关于医务人员六五普法心得体会范文(优选).docx
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2、我们医疗行业相关的法律,都与我们的工作和生活休戚相关。社会上常常发生一般违法行为和犯罪行为,出现这种状况的缘由是多方面的,其中很重要的一条,就是很多人从来不学习国家各项法律,因而也就根本不知法、不懂法,违了法甚至犯了罪,自己还不知道原委。所以,我认为要想做一个知法、懂法、自觉遵守法律的好公民,做一名廉洁行医,诚信服务的医务人员,必需要学习法律常识,把学法、增加遵守法律观念列入自己的议事日程,作为自己生活中一项不行缺少的内容。 遵纪遵守法律,廉洁行医,诚信服务是我们作为医务工作者的基本要求。近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风,违反了做医生的至少的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上,
3、却干脆败坏了我们的行业形象,例如去年广西卫生系统多名医院院长涉嫌商业贿赂落马,在社会上产生了重大反响。当前,全国卫生系统正在组织提倡廉洁行医、诚信服务,这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平供应了一个特别有利的时机。我们作为医务工作者,身感责任重大,决心为进一步端正卫生行风作出主动贡献。 我深知作为一名合格的医务工作者应具备剧烈的事业心,高度的责任心和对患者的怜悯心;不但要有精湛的医术,还应具有基本的法律相识和高尚的医德。我们在刻苦钻研业务努力提高医术的同时,还应注意提高法律学问和医德修养。我经常勉励自己和四周的同志,做医生要遵纪遵守法律,要有基本的职业道德,敬重病
4、人,诚信服务。我们要常怀感恩的心对待病人,我们应当感谢他们,感谢他们对我们的信任,对医务工作者的信任。 作为党员医务工作者,我们应当不断强化法律相识,从行业特点、职业要求和本院实际动身,以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的动身点和落脚点,带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着爱护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责,这是时代给予我们的神圣使命。在2023年抗击非典的斗争中,我们广阔医务工作者经受了严峻的考验,赢得了广阔人民群众的普遍赞誉,党和人民也赐予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉,戒骄戒躁,再接再厉。知荣耻,树新风,遵守法律纪,努
5、力提高医疗质量和服务水平,做人民健康的忠诚卫士。 医务人员六五普法心得体会2 我们是最基层普法工作者,应以与时俱进的精神,深化宣扬;我们要以科学发展观为指导,对法制宣扬教化工作的理念、目的和方式等进行必要的谛视与思索,以适应时代的发展须要。现在就“六五”普法学习内容,体会如下: 一、学以致用,提高自身法律素养 在学习过程中,我相识到此次普法活动的开展,是培育和树立诚信遵守法律、依法办事、全面落实科学发展观,推动社会主义法治建设,构建和谐社会、全面建设小康社会的必定要求。 在学习了执业医师法、传染病防治法、中华人民共和国突发事务应对法后,我更加明白,作为一名医生,我应当履行的义务和遵守的行为规范
6、。在工作中,要严格规范自己的思想行为,一心一意做好自己分内工作;要不断加强理论学问学习,提高政治思想相识,用理论指导自己的工作实际,做到学以致用,学有所成;要努力提高自己的业务水平,在实践中不断磨练自己的本事,加强和同事间的协调沟通,做到胜不骄、败不馁,始终保持主动向上的工作看法;要仔细学习相关法律法规,熟知医院的各项规章制度,按章办事、规则做人,不断提高法律素养,增加法律意识。 二、树立正确的普法观念。 普法工作是一项功在千秋,利在当代的宏大事业,其长期性、艰难性和渐进性是不言面喻的,尤其是我们这样长期浸透在封建历史长河中的国家,更是如此。作为医生我们要坚固树立长期作战、吃苦耐劳、静默无闻、
7、坚忍不拔的思想,克服一切可能的急功近利和悲观心情。 三、树立科学的普法理念。 对医生的普法学问我们应从侧重普及法律学问,转到培育学生的法律意识;应从侧重履行法律义务方面教化,转到增加主动的法律意识上来;应从侧重法制教化的普及率,转到强化自觉自愿参与法治实践活动上来。 总之,这次普法学习不仅使我学到了法律的相关学问,还让我有了行为上的准则。因此,只有学好法律,才能更加明确履行自己应尽的义务,保证我们享有的权利。 医务人员六五普法心得体会3 在上级部门正确指导及领导的高度重视下,我院仔细根据“六五”普法规划总体要求和部署,细心组织,周密支配,强化指导,狠抓落实,取得了显著的成效.领导班子依法行政、
8、依法管理实力明显提升,干部职工法制观念、法律意识得到增加,有力地带动了医院工作的全面开发展.我院普法工作的主要做法是: 一、加强组织领导,发挥核心作用. 医院注意“六五”普法工作.由院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组,深化开展普法工作.召开2次普法专项工作会议,探讨部署年度普法工作.仔细制定了医院普法工作规划,做到与医院业务工作同安排、同检查、同评比、同总结,使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化,形成了普法工作的长效性机制. 二、加强普法学习,增加法治意识. 为确保普法工作落到实处,医院将普法学习、宣扬、考试及检查评比状况列为职工年度考核、晋升、评聘的依据之一.从抓好法治学习入手,
9、着力提高全院职工的法律意识和法制观念. 1、依照年度“六五”工作安排,组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导.学习执业医师法、药品管理法、献血法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等相关法律、法规及医疗服务道德规范. 2、配发普法读本,组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习,增加医疗护理人员法治意识,形成自觉遵守法律和依法执医的优良风气. 3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教化课,进行心肺复苏等急救操作演练,医护参训率达100%,邀请海口市消防总队同志开展消防法讲座一次,全院100余名职工参与本次培训. 4、进行职工法律学问考试2次,参与考试人员368人,合格
10、率达100%,煅造出高素养的医资队伍. 5、把法制教化列为医护人员必修课.主办普法学习板报3次,设立宣扬专栏1个,将法律学问融入到医疗诊治的各个环节,落实在施医全过程,通过依法施教,营造出职工学法、知法、遵守法律、护法的优良环境. 三、加强制度建设,规范内部管理. 在开展普法教化的过程中,医院坚持以制度管事,以制度管人,.通过各项制度的制订和完善,严格依法执医,使医院管理日趋目标化、规范化、法治化.如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不紊.为确保制度落实,医院还进一步明确了院级、科室和
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