班组长竞聘上岗演讲稿篇.docx

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1、班组长竞聘上岗演讲稿篇 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇1 敬重的领导;我叫，现年xx岁。于x年x月x日参与工作至今。始终从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年头理副组长一职中，带领本小组仔细负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年头理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。工作中仔细学习和贯彻公司现场管理理念，着实推动TPM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公允竞聘上岗的机会，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，刚好完整生产各项任务。并严格要求平安方面

2、和质量技术等规范操作，防范操作风险，确保产品质量与生产的正常开展。我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众基础、协调实力和沟通实力。更要具备过硬的理论基础和实际操作实力。要懂得资源共享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作阅历和技术共享。做为班组长，做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素养和管理水平，会干脆影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝

3、试，勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方非常了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就须要哪出志气大胆进行改革创新。)做为班组长要不断的、接着的加强学习，主动进取，不断提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和方法。努力提高平安管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产主动性，用真挚的情感仔细负责的看法凝聚班组全体成员。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起主动努力，为共创新业绩而勤奋工

4、作。假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以接着担当镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进，防止出现的各种问题，并刚好加以修正和改善，集思广益给出想法和看法。特此申请;望各位领导予以批示此致敬礼感谢! 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇2 敬重的各位领导,各位评委:大家好!首先感谢客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫××,来自××营业厅。我竞聘的岗位是××营业厅班长。从0×年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成长为一名精通营业厅所开展的各项电信业务的

5、技术骨干,因为有个信念支持着我,那就是干一行爱一行,只要酷爱自己的工作,在哪都能焕发出人生的光彩。在工作中我敬重领导团结同事,主动参与公司组织的各种学习活动,在各次考试评比中成果名列前茅,并且多次获得单项嘉奖,在业务上遇到难题会和大家虚心请教,当有新同事请教我时更是倾囊传授,所以她们不仅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上严格要求自己,坚持熬炼身体保证有旺盛的工作精力,常常阅读书报充溢自己的人生阅历。人们常说是养兵千日用兵一时,现在给了我发挥才能的绝佳机会,我情愿尝试一下。虽然说班长这个职位不算官,可是作为兵头将尾的作用是特别重要的。任何政策落实到基层都要靠班组长带领大家去完成,所以竞聘胜利

6、的话我准备从以下几方面去做:第一、努力提高自身的综合业务水平作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平,以身作则、身先士卒,严格执行有关规章制度,用自己的实际行动去感染、影响班组成员,激发班组成员学习业务技能的主动性。其次、加强日常管理,努力当领导的参谋助手在日常工作中当好现任班长的助手,帮助班长搞好工作支配,人员调配,绩效考核,早晚班会等各项工作的开展,多了解员工的思想状况,刚好和班长沟通,做好班长的参谋助手。终归我没有从事过营业厅的管理工作,谈不上什么阅历,但是我勇于迎接新挑战。我若能受聘,我肯定不甘落后,主动进取,努力学习新学问,不断提高完善自己,主动发挥聪慧才智,尽自己最大的实力为客服

7、中心的发展做出自己的贡献。感谢大家! 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇3 敬重的领导、各位同志：大家好!为协作我厂岗位竞聘、深化完善内部安排制度改革的顺当实施，现依据我厂关于员工竟聘班组长通知要求，我将竞聘保卫科巡查组组长的职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：一、本人的基本状况我叫王恩权，生于1982年7月，20xx年07月毕业于中心广播电子高校，1999年12月参与工作，现为大专学历，中国*党员，现担当永宁采油厂保卫科巡查组代组长一职，竞聘班组长演讲稿范文。二、竟聘优势我认为我竞聘本职位具有以下优势：本人从事保卫工作8年，有担当石油管护的工作经验，熟识石油管护工作流程，有独特的协调实力，有良好

8、的群众基础，参与工作至今先后被永宁采油厂评为20xx年度工作突出贡献奖，20xx年度先进个人奖，20xx年度先进个人奖荣誉称号。.这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导的认肯和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。下面，我借这次机会，把我担当保卫科巡查组代组长以来在班组管理方面的一些阅历和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组进步行沟通，有不对的地方起指责指正。1、班组管理方面：班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，企业的全部生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏干脆关系着企业经

9、营的成败，只有班组充溢了勃勃朝气，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中许久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者班组长，班组长是班组生产管理的干脆指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格的石油管护管理者，应当是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产主动性的调动者;是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进的指挥者，;是一个能做到按质、按量、如期、平安地完成上级下达的各项安排指标的执行者。所以，我个人认为要担当好班组长应当具备以下几点：一、剧烈的事业心和工作责任感是我

10、担当本职务所具备的首要条件。只有从心底酷爱这项工作才能把工作做好作踏实。二、坚持党性、坚持原则，办事公开、公允、公正。也是担当本职务所具备的必要条件。我多年从事保卫科的工作，对公司的石油管护比较熟识，只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家看法，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创建性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个班组长应当具备的基本素养。三. 我的目标和措施是：假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以担当保卫科班组长一职，我的工作目标重要有一下几点;(一)、接着加强学习，

11、主动进取，不断提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和方法，努力提高平安管理水平。(二)、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。(三)、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结保卫科人员，调动大家的主动性，仔细、科学地搞好员工之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，

12、力争在实际工作中证明自己的实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇4 敬重的各位领导大家好：我叫高玉龙，今年24岁，来自山东省济宁市汶上县，毕业于烟台南山学院，机械设计制造及其自动化专业。我自20xx年7月份加入锻造项目机修车间以来，至今已将近一年。今日我在这里参与竞聘，特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。 我所要竞聘的岗位是机械带班长一职。带班长一职属于最底层的领导。主要负责拟定本班工作安排和各种维护工作前的打算工作，定期向部门负责人回报工作状况，主动完成上级交给的其他工作任务。严格遵守检修规程，平安规程，建立正常的检修程序和良好的工

13、作作风，而且还负责着整个班组的平安工作，加强平安事项教化。 竞聘机械带班长，工作阅历当然是必不行少的，在南山学院学习期间，始终担当班级里的班长一职，有着丰富的基层领导阅历，在这期间，自己的领导实力，组织实力，沟通实力得到很大的提高。曾一度获选为校级优秀班干部，优秀团员等荣誉称号，自己带领的班集体更是荣耀的获选为校级优秀班集体。来到南山集团这一年中，也获得了很大的收获，参与平安教化培训，随后又来到四期碳素厂实习了两个月，在哪里，环境虽然很差，但是也是在那个时候，让自己成长了许多，钳工，焊工的技能进一步的到提升，从老师傅身上学到许多阅历，受益匪浅。再后来，跟着25MN压机惊醒安装调试，那是我第一次

14、对液压系统，液压压机的接触，丰富的实践学问，让我对课本上的液压原理有了更深刻的理解。后来被领导安排到模锻压机，在模锻压机这半年里。从设备基础土建工程，再到现在的机械部分的安装，以后再到设备的调试运行，可能再后来对压机的维护检修。这样的一场经验，可能是许多人想接触也接触不到的。我能够站在这里，我感到很幸运。所以，我肯定要好好把握这次机会。工作以来的几点体会：1、对压机学问驾驭的还不够全面，仍需接着学习。厂里的设备都是国外进口的先进设备，技术也是世界先进水平须要我们下大力气去探讨摸索。2、人员及设备平安问题至关重要。在保证正常生产的同时，必需保证人员和设备的平安，加强员工培训，杜绝违章操作。3、员

15、工凝合力是搞好班组工作的前提。暂代组长期间，我深深感到任何工作都应从细微环节入手，视察条件的微小改变进行刚好的调整，只有团结凝合全员力气，才能高效完成生产任务。4、加强思想道德教化、文化培训、心里辅导等是必不行少的保证措施。员工只要相识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。鉴于以上几点肤浅的体会，我的工作安排如下：1、技术学问学习方面：上岗前的岗前培训对新员工及调岗员工进行岗前平安和技术培训，驾驭本岗位的职责及其危急性，具有肯定处理应急事务的实力。要求员工巡检做到：确保巡回检查频次，巡回检查的路途，清晰自己应当检查的部位、遇到常见问题应当如何处理、要求自己班里的事

16、情绝不拖延到下一班处理，搞好设备卫生。要能保证厂里的全部设备正常运行。2、平安生产方面：坚固树立平安第一，预防为主的平安方针。确保全体员工人身平安。以人为本，员工是企业的主子，要求本班全部人员佩戴好劳保用品，做到三不损害，协作公司做好员工培训，提高自保意识。确保设备平安。员工需进行岗前培训取得上岗证方可上岗，杜绝违章操作。3、班组建设管理方面：班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长，团结全部员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位驾驭技术。要做到恪尽职守，大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。班长要想尽一切方法、调动一切主动性，

17、提高凝合力。要和员工沟通、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。在工作中，维护公司形象，维护班组形象，摆正位置，当好主角。做好规范的日常工作，仔细填写记录表，做好记录的存档工作，激励员工提出革新，班组的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己。以上是我的演讲内容，不足之处请领导多多指教。感谢大家! 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇5 各位领导、评委：大家好!我是周长生，是公司项目部员工。今日公司为我们员工供应了一个学习技术，展示专业才能的舞台。我认为应当抓住这个机会，促进自己不断学习机械专业技术，并发挥自己三十多年来从事机修、设备制作安装的阅历。本人于1976年进万年厂从事铆焊工作，参与了万年厂

18、的湿法窑冷却机、拉链机三机改造，窑尾电收尘改造。86年参与了万年第一条干法回转窑生产线的配件制作、安装工作。1991年至20xx年任工段长，期间带领全工段人员多次参与万年厂重大技改和设备安装任务，每次都圆满完成。由于自己平常努力学习机械专业学问，肯学肯干积累了肯定的工作阅历，在万年厂实行的确机械专业技术比武中荣获第一名。92年，万年厂有援外任务，由我带队支援上高、等单位的窑筒体安装调试工作，得到了外单位的好评。20xx年至20xx年参加了二条生产线的监制、安装、调试。20xx年220xx年参加了二条生产线的监制、安装、调试工作。在供应部的零配件选购工作中，常常下现场量配件尺寸、绘图纸没有买错过

19、配件。急生产所急。就是晚上再晚也将急件加工回来送车间。在项目部工作期间，设备监制时，能帮助加工单位把好设备质量关刚好催回设备。在土建项目中，我向领导和同事学到了不少东西，增长了学问。假如这次竞聘胜利，我将仔细履行工作职责，接着努力学习，提高业务实力，扎根现场，将自己的技术和阅历应用到生产中去，以提高工作效力，降低成本。当然，假如未竞聘上，也不灰心。我将接着提高自己的工作实力，仔细做好自己份内的工作，为企业效力。 班组长竞聘上岗演讲稿篇 篇6 敬重的各位领导、同事：大家好!首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位保险公司是综合科主管。 个人状况简介我叫，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯,

20、高校本科学历.20xx年毕业于xx高校系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的相识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容."变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司,在总公司领

21、导下其发展潜力同样不行估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。不想当将军的士兵不是好士兵，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养.首先,有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由理论

22、到实践融会贯穿,这对我的工作帮助很大.同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调实力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作

23、到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。此外，由于工作须要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。第三,熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司发展的方向。另外，对OFFICE等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了运用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。第四。具有从事综合科工

24、作的阅历.我的职位所在综合科,所谓"近水楼台先得月",使我对办公室的工作状况比较了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.竞聘后的几点想法：一。认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,：1•结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，须要供应什么样的信息;从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何

25、去帮助解决。 2•做好上行下达、下情上达的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。3•多到业务部门走走，多了解状况，以求刚好驾驭工作动态，争取工作主动。二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。三。加强财务管理,刚好了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能.扮演好"管家婆"角色四.增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用POINTPONT制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等.这次竞聘我抱这一颗红心，两手打算心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。接着帮助好本部门领导做好各项工作,使x的明天更加辉煌!感谢大家!