫生项目和省农村医疗卫生服务体系建设二期支配，着力推动县人民医院迁建工程建设，争取到地方债券3000万元，2023年完成投资4110万元，完成年度投资任务的102.75%，门急诊医技楼、住院楼、行政后勤楼和传染病房楼全面结顶。深化开展乡镇卫生院(社区卫生服务中心)标准化建设，年内争取

4、到建设资金194万元，裕溪乡卫生院、大东坝镇中心卫生院和望松乡卫生院新建项目投入运用，赤寿、樟溪、新处卫生院修缮项目基本完工。全县19家乡镇卫生院(含古市医院)的业务用房全都达到标准化要求。争取到村卫生室建设资金349万元，规划的108家村卫生室建设基本完成。此外，还争取到县级医院实力建设经费 450万元，县人民医院、中医院的医疗装备得到更新和完善。2.农村社区卫生服务网络持续优化。全县设20个社区卫生服务中心、17个社区卫生服务站。村卫生室调整为全县设置108家，出台了县乡村卫生服务一体化管理实施方案，全县20分钟医疗卫生服务圈覆盖率达73.06%，基本型乡村一体化管理率达100%，紧密型乡

5、村一体化管理率为13%。妥当处置改制的卫生院。对于实行租赁制改革的岗寺卫生院，予以收回，使其回来公立性质。对于实行股份制改造的阳溪卫生院，变更为民营门诊部，改制前在岗在编人员由县局统筹支配运用。三、医院综合运行实现提质增效1.医疗质量和平安管理不断加强。医疗单位坚持以人为本、以病人为中心，改善服务看法，优化服务流程，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，不断提升服务水平。县人民医院和中医院共建立7个病种临床路径，并分别开展了“优质护理服务示范工程”活动。高度重视平安生产工作，主动做好平安生产隐患排查治理和平安生产检查督查工作，全县未发生平安生产责任事故和医疗责任事故。县人民医院主动开展等级医院建设，

6、顺当升格为二级甲等综合性医院。2.中医药工作不断加强。县中医院以“中医医院管理年”活动为契机，加强中医药文化建设，宣扬中医药学问，全面展示中医药文化，营造中医药氛围，发挥好中医药特色优势;加强了康复病区建设;依据县级中医医院实力建设项目要求，购置医疗设备 200余万元，其中中医诊疗设备购置费占30%以上，全面提升医院管理水平和医疗水平。启动中医医院上等级评审打算工作，顺当通过了省中医医院管理年活动的检查评估以及第四批全国名老中医药专家学术阅历继承工作结业考核。3.卫生技术人员的培育和引进不断加强。主动激励医护人员加强学习，提升业务实力和水平，支配进修11人次，参与函授、自考111人，年内获得大

7、专以上文凭25人;县级医院开展新技术、新项目2项，医护人员在省级以上刊物发表论文共29篇;深化推动卫技人员素养提升工程建设，共实施培训13项1007人次;共有26人申报高级卫技职务，83人参与初、中级卫技资格考试;定向培育农村社区医生10名;公开聘请卫生技术人员43名，卫生队伍得到充溢。4.县级医院药品费用比例下降。2023年，县人民医院药品收入4741.69万元，与上年同期相比下降了6.37%，药品收入占业务收入的比例是 56.01%，比上年同期下降了3.59个百分点。县中医院2023年药比是66.36%，比上年同期下降了0.76个百分点。说明医院的技术含量在提升，以药养医的局面有所改善。四

8、、公共卫生服务惠及面更趋广泛1.疾控管理不断强化。进一步加强卫生应急体系和实力建设，胜利处置民族中学流行性腮腺炎暴发疫情和望松乡王村乙脑疫情。大力推动新一轮预防接种门诊规范化建设，全县儿童免疫规划内单苗基础免疫和加强免疫接种率均在95%以上。完成25家接种门诊更新冷链冰箱工作。重点传染病防控措施落实，未发生重大传染病暴发疫情。上报甲乙类传染病11种643例，报告发病率271.05/10万，比上年同期下降3.74%，报告死亡病例1例。疾控中心犬伤门诊顺当通过了市规范化犬伤门诊创建的考核验收。鼠疫监测用房建成竣工并正式投入运用。仔细实施省结核病防治项目。深化实施省级艾滋病综合防治示范区建设项目，胜

9、利利用网络平台介入我县男男性接触人群开展行为干预和监测工作，开展相关人群HIV抗体检测17600人。2.卫生监督常抓不懈。切实抓好卫生监督整治，餐饮、学校、公共场所卫生进一步改善，全县未发生群体性食物中毒事故。在餐饮、医疗机构、住宿场所、供水单位深化推行卫生监督量化分级管理。主动开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。圆满完成党会等6个重大活动和重点节假日的医疗和卫生平安保障任务。严厉打击非法行医活动，加强医疗机构监管，规范执业行为。查处卫生违法案件16件，无行政复议和行政诉讼案件。依法做好卫生行政许可，共核发各类许可事项612件，从业人员卫生学问培训3414人。3.妇幼保健服务普惠共享。深化实施

10、妇女健康促进工程和母婴健康工程，全县住院分娩率99.95%、孕产妇系管率93.8%、新生儿死亡率3.0、婴儿死亡率5.52、5岁以下儿童死亡率7.52，0-2岁儿童系管率90.7%。仔细做好高危孕产妇管理，全县孕产妇死亡率为零。切实抓好健康教化，每月定期开设三期“孕妇学校”和“育儿学校”，受教化达6938人次。依法规范母婴保健执业许可。主动实施重大公共卫生服务项目，全县补服叶酸1681 人，服用率88.7%;住院分娩补助2116人;免费婚检3678人，婚检率98.4%。投资10万余元，购置电脑23台，完善了乡镇卫生院妇幼保健信息网络。4.爱国卫生工作深化开展。以省级卫生县城复查工作为抓手，主动

11、开展省爱国卫生促进条例宣贯和健康宣教工作，组织讲师团深化20个乡镇开展新一轮健康素养巡回宣讲活动。扎实推动省级健康促进与教化综合示范区创建工作，古市医院等6所卫生院被确认为2023年度丽水市城乡社区健康教化合格化单位。主动开展禁控烟工作，县中医院被市爱卫会命名为无烟单位。农村改水改厕工作持续推动，完成整治任务村55个，新建卫生厕所5225户，占待整治村总户数的 81.05%，消退露天粪坑601个，新建村公共厕所56座。在城乡大力开展第23个爱国卫生月活动和春秋两季灭鼠灭蟑除害防病活动。通过努力，6月份顺当通过市爱卫会“灭蟑先进城区”复查，11月顺当通过省级卫生县城复查考核。卫生创建工作取得新成

12、效，2023年举荐申报省级卫生村5个、卫生先进单位1 个;市级卫生村2个，卫生先进单位2个;上报省级卫生村复查确认村3个。五、医疗惠民便民举措不断推陈出新1.巩固完善新农合制度。2023年新农合人均筹资标准提高到300元，其中农夫自筹人均100元;住院医疗费用报销比例剔除自费部分及起报线后乡镇卫生院报销65%，本县县级医疗机构报销60%，县外医疗机构打8折后，报销60%;住院报销封顶线提高到7万元。2023年全县参合农夫193765 人，参合率达95.2%。新农合基金共支出4862.55万元，全县县域范围内有效补偿率达到60%，县域范围外有效补偿率达48%，平均有效补偿率达 50.9%，较20

13、23年提高了6.9%。2.扎实推动第三轮农夫健康体检。加强体检组织工作，实行主检医师制度。全年体检10.97万人，体检率达60.5%，均建立了规范的健康档案，家庭规范化健康档案建档率达73%，个人规范化健康档案建档率达84%，60岁以上老年人建档率92%。3.医疗费用限制初见成效。成立医疗费用限制工作领导小组，印发了关于限制医疗机构医疗费用不合理增长的实施看法，并与县级医院和吴苏君伤科医院签订了限制医疗费用增长责任书。通过开展抗菌药物临床应用专项整治、实行处方点评制度、推广实施病种临床路径以及坚持同级医疗机构检查化验结果相互采纳等措施，加强医疗机构临床合理用药管理，限制医药费用不合理增长，提高

14、服务效率，肯定程度上抑制了过度医疗。同比2023年，县人民医院住院均次费用从7214.40元降到6222元，下降了1011.17元;门诊均次费用从179.40元降到170元，下降了30.18元。县中医院住院均次费用从10689元降到8934.43元，下降了1754.57元;但门诊均次费用从107元上升到107.51元。4.红十字会职责仔细落实。大力开展“红十字博爱周”宣扬活动，深化开展救急助困，自筹棉被、食用油、鞋袜等价值17000元物资，慰问裕溪、谢村、大东坝等乡镇困难人群;主动实施红十字助医基金活动，共资助家庭经济困难的患病群众61人次计58500元;刚好做好应急救助工作，向大东坝镇石仓六

15、村和西屏镇北直街18户火灾受灾村民，送上棉被等价值3500元物资进行了慰问;接着开展驾驶员初级卫生救援培训，普及卫生救援学问，共培训摩托车、汽车驾驶员3238人次。六、党风廉政建设和行风建设全面加强深化开展“创先争优”活动。各基层党组织在结合新一年度工作任务的基础上，提出了新的先锋承诺，参与承诺的党员共188人，公开承诺事项496项;组织全系统党员主动开展“争当满足医卫先锋，创先争优闪光言行”活动，征集到2个支部和13名党员的闪光言行;直属机关党委148名党员按时到所属社区报到，主动参与“社区亮身份、评星促服务”活动，努力为社区供应公益服务。深化开展岗位廉政风险教化，排查出风险点共205个，出

16、台防范措施253条。仔细抓好“三好一满足”活动，各医疗卫生单位纷纷制定活动方案，实行各种措施改善服务看法、加强质量管理、加强医德医风教化、深化开展行风评议，努力达到“服务好、质量好、医德好、群众满足”的目标。各单位切实加强对肃穆换届纪律“教化宣扬月”活动的组织领导，做到学习人员、内容、时间、措施四到位，创建风清气正环境保证换届工作顺当进行。主动开展医药回扣自查自纠工作，探究建立长效监管机制，全县共有643名医务人员签订了廉洁行医承诺书，医务人员在规定时间内上缴“红包”、回扣、提成等共计146.5645万元。同时，协作检察机关查处回扣案件6起。深化开展行风评议，主动主动接受社会监督，县人民医院门

17、诊病人满足度达92.8%、住院病人满足度达95.2%;中医院和古市医院病人满足度均达90%以上;群众对农村公共卫生工作的满足率达92%。篇二：2023年度女生部工作总结时间荏苒，转瞬，这个学期已经接近尾声。这学期的工作也圆满地结束了，本学期女生部在团委学生会的领导和指导下，努力开展工作，以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教化、自我服务、自我管理”为工作宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作，并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设，总结这个学期，其中取得的成果是可喜的，积累的阅历也许多。这一学期我们都在繁忙有序中度过，在工作中，虽然遇到了不少的

18、困难和挑战，但在大家的共同努力和协调下，我们能够刚好解决了问题，并在各个方面都取得了进步。现将本学期工作总结如下：一、部门的长远发展和干部的综合素养培育1.本学期的工作初步绽开，3月9日，团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会，会上强调部门规章制度、考勤制度，总结了上学期女生部全体干部在日常工作，并且对今后部门发展给出了详细的方案和策略，激励和培育各个干部的工作主动性，端正在部门的看法，妥当协调工作与学习的关系。2. 为了进一步加强管理，增加各干事们之间的沟通，我部门坚持每周三在主教308召开部门例会，详细事项为：汇报部门上一周工作总结;听取并传达团委学生会的工作精神;并对下周

19、工作的内容进行支配;大家一起探讨沟通对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培育了干事的综合素养，提高干事表达实力、组织实力、应变实力等综合素养，对平常工作开展取得了很好的成效，我们将接着保持下去。3. 增加干事之间的团结意识，众人拾柴火焰高，我部门是一个为本院女生服务的集体，是一个家庭，只有内部相互了解，做到一切追随集体活动，部门才会更加健康的发展下去。详细在工作中，我们也考虑到了这一点，把查寝的工作安排给a、b两组人员并按规定时间相应调换，这样在肯定程度上，每个组员之间的沟通得到了扩展，但总结起来，这种尝试还是存在某些弊端，在对干事综合考核时不能简洁明白的做出结果，有些混乱，

20、在今后的查寝工作中我们将依据以前发生的一些状况做一些变更，不断的完善。总体上我们做得还是比较完善，比如，部门定期开展一些活动，在活动中增进彼此的友情。我们认为，团结的问题始终是一个集体发展的重要因素，所以在今后的工作中，我们也会始终重视这一问题。4. 日常查寝，每晚9：30起先对全院学生进行查寝，检查的规则纪律不变，实行普查与抽查相结合，检查内容包括：晚未归状况、违规电器的运用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查，对大二、大三的学生进行抽查。 回顾之前的全部工作，整体效果还是很好的。二、工作与各种特色活动相结合1.学生会换届活动在第七届学生会换届选举活动中，我们部门

21、成员主动参与选举，并取得了可观的成果。换届大会中，请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结，大家对我们部门赐予很高的期望。新部长总结上届的工作阅历，对以后的工作进行了安排和支配。主动开展各项工作，对工作方针进行了肯定的调整，重新支配各项工作，协调好本部和科院，院女生部和系女生部工作之间的关系。2.姑娘节活动为了活跃校内文化气氛, 体现广阔师生对我院女生的关注，彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采，在院团委的指导和支持下，我们部门开展了“姑娘节”的活动。活动以”绿影馥郁，秀我魅力”为主题。此次活动内容丰富，涉及范围较大。活动初期，每个人都在充分的打算着;

22、活动中，大家相互协作，在火热的太阳下，都付出了汗水和努力;团结就是力气总的来说，这次的活动举办的很胜利，而且在活动开展后渐渐吸引了更多的学生以及四周的观众融入到活动中来了，活动最终取得了完备的胜利。通过这次的活动，大家都磨练了自己的志气，提高了自己的实力，也学会了忍耐，学会了不放弃，学会了不管怎样都要保持乐观的心态，始终微笑着面对生活，希望就会在不远处出现。3.部门聚餐为了增进友情，在工作和学习之余，部门会定期召集全部门的人员出去聚一聚，放下工作的事情，大家坐在一起，和挚友一样闲聊、沟通，使大家从中学到了许多为人处事的道理，并增加了对听从、信任、团结等意识的认知。从整体工作状况看在工作中虽然仍有不足的地方，但我们都在极力想方法解决。我们对学生工作的相识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高相识，把这项工作精确地相识清晰，并增加全院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。