班主任岗位职责3篇.docx
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1、班主任岗位职责3篇一、 教化管理职责1、主动、负责地担当好班主任工作,以高度的工作责任心,仔细组织开展各项活动,注意过程,讲求实效。2、以“有质有效”的德育工作为目标,切实转变德育观念,提倡走入学生的德育工作作风,了解学生,贴近学生。全部的教化和活动应强调学生的“参加、认可和接受”,切实提高班级工作实效。3、深化推动主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则,实行各种方法形成与班级学生沟通、沟通的渠道和平台。4、学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,仔细领悟学校要求的意图和精神。深化了解学生状况、结合班级现状、主
2、动思索、细心设计、进行创建性的劳动。应避开在工作中出现两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际动身进行主动的创建性工作;二是强调班级特别,置学校要求不顾自行其是。5、开展对班级的有效的组织管理。包括(1)组织班集体。对班级结构进行细心设计(如班委班干部的配置、工作安排等)。(2)提出班级工作设想。(3)悉心指导耐性培育学生开展各种班级工作。(4)建立班级常规制度和检查、评比、总结的制度。在管理工作中要发扬民主办班的精神,重大的确定要让班委和同学共同商议探讨。6、擅长运用集体教化与个别教化相结合的手段,做深化细致的思想教化工作,解除万难,一切以培育学生高尚的思想情操,提高学
3、生学习爱好,明显提高学生道德素养和避开突发事务的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作,可以避开的事情应当避开,工作做在前面。切实提高班级质量,明显转变班风学风。7、把正确的教化内容和生动好玩的教化形式相结合,要像教学一样仔细备课,细心设计班级主题教化活动。二、 岗位职责1、总体要求:在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作安排并按安排实施完成。有工作记录,用好班主任工作手册,做好工作小结。2、参与班主任的有关会议和活动。不缺席、迟到、早退,不做与会议无关之事,仔细做好会议记录。3、每月组织召开二次班委会议,并参与其中一次,赐予干脆详细的指导,做好班委会记录。4、组织指导学生
4、搞好班级宣扬教化工作。指导出好班级黑板报,组织学生积极参与学校开展的各项德育教化活动、学科竞赛活动和课外活动。5、定期召开主题班会,仔细进行班会、晨会或午会教化,有教案、有记录。组织学生仔细参与校会。不随意挪为他用,不做与校会无关的任何事情(包括班主任自身)。6、 定期完成家访工作。7、 指导学生的社会实践活动。8、指导学生搞好班级卫生和个人卫生工作。指导、检查本班的包干区一日三扫工作。9、仔细有效地开展爱惜公物和班级财产管理工作。10、完成学校布置的其他各项工作。11、仔细做好常规管理工作“六到位”:(1)广播操到位 (2)技能训练到位 (3)校班会(晨会、午会)到位(4)大扫除到位 (5)
5、学生病、事假、突发事务关切、上报、家访、帮助处理到位 (6)任值勤班支配、指导、检查到位三、自律1、留意自己的仪表举止,应在班级同学面前表现出朴实、整齐、端庄和高雅的形象和气质,重视身教。2、爱惜班级学生,一视同仁。不用语言或其他方式羞辱学生的人格。3、在与学生家长的交往中,不得收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己担当的教化责任推卸给家长。4、严格根据学校的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。干训部班主任岗位职责班主任岗位职责(2) | 返回书目1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教化者和指导者,是实施干部岗位培训教化、教学工作的得力助手。2.
6、班主任要有高尚的师德和修养,为人师表,以身作则,在工作等方面堪称学员的表率。3.进行班级的日常管理,建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教化教学任务的完成。4.负责联系和组织任课老师商讨本班教化教学工作,互通状况,协调活动。5.成立班级学委会,组织指导学委会的工作;定期召开学委会议,刚好了解和反映学员对教化教学工作的要求和看法,以利于改进工作。6.深化班级了解状况,全面关切学员的思想、学习和生活,做好思想工作,抓好学员考勤,对缺勤学员刚好家访,解决困难,热心为学员服务。7.班主任要积累总结阅历,不断改进教化工作。班主任岗位职责班主任岗位职责(3) | 返回书目班主任岗位职
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