职工聘用合同协议.docx
《职工聘用合同协议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工聘用合同协议.docx(122页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职工聘用合同协议 职工聘用合同协议 篇1 甲方:_乙方:_甲乙双方在自愿、同等的基础上,协商一样,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期_个月,工资是_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月,试用期_个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪_元/月+加班费_元/月+出车补贴_元/月+福利_元/月。发薪
2、日应在每月_日支付。甲方担当乙方医保、社保单位部分(详细操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应担当部分);甲方为乙方担当工伤保险。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。七、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆修理保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行担当。文明行车,不酒驾,不开带病车,
3、不开超速、超载车、不疲惫驾驶。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自运用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应担当赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。十、合同的变更、终止和解除1、甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的,原合同效力不变。2、有下列状况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出
4、现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;因家庭、健康缘由不能胜任岗位的;(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。(3)严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位隐私,严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;(4)连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天;(5)违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严峻经济损失的;甲方签字:_乙方签字:_日期:_年_月_日 职工聘用合同协议 篇2 聘用单位(以下简称甲方):x有限责任公司职工医院受聘人(以下简称乙
5、方): _联系电话: _受聘岗位:医生( )护士( )技师( )其他( )受聘人的担保人(以下简称丙方): _兹有聘用单位(甲方) _: 确定聘用乙方(受聘人)_: 从事相关工作,经甲、乙双方协商一样,达成如下协议:一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止,聘期壹年,其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、试用期月工资:医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。2、正式聘用期月工资为:医生_元、护士_元、技师_元、其他_元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接
6、无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不
7、能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方供应并备查,同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室帮助指导)。5、聘用期内如乙方工作主动主动,工作实力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提
8、出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等酬劳,但保证金不再退还。2、试用过程中有意接着聘用者,须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,听从甲方的工作支配,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特别状况须要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资
9、料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方担当相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。五、违约责任此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保,并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。六、合同生效与终止1、本合同自三方签字之日起生效
10、(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商情愿续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议1、详细程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会探讨确定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方
11、应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份,甲方详细部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)甲方负责人(签章):_年_月_日详细应聘部门负责人:_年_月_日乙方(签):_年_月_日丙方(签):_年_月_日附一:聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导,酷爱本职工作,听从科室支配。2、医生必需是正规院校毕业的本科或大专生,护士必需是正规院校毕业的中专以上学历。3、必需取得执业医师(执业助理医师)或执业护师、技师资格,毕业不足一年者除外。十、聘用制临时工管理规定一、全部临时工必需与医院签署“聘用合同书”,有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书
12、”。合同书签字生效后,院科按合同规定发放及实施奖惩。二、工资规定:试用期月工资医生、护士、技师均为_元,正式聘用期月月工资为医生_元,护士与技师为_元,详细数额由科负责人于此范围自定。三、奖金规定:试用期不享受任何奖金,正式聘用期享受所在部门相应职称奖金,详细数额由科室依据工作表现及连续聘用期限自定,报院财务备案。四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。六、试用及聘用程序:部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会探讨确定试用(聘用)乙方将相关
13、证件复印交办公室备存部门负责人与聘用(试用)人员商定月工资标准并签定合同认可(有担保人时同时签署担保责任书)院方签署并盖章后生效。附三: 聘用临时工担保责任书1、为确保医院医疗平安,我愿为 同志作担保人。2、在 同志合同期内,保证负责教化和督促被保人仔细执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。3、在合同期内,被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时,愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时,依据案情严峻程度,愿接受相应的行政处理。4、本担保责任书一式三份,担保人留存一份,被担保临时工一份,医院办公室一份。担保人签字:_用人部门盖章:_年_月_日 _年_月_日 职工
14、聘用合同协议 篇3 乙方:_身份证号码:_特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿,供应工作所需的工具及护具。3、同等待人,敬重乙方的人格和劳动,在工作上赐予热忱指导。4、按月付给乙方工资_元,不得拖欠。5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不须要乙方供应保姆服务时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(具体见附件一)。2、乙方要一心一
15、意负责好小孩的平安,不得小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭状况。3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方酬劳,乙方的食宿费由甲方担当,乙方的其它开支自理。4、甲方的全部财物归甲方全部,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,假如出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪
16、金方式补偿乙方补偿。8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,主动主动多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。9、无论何种缘由,当合同终止后乙方应马上离开甲方家,不得滞留。三、违约条款1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方担当全部赔偿责任。2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方担当全部赔偿责任。3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有
17、擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_天协商,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着主动解决、友好协商的看法解决问题。四、其他1、乙方敬重甲方家的生活习惯。3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。5、本协议为_年_月_日起到_年_月_日止,有效期为一年,如有必要可以续约。附加条款:_甲方签名:签订日期:年月乙方签名:签订日期:年月日日 职工聘用合同协议 篇4 详细部门:_受聘人(以下简称乙方):_身份
18、证号码:_联系电话:_受聘岗位:医生受聘人的担保人(以下简称丙方):_身份证号码:_兹有聘用单位(甲方):_确定聘用乙方(受聘人):_从事相关工作,经甲、乙双方协商一样,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期壹年,其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。聘期满前_月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为:医生_元 。2、正式聘用期月工资为:医生_元。3、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。5、聘用期内对医院
19、作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务:1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前_天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前_天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 聘用 合同 协议
限制150内