关于2023普法心得五篇范文(优选)_1.docx
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2、健全组织机构,职责落实到位。 从七五普法工作启动至今,我公司就仔细组织全体员工学习普法工作的文件,仔细领悟文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣扬教化工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项常常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,刚好调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长_任组长,副总经理兼服务站长_任副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。 二、制定普法工作安排和学习资料。 为了提高员工的法律意识,增加依法爱护自我合法权益的潜力,扩大法制宣扬的影响力,公司针对员工进行普法教化。对劳动合同法、治安管理惩罚法、社
3、会保险法、消防法等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既遵守法律致富又能依法维权。 三、仔细做好普法规划,普法工作见成效。 我公司结合实际发展状况,制定了七五普法工作规划,一是仔细学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作安排,确定学习重点,专心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习安排,实行不一样的教化形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习,公司全体员工诚恳有职责感。 知法懂法遵守法律,依法办事的意识进一步增加,理解法律教化的观念发生了根本性的改变,已由原先的被动理解教化向主动学习、了解、驾驭法律学问方面转变。 四、确保普法时间、
4、人员、资料的落实。 我公司严格按制定的普法学习安排,抓落实,坚持每周组织员工按安排资料和指定的法律法规进行学习,并把参与普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教化时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。 五、存在的问题和下步工作思路 由于日常员工工作压力大,公司只能开展安排中的法律法规的学习,很多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法资料上,多是根据本宣科式的通学。所以普法工作的深度和广度还有待加强,务必坚持长期普法,将精神礼貌工作落到实处。 针对以上状况,公司将加强以下几个方面的工作: 一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫
5、。二是进一步加强职业道德、职业职责教化,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的遵守法律公民。 2023普法心得范文2 20_年,“六五”普法已全面启动,永久社区仔细总结了2023年“六五”普法启动工作中所取得的珍贵阅历,及普法工作中的不足之处,根据镇党委政府“六五”普法工作要求,统一部署结合本社区实际,紧紧围绕“六五”普法规划启动的目标和任务,稳步推动普法宣扬和依法治理工作进程,干部群众法律素养和依法管理水平有了明显提高,法制宣扬和依法治理有了新的成效,为我社区改革、发展、稳定做出了进取的贡献,现将上半年的普法工作总结如下: 一、半年普法工作回顾 1、加强组织领导,确保普法工作有序开展。半年来,
6、村党总支始终高度重视普法工作,把普法工作列为我社区的中心工作来抓,仔细比照“六五”普法规划方案组织开展普法活动,在详细实施过程中坚持做到四点:一是强化组织领导。成立了以党总支书记为组长、社区委员会主任为副组长,村两委成员为成员的普法领导小组,常常性召开会议进行探讨部署,严格根据“六五”普法规划及详细实施方案,分年度逐步实施,注意工作开展的连续性,确保了六五普法扎实有效开展;二是落实人员。由社区综治站特地负责“六五”普法工作,刚好依据人员和干部分工调整,确定专人负责“六五”普法日常工作的开展。三是经费有保障。六五普法经费实行支出实报实销。四是加强制度建设。依据六五普法要求我社区制定了“六五”普法
7、学习制度、法制讲座制度村干部法律学问学习等系列制度,为学法普法供应了制度保障。 2、大力开展法制宣扬。“六五”普法重在宣扬普及,半年来我社区围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标,发挥“五五”普法骨干队伍作用,调动社区干部的进取性组织开展了多种形式、多种资料的法律学问宣扬。半年来,我村经过广播、宣扬栏,结合实际组织开展了宪法修正案、行政许可法、人口与安排生育法、农业法、农村土地承包法、土地管理法、村民委员会组织法、平安生产法、产品质量法、未成年人爱护法、预防青少年犯罪法、义务教化法、传染病预防法、食品卫生法等二十多部法律条例,取得了非常好的效果。学法、用法,提高村民法律素养。 3、“六五”普
8、法工作开展以来,我社区仔细根据普法规划和年度实施安排的要求,确定重点学习资料抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是“六五”普法的重点对象,同时还肩负着向群众宣扬有关法律法规的重要职责。所以“六五”普法期间,我社区支配社区干部参与普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组长的法律法规学问学习。三是抓好青少年的法制教化,经过发放 4、紧抓重点对象的未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等法律学问宣扬单,进一步增加了青少年法制观念和法律意识,预防削减青少年违法犯罪发生。 5、仔细开展“村民自治模范村”的创立活动,努力提升依法治村的工作质量。村委会全体人员利用半年时间进村入户,
9、了解群众的生产、生活情景,征求对村委会工作看法,向村民宣扬村民委员会组织法、人口与安排生育法、中心1号文件等。在创立期间,不但经过多种形式宣扬了有关政策,法律,实行了民主选举、村民自治,并且依法办理了一系列涉及团体经济、事关村级发展的事务,如经过村民代表会议探讨确定失地户的补贴费;村级道路养护方法,开展社会治安群防联防;拆迁户、无房户的安置工作;村级财务收支监督状况;安排生育等工作。 二、普法取得成效 1、依法行政得到加强。提高全村村民尤其是村干部的法律素养,逐步实现由增加公民的法律意识向提高公民的法律素养转变,由注意依靠行政手段管理各项事业向注意运用法律手段管理各项事业的转变,不断提高法治化
10、管理水平。村普法教化领导小组还请老师来村讲解村民委员会组织法行政许可法等法律学问,经过学习提高社区干部依法行政本领和自觉性进一步提高,行政意识进一步增加。同时对村两委的监督、严格根据“一公开两民主”相关规定,定期检查村务公开情景,社区财务管理情景。在社居委换届工作上,真正让居民依据自我的意愿选举,行使自我民主权利。社区较大事项都由村民代表大会确定,各项村级事务都能根据群众的意愿顺当开展。 2、依法治理工作扎实推动。社区班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合,自觉依法规范自身行为,进取推动服务建设,为村民办实事力度进一步加大,依法办事取得了可喜的成果。广阔村民学法遵守法律,参政议政意识提高,
11、社会秩序稳定,社会风气好转,村民代表大会的确定都能得到实行。普法依法治理的成效体此刻多个方面,经过宣扬刑法、治安管理惩罚条例,社会秩序明显好转,近几年,未发生刑事案件和恶性治安案件,无群体性事务和上访现象。 三、存在不足 回顾半年来的工作,我们虽然取得了必需的成果,但由于主客观方面缘由,有待改善和提高的地方还许多。 1、相当居民还不能适应新形势发展须要,主动普法的意识还不强,自觉主动学法的不多,虽然依法维权意识有所提高,但合法权益遭遇侵害时,更多的是凭感情靠人际关系来处理。 2、人民群众的应对面宣扬难度大,加上相当青壮年劳力外出务工,很难确保村民普及率达100%,普法的广度、深度有待进一步深化
12、。 四、下一步准备 以“三个代表”重要思想和十八大关于加强法制宣扬教化,提高全民法律素养,尤其是增加村级管理人员的法制观念和依法办事本领的精神为指导,以“六五”普法工作的要求部署,以人为本,踏踏实实地工作,仔细总结阅历,不断探究新思路,开展依法治理各项工作,为构建和谐社会作出重要贡献。 2023普法心得范文3 20_年是实行“六五”普法规划的重要年,也是实施审计法制建设提升年。为深化贯彻国务院关于加强法治政府建设的看法(国发202333号)的有关精神,依据河南省审计厅关于印发全省审计机关法制宣扬教化和依法治理工作第六个五年规划的通知(2023162号)和中共洛阳市委洛阳市人民政府转发市委宣扬部
13、、市司法局、市依法治市工作领导小组办公室关于法制宣扬教化和依法治市工作的第六个五年规划(2023-2023)的通知(洛发202322号)精神,结合我市审计机关实际,严格根据“六五”普法规划的总体要求和统一部署,从执法权限法定化、执法职责明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化入手,经过加强法制宣扬教化、提高执法队伍素养、完善规范执法行为、建立和健全各项制度等一系列措施,把仔细实行和推动依法行政作为加强审计机关建设的有力抓手,做到领导重视、措施有力、成效明显,有力地推动了我局“六五”普法工作向纵深发展,普法和依法治理工作取得了显著成效,为构建和谐社会创建了良好的法治环境。现将工作报
14、告如下: 一、成立组织,制定规划,扎实开展领导干部学法用法工作 为了加强“六五”普法检查工作,依据科室人员调整,局调整了“六五”普法领导小组,负责全局普法工作。市局“六五”普法领导小组由局长马灿书任组长,其他局领导任副组长,局法规科、办公室、纪检室等主要负责人为成员;领导小组下设办公室,由法制科负责日常工作。构成了普法依法治理工作一把手挂帅,分管领导特地抓,办公室详细抓的齐抓共管的良好局面。 (一)制定了洛阳市审计局20_年法制宣扬教化和依法治理工作要点,明确了“六五”审计法制宣扬教化的指导思想、工作目标、主要任务、实施步骤及保障措施。并把依法治理和普法列入了年度考核职责目标以确保规划的贯彻实
15、施;同时要求各县区审计局也要制定法制宣扬教化规划,结合年度工作安排,详细落实各项法制宣扬教化任务,并做好年度总结。 (二)领导带头,学法、讲法、用法。为推动领导干部学法用法工作深化开展,增加领导干部法律素养,提高依法行政、依法决策、依法管理的本领和水平,洛阳市审计局结合工作实际,扎实开展领导干部学法用法工作。一是健全学习制度。局党组坚持每季一次中心组团体学法制度,党组成员每月轮番上一堂法制课,开展网上无纸化学法用法学习,各党支部每周一上午学习新出台的法律法规,不断充溢学法的新资料,为深化领导干部学法注入新的活力。二是坚持学用结合。局领导干部要参加审计执法监督检查、案例探讨、审理工作研讨等工作,
16、坚持学以致用,用以促学,把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来,不断增加学法的针对性和时效性。三是完善考评机制。将考核干部学法用法情景列入年度考核资料,与干部的任免、晋升、嘉奖结合起来,充分调动领导干部学法用法的进取性,进一步推动领导干部学法用法科学化、规范化、制度化建设。 二、根据“六五”普法规划,仔细做好年度法制教化宣扬工作 为实行“六五”普法规划,落实审计厅开展的“审计法制建设提升年”活动精神,洛阳市审计局以法制宣扬教化为基础,以依法行政为重点,仔细做好年度法制教化宣扬工作,整体推动依法审计水平。 (一)加强审计人员的法制宣扬教化,提高全局审计人员的依法行政本领。把学习宪法、公务员
17、法、审计法以及中华人民共和国审计法实施条例等审计专业法律法规纳入机关学习安排,利用局中心组学习、各党支部周一学习、专题培训、论文沟通等多种形式对审计人员进行法制培训教化,使审计人员全面驾驭审计法律法规的资料和实质,营造学法、遵守法律、用法的良好氛围,不断提高审计人员依法行政和本领水平。 (二)利用新闻媒体进行宣扬。经过广播电视、报刊、市政府法制网、市审计局网站、审计厅网站、中国审计报等多种新闻媒体作宣扬报道,向各级党委、政府及有关部门以及被审计单位和社会公众广泛宣扬,把“法律六进”工作与审计工作亲密结合起来,真正把法律学问和法治精神送到基层社区、农村和单位,切实解决广阔群众身边的涉法问题,提高
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