参加护理部主任岗位规范化培训心得体会.docx

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1、参加护理部主任岗位规范化培训心得体会 “护理部主任岗位规范化培训学习班”于4月1-3日实行，该培训班是省卫生厅托付省医院协会护理管理分会组织举办。来自全省市护理专干、医院主管护理业务院长、护理部主任约350位代表参与。受我们医院的委派，我参与了此次培训班的学习。培训的主题有：培育专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心实力训练、临床护理技术规范框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者平安与舒适、平安注射与管道护理、医院感染预防与限制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠

2、江医院护理部主任刘雪琴，中山高校附属一院护理部主任成守珍，暨南高校附属一医院护理部主任陈伟菊，市第一人民医院护理部主任张莉。本次举办学习班规模大、层次高，课程支配紧凑、内容新奇。省专业护士的核心实力的培训是在全国护理学科领先开展，具有科学性、创新性、好用性、可操性，给我们全省的护理管理者做出了指引。省编写正打算出台的临床护理技术规范，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，体现新理念；执行新法规，推广新技术；培育思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照看、教化、沟通、答疑）。在特点和创新方面：1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、

3、跟踪前沿5突出重点。临床护理技术规范起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。通过参与此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务：一、确定远景，确立医院护理专业发展的目标。二、变更观念，不断探究新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好看法，看法确定高度，欢乐地接受每一项工作，停止埋怨。五、关注过程，要有剧烈的使命感和责任感，在管理中注意细微环节。六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人平安，提升医疗护理质量。七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。八、予以授权，构建专业护士成长的平台。此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新学问和新技术。我省专业护士核心实力训练和专科护士发展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有更多的机会施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业实力方面作出了指引。依据省有关的规范和要求，同时结合我们医院的实际状况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推动我专科护理的发展，以促进我院护理质量的持续改进。