关于班主任个人心得十篇范文(优选)_1.docx

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1、关于班主任个人心得十篇范文(优选)关于班主任个人心得十篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 我们有一些启发后,将其记录在心得体会里,让自己牢记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是我为大家共享的班主任个人心得，希望能帮助到大家! 班主任个人心得1 时间飞速，假期又快结束了，我们又将走向自己又爱又恨的教化教学岗位!刚一开学，校内里就劳碌着老师们的身影。这里面最忙的，当数班主任。 俗话说："好的起先是胜利的一半。"班主任工作也同样如此。一个学期能否顺当度过，一起先的工作尤为重

2、要。新的集体，新的任务，新的朝霞。新的航程，新的生活，新的思绪，这一切构成了一个班主任工作的新的环境。如何掀开新的一页，迈开新的步伐呢? 首先：制定安排赢在起跑线上 安排是作为行动基础的事先设想和规定。班主任工作安排是班主任进行学生管理过程的起始环节，在每个学期起先前先定好安排是特别重要的。制定的安排要具体，而且具有较强的可操作性和敏捷性。要让工作变得很轻松，就必需有一个周密的支配。现在很多班主任老师反映工作很辛苦，总是在被学生"牵着鼻子走"，每天要应付许多的突发事务，很被动。其实，假如老师们能够在学期初定好安排，并且在工作中真正根据自己的安排去执行，就可以主动地引领学生成

3、长。比如每周班会可以提前拟定一个主题，选择相关材料对学生进行教化。主题的内容已经制定到了期中考试以前。有了安排，也就有了轻重缓急。不至于学生一出现问题，就"眉毛胡子一把抓"乱了方寸。当然，工作安排肯定应当是务实的，不是说一些空话，要具有可操作性。应当具有针对性，找准班级工作的突破口。然后，在执行过程中，通过反馈，随时检查，刚好调整，保证班级工作在正确的轨道上前进。 其次：调整状态坦然面对一切 经过了一个假期的休整，立刻要进入到一个惊慌的工作状态中，这的确须要肯定的时间。这个时间的长短往往就影响到一个班级的稳步前进。所以，刚好调整好自己的工作状态，也就成为了老师们开学后的关键

4、。又到开学时，作为老师，不免有怅然，我们确定有许多的开学工作要做，但没有昨天的辛苦，明天的开学又如何从容面对?不要去想会有什么报答，只情愿为自己心中的志向，付出艰辛的努力。这样，明天面对可爱孩子们纯真的笑脸时，心里就会有光明顿生，让我们都能露出会心的微笑。 除了老师们要调整状态，学生们也同样须要调整好自己的学习状态。作为班主任也要想方法尽快将学生的状态调整到最佳。 每学期的开学初都是关键时期，哪个班能在短时间内顺当进入学习的状态，哪个班就赢在了起跑线上。 班主任要让学生尽快适应新的生活。每学年的改变，是学生接受教化，学习学问道路中的一个重要的起点，一个质的飞跃。学生对自然环境和社会环境都会感到

5、生疏和簇新。初来乍到，人地两生，会对新环境感到短期的孤寂、不自由。这些都是正常的、短暂的现象，否则不成其为“新”生。究其因，大都是不适应所造成的。尽快让学生适应新的环境，进入角色，尽快变更因生疏感而带来的学习留意力不集中、懒散的精神状态，酷爱学校、酷爱老师，为在这样好的中学学习、生活而傲慢和骄傲。 最终：制定班规调动学习的激情 刚刚开学，虽然大家都要度过一个调整时期。但是，这个时期也往往是学生们最有热忱的一个阶段。一些以前问题比较多的学生也经常在开学初能有一个好的表现，呈现出一种新的气象。所以，在这个时期，班主任老师们肯定要趁热打铁，立好规则。可以利用学生们开学后这种很高的心气，再扇上一把火，

6、把学生充分调动起来。开学后的第一次讲话也很重要。 没有规则，不成方圆。与学生一起制定班规是班级民主管理的一种方式。调整座位、改选班委等事务也是很多班主任在开学初要做的事情，老师们希望通过各种方法使学生们能有一个好的起先。可以从班级小处入手，从点点滴滴琐碎中总结，从学生的每天进步一点点的事情中看到班级的进步。学生的日常行为可以要求从自觉捡起一张废纸垃圾做起，从见到老师同学主动问好做起! 班主任个人心得2 班主任是班级工作的领导者，组织者和实施者，同时又是学校与学生之间的纽带，是学校开展教化教学的一根根支柱。本人就担当十五年来的班主任工作谈以下几点心得体会。 一、在班主任工作中，对学生首先要讲究一

7、个爱字 对待学生，要把学生看作是自己的孩子，这样你工作起来就不觉得累。爱孩子才能培育孩子的爱心，爱孩子才能无微不至地关切，凝视他们成长中的每一个细微环节，才能为他们的每一点微笑、进步而诚心喜悦，才能感受他们的苦恼与困惑，并且为解决这些问题而尽自己最大的努力，在我现任的班级中约有40%的留守儿童以及25%的单亲家庭的孩子，他们所缺乏的就是爱与被爱，因此我常常关注这些孩子，并常常找他们谈心。如郑香因从小失去母亲，性格变得很孤僻，而且不爱与同学交往，在我的引导下，他变得活泼多了，而且学习也比较努力，成果进步也较大，还有只要班上学生有生病时，我都是刚好的探望，刚好把他们送到医院。如我班的谢佐山，他的父

8、母都在外打工，爷爷奶奶年岁又高，在去年的一个冬天的晚上12点发高烧，管寝室的老师在通知我之后，我就用摩托车把他送到离学校6公里处的镇中心卫生院，陪着他把液输完，再送回学校，让学生体会到老师的爱。 二、培育起一支高效率的班干部队伍 班干部是班主任和学生之间联系的桥梁，是老师的得力助手，因此在选拨干部时，要选择具有较强的责随意识，有组织实力和管理实力的学生，而且还要选拨出有特色学生，最大限度地发挥他们的实力，为此我给班干部下放权力，让他们大胆开展工作，树立班干部的威信。并且在期初由师生共同探讨制订出班规、班纪，制订出奖惩制度，并实行操行评分管理，各班委干部明确职责，各施其职，各尽其能。 三、做学生

9、的榜样，以身作则 我要求学生做到的，我首先做到，让学生从心底要佩服你，常言到“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从”。比如我要求学生每天早上7。20进教室，而我却每天早上7。10分之前就到了教室，这样学生的迟到就大大地削减了，在我的课堂我也从来不迟到或早退，给学生树立一个好的榜样。 四、互助学习，促使竞争 在学习方面，要求学生自愿结对子，让一个成果好一点去帮助一个成果弱一点的。让他们共同进步，并且在开学初让学生制订出长期目标和短期目标，并且让学生自己找一个竞争对手，盯住他，努力学习，超过他。我班现在班上的彭权友就是一个这样的典型，从班上的十几名进步到班上的第五名，又从班上的第五名进步到班上的第

10、一名。采纳这一种方法使得我班学生的成果得到了很大的提高。 五、注意后进生的转化 十个手指头伸出来都不一样长，所以在一个班中学生的发展存在着差异，除了关爱优生，还应多关注一下后进生，要找出后进生身上的闪光点，激发他们的学习爱好。我班有个叫郭良磊的学生他学习成果很差，很淘气，但体育方面较好，我在与他谈话时，抓住现在中考体育占50分，而且还可以报考体育特长班，假如今后考上高校也是很吃香的，因为现在许多单位都喜爱聘请艺体人才，经过我的分析，让他看到了希望，学习的看法也发生了转变，学习也更加努力，成果也上去了，信念也更足了。 六、对学生进行感恩教化 让学生学会感恩，感谢家长的哺育之恩，感谢老师的教化之恩

11、，感谢同学之间的互助之恩，让学生怀着一颗感恩的心投入到学习和生活之中，让他们能体谅父母的辛苦，回家后能为父母分担一些家务，能体谅老师们的良苦专心，能宽恕同学之间产生的小磨擦。 七、制订家访安排，定期召开家长会 在开学初制订出家访安排，每期每位同学至少家访一次，因我们这些农村孩子，多数父母都外出打工，回家之后多数是爷爷、奶奶、外公、外婆管，这些长辈只是赐予生活上的照看，不能在思想上进行沟通，因而对于这些留守儿童班主任要多赐予关注和关爱，要多家访，了解他们的家庭状况，以及回家后的表现状况，对存在的问题刚好处理，多做思想工作，让学生体会到老师的关切，以及班级这个家庭的暖和，每期至少召开一次家长会。

12、班主任工作很繁琐，也很累，但当看到学生在你的教化下改掉了恶习，或者逢年过节收到学生一条条祝愿的短信和一张张祝愿的卡片时，又很有成就感，你就会觉得为教化事业奉献是特别值得的。 班主任个人心得3 要做好班主任工作，单凭一腔热血是不够的，必需要有一套科学有效的管班方法，才能轻松地完成繁杂的班务，使班级工作秩序井然，有条不紊。下面，就如何做好班主任工作，略谈几点体会： 一、建立学生档案，深化了解学生 在接任一个新班时，首先要将每一个学生的基本状况登记造册(如姓名、住址、父母单位及联系方式等);其次要酷爱学生，深化班级了解学生，包括思想品质、学业成果、健康状况、爱好爱好、才能特长、性格特征、成长经验及家

13、庭社会环境等名方面的状况，在了解探讨的基础上，关切他们的生活和学习，对每个学生明察秋毫，做到心中有数，必要时个别家访正面引导。深刻地了解学生是做好班主任工作的前提，只有对每个学生的性格、爱好、家庭、优缺点等状况有比较清晰的了解，依据实际状况对不同学生提出不同的要求，才能提高全班学生的整体素养。 二、建立适当班规，坚持正面教化，形成良好班风 首先，让学生学习和遵守中学生守则、中学生日常行为规范和班级量化管理细则等，实施正面教化，全面落实，使学生培育良好的行为规范，树立远大志向，陶冶美的情操;其次，要结合班级学生的日常行为表现，与学生一起协商，制定一些切实可行而有利于学习和班风建设的班规及公约来约

14、束、促进学生，激发学生遵守纪律、刻苦学习、勇争第一的热忱。第三，设置班务日志，记录好人好事和违纪不良现象，以此来进行常规教化，让每位学生都知道该做什么事，不该做什么事，并严格执行班规，使学生养成自我约束，自我管理的良好习惯;第四，留意培育健康的舆论导向，以一儆百人，以一感百人。老师在表扬好人好事、指责坏人坏事时，不仅要使他本人，而且要其他学生都心服口服，同时，还要使全班学生都能参加形成共识，必要时，做到群起而赞之，群起而斥之，日积月累，班级的健康舆论就能形成，有好的班风，班主任就能从琐碎的班级事务中解脱出来，有更多的时间进行教学。 三、以身作则，为人师表，做学生的榜样和模范 古人云：“其身正，

15、不令而从;其身不正，虽令不从”。班主任的思想品质、道德情操、作风仪表、言谈举止无一不在潜移默化地对学生产生巨大影响。因此，作为和学生接触常见的班主任，要酷爱教化事业，遵循教化规律，到处、时时严格要求自己，尽职尽责，教书育人，以身作则，为人师表，还要在思想道德、文化素养、民办法识、待人接物等方面成为学生的榜样和模范，要求学生做到的，班主任要先做到。并全面贯彻教化方针，酷爱学生，关切学生成长，一心一意搞好教学，管教管导，言传身教，勇于创新，不断改进教化管理方法和提高教化理论水平，谆谆教导，诲人不倦，爱护学生身心健康和帮助学生养成精益求精，严谨仔细，一丝不苟的良好习惯。在教化教学活动中，班主任的表率

16、作用，是任何教化手段不能代替的，因此，班主任要爱岗敬业，以身作则，为人师表，做学生的榜样和模范。 四、关爱学生、同等待人，热心细致地进行情感谢励教化 进行日常管理时，班主任应对学生要严格要求，做到民主，不要独断，还应坚持办一切事情都从全班利益动身，做到公正同等，最大限度地削减偏爱学生的现象发生，班主任应以宽敞的胸怀面对全体学生，一视同仁地赐予每个学生以真诚的、纯净的、无私的爱，教学生驾驭学问，教学生如何做人。切记单纯地硬性教化，特殊是对待“双差生”，更不能强行施压，动不动就大声斥责、挖苦、讽刺或用简洁粗暴的方法处理学生，否则会伤其自尊心，以致产生师生对立心情和隔阂，甚至会造成一些情可谅而法不行

17、容的麻烦，使教化效果大打折扣。一个学生正确思想形成和良好习惯的养成，往往须要一个长期的过程，并须要班主任做好深化细致的工作。特殊是对一些屡犯错误的“双差生”，要讲清理由，说透道理，不行急于求成，班主任更要持之以恒地坚持劝服教化，晓之以理，动之以情，只有如此，才能触动学生的思想和 班主任个人心得4 上学期我是初三毕业班的班主任，在我一年的毕业班主任工作中，我有了很大的感受，主要是工作方面的。还好经过一年的努力，我的学生们都能够持续不断的学习，在最终的中考中也取得了不错的成果，着很令我感到傲慢和劝慰，我信任我的学生是最好的，他们也给我长脸，我很骄傲。中考已经结束，为了能够在新的学期能够更好的工作，

18、现总结一期来的班主任工作体会如下： 一、成立自律小组，以学生管理学生，提高其自我管理的意识。 依据校纪班规，在规定好目标后，充分信任学生，让学生自醒自查，找出不足，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化，制度化，培育自我管理自我成才的实力。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤，卫生，仪表服装，校会以及课前打算和课堂纪律的监督与劝导，做好宣扬工作，制造良好的舆论环境，使班级形成一个有正气的良好班风，为同学创建一个良好的学习环境。自律小组各个成员各有分工，每日与参与年段评比的同学保持联系，刚好发觉班级存在的问题，并制定相应的解决方法，刚好通知有关同学予以订正，使全班每一位同学都充分意识

19、到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉，做到自觉自律。 二、加强家校联系。 孩子的教化离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教化的效果。 三、个人感受： 一个学期的班主任工作，发觉初一的学生充溢活力，简单冲动，有些任性，经受不住挫折，自我限制实力差，喜爱逍遥自在，自由自在地学习和消遣，随着社会风气的困难化，这些学生经受不住外面世界的诱惑，心常常飞出去了，人也跟着去“实践”了，干一些与中学生守则不相符合的事情，加上个别家长在家中缺乏耐性，动辄发脾气，将学生的全部责任推交给学校，这无形增加了班主任的压

20、力，不得不思索新时期的管理模式。 四、优选班干部，找准“领头雁” “火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。因此，本期共推选了三轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月;之后的一个月，由学生共同选举，管理一个月，效果一般;第三轮由推选和我的考察相结合，始终管理下来，效果良好，每人都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。 五、组织学习中学生守则和中学生日常行为规范，规范学生行为。 学生从小学进入初中，为了规范学生行为，一起先我就组织学习中学生守则和中学生日常行为规范，并结合我们学校新时期的发展特点，注入新的方法和活力，联系实际，举例逐条剖析，讲清

21、其现象、缘由和危害，将它们作为行动的纲领，出现问题刚好比照守则处理，找出改进的措施。 六、供应展示实力的舞台，调动学生的主动性 我首先要摸清每个学生的特性、特长，先选好班干部，定好目标及岗位责任制，提出指导性看法，利用班会、劳动、实践活动等方面，让学生有时间和空间主动参加，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发觉其闪光点，激励其进步。如我班_同学生性好动，完全坐不住，他不动就要睡觉。但他有着剧烈的班级荣誉感，班上的卫生不到位，他就主动扫干净，班上的桌椅坏了，他就主动修理等等，具有乐于奉献精神。因此，我充分确定其优点，发觉他的上进心不差，激励他改正缺点，发

22、挥优点，使他在期中考试之后的行为习惯、约束自己方面有着明显的进步，成果也跃上了一个新的台阶。 现在的我暑假在家休息，不出意外，下学期我将担当学校初一班主任，从新的班级起先带领学生前进。我已经打算好了接受更大的考验了。暑假中我将会休息好，努力的为新学期的工作打下良好的基础，在学期起先后，为工作作出更大的努力! 班主任个人心得5 班主任工作给我的最大的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就必需竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不行少的角色。班主任的工作经验，使我对班主任工作有了自己的体会。 一、班主任要以身作则，为人师表。 老师要在学生中树立良好的形象和成果，就必需以身

23、作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特别的时期，作为老师，特殊是班主任，他的一举一动都会干脆影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教化学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清晰，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。 二、发掘言行的闪光点 每个学生的背后，都有不少言行隐藏着很多珍贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在老师的种种善意的期盼和爱中，增加自信并走向胜利。我班里有这样一

24、个女生，她平日里静默无闻，属于那种走进学生堆里不简单找的学生，但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。在那个周的周记里，她说真的特别感谢老班让我写黑板报的板头，以前，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增加了自信念。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应刚好发觉学生的详细优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋勉向上、刻苦求学的巨大动力。 三、发挥班干部作用 班干部是老师的小助手，也是同学们的好挚友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“限

25、制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际实力，组织实力和独立工作实力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解冲突。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会，对上个周班级中出现的状况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行支配布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，沟通一下当天的状况，然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增加了他们的责任心

26、，调动了他们的主动性，发挥了他们的主动性、创建性，使他们的潜能得到最大的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着。 四、充分利用好学校组织的各项活动 教化是种活动。班主任老师应带领班级的学生主动、踊跃参与学校组织形式多样的大型集体活动。通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培育他们酷爱集体、关切他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素养。对于参与的活动，无论是取得了成果还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结阅历，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的指责，这样正气会

27、得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的形成有肯定的促进作用。 班主任个人心得6 班主任工作是一项困难的艺术性工作，是一种塑造人的心灵，雕琢人的感情与性格的活动，它是一个动态韩愈说：“师者，传道授业解惑也。”教化的职能，首先是培育学生如何做人，然后才是传授学问。西方也是如此，进入美国的名校和大公司，不能单凭学历，而要求申请人要有良好的品行。一些名校的招生简章开宗明义就说学校要招收良好品德的青年人。人的生活是社会关系的一种表现。缺乏良好品德的人，往往给自身和社会造成悲剧。现代教化学家谈情商，认为情商对于个人胜利来讲比智商更为重要，也就是说性格、品德、意志力等都相当重要。班主任工作是对学生进行

28、日常思想品德教化和指导学生健康成长的重要途径，肩负着特别艰难而光荣的历史使命。那么在新形势下，将如何去做好班主任工作呢?回顾这几年的班主任工作，让我感受颇深。但实践告知我：作为一名班主任老师，假如我们能对学生倾注满腔的爱心，与学生同等交往、真诚相待，再加上对学生，特殊是对后进生进行耐性细致的劝服教化工作，具备了这里提到的“爱心”、“诚意”和“耐性”，就为我们做好班主任工作储备了较为足够的能量，那么又何愁解不开班主任工作千头万绪这个“结”呢。本文拟结合自已班主任工作实践谈几点体会，不妥之处，恳请赐教。 一、对学生倾注满腔的爱心 “没有爱就不会有教化”，对班主任来说，我们既要有对班主任工作的无比酷

29、爱，更要有对学生的亲切关爱。酷爱学生，关爱每一个学生是教化好学生乃至当好班主任的必要前提。前苏联教化学家苏霍姆林斯基说过：“教化者最珍贵的品质之一就是人性，对孩子深厚的爱兼有父母亲昵的温存和睿智的严格要求相结合的那种爱”。酷爱和爱护学生是班主任的神圣天职，是合格班主任的必备素养，无私地关爱学生是师德中最重要的一点。以爱动其心，无微不至地关爱学生的成长是做好班主任工作的基本条件。学生是祖国的将来和希望，我以为，老师生涯中最大的事情就是一个心眼为学生，教化事业就是爱的事业。多年来，我已养成了这样的习惯;每接手一个班时，我会有意识地去了解摸清学生的家庭状况、思想状况、个人性格、爱好爱好、优缺点等方面

30、的状况。如：我会利用新学年入学教化这个良好请学生轮番上讲台作“自我介绍”，当然每次都是我开这个头，在我的引导激励和带动下，大家踊跃上台“推介自已”，这让我获得了对班上每个同学综合了解最为重要的“第一印象”，为我日后组建班委，选拔各方面人才，更好地发挥每个同学的优势和特长奠定了基础。为了能更深层地了解学生，每学期我都会尽可能抽时间走访学生家庭。这样做是为了有针对性地做好学生的个别教化。老师爱学生，一般来说，对那些得才兼备的学生是简单做到的，而对那些顽皮、智力较差的学生就不那么简单做到。其实越是这样的学生越须要我们去亲近和关爱他们。 二、用真诚的心与学生交往 马克思说：“只有用爱才能交换爱，只有用

31、信任交换信任“。一个班主任老师要得到学生的信任、理解和爱戴，要在学生中树立起自已的威信，要教化好学生，要带好一个班，对学生赐予更多的关爱当然非常重要，但走进学生的内心世界，在同等交往，真诚相待的过程中与学生建立起深厚的师生情意，好像显得更为重要。 当今中学生思想活跃，独立意识和创新意识极强，他们不满意于老师对他们学习、生活等方面关爱，更希望老师能“蹲下身来“，变更居高临下的状态，重视他们的感受，倾听他们的看法，真诚地与他们交往，做他们思想上志趣上的挚友。正是基于这种相识，在平常的班主任工作实践中，我始终把自已置身于学生当中，班上搞活动我与学生一起参与，课余时间常常找学生谈心，学生每周写的周记我

32、都仔细翻阅，了解了解学生的思想、学习、生活等方面的状况，征求学生对班干部及老师工作的看法，请学生就如何抓好班风出谋划策，与学生谈自已的生活及学习经验，甚至与学生闲聊说笑话等。我的这些做法，无形当中拉近了我与学生之间的距离，让学生真实地感受到了他们的老师平易近人，亲善可亲，觉得老师已经是他们中的一员了，这样，他们乐于接近我，心中有话敢对我说，犯了错误敢在我面前承认，班上不管出了什么大小事情，随时有人会刚好向我汇报，这不仅有利于我刚好了解班上同学的思想动态、喜怒哀乐、行为举止，而且对班内状况也能做到了如指掌，在开展班级工作时让我感到得心应手，左右逢源，这就是“诚意”在发挥作用的结果。我想，对于一个

33、缺乏诚意，高高在上的班主任老师来说，他唯恐是恒久也体会不到这其中的奥妙所在。 记得刚开学不久，有位女生在周记中用高傲的语气“指责”我太凶，太严，说我不关切他们，不爱他们。还把我和她以前的班主任作比较，说以前的班主任如何亲善可亲，如何跟他们打成一片，他们还给班主任过生日等等美妙回忆。言语中充溢了对老班主任的留恋和对我这位新班主任的“厌恶”。看了她的周记，我没有生气，也没有对她大发雷霆，而是在她的周记上心平气和的说：“没有一位老师会带着恨走进课堂，全部的老师都爱他的学生，宽容是爱，严格是爱，指责也是爱，有的爱热忱，有的爱内敛，能否得到这份爱，就看你用怎样的心情去体会。”事后，我常不经意的帮她订正一

34、些小错误，给她一个微笑，给她一份激励，不是做作的，而是那种真诚，很自然的“润物细无声”。渐渐地，她起先理解我的做法，接受我，我成了她无话不谈的知心挚友。 真诚的付出换来了学生对我加倍的回报，也赢得了学生对我的敬重、理解和爱戴，我的班主任工作也因此而越来越显得轻松自如，得心应手了。 三、耐性细致的转化后进生 一个人可以燃烧，也可以腐朽，我们老师的责任就是使学生燃烧起来而不是让他们腐朽下去。后进生决不是不行雕的朽木，只要我们坚持正面教化，动之以情，晓之以理，谆谆教导，耐性细致地做好劝服教化和引导工作，打消他们的思想顾虑，帮助他们树立自尊心和自信念，我坚信，后进生是可以转化的，只是并不轻松。 其实，

35、不管你在什么样的学校，也不管在什么样的班级做班主任工作，你都不行避开地会遇到后进生，有了后进生班主任就得设法做好他们的教化转化工作。否则，任其发展将祸及整个班集体。做好后进生的教化转化工作是班主任工作一个极其重要的方面，也是我们能否带好一个班的关键所在。 今年初一新生开学不久，就有同学不按时到校，出现迟到现象，常常有同学不完成作业并谎称忘带了。面对这种现象，我想，假如再宽恕下去，这种现象不仅不会停止反而会加剧，影响到更多的同学，肯定要严格要求。于是，我肃穆地让班长仔细地宣读了班规班纪中的有关要求，请末完成作业的同学打电话通知其家长，把作业本送到学校来，让他在当天把作业补上。这样使这位同学知道了

36、自己所犯的错误，养成良好的学习习惯，也给其他同学以教化。我还在班上提出了“三个管住”管住自己的口，不乱吐，不乱说;管住自己的手，不乱扔，不乱动;管住自己的脚，不乱踩，不乱踢。制定了班级量化考核制度等来规范学生的行为。但几年来的班主任工作实践使我懂得：教化学生仅有严格有要求是不够的，还必需讲究教化的方式方法，对后进生要充分确定他们的特长和优点，理解他们的境况和感受，在思想上、感情上与他们共鸣，要像父母对待子女那样对待他们，开展工作要和风细雨般地进行，切忌简洁粗暴，更不得讪笑、讥讽、挖苦。这样他们才会对老师产生一种亲近感;有了这份珍贵的“亲近感”我们的教化转化工作才能收到更好的效果。 我班有个学生

37、，平常不守纪律，学习相当马虎，几乎各门功课都不及格，还常常和班上及别班同学打架，老师指责教化他，他不但听不进去，有时甚至顶撞老师。就这么一个令班干部和科任老师感到头痛的学生，我也曾产生过放弃对他进行教化的消极想法，但老师的使命感和责任感让我打消了这一念头。再说遇到困难就退缩，这也不是我一惯的工作作风。为了教化他，我不厌其烦地找他谈心，充分挖掘和确定他的优点，同时也指出他的缺点和不足，并对他提出了详细的要求和希望。经过一段时间，看上去他好像有些进步，我刚好在班上对他进行表扬，然而他身上那一大堆坏毛病仍时有发作，我又到他家进行家访，了解到他父亲常常在外地工作，对他不是很关切。他那种对人冷漠，神情高

38、傲的看法很可能与缺少父亲的管教有关，从今以后，我加强了与他父亲的联系，劝其多接近他、关切他，激励他，开导他。他数学还行，有一次他数学考了七十几分，我在班上当众表扬他有进步，还激励大家向他学习，让他感觉到自己不是一无所取，老师和同学并没有看扁他。经过一阶段的耐性细致的帮教工作，这位学生有了很大的转变，他在这个班集体中感受到了久违的暖和，不再与同学吵架了，学习也起先变得比以前仔细起来，我趁热打铁，对他进行学习方法方面的指导，要求他仔细按老师的要求去做，学习成果也有了较大的进步。 以上几点是我在班主任工作方面的一些体会和教训，这几年来，在班主任这个富于挑战性的工作岗位上，我投入了我全部的热忱，今后我

39、将加倍地努力工作，用爱心、诚意和耐性去拨动学生的心弦，以期弹奏出一曲曲和谐美丽的乐章，这是我最大的心愿。的结构系统。当然，班主任工作也是千头万绪，任务艰难的。教化好每一位学生是我们老师应尽的责任，其中德育是关键，它既有宏观上的对学生进行思想、信念的导向，又有微观上的文明行为习惯上的培育，只有提高学生的思想道德素养，才能提高班级整体的素养。 班主任个人心得7 回过头来总结这几年来的工作，经过这几年班主任的摸爬滚打，加上同事的不吝帮助，我其实也对当好一名班主任有了很大的信念，以下就几个方面谈些个人看法。我认为首要的就是要抓好学生的思想教化，把德育工作渗透在班主任管理工作中。我的工作方法是：制定规班

40、班纪，严格制度;培育班委骨干;关切爱惜学生;开展有特色的班级活动;让学生自己管理自己。 一、建设良好的班规班风 中专生在校学习、生活的环境主要是班集体，而班级的环境是否有利于青少年的健康成长，关键是班级的班规、班风建设是否良好。在班级管理中，我利用班会课，每周班会课对本班学生进行思想政治教化，制定张贴适合本班的班级规定、公约，培育学生自尊、自重、自强、自律的良好品德，增加学生的集体荣誉感。对学校的一切规章制度和班级公约让学生严格执行，反对自由散漫现象，对学生是一视同仁，不护短，对班干部从严要求，希望他们起模范带头作用，到处以身作则。我作为班主任，对班上发生的事情能刚好处理解决，不拖沓，从不马马

41、虎虎了事，更不会放任不管。发觉问题先作深化细致的工作，对事不早下结论，处理问题尽量公正合理，不草率，更不偏听偏信，而确保学生心服口服。作为班主任我更注意说话算数，言而有信，绝不能失信于学生。这也是班主任在学生中有无威信的关键。在班上布置的事情要做到检查、落实、兑现，以便在学生中树立良好的威信，促进优良班风的形成。 二、敬重学生恒久是唯一妙药 要敬重理解学生。假如做不到这一点，师生间就可能有隔膜，教化就无从下手。要理解他们的心理特征;敬重他们合理的心理要求;理解他们的思想、看法的转变有一个过程，有反复是正常的;敬重每个学生独特特性，敬重和爱护学生的创新精神等。 “理解是心灵沟通的纽带”。班主任与

42、学生之间应当进行心理换位，都从对方的角度考虑问题，这样才能真正了解对方的心理。只要能深化学生的内心，学生就会感受到自己被理解了，被关切了，从而增加对班主任的信任感，班主任讲道理学生就简单接受。正所谓“亲其师才能信其道”。只有敬重学生，才能使学生敬重自己。 要想开启学生心灵的大门，必需和学生多沟通、沟通。教化者不能高高地凌驾于学生之上，要放下“架子”，摆正师生的位置，从心底产生与学生交友的愿望，而不能带有丝毫牵强，正所谓“良师益友”。只有这样，才能真正了解他们的所想、所愁、所疑、所盼，才能真正把握班级和学生的实际状况，才能有针对性地不断调整自己的教化工作，取得良好的教化效果。 三、帮助任课老师，

43、齐抓共管课堂纪律 班级管理仅靠班主任抓是不够的，还须取得任课老师的协作和支持。所以我常常与任课老师交换看法，从不同侧面了解学生的思想动态和学习状况，以共同抓好本班同学的思想教化和提高学习质量。以求在班级建立一个深厚的学习气氛。可是说起来简单，做起来困难，由于学生文化底子薄，缺少学习爱好，上课不仔细听讲，导致上课讲话现象时有存在，为此，我软硬兼施，课堂纪律时好时坏，有些学生竟然一副很委屈的样子跟我开诚布公：我们课堂上不是有意捣乱，也知道老师教学的辛苦，可是我们基础差，学不进，导致自控实力差才影响了课堂纪律。因此，这就更须要我们班主任多和学生沟通，了解课堂纪律状况，刚好处理课堂违纪现象。并发挥班干

44、部管理课堂纪律的作用，我在没课的状况下自己则多到教室门口转转，帮助任课老师，齐抓共管，这对改善课堂纪律还是有很大的帮助的。 四、适度表扬后进生 每个学生的身上都有“闪光点”，而且他们都有一种剧烈的希望自己被别人确定的心理。因此，要抓住学生的这个特征，在对学生进行思想道德教化的过程中，刚好捕获学生身上的“闪光点”并予以表扬。这将会激发他们身上的潜能，取得事半功倍的教化效果，师生之间的关系必将得到很大的改善。 学生群体中，最令人头疼的莫过于那些学习和思想都比别人差一截的“中下生”。其实对他们作为班主任要有一个正确的相识：这些学生在某些方面的确比较差，但他们并不是无药可救，他们也想变好，也想上进，也

45、希望自己被别人确定。因此，老师首先要一视同仁地对待他们，信任他们;其次，老师要做一个有心人，不急躁、不恼火，在点点滴滴的生活小事中发觉他们的优点，刚好表扬，多方开导，一步一步地培育他们的自尊，使他们对自己和学习充溢信念。我班有一个学生，行为习惯不好，学习成果很差，迟到、上课讲话、不写作业、和老师顶撞等等，都是习以为常。对此，同学们对他很反感，老师也没一个喜爱他。他也认为自己不行救药了，于是破罐破摔，自暴自弃。经多次指责，仍没有效果。但我并没有放弃对他的教化，不断找寻教化的时机。 表扬是鼓舞学生前进的明灯，信任是促进学生进步的动力。主动的表扬会激发学生美妙的感情，真诚的信任会推动学生的巨大进步。

46、我想她总有一天自己也会领悟的。 总之，中专生班级工作琐碎，班主任工作任务就是理清多数琐事，所以班主任工作任重而道远，这就须要我们不断的探究新方法、改进新措施，深化到学生当中，真正的关切、爱惜学生。有位诗人说：“播种信任，你将收获真诚和和善;播种仇恨，你将收获虚伪与罪恶”。一名好的老师，必需恒久信任自己的学生。”的确，也只有这份“恒久的信任”才能教化出好的学生。 班主任个人心得8 今年有幸担当毕业班的班主任是一个很大的挑战。时间匆忙忙忙的消逝，留下了许多令人回味的教训与阅历。 首先，了解学生。 中途接手的班级都有一个特点：学生多变。就因为如此，开展工作前，必需先与以前的老师沟通，摸清晰学生的底。

47、针对这点，我常常向上任的班主任们了解学生的状况，家庭背景，学习看法，人际交往，性格特点等等。以备参考。可是也有例外的时候，就是我们要信任，学生也在不断的改变，因此，以前的都只能做一个参考，不能照搬。否则，很简单出问题。其中有一个学生，据了解，常常打架，行为嚣张。我就凭此印象，对他不问不理。后来在周记里发觉，他被人欺压，而且也表明白他想要好好学习的看法。我在处理事情的过程里，发觉该学生真的已经变更了。现在想想也有点懊悔，对他的看法冷淡。所以，以前的了解只能做一个备用，最重要的是要常常从目前动身，了解学生。才能适合现在学生的身心发育进程。 其次，布置周记作业。 每天学生都忙于上课，基原来说，他们连休息的时间都是短暂的。可是，假如让他们像一头牛一样的埋头苦干，而没有总结的机会，那么能胜利的机会也是很微的。因此，我让他们每周写一次总结，也就是周记。想想自己一周来的心理过程，身边发生的事情，自己的看法，对班级的看法与建议等等。通过周记，让学生学会怎样从事情中得到教训与阅历。而作为老师，我也从周记里了解了学生，以及班级的某些状况。同样的，每次的周记，都要仔细的回复。而且，我从不用红笔回复周记，因为我希望自己是一个挚友来倾听学生的心声。批改周记，就像一次心理的谈话一样。以前不少学生应付的写周记，渐渐地都很仔细的