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1、2023年乡镇党的基层组织建设上半年工作总结 文章标题:2023年乡镇党的基层组织建设上半年工作总结 镇辖6个行政村,57个村民小组,1个社区居委会,现共有党支部12个(农村支部6个),党员426人,其中建制村党员268人,占全镇党员人数的63。2023年镇党委根据党的十六大提出的“党的基层组织应当成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者”这一要求和县第十二次党代会精神,紧紧围绕发展第一要务和执政实力建设,充分发挥基层党组织在经济建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,更好地服务农村、服务群众、服务大局,半年来,镇党委在基层组织建设中不断创新工作机制,工作取得了肯定实效,现将2023年上半年党
2、的基层组织建设工作总结汇报如下:一、注意实效,切实加强党员干部队伍建设在党员干部队伍建设上,镇党委实行了四项有效措施1、强化教化,提高村党支部班子的综合素养。以建设作风正派、团结协作、政治立场坚决、素养优良的村党支部班子为重点,实行每月发放学习资料和举办培训班的方式,从党务学问、民主法制学问和科技学问等方面加以教化学习,不断深化学习内容,半年为党员发放学习资料3期,举办以会带训形式3场次,参与人员460人次,通过学习教化,村干部的服务宗旨意识和志向信念得到加强,面对市场、驾驭农村经济的综合实力得到提高。2、强化管理,对村干部的管理制度化科学化规范化。在对村干部的管理上,镇党委根据年初制定的村干
3、部坐班制严格要求各村“两委”制定值班表,切实根据值班支配进行坐班,切实做到便利群众办事,提高办事效率。对村支部进一步规范了“三会一课”、规范发展党员等制度,使对村“两委”干部的管理进一步制度化、科学化和规范化。、改善党员结构,慎重发展党员,确保党员发展质量。镇党委依据党章规定和县委组织部关于做好2023年发展党员工作的通知文件要求,根据党员发展程序以及十六字方针,把能够带头致富作为党员发展的首要条件,对致富能手中的先进分子进行帮带、考察、公示,切实做到成熟一个,发展一个,围绕社会主义新农村建设,努力把优秀青年、妇女汲取到党组织中来,仔细做好推优工作,做到党员发展年轻化。真正把立场坚决、思想进步
4、、文化素养高、群众可信度高、年轻化的入党主动分子吸纳进党组织。上半年共发展新党员18名,其中妇女2名,共有65名入党主动分子,其中妇女10名。4、仔细开展指责与自我指责,仔细落实党员干部民主评议制度。上半年组织评议村干部2次,对群众看法大,工作抓落实不强的村干部要求进行了限期整改,以各村支部为单位,根据党员的党性观念、为人民服务理念、带头致富和党员模范作用发挥等方面对党员进行了民主评议,通过评议,上半年共评比出优秀党支部3个,其中农村支部2个,优秀共产党员23名,其中女党员6名,并在建党86周年纪念大会上对优秀支部和优秀共产党员进行了表彰。二、狠抓落实,进一步加强党员干部作风建设结合中心、省、
5、市、县领导干部作风整顿建设工作实施看法,镇党委将此项工作延长到村级,要求各村支部结合各自工作实际,以为民、开拓、务实、清廉为主线,以解决干部队伍中特殊是领导干部中存在的突出问题为重点,以开展“三专心”活动和落实惠民行动为抓手,切实搞好作风整顿建设工作。通过作风整顿建设,村“两委”干部工作纪律性提高,团结协作实力增加,服务人民的工作热忱肯定程度得到激发。上半年各村均帮助镇党委完成了各项“惠民工程”,一是完成了凉山自发迁居农夫社(新农村9社)的人畜饮水解困工程;二是围绕促进经济发展,确保农夫增收的目标,依托林果业搞好农业生态观光旅游,胜利举办镇其次届梨花节,经济收入实现32万元;三是主动作好西番村
6、村道路建设协调工作,目前该工程已全面动工;四是主动筹措资金搞好独树村蔬菜基地建设;五是完成了独树村16社“户户通电”工程建设。三、加大力度,全面推动基层民主管理进程镇党委上半年进一步加大了对村务、政务公开的管理力度,细化了公开的内容,对有正规办公地点的独树村和社区居委会要求建立村务、政务公开栏,对其余没有正规办公场所的5个行政村也要求在群众聚居地醒目位置建立了明白墙,对村务、政务状况增加透亮度。涉及村民利益的一切工程均实行群众“一事一议”制度,争取大多数群众看法,进行民主决策,真正形成了同心同德办好事的民主政治氛围,有力地推动了各项工作的顺当开展。四、以创新机制和实行特色措施使党的基层组织建设
7、工作扎实推动,保障了全镇的发展大局。镇党委坚持围绕经济建设这一中心,把群众满足作为党建工作的根本价值取向,通过制定党委扩大会议事制度和实行用一年半的时间选调各村支部书记、村主任、村文书到镇政府挂职轮训熬炼的特色措施,半年来成效明显。通过党委扩大会上各村的建言献策,集思广益,科学解决了镇多年解决未果的问题。一是解决了镇金、银盆电站的延包问题;二是杜绝了镇境外人员以各种方式牵线搭桥到境内购房买地现象的再度出现,使各村真正履行了“守土职责”;三是商讨出解决集镇“脏、乱、差”现状的实施方案;四是进一步加强了镇村两级之间、村与村之间的沟通沟通,增进了解,达到了各取所长促进经济发展的目的;五是镇村两级领导干部通过在会上开展指责与自我指责,相互提出看法和合理性建议,相互促进整改,有利于促进村干部的规范化管理和党政领导干部的作风建设。通过选调各村支部书记、村主任、村文书到镇政府挂职轮训熬炼,村干部的责任心得到增加,业务实力有所提高,视野得到拓宽。上半年党的基层组织建设虽然取得了肯定成果,但是上级组织部门的要求还存在差距,镇党委将在下半年工作中深化调查探讨,探究可行性措施,从年底村级换届村干部人选问题上提出创新可行性建议,围绕经济建设、社会稳定、全局发展加强基层组织建设工作。
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