上市公司独立董事制度效应的实证分析.docx
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1、上市公司独立董事制度效应的实证分析 内容摘要:本文用衡量公司业绩和代理成本的指标为被说明变量,以独立董事比例、独立董事年薪以及现金股利为说明变量,系统地考察了独立董事制度的效应。在对公司规模加以限制后,用来自我国家电行业上市公司的数据进行回来分析,结果表明独立董事的监督效应完全没有发挥出来。在我国上市公司中引入独立董事制度,强化对董事会和管理层内部的监督,对完善我国上市公司董事会职责,建立合理的治理结构具有实际意义。中国证监会2023年8月正式发布关于在上市公司建立独立董事的指导看法,指导看法规定,在上市公司应当聘用适当人员为独立董事,其中至少包括三分之一独立董事。同时,为了爱护股东尤其是中小
2、投资者的利益,我国理论界和实务界普遍认为上市公司应当发放且应当多发放现金股利。事有凑巧的是,同年,证监会也颁布了一系列激励发放现金股利的指导性规定,如上市公司发行新股管理方法、中国证监会股票发行审核委员会关于上市公司新股发行审核工作的指导看法,特殊关注现金分红以及董事会对于不安排所陈述的理由等等。现阶段,我国上市公司中独立董事的设立有没有发挥作用?是否尽职尽责地监督管理层、有效地降低了全部者与管理层之间的代理成本呢?针对以上这些问题,笔者在总结以往学者理论探讨的基础上,从实证分析的角度探讨独立董事的监督效应。理论分析Jensen和Meckling在代理理论方面所做的开创性探讨引起了人们对代理成
3、本的关注,这种成本是由全部者和代理者(管理层)利益不完全一样引起的。管理层每天就公司的创收付出努力,但是努力的收益属于全部者,而努力付出的成本要自己担当;管理层在职消费的好处由自己享有,而消费成本由全部者负责。因此,当管理层和股东的利益不一样时,管理层所做的决策对公司全部者来说可能是昂贵的。董事会作为股东与管理层之间的重要枢纽,有责任监督管理层,爱护股东利益。然而,在实际工作中董事会成员大部分是内部成员,即经理人员,这部分人员正须要受到监督。问题的关键必需保证董事会相对独立于管理层,从而保证董事会的独立推断,于是引入独立董事(independentdirector)以确保其外部与独立的身份,以
4、此构筑一个超越管理层角色之上的战略机构,较好地实现其在公司治理结构中的应有职能,对爱护股东利益和公司长远发展意义重大。独立董事(IndependentDirector)是指不在公司担当除董事外的其他职务,并与其所受聘的公司及主要股东不存在可能防碍其进行独立客观推断的董事,由于独立董事不像内部董事那样干脆受制于公司管理层和控股股东,能够站在公正的立场对公司事务独立推断,有效的监督管理层行为,使其能以股东利益最大化作为决策的前提,维护全体股东的利益,从而达到降低代理成本增加股东价值的目的。而且独立董事通常由学者、专家担当,有着为自己建立监督专家声誉的动机,是有效的监督者(MishraandNiel
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