关于保安岗位竞聘演讲稿5篇范文(优选)_1.docx

《关于保安岗位竞聘演讲稿5篇范文(优选)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于保安岗位竞聘演讲稿5篇范文(优选)_1.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于保安岗位竞聘演讲稿5篇范文(优选)关于保安岗位竞聘演讲稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 “岁月让人苍老，但假如失去激情，灵魂也会苍老”。激情就是工作的“灵魂”。缺乏激情的人，把工作当作负担甚至苦役，对工作产生厌倦甚至厌恶。下面是我为大家带来的保安岗位竞聘演讲稿，希望大家喜爱! 保安岗位竞聘演讲稿1 敬重的领导： 您好! 我叫_，现年岁，学历，年在我局参与工作，长期从事司机工作，今日我竞聘的岗位是司机班长。 回顾我工作十年来走过的历程，虽然没有辉煌的成果，没有刺眼的光环，然而物业保安班长竞聘演讲稿通过这十多年来的工作和学习，在领导的言传身教，同

2、事们的悉心帮助，和自己的努力工作下，使我对司机有了一个更清楚、更崭新的相识，使我更醒悟地相识到司机岗位的重要，深感责任的重大，但我渴望迎接人生历程中的任何挑战，所以我今日竞聘司机班长岗位。我若有幸接着这个岗位上工作，我将一如既往在主管领导的带领下，仔细履行岗位职责，以更加主动主动的看法对待工作、开展工作，对工作负责，让领导放心，让同志们满足，并重点做好以下几方面工作： 第一、努力抓好班组平安管理工作。 为防止的发生，力求抓好班组平安管理的每一个细微环节工作，把事故隐患歼灭在萌芽之中。首先，我将做到有针对性地组织开展每周平安日活动，做好记录，与大家一起分析和探讨，增加班组成员间的阅历沟通，提高自

3、我爱护意识，变“要我平安”为“我要平安”，这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了学问，提高了自己，并依据工作实际，刚好向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的阅历，制定适合本班组的各种制度，并在实际运用过程中，依据遇到的新问题刚好修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;其次、努力创建一个团结向上的先进班组。 班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。 我在今后工作中： 一是重视班组成员思想教化，培育团结协作精神组织班组成员_学习电业职工职业道德规范及有关法规，树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边出现的先进个人与事迹，营造班组团结向上

4、的氛围和班组成员全新的精神面貌。 二是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的才智和实力，将班组的目标和任务安排到个人，责任落实到人，并力求创质管班长竞聘演讲稿造宽松和谐的工作环境，激励个人的工作热忱和创新精神。 三是大力抓好培训工作，提高业务水平。敬重的各位领导、各位同事，最终我只想说一句话，那就是：“您给我一次机会，我还您一个满足!” 保安岗位竞聘演讲稿2 各位领导、各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是保安班长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，_年在_市_参与工作，先后作_、_、_

5、。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 假如我竞聘胜利，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，到处起模范带头作用。 有句古话说得好，“其身正。不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么

6、样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作实力、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，创建性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 三、以人为本、以情服人。 一是要亲密联系保安队伍，不要脱离保安队伍，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开会

7、、等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的确定;二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。 四、廉洁勤政、以廉服人。 廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素养。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪慧都不敢;二是要加强法制学习;三是要坚持真诚为队员服务教化。这样才能让队员放心，队长清白长留。 敬重的各位领导，假如我有幸竞聘胜利，领导把我摆上了这个位置，那我就应当也必需在这个位置上有所作为，我将本着以“抓

8、管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路，以“一日无为、三日担心”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，仔细做好工作，让公司、大队领导放心，让客户单位满足，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热忱和百倍的信念，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值! 最终再一次感谢公司给我这次汇报和学习的机会，感谢! 保安岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、同事们，大家好! 首先，我诚心地感谢公司领导为我们创建这样一个公允、公正、公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参与竞聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我! 我叫_，19_年_月诞生，广东_人，大专毕

9、业，现任安检站站长。我于19_年_学校毕业后，曾在_工作，_年_月进入_机场后始终从事安检工作至今。_年_月由公司任命为安检站值班站长，_年_月又由公司提升为安检站站长。 进入_机场公司工作以来，由于领导和同事们的提携帮助，加之个人不懈努力，虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作实力、业务水平有了不断的提高，综合素养也有了长足的进步,使我今日充溢信念的走上了这个竞聘的讲台。为此，我也借今日这个机会，向全部赐予我关切、帮助和支持的领导和同事们表示诚心的感谢! 今日，我之所以参与竞聘平安保卫处副经理这一职位，是因为内心中剧烈的进取心在驱动着我奋勉向上，为了民航安保事业的发展接着奉献自己的力气，为了

10、体现自我的人生价值，更驱动着我要抓住这次珍贵的机遇而来到这里。参与这次竞聘我觉得我有以下六点优势： 第一、熟识航空安保业务，了解国家法规和安检规章，具有肯定管理实力。这主要得益于，进入机场公司工作以来，大半时间都在安检第一线，前年走上管理岗位后，在不同的岗位上，积累了肯定的管理学问和阅历。 其次、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从_到_再到_的工作经验使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我酷爱我所从事的安检事业，我更愿把我所积累的学问奉献给安检事业。在工作中无论是在协作全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，

11、始终脚踏实地，仔细负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有剧烈的事业心和高度的工作责任感。注意加强业务学习，努力提高自身业务素养。做到从书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。 第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我酷爱所从事的安检事业，在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和学问，从未间断过学习和提高。我能够在工作中坚持原则，凡是确定的事要干就干究竟，具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。近年来，我经验了从安检站值班站长到安检站站长岗位角色的转变，驾驭了安检站管理等多个方面的专业技能，较好地完成了各

12、岗位的工作任务。20_年担当安检站站长工作以来，始终以饱满的热忱、务实的作风、高度的事业心和责任感，仔细实行航空安检制度。有热忱，业务实力强，工作主动有条理，注意团队精神。在领导和同事们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，虚心谨慎，坚持原则，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨看法和好学好钻的工作韧性，使我站在平安保卫、服务质量、人员培训等方面得到有效限制和不断提高，在任职期间无任何平安事故发生。 第四、我有大张旗鼓求真务实的工作作风。由于职务岗位的不断改变，提高了我对整体工作的驾驭实力。从一般安检员到安检站站长，一步一个脚印的工作

13、经验，培育了我吃苦耐劳的敬业精神。 保安岗位竞聘演讲稿4 敬重的各位领导： 我自_年2月担当小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的平安保卫工作，任职至今未发生一件平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。下面我就将任职期内的工作状况及将来的工作安排向公司领导做一个汇报 一、保安工作或许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了保安这个行业，我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给了我许多学习熬炼的机会，这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上熬炼，为了使我适应保安管理工作公司领导常常帮助和激励我，为

14、做好班长工作我仔细学习保安、消防等专业学问，实事求是的做好每一件事，在实践中我敢想敢管，发觉员工中存在对工作不够尽职的现象敢于指责指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充溢自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的学问。在日常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了一些人的主动性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管理层竞聘上岗后，领导也赐予了很大的期望，让我担当保安队长一职，在做班长的工作中经验的事情也多了，看得多了，也从中学到许多的学问，同时还积累了一些阅历，为我在以后的工作打下良好的基础，尤其是在遇到突发事务的时候不至于手忙脚乱，以不变应万变，在保安队长的岗位

15、上工作，精神也很惊慌，深感责任重大，平常就有很多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有一些事情发生。这就要很强的责任心。 二、下一步主要从以下几个方面绽开工作 1、加强自身素养和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不怜悯况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路，我给自己制定了具体的学习安排，利用各种学习方式，全面加强自身素养和业务的学习及专业学问的提升。 2、在小区从事

16、保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而变更，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必需时刻保持高度的警觉性和责随意识和大局意识，一年来我们在工作实践中渐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。 3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解实力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素养和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有安排的学习和培训，同时依据人员不怜悯况，进行针对性的教化培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务

17、水平、服务质量和处理问题的实力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。 4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位支配专人多转、多听、多看发觉状况做到第一时间到位，刚好处理，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。 5、 层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，争取把每一项工作落实到实处。 6、对员工加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队伍的整体素养，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要性，特别性，使队员从根本上强化自己的服务意识，并对员

18、工提出严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，协作经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员的工作主动性。 7、 做好队员的思想工作，关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、生活等状况，刚好发觉问题，做到政治上关切、思想上信任、工作上教育、生活上爱护。 8、 不断提高队员的业务技能，要有安排的组织队员学习训练，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作状态。 9、 加强园区内消防平安和车辆管理工作，确保园内消防通道畅通，车辆有序停放。 10、 坚持查岗查哨制度，驾驭人员在岗状况，做好考勤工作和保安人员调配。发觉问题刚好解决，重大事务刚好上报。 现在的

19、工作离公司的要求同事们的期盼还有肯定距离，工作中还有一些不尽人意的地方，特殊是保安的整体服务意识，素养做的还不够细，不到位，我会吸取教训，总结阅历，不断学习，在新的岗位上，在公司领导的正确领导下监督下，进一步加强小区的安保及队伍的素养，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保平安无事故，是小区广阔业主有一个良好舒适的生活环境。 以上是我的述职报告，请公司领导和同事们监督审查。 保安岗位竞聘演讲稿5 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家好! 我竞聘的岗亭是保安科长。我于20_年_月_日参与_物业管理有限公司，10月份当选下班长，这一年多公司让我学到了不少的常识，起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公

20、允合作的机遇!这次竞聘，自己并不是只是为了当官，更多的是为了在有也许的环境下完成本身的人生代价。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全部员工的精神面貌。 保安科长作为毗连公司与客户之间的纽带，其脚色和感化是极为惊慌的。他是保安各项规章轨制和事情使命的具体落实和实行者。严酷的讲，保安给客户供应的办事品质的凹凸和满足度，很大水平上取决于保安科长的办理程度和业务本事。是以，保安中队长的本身本质和举动，干脆关系到保安步队的团体形象和战役力，但保安科长除言传身教，严酷恳求本身外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安步队。 假如我竞聘乐成，我的事情法子和事情思绪是： 1、君子先正己，到处起榜样带

21、头感化。有句古话说得好，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安中队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，品德是做人的底子，端正是关头;保安科长应言传身教，身教言传，到处起好的动员感化，建立好的楷模。 2、进步事情本事、以绩服人。保安科长身在下层，不单要有灵敏的政治脑子，并且要有实干的立异精神，能够率领大伙干出像样的成就来，以绩服人。颠末进修和实际，长于了解和阐发新问题，缔造性绽开事情，长于用立异的事情法子处置扑朔迷离的问题，长于用新法子处置新问题，兴奋使得事情上范例化、专制化、轨制化。 3、改变风格、以情服人。一是要亲密联系大众，不要离开大众，目空一切。自发融入到保安员糊口傍边，经由过程谈心、开漫谈会、问卷等多种法子沟通，真正领悟队员所思、所想、所盼，然后做出符合民心，办理民忧的决议;二是要对峙量力而行。中队长是队员的主心骨，是队员事情的后援和楷模，不搞夸张，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，队员就会信任你，支撑你。 我晓得，将来的路不也许一帆风顺，但我更晓得，咱们有刚毅的意志、聪慧的脑子、连合的团体、精确的带领，所以，即便门路荆棘，但乐成终属于咱们! 但愿带领、能给我一个呈现的机遇，感谢! 保安岗位竞聘演讲稿