电力企业培训心得体会范文.docx

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1、电力企业培训心得体会范文学习培训，不仅仅可以更新学问，提高业务技能、开拓了视野，还能理解许多先进的理念。下面小编为大家搜集整理优秀的电力培训心得体会范文，希望大家喜爱! 篇一 时间飞逝，二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮忙贵州电网公司新员工尽快完成主角转变，了解公司企业文化，熟识公司的管理制度，增加主子翁意识，养成专心主动的工作看法和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采纳ojt培训模式，在贵州电力职业技术学院进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到熬炼，受益非浅。首先是革命传统与团队精神的教化，共分成革命传统教化，军事训练，团队拓展训练三个部分

2、。在三天短暂而充溢的军训中，虽然没有汹涌澎湃的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿态，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，仔细改善自己，更彻底反省自己。洪亮的口号呈现了我们对将来的信念，响亮的军歌编织着奇妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向胜利。之后是革命传统教化，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火能够燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党

3、最终取得成功是用多数先烈的鲜血换来的。最终的拓展训练，让我们在嬉戏中感悟人生，高压电网，同舟共济，过草地让我们深深体会到一个团队中，只要大家同心协力，所释放的力气是如此巨大，变不能为可能。延长到企业运行中，个人无论职位凹凸，潜力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。信任背摔则告知我们不管是个人还是企业，在发展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向胜利的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们相识自身潜能，克服心理惰性，相识群体作用，增进对群众的参加意识与职责心它给我们的启

4、发，对我们将来的人生有着巨大的帮忙。其次，其次阶段的培训，着重企业文化和企业精神教化，使我们了解了贵州电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织提倡终生学习的理念，构成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的潜力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有潜力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命好处的组织。如今的贵州电力，正大力推行建立学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。贵州电力事业的快速发展，正是因为始终坚持两手抓，一手抓企业硬

5、件设备的建设，一手抓企业文化的建设，留意市场营销，优质服务，常态运行，确保平安生产，预防为主，留意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素养，推行制度下的情感管理，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应专心转变观念，进入主角，融入群众，树立充分的职责感和主子翁意识，虚心谨慎，找准志向与现实，机遇与潜力的差距以及自己在不同发展阶段的相宜位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记贵州电力小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，首先销售形象的营销理念，在贵州电力优秀的企业文化熏陶下快速成长，为贵州电力的明天努力奋斗。在贵州电力企业文化的建设中，给我们印象最深的是优质服务与

6、行风建设应对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占据市场的一个不行忽视的环节。电力行业的优质服务是带给优质、便利、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，职责意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明白企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成果。因此作为新员工，我们应从今刻起加强自己的职业道德、爱岗敬业、诚恳守信，把客户放在第一位，用真情服务、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任，为贵州电力事业开创更宽广的市场，为实现优质服务和行风建设革命性跨越而努力。 篇二 不知不

7、觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙劳碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所以常常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的，但是奔忙中却体会到许多乐趣，也收获了许多东西。在政工部，我主要从事宣扬报道的相关工作，其中的重点是维护和管理政工在线网站。在部门主任和其他老师的帮忙下，我很快起先熟识政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通，学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是电网公司对中心(学院)三项职责制建设的年终考核。为迎接考核，部门提前一个月投入惊慌的打算工作收集和整理一年来的有关资料。由于部门主

8、任因脚伤不得不静卧养息，我受委派担当起三项职责制中四好班子建设资料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作，一起先感到压力很大，不明白该怎样下手。但是在主任的耐性指导和其他老师的帮忙下，我渐渐进入主角。首先是细致探讨前两年的迎考资料，然后依据20xx年的状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对框架进行调整和丰富，最终分门别类地整理。一个月后，若干厚实的资料册装订得整整齐齐。在考核中，中心(学院)获得了很不错的成果。那一刻，我心里感觉特性充溢和快乐。除了三项职责制建设的迎考工作，还值得一提的是贯穿20xx年一年的深化学习实践科学发展观活动，以及目前正进行的学院思政教化工作评估资料的

9、收集和整理工作。在学习实践活动中，主任让我负责学习实践科学发展观文集编审的部分工作。尽管文稿的修改和校对耗费了许多心力，但文集的胜利出版让我特性兴奋，觉得一切努力都是值得的。在思政教化工作评估资料的收集和整理中，我担当了部分资料，这对我来说又是一次难得的熬炼机会。在政工部见习的同时，我被支配到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不是太熟识，心里是忐忑担心的，备课上下了很大功夫。但是幸运的是，系主任特性为我支配了指导老师，让我慢慢熟识了上课的流程和教授的技巧，驱散了些许担心。我觉得与学生相处是一件非常开心的事。他们年轻的气息和在思维上

10、的活跃不断感染着我，我也仔细去对待他们，期望他们上我的课能真的有所得。于是，多思索学生的需求，多花时间备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌晨两三点。但是当站在讲台上应对学生的时候，乏累立马烟消云散，心里溢满了甜甜的味道。学期几近结束之际，学生流露出期望我接着教他们的愿望，那种不舍令我特性感动。我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的最佳确定和激励。下学期我又将讲授一门全新的课程演讲与口才。对于这全新的挑战，我会再接再厉，向有阅历的老老师请教，同时自己多思索，争取上好这门课。以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的，特性感谢中心(学院)不断给我成长的机会，也感谢部门主任和其他老师对我的关切和

11、帮忙。回顾自己半年所走过的路程，感慨颇多。总结半年来的工作，我想归纳出三条东西。一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚起先确定有许多事情不会做，或者不明白能做些什么，所以要主动去请教他人，比如能够多多询问部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我专心性，不因循守旧。对我们新员工来说，许多工作都有可参照的处理模式。但除了参考，还须要分析此情此景，作出调整和变更，以期更好地适应此刻的状况。我想，这也能够归结为创新。二是虚心听取他人看法。刚踏入新的岗位，不懂的东西太多，务必多向别人请教，多听取他人看法。不论是政工部的工作还是学院的教学工作，我的每次进步能

12、够说都与领导和四周老师的指导和帮忙分不开。而即使熟识了岗位工作，仍就应虚心学习。我认为，这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有相互敬重，相互听取看法，才能造就简洁、愉悦的工作氛围。三是注意日常学习。我非常认可终身学习的理念。现代社会学问更新的速度很快，人务必不断学习，更新自己的学问库，适应时间和环境的改变。不仅仅业务上的学问须要提升，思想观念上也须要进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等，为圆满完成任务，我仔细学习了有关应用文写作的学问，最终对应用文体的驾驭有了切实提高。在20xx年开展的深化学习实践科学发展观活动中，我也深切相识到增加思想修养的重要性。理论指导实践

13、，实践充溢理论。要努力学习新的思想和理念，拓展实践的空间与水平;要擅长在平常的实际工作中进行总结和提炼，积累阅历，丰富观念上的东西。这样的双向结合就应就是学习的完整涵义。以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些就应就是所谓的阅历了。尽管取得了一点点成果，但有太多的东西须要自己接着去学习和思索。我会专心发挥自己的优势，改善自身不足，扎扎实实走好每一步，力争在工作中取得更好的成果。 篇三 20xx年2月16日至3月2日，我有幸参与了局组织陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、透过十五天短暂而充溢的学习培训，我不仅仅更新了学问，提高业务技能、开拓了视野，还理解了许多先进的理念。在本次参与培训

14、班之际，校内实行了开学典礼，培训校内校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，期望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本事，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工务必驾驭的学问和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救援法等等。透过这十五多天的培训，理论学问水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了许多以前在课本上学习不到的学问，个人综合素养也得到了必需的提高。我们进行了电工基本技能、平安基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和留意事项等方面的培训。起先的第一天，我们就进行了登杆方面

15、的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐性指导下，我们都驾驭了标准化登杆这项最基本的技能。接下来的几天是电工基本技能和平安基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能遇到触电的状况，学会标准化触电急救，不仅仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教育下，将遇到的一些问题请教老师，在老师的指引下，全部问题都得到了解决，之前

16、不规范的要领，一些现场留意事项，透过实际操作也得到了很好的补充。在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友情，以及在此之间快速凝合的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训挤眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了仔细的总结。懂得了一个人的胜利与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充溢自己的理论学问，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。透过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再接着向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的潜力是一方面，另一方面则是对工作的看法，仔细是一切工作的基本原则，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细微环节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。最终，我会学以致用，做好本职工作，专心与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的状况下，接着进行业务学问和工作岗位技能的学习，为工作潜力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。