职工劳务合同样本.docx
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1、职工劳务合同样本职工劳务合同样本(精选16篇) 职工劳务合同样本 篇1 用人单位(甲方):_地址:_邮政编码:_职工(乙方):_住址:_邮政编码:_身份证号码:_甲方_因生产(工作)须要,招(聘)用_(简称乙方)为本企业职工。双方依据同等自愿、协商一样的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。一、合同期限(一)本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,实行下列第_种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。2.合同有效期限_年,至_年_月_日止。3.合同期限至_工作(任务)完成时终止,其完成的标记事务是_。(二)
2、新招收、调入、统一安排人员的劳动合同自生效之日起_个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_。(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作须要可支配乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、安排生育、女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。五、劳动酬劳(一)乙方工资安排形式、标准:1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资安排制度执行;2.
3、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,依据乙方工作业绩、出勤和纪律状况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权依据按劳安排原则及经营指标改变、经济效益凹凸,依法修改企业工资安排制度。(二)甲方每月如期发放工资。(三)甲方支配乙方加班,无法支配补休的,按国家规定发给加班工资。(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合本市规定的连续工龄,视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省、市有关规定,赐予女职工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合安排生育子女
4、以及保留原固定工经确定的供给直系亲属的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关规定执行;医疗终结,经市劳动鉴定委员会确认,完全丢失劳动实力的,由甲方按规定赐予办理提前退休,部分丢失劳动实力的,按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供给直系亲属死亡补助费等,由甲方按国家及本市规定分别发放。(六)在合同期内,甲、乙双方需根据国家及省、市有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、失业
5、保险和工伤保险等社会保险基金,并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的状况。(七)非因乙方缘由所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。(八)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。七、劳动爱护(一)甲方根据国家有关劳动爱护规定,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和_,切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守与其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方依据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动爱护用
6、品,按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举;控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的状况进行检查、督促、考核和奖惩。九、续订、变更、解除、终止劳动合同(一)本合同期限届满即自然失效,双方必需终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。(二)甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。(三)有下列状况之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方
7、死亡;3.甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;4.劳动合同约定的终止条件(事务)已经出现;5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。(四)有下列状况之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,经发觉不符合录用条件的;2.乙方常常无正值理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;3.乙方患病或非因工伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不宜改做其他工作的;4.乙方的行为根据国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;5.经优化劳动组合组合不上,按政府有关规定可以辞退的;6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。(五)有下列状况之一的,乙方可解除劳动合同:1.试用期内,认为不适应在甲方工作的;
8、2.经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方身体健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;4.甲方不按规定为乙方办理退养息老保险等社会保险的;5.经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;6.甲方不履行劳动合同,严峻违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。(六)有下列状况之一,甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满,又不符合本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;2.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县(市)劳动鉴定委员会确认属大部分丢失劳动实力的;3.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期
9、虽满但仍住院治疗的;4.符合安排生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;5.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。(七)有下列状况之一,乙方不得解除劳动合同:1.劳动合同期限未满,又不符合本条的第(五)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;2.由甲方出资培训(包括上高校、中专、技工学校学习等)没达到培训合同要求或本劳动合同规定服务期限的;3.担当国家重点科研项目尚未完成的。(八)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等状况外,甲乙双方终止、解除、续订本合同,必需提前30日书面通知对方,方可办
10、理有关手续。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金供应便利。(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种缘由解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿运用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如遗失应予赔偿。(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的,解除或终止劳动合同后,乙方提出要求的,甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续:在此期间乙方有接收单位的,甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间,
11、停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时,甲方应按政府有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一年计发一个月的生活补助费,最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同,除发给生活补助费外,还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费计算标准相同)。但乙方按第(十三)款办理调动手续的,甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。十、违反合同担当的责任(一)一方违反合同,担当违
12、约责任。给对方造成干脆经济损失的,应当依据其后果或责任大小,予以适当赔偿。(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同,乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同,应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免,但属教化培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的
13、,可向甲方所在地的人民法院起诉。十二、双方须要明确的其他事项_。十三、在合同期内,如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方(盖章):_法定代表人或托付代理人签字:_年_月_日签订地点:_乙方(签章):_年_月_日签订地点:_ 职工劳务合同样本 篇2 甲方:_法定代表人:_居处:_邮编:_联系电话:_乙方:_身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话:_鉴于甲方业务的须要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限_年_月_日-_年_月_
14、日其次条、 双方权利义务乙方仔细遵守卖场各项规章制度,主动负责完成公司销售目标和商品陈设标准,保证柜面商品的卫生及足够。第三条、劳务酬劳支付甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。第五条、违约责任甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任,超出短少按价格6折担当。第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满足。第七条、文本及生效1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方:_乙方:_日期:_年_月_日 职工劳务合
15、同样本 篇3 甲方:_法人代表:_居处:_邮编:_乙方:_性别:_诞生时间:_身份证号码:_户口所在地:_现住址:_邮编:_乙方系甲方自_公司借用人员。依据中华人民共和国合同法,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被_公司派往甲方参与_项目的管理工作。二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知_公司,由该公司对乙方进行处理。三、甲方担当乙方的工资,标准为_元/月,每月_日支付上月工资。四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳
16、动关系所在单位担当。五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动持续一个周期。七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签字或盖章)_年_月_日乙方:(签字或盖章)_年_月_日 职工劳务合同样本 篇4 施工单位(甲方):预制场(乙方):监理单位:经甲乙双方共同协商,甲方确定把托付给乙方预制,为明确的权力、义务与经济责任,特订立如下协议条款,双方共同遵守。1.工程
17、概括:工程名称:合同含运输、安装:每片单价(元);共(片),总价¥(元)大写人民币元整(现金支付)。2.合同工期:本工程式要求于日前完工,乙方不得无故拖延工期,若因甲方资金不足、下部工程未能按时完工或甲方未做好桥梁施工现场的三通一平(通水、通电、通运输场地)等缘由,导致乙方无法按期吊装,甲方补偿乙方堆梁场地占用费。3.乙方责任:(1)乙方作为甲方的施工班组,承包工、机,应严格按甲方供应的图纸及技术标准、施工规范进行施工预制,接受甲方施工员及监理单位人员的监督,确保工程质量,工程质量等级为合格。(2)乙方须根据甲方的现场施工调配及进度安排要求进行合理有效地组织施工,确保按甲方的生产安排实施,不得
18、延误工期。(3)乙方选购的构成工程本体的材料,须遵守甲方材料选购的有关规定,符合甲方合格的供方的要求,并经甲方和监理检验合格后方可运用,否则,甲方视运用该材料的工程为不合格,乙方必需无偿返工并担当由此造成的一切损失和责任。(4)乙方应保证自己的资质和阅历适合本工程,并供应合法的资质证书等证明文件;乙方对甲方供应的技术要求、质量标准和工作指令负有复核的责任和义务,对甲方发出的错误要求、标准和指令有拒绝的权力,否则,无论何种缘由造成的.工程质量缺陷或未达到上款约定的质量等级,均由乙方担当相应的责任和费用。(5)乙方对未达到上款约定的质量等级的工程和有缺陷的工程进行无偿返工或修补,并担当因此而发生的
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