离职推荐信范文.docx

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1、离职推荐信范文离职举荐信范文（精选16篇） 离职举荐信范文 篇1 致相关人士： 您好!在此，我特别荣幸地向您举荐我公司的优秀员工先生/女士。我单位某某市X公司是一家从事电子技术及软件技术研制、开发、生产、销售的单位。先生/女士于X年3月至今受聘于我公司，主要从事软件开发工作，其目前的职位为电脑软件部主任。其月薪8888元人民币(含基本工资+奖金等)。先生/女士的日常工作职责为：1、按客户需求开发客户的电脑管理系统软件;2、不断完善修改并升级客户的软件;3、测试软件的各项功能;4、培训客户的电脑操作人员 离职举荐信范文 篇2 20xx年进入X公司策划部。在近3年的工作中思想上主动进取、工作上任劳

2、任怨、生活中能团结公司全体员工，静默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力气。20xx年同被任命为 信息组组长。其工作是带领 信息组对X公司网站的全面升级建设工作。X公司网站升级项目涉及的学问面非常广袤，包括行业学问、计算机网络和 商务相关学问、X公司商业运营的历史沿革和将来规划、公司企业文化和各部门所能供应的资源、项目管理相关学问等等。而且，项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人，对公司的状况还须要一个逐步了解的过程。这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求。在这种状况下，欣然接受了新的任务，多次组织项目组全体成员学习各方面新的学问、了解公司发展的历程和现状，使项目组在

3、较短时间就能进入良好的工作状态。该同志这份用于挑战新事物、勇于担当新任务的工作激情让部门全部同事感到敬佩。在平常的工作中，呈现出了优秀的职业素养。她首先能够身先士卒。常常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研。比如在收集商户资料的过程中，和小组成员一起走访X公司的商户。她提示大家说：来自一线的资料，特殊是商户的详细需求是我们工作中的基石，了解商户的需求和X公司的实际状况有助于使我们提高网站的实际运营效益。她擅长团结同事，发挥每一个小组成员的特长，充分的呈现了一名主管应当具备的沟通和协调实力。她常常跟大家说：个人的优势须要化为团队的优势才能达到目的。在她的带领下，团队成员集思广益，对原有网站、

4、其他网站、其他有代表性的 商务网站进行了调研。通过多次会议探讨，从公司，入驻商户，消费者三个角度动身，客观实际的分析了他们的详细诉求，提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息，供应信息服务，提高公司的宣扬力度。拟定了第一阶段详细可行的网站优化改进措施。并得到公司领导和部门同事的普遍认可。始终是全力以赴地做好本职工作，深得同事的信任和支持，具有剧烈的事业心和责任感。在她的领导下， 信息小组的工作有条不紊地开展。小组成员在X部门今年起先制定并实施的部门员工考核管理方法几个月中，全部获得优秀。始终重视提高项目组全体成员学习状况，她常常会向团队成员举荐相关的商业地产运营书籍，要求大家加强学习和补

5、充专业学问，激励大家既要努力做事又要抬头看路，使团队成员在工作过程中保持清楚的头脑和正确的工作方向。通过自己的职业素养和个人素养获得了小组成员拥护爱戴。还始终接着兼管者办公室管理工作，包括日常管理、综合事务、图书管理等。在她辛勤管理下X部门日常工作环境井栏有序，有效的协作了其它各个项目组的研发工作，得到了各个项目组成员的一样好评。在对外交往事务方面，无论与上级单位和主管部，还是对外有业务联系网络公司或相关单位的协调工作，都能正确协调好各种关系，顺当完成公司领导交办的各项任务。在对外与业务联系单位进行商谈时，始终把维护公司利益放在首位;在外出调研等公关场合，她时刻注意严格要求自己，维护公司声誉和

6、形象。我们一样推选为20xx年公司先进员工，并以她为榜样在今后的工作中更加努力、更加严格的要求自己，为公司的发展贡献自己的力气。 离职举荐信范文 篇3 敬重的人力资源经理：您好!经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位，我安排在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关学问。我考虑 在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟 悉工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我特别重视我在公司工作内的这段经验，也很荣幸 自己成为过公司的一员，

7、我确信我在公司里的这段经验和阅历，将为我今后的发展带来特别大的帮助。(四)辞职过程中要留意的一些事项。1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一样才有效的，也就是说企业批准了你的申请，你才可以辞职，而劳动法给予的辞职权是肯定的，辞职信其实 是一种通知，告知企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不须要企业批准，当然假如企业同意你提前离开就另当别论了。2、不要在辞 职信中透露个人的不满心情，假如辞职的看法特别大，肯定要反应出来，不妨采纳面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的生气是不恰当的。3、在作出辞职的确定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，不要散布一些对企业

8、不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企 业，总比留一个不好的印象好一些。4、站好最终一班岗，在离开企业的最终时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自己的工作，帮助企 业做好交接。5、过往的就职经验是我们人生的珍贵财宝，而且不定在什么时候我们可能须要原来的企业为我们写举荐信或介绍信，新的企业也 许会打电话到过往企业了解我们的工作状况，因此要保持与原就职企业的良好关系。6、在你起先新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发 一封信，告知他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立坚固的关系。7、很多人辞职离开原有企业是迟疑不决的，渴望从事新的工 作，又担忧新的工作不如原有的工作，在这种

9、状况下辞职可以采纳这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余 地，假如新的企业无法让自己满足，就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，假如你是不行或缺的，自然可以得到重新工作的机会。 当然，我个人是不赞成采纳这种方式的，终归这是一种非诚信的行为。 离职举荐信范文 篇4 敬重的××人力资源部：您好!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在××工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到

10、了很大程度的提高，在此感谢供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢××，××等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。 离职举荐信范文 篇5 敬爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得便利的时候离开公司。自从××××年入

11、职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快×年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为某些个人的理由，我最终选择了起先新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓鳌?当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。此致敬礼离职人：年 月 日 离职举荐信范文 篇6 尊敬的医院领导：在此，我首先祝我们医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康!我感谢这一年半以来医院给我学习进步的机会，也感谢院

12、长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我诚心地感谢大家!经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我高校的专业是临床医学，对五官方面几乎可以说是一窍不通，并且对于五官这方面，也没有一点爱好，在五官科这段时间，从来就没主动去看过五官科的教科书，也从来没有主动去学习过五官科方面的学问。从入医院起先，就没准备过要从事五官这个专业。在多次与领导交涉要求换科无果的状况下，不得不选择以换医院来达到换科室的目的，望各位领导能理解。其次，领导所说我理论基础差的问题。我承认自己的理论基础是不怎么好，但我有自信，在这片土地上，相

13、对于那些年轻医生来说，我的理论基础并不差，甚至相对来说还算是比较优秀的，终归我在09、XX年两年的考研过程中，都过了国家c线，由于不想读差学校才未参加调剂。虽说我职医的成果不高但也能一考就过，这也总比那些考了多年而无证的人强。领导的言论只能表明，他的主观卑视，在这种状况下，只能选择离开。第三点，领导说假如我换科，那么内科医生要换外科，外科医生想搞内科而导致整个医院秩序混乱的问题。先不去探讨他们会不会在我换科后他们也跟着要换的问题，就这个借口，别说我，就是领导自己也明白得很，这是找不到借口的借口。我只管我的要求，我寻求的并不是领导所说现在我的门诊病人量和现在的收入问题，而是以后的发展前景问题，我

14、不行能拿自己的将来去等十几年或几十年后可能会出现的门诊爆满的状况，现在看到的是我科其他医生与其他科同资格的医生比，他们的收入差距大的问题。就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请赐予批准!此致敬礼!辞职人：xx年x月x日 离职举荐信范文 篇7 尊敬的公司领导：您好!我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职要求。 感谢许久以来对我的信任和支持，从我进公司以来，我在公司学到不少学问，也相识了许多优秀的同事，有过许多开心的时间。经过一段时间的深思熟虑，我确定辞去现在的工作，到新的公司起先我新的工作。由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公

15、司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟识了再走。最终，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。此致敬礼离职人：年 月 日 离职举荐信范文 篇8 x有限公司总经理室：各位领导，我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作，使我在开发，管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人

16、实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼离职人：年 月 日 离职举荐信范文 篇9 敬重的领导：出于自身发展的考虑，经过深思熟虑后，我确定辞去目前的工作。尚有一些私人事务须要处理，我考虑在此辞呈递交之后的12周内离开公司。这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人做好交接工作。我特别重视在这段经验，也很荣幸自己成为过一员，在公司的这段经验和阅历，将使我获益匪浅。愿借此机会感谢公司领导为我供应了在 工作的机会，我特别珍惜这份珍贵的工作阅历。多谢!祝业务蒸蒸日上，祝我的同事们取得更大的胜利! 离职举荐信范文 篇10 您好!首先，很眷恋在T公司的日子，感恩在

17、这段时间里的学习与工作终归是T公司给了我关于房地产的最初启蒙;虽然以后可能转做其它。其实，坦率的讲开店经营也是一个由来已久的想法，而时间的渐进又在潜移中进一步催熟了这个念想。或许，现在看来这个想法好像还不是很成熟，或许好像有点短视，但它又实在吸引着我的热忱。目前，我已筹措了部分资金，不论成败，谨希望有个尝试的起先。恳请L总成全。工作方面，这时间始终做着D项目的市场入市方案，经过最近几天的工作和上周的加班，在J总及新来同事的帮助下，方案已于昨天下午完成并打印了出来。关于方案中个别的细微环节部分，J总会及新来的同事会作进一步的修订。好在，因为最近工作并不困难，交接起来也简单，个人也安心。此外，办公

18、桌上的钥匙以及电脑里的文件，我已分别做了交接和整理，请L总放心。日后，有事情或须要可打我手机联系。末了，诚心感谢公司同事、领导在这期间的支持与帮助，诚心祝福公司如J总期盼的那样：一年内做到济南一流，三年内做到山东三强!最终，再次祝福L总工作顺当!此致敬礼 离职举荐信范文 篇11 敬重的领导：由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我确定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司赐予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和××阅历。我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人

19、等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成

20、的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 离职举荐信范文 篇12 尊敬的xx医院:在此，我首先祝我们xx医院一切顺当，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家华蜜，安康!我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点:首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点

21、点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有许多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的状况下就这样全盘否定地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性!其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必

22、要的损失，所以我申请辞职!第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制， 这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我确定向您辞职!就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请赐予批准!此致敬礼!辞职人：xx年x月x日 离职举荐信范文 篇13 公司领导：本人考虑一再，决意就此辞去，另就他途，期与准许

23、。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平常虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指引，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。今辞去，可为缘由者三。有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，心灰之，此为其二;劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。辞不达意，万望纳言。申请人：年月日 离职举荐信范文 篇14 敬重的领导们：天要下雨，娘

24、要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。原来我想在公司工作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的!巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空!这时，我多么艳羡那自由翱翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊!每个月的中旬，我会满怀高兴的拿着微薄的工资去还上个月的欠债!今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流;人生短短几十年光阴挤眼就过，何不出去外面世界一闯呢!望各领导们成全。申请人：年 月 日 离职举荐信范文 篇15 敬重的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，公司对我的关切、指导和信任，使我获

25、得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工程监理领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于201X年XX月XX日离职，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢公司这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部

26、分。 祝公司业绩蒸蒸日上，领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼离职人：年 月 日 离职举荐信范文 篇16 敬重的xx医院领导您好!我特别感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏

27、，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，希望等我完成深造回来，能接着倾听您的训诲，接受您的领导。此致敬礼!辞职人：xx年x月x日