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1、职位竞聘书职位竞聘书(精选4篇) 职位竞聘书 篇1 敬重的各位领导、各位同事:大家好!怀着对事业的无比酷爱和满腔赤诚,今日,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足志气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台,我的心情有些困难。记得一年半之前,我在领导的激励和同事们的关切下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的起先。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今日,我又来了以恳切的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经验风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟
2、的我。借今日参与中层领导副职岗位竞聘的讲台,我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解,我的相识是:中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干,又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手;既是推动业务进程的组织者指挥者,又是主动投入实际工作的参加者;既要明确职责,协调好与正职领导的工作关系,当好参谋,又要通过沟通和调整处理好与部门与下属的关系,成为桥梁与纽带;既要能当好助手,又要具备独当一面的基本素养。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台;要摆正位置,当好配角;胸怀大局,当好参谋;听从领导,当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解,我感到自己参与今日的竞聘尤其是参与办
3、公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和肯定优势的。一方面,我有在该岗位经过五年熬炼的经验。办公室作为分局的重要职能部门,担当着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能,对副主任岗位提出了较为综合的实力和素养要求。而我近年来的工作经验使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面,我先后联系过某某和某某部门,对基本业务和工作流程比较熟识;在文字实力方面,先后在研讨会中获得论文二、三等奖,文字实力方面有较大提高,得到领导和同事的确定;通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作,在领导的指导和帮助下,组织实力、协调实力、统筹支配事物的实力得到了培育;管理实力方面,由于状况组岗位工作繁多,我始终将把
4、握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容,工作节奏把握得当。同时能较好地领悟各级领导的管理理念,并在长期的工作中积淀了一些自己的想法,希望能够付诸实施。另一方面,自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财宝。第一批入团、入党培育了我坚决的政治信念和觉悟;长期接受的正规教化和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的仔细负责、一丝不苟的工作看法;一系列的工作经验,特殊是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地熬炼出比较完备的组织实力和规范有序的工作习惯;宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,从业十年来,我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道,能
5、够以身作则、诚信为本、求真务实。当然,最核心的是我酷爱工作,极大的工作热忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步,一同步入值得期盼的新时期。假如说这次我能有幸走上领导岗位,那么我将为自己打算两支笔。一支笔写欢乐,一支笔记苦恼。我期盼欢乐,但不胆怯苦恼,因为战胜苦恼才能孕育新的欢乐。一支笔写胜利,一支笔记失败。我渴望胜利,因为胜利是对自己实力的最好证明。但我也知道失败乃胜利之母的道理。一支笔写他人,一支笔记自己。任何一份胜利都不行能源于一人,所以,在人生这本书上,不仅该记有自己的幻想与辉煌,也不该遗忘他人的价值与奉献。假如说我能有幸走上领导岗位
6、,那么,我将以明确两个服务为根本,一是始终围绕主要工作,紧跟形势的改变与要求,为发展大局服务;二是为身边的同志们服务,努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围,增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。假如说我能有幸走上领导岗位,那么,我将以努力实现三个转变为切入点,在工作方式上,要从简洁的按要求完成任务向吃透精神,细化意图,承上启下上转变,提高工作质量和效率;在业务指导上,要从只完成详细事项向既要做好详细工作,又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思索上转变,体现指挥室在各项业务中的指导效能;在工作状态上,要从被动的接受工作向主动发觉问题、提出问题、探讨问题、解决问题转变,发挥指挥室的参谋智囊作用
7、。简而言之,要以自身的行动感染人,要以共同的目标团结人,要以科学的管理激励人,以为争位,以位促为,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。最终,我想说的是,昨天已经过去,今日造就将来。让我们专心把握今日,用情用才智寄予明天。我提议,让我们用掌声祝愿全部参与竞聘的同志们,更祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有更绚丽的将来!感谢大家。 职位竞聘书 篇2 敬重的区域主管:您好!不知不觉我已经加入diy联盟一个学期有多了,令我印象最深的一句话是:一个人可以走得很快,但是一个团队可以走得很远。所以在这段时间里,我在diy做每件事情都是围绕这团队进行,虽然我只是一个成员,但是我觉得要想自己走
8、得更好,必须要融合到团队当中。在实践当中,有许多东西是无法估计的,但是,我没有怕,因为我觉得确定有方法解决。在此,我要感谢diy能够给我一个实践的平台,其它学校社团是跟它无法比的。在加入diy之前,有人跟我说它不好,因为学不到东西,它只是让你卖东西而已,没用的。但我不觉得,第一,作为一个高校生,学习是靠自己的而不是靠别人教你的,其次个,假如你不熟识电脑产品,你怎么向顾客和挚友推销呢?所以,在这段时间里面,凭借自己的努力,我觉得我学会了怎么去学习,终归,方法比你之前的学问更重要,唯有学会学习方法,才能够更好去接触新的东西从而使diy不断地进步。团队、责任、方法,这三样东西是我目前的法宝,而我是读
9、市场营销的加上我平常努力学习电脑方面学问,我觉得我可以胜任主管一职,还有,因为我在中学毕业后在顺丰速运公司做过兼职,那种熬炼让我变得更加有毅力,终归主管是很关键的,希望diy能够给我一个平台来让我接着发展。最终我想说一句:青春因志向而激扬,人生因执着而铿锵。感谢! 职位竞聘书 篇3 踏着春天的脚步,我们重百超市又迎来了充溢希望的一年,作为重百超市#店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫曹雪平,现年24岁,现在担当重百超市#店收银员一职,我竟聘的职位是金山店营运兼后勤主管助理。当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参与工作的第一步就与重百超市#店结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着重百#
10、商场的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心,成为重百超市#店的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有惊慌,但更多的是骄傲和傲慢,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名一般的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都给予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们重百超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:肯定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不懊悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被
11、评为重百超市的优秀员工,从经理手上接过了烫金的荣誉证书,这充分证明白我工作的每一天,我不留缺憾,没有懊悔。 竞聘金山店营运兼后勤主管助理这个职位,我认为自己有以下几个方面的有利条件。一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是
12、尽力去做,从不无故推诿。二是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。 四是有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中特别留意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。三、对竞聘岗位的相识作为营运兼后勤主管助理,必需熟识门店的工作流程,帮助主管开展营运日常工作。能够组织验收各类商品,把好商品入库质量关;能够依据信息系统操作
13、规程、组织指导录入各类进货和退货单据,能够根据相关平安保卫制度,做好平安防范工作;组织相关赠品发放管理,处理好顾客投诉,完善售后服务;组织退货管理和发票管理;指导监督收银员严格根据相关制度流程开展工作;对收银员进行培训指导;负责收银台的日常维护,做好收银台的平安检查工作,杜绝平安隐患;完成领导交办的其他工作。四、竞聘胜利后的工作设想首先,作为主管助理,必需了解店长及主管的主要工作思路和目标,我志向概括为2x字,即搞好服务、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。一是仔细贯彻执行商场的各项确定,加强学习,主动进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素养、创新实力,用真诚的感情团结全体同事,充
14、分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好各项工作二是建立和规范一系列规章制度,岗位职责分工细化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循。三是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而调动每个人的工作主动性。四是摆正位置,做好配角、当好参谋。首先对门店里的全面工作要尽其全部,收集各种信息供主管参考,向主管供应各种建议和主见,帮助主管顺当作出决策;其次,要有统筹兼顾的思想,当好门店里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当主管参与外务活动时,自己要坚守内部事务,当主管转向内部事务时,自己则担当对处的交涉,弥补主管所不能的四平八稳,当主管因工作须要回
15、避时,自己能够担当重担。五是让每个员工树立依法经营、维护消费者合法利益的思想,同时,把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。六是加强对收银员的管理工作台和监督,组织商品进出库验收、录入的相关单据,确保门店商品进出的规范化、制度化管理。七是做好员工的工作支配、指导和考核,切实执行公司每期dm及店内的各项促销活动,充分做好宣扬及布置的工作;仔细做好大宗、集团购买的接待工作,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。八是加强商品进、销、存的管理,驾驭规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,负库存、零库存,零销售进行分析,并刚好解决,使
16、门店商品管理趋于科学化、合理化,尽可能降低成本,开源节流,以削减开支。敬重的公司领导,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我营运兼后勤主管助理的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,帮助主管使门店营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。 职位竞聘书 篇4 敬重的各位领导、各位老师、同仁们:你们好!本人姓名,38周岁,现任X公司副经理,高级工程师,国家注册工程师。1990年毕业于X学院,同年7月份参与工作,92年调入X公司,历任开拓技术员、副区长,生产技术科副科长、
17、科长。20xx年8月份任XX公司副经理。公司规模虽小,但平安困难程度不比其他各矿小,尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短,所以振兴矿平安的重点是看住瓦斯,防住火;在治理瓦斯方面,主要采纳瓦斯移动抽放泵,利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面,主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了志向的效果和很大的效益,并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,仔细实行各项责任制度,打开了振兴矿一通三防工作的局面。煤矿生产,平安为天,煤矿平安监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿平安检查、监督、指导的重要使命,他
18、们工作的好与坏干脆关系着煤矿生产命脉和广阔职工人身平安,所以说这个部门的管理者必需精通业务,能够抓住煤矿平安工作的重点和关键,能够深化一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公允、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本事来抓实抓靠平安监察工作。本人1987年在高校加入中国共产党,经过近17年党的培育,应当说有较高的政治觉悟和素养。毕业十余年来始终从事煤矿生产平安工作,对煤矿有着深厚的感情,也有深刻的相识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经验,使我也积攒了肯定的阅历和实力。所以无论政治素养和业务实力,我都对竞聘这个岗位充溢了信念和希望。同时,在平安监察方面,
19、我有先天的优势,那就是煤矿生产,平安第一,一通三防工作占煤矿平安工作中的80,而我是从事一通三防工作的。虽然说资格较浅,阅历较少,但也有一些粗浅的相识。一通三防无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是关键,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,一通三防工作到位,没有瓦斯、火的事故,文秘部落原创就基本上歼灭了群死群伤的重大事故,煤矿平安形势就应当是好的,陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。进入20xx年以来,煤炭行业形势好转,煤炭价格一路攀升,高额的利润很简单造成盲目的扩大生产,超平安实力生产,这样一来,煤矿平安监察显得尤为重要,做好煤矿平安监察这项工作,本人认为首先
20、应明确和摆正以下几个方面的关系。1、平安与生产的关系。平安与生产是相互依存关系,平安伴随着生产而言,没有生产就没有平安,生产过程中必需平安,担心全就不能更好的生产。但在实际工作中,对平安工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必需进一步提高相识,坚固树立一切为平安工作让路,一切为平安工作服务的观念。2、平安与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在详细生产过程中,必需坚持平安第一,假如没有平安工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。3、偶然与必需的关系。在平
21、安生产中常有人以偶然两个字来分析和说明各种事故,若发生严峻事故,便以事出偶然来开脱,这种偶然明显是不符合事物发展规律,对搞好平安生产是非常有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条干脆或间接的缘由,这些缘由中深层次的问题无外乎是投入、教化和管理的好坏。这些方面假如不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必定的。4、突击与长久的关系。平安生产涉及到煤矿生产方方面面,有些工作须要抢时间,须要集中力气突击完成,在一段时间内形成高潮,如每年的平安1号文件的贯彻,各类新法规的学习,重点隐患的整改等,但必需将突击与长久有机的结合起来,用突击来巩固长久,以长久来检验突击,这样才能收到预期的效果。5
22、、爱惜与坦护的关系。在平安生产中由于有些安监部门和一些领导对爱惜职工、干部的相识有偏差,往往在造成事故后把坦护当爱惜,这必定给平安生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱惜全部体现到平安管理中,寓爱于严,必需坚持严要求、严检查,严监督,严管理,严处理,这才是真爱惜。6、独唱与合唱的关系。要唱好平安生产这首歌,即须要独唱也须要合唱,只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效果,然而在平安生产中,有些人认为搞好平安生产是安监部门的事,与其他部门关系不大,这种相识是片面的。安监部门作为平安生产的管理部门,担当着平安综合管理和平安监督检查双项职责,它在平安生产中起着领唱的作用,在它的带动下,经过各个部
23、门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好平安生产这首歌。7、平安与质量标准的关系。平安可以促进质量标准提高,质量标准是平安生产的保障。所以,要搞好平安生产,开展大上质量标准化活动是个很好的途径。因此,物的标准状态和人的标准行为是平安生产牢靠的保障。其次抓住关键,突出重点,有的放矢抓住关键就是紧紧抓住一通三防工作这根弦,坚决限制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实先抽后采、监测监控,以风定产十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节绽开监察活动。突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点,加强顶板护质量和增大大型提升的平安系数,限制住顶板和提升的大型事故。有的放矢就是依据不同的区域,不同的地质自然条件,制定有针对性和可操作性的规划和措施。我想只要做好了上述几项工作,就能制定出更加科学的平安生产和质量达标规划,就能编制出针对性更强的平安技术措施,就能绘声绘色的开展好平安检查和质量达标等活动,也就能更好的指导基层做好平安管理和平安监察工作。集团的成立,标记着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期,假如能成为集团总部一名中层管理人员,以尽微薄之力,那将是我的荣幸,但不管竞聘成与败,我都将一如既往,接着以饱满的热忱,投入到火热的煤矿工作中去。感谢各位
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