关于会计实践报告3000字范文(优选).docx

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1、关于会计实践报告3000字范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于会计实践报告3000字范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 会计从业资格管理机构应当在考试结束后刚好公布考试结果，通知考试通过人员在考试结果公布之日起6个月内，到指定的会计从业资格管理机构领取会计从业资格证书。如下是我给大家整理的会计实践报告3000字4篇，希望对大家有所作用。 会计实践报告3000字1 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不培训班学习心得体

2、会知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己得实力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多困难得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作实力是书本实习心得体会范文上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积累与强化。会计学作为一门与实际工作结合紧密的学科，实习是检验学校里的教学成果的最好的试金石。学校中全部学到的学问都要转化为工作实力，这样才真正做到了学有所用。从这个层银行工作心得体会面上来看，我们的会计教化和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计须要理论的指导，但是会计的发展是在实践中来完成的。所以，我

3、们的会计教化应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教化与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;假期实践与平常实践的关系，以假期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。我特别希望学校能加强实际的工作与党校学习心得理论教学之间的紧密结合程度，实践可以特别好的提高学生学习的主动性和教学的针对性，对我们这些毕业生尽快熟识实际工作是特别有好处的。 在实习期间我也深刻的感觉到了国企的工作效率特别须要大力的提高。人浮于事，工作效率低企业发展观心得体会下是国期的通病。在这次实习中我也深刻的感觉

4、到了这一点，仅举两个例子：一天，有一个同事一上午只工作了两个小时不到，其余的时间都在一个接一个的打私人电话，一边说着自己很忙，另一边手里却什么活也没干;另一件是关于年初报税，在银行工作心得体会资料还没有打算好，单位却在下午三点定好了地方开联欢会(下午是一点半上班)，于是，大家都去联欢了，报税的时间就被推迟了。我认为，造成这种效率低下的缘由是来自多方面的，最主要的是铁路这种大型国有垄断企业没有引入特别有效和富心得体会有活力的竞争机制，安排方式不够敏捷，干脆影响了员工的工作动力与工作效率。我个人认为变更这种局面的干脆可行的方法有两个：其一，领导的工作作风的变更;其二，员工在工作时间约束的加强。我认

5、为，联欢会虽不是庆功会，但也应当是在不发展观心得体会影响正常的工作的前提下实行的，而不能由于要开联欢会而增加不必要的成本(如：税收滞纳金);员工在工作时间，应主要处理公事，如有特别状况，可请假用心处理私事，而不应当占用较长的工作时间、利用公共设施处理私事。这是我的一些个人的学习老师法心得体会看法，作为一名员工，我也是希望自己所供职的企业越来越好。 通过这三周的实习，我接触到了真正的账本、凭证，亲自进行了简洁的实际业务的处理，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致地了解了现实中会计业十七大的心得体会务处理的流程，仔细观摩了师傅针对详细业务的处理，使我对会计实务的相识从纯

6、理性的上升到实践，从实践中的感性相识上升到了更深刻的理性相识。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经验会对我今后的学习和工学习发展观心得体会作带来特别主动的影响。 下面我从个人实习意义及对会计工作的相识作以下总结: 一、作为一个会计人员，工作中肯定要就具有良好的专业素养，职业操守以及敬业看法。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，肯定要有很高的素党员培训心得体会质要求。 从学问上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充溢自己，驾驭最新的会计准则，税法细则，法律学问及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业

7、的发展方向作出2023党员心得体会正确的推断，给企业的生产与流通制定出良好的财务安排，为企业和社会创建更多的财宝。 从道德素养讲，会计工作的特别性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员肯定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安安分分，其次对于新老师心得体会他人的威逼，诱惑，和指使要做到坚决不从。只十七高校习体会有会计人员自身的道德素养提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素养提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。 二、作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工党员学习心得体会作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一

8、条税法，正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们肯定要加强自己对数字的敏感度，刚好发觉问题解决问题弥补漏洞2023党员心得体会。 三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往实力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要实践科学发展观心得留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。 四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要留意以下几点： 1

9、、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一工作心得个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。 2、工作中要多看，多视察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。 3、除努力工作具有责任心外，要培训学习心得体会擅长常常做工作阅历。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，安排，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要有备无患，努力做到更好。 4、擅长把握机会。假如上级把一件超出自己实力范围或工作范围的事情交给自己做预备党员心得体会，肯定不要埋怨并努力完成，因为这或许是上级对自

10、己的实力考验或是一次展示自己工作实力的机会。 5、坚持学习。不要只学习和会计有关的学问，还要学习与经济相关的学问。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经读书心得济规律和法律规定办事。有一位教化学家说过，当我们把学过的学问忘得一尘不染时，最终剩下来的就是教化的本质了。这里我把“教化”改成“学问”，我们在高校里学习的学问或许会被淘汰，但那些最基本的学习方法恒久是我们驾驭最新学问的法企业发展观心得体会宝。 这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依旧让我学到了很多学问和阅历，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解

11、这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做读书心得体会3000字好职业规划，设定人生目标，向胜利迈进一大步。 会计实践报告3000字2 本人于20_年9月10日至10月10日对_X有限公司人力资源状况进行了具体的调查，此次调查目的旨在分析企业人力资源基本状况，了解企业员工结构、聘请、绩效考核，企业环境等状况，并提出相应有效的改善措施。 一、企业基本状况 _X限公司是一家股份制企业，成立于1998年，集团自成立至今，在十多年的发展过程中，不断探究适合自身的发展模式，调整经营结构，注意人才及团队建设。公司通过改制，资产运营等方式实现产业扩张，加速企业发展步伐。经过十多年的发展，在众多科技产业领域都

12、打下了稳定的发展基础并取得了良好的经营效果，标记性产业包括：自主研发，销售等项目。至今集团已发展成为拥有多家下属企业，数百名员工，团队优良，产业方向明确，跨地区、跨行业的集团化企业。 二、调查内容 (一)企业人员基本状况 1、员工年龄结构及学历状况 该企业 2030 岁之间员工约占 50%，3040岁之间员工约占 40%，40岁以上约占10%。学历方面，大部分学历集中在大专级别，约占70%，本科约占20%，还有5%的中学学历以及1%的硕士学历。 2、员工培训 由人力资源主管了解到，该公司一般都会干脆聘用有肯定工作经 验，技能成熟的员工，但仍无法避开服务技巧等各方面的弱势。如若对员工进行培训，也

13、会实行目前最普遍的内部培训方式，对于要进行入职培训的员工，大抵是自学员工手册之类的。培训方式单一，效果 不明显。 3、员工流失状况 金融危机的大背景下，流淌的员工中有接近三成是被公司裁员，其余均是由于员工个人对职位，薪酬，管理制度等因素不满主动离职的，约占10%左右，较往年持平。 4、员工薪酬福利 据调查了解到， 该公司的工资制度采纳岗位工资制， 即以岗定薪， 它的最大特点是“对岗不对人”，工资水平的差异来源于员工岗位的不同，在相同岗位上工作的员工，获得相同的工资，但无法反映同一岗位员工的贡献差别。据问卷调查了解到，员工对目前的待遇并不非常满足，大部分员工认为工资待遇较低，希望提高薪金。同时，

14、该公司在员工福利方面仅有最基本的福利，如带薪假期及五险一金，其它福利如节日礼物，健康体检等随机性较强，没有系统的预算与安排，员工们建议增加年度体检及节日福利。 5、员工绩效考核状况 绩效管理的最根本的目的是为了改善绩效，通过改善员工的绩 效，进而改善企业的绩效。依据调查，该公司对员工进行绩效考核这方面属薄弱环节，原先有进行过，但目前仅停留在安排方面，并没有 上升到实践阶段。另外，据问卷调查显示，多数员工认为绩效考评应 该从工作任务完成状况及工作看法方面进行测评。 6、企业目前稀缺的人才 受访公司是一家以房地产开发为主的集团公司，因此，经由人力资源主管了解到，该公司目前缺乏阅历丰富，能够独立负责

15、进行工程造价的计价、定价及管理业务的注册造价工程师。在房地产销售领域，则缺少专业销售经理。 (二)劳动合同签订状况 劳动关系作为劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议发挥着重要的作用。签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的遵守法律意识，有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益，更有利于妥当的处理劳动争议。因此，该企业在与员工签订劳动合同过程中，会充分与员工进行沟通。平常如遇到加班等特别状况，也会在之后支配补休，故该企业在劳动合同方面较完善。 (三)员工精神及满足度状况 据调查表显示，多数员工认为目前所从事的工作很合适，是自己喜爱的工作，并有实力，有信念做好。部分员工认为是自

16、己喜爱工作，但感到自身实力有所欠缺，或是认为，不是自己志向工作，但能够做好。很少一部分员工认为，目前工作不太适合，希望换一个岗位。在公司内部，员工们认为自己与同事们的工作关系是比较融洽的。除此之外，大家对公司的环境卫生状况也比较满足。 (四)企业文化建设 作为一个在房地产、能源、酒店等领域都打下了稳定的发展基 础 并取得了良好的经营效果的集团， 该企业的核心宗旨是：以人为本，强强联合。该公司注意人才为本的关键，激励员工发挥个人专长，并为员工供应良好的发展空间。由于该集团涉猎领域较广，因此很注意与其他公司的合作，强强联合才更有机会创建辉煌。但同时我们也留意到，员工对公司的企业文化理解并不非常透彻

17、，这样就无法发挥文化的作用，使之更好的转化为生产力。 (五)企业人力资源管理中的困惑难题 对于人力资源从业人员者，无不想在企业运行中把人力资源提升到战略地位，系统的将人与组织联系起来，建立统一性与适应性相结合的人力资源体系。但据相关调查显示，对于人力资源从业人员者在老板眼中的印象, 39.6%的管理者认为是“后勤管家”;26.4%的老板 认为 HR 是企业的“参谋”;22.6%的人认为 HR部门只是“服务员”团队;只有11.3%的人认为是“合作伙伴”。假如有幸进入到 HR已经上升到“合作伙伴”的企业，会是HR从业者特别幸运的职业生涯。同样的，该企业也面临着人力资源沦为事物型，服务型部门，这与企

18、业经营目标理念相适应，结合，发挥人力资源的优势的战略性人力资源管理的目标有着较大差距。 (六)聘请人力资源部门的员工要求应聘者具备哪些素养 经由对人力资源主管的访谈得知，相较于应聘者的才智才能过 人，而显得有些浮夸，该企业更情愿聘用拥有严谨，踏实，仔细的态 度，肯于学习的应征者。 三、加强人力资源管理的建议 (一)员工培训 该公司对培训工作不够重视，大部分职工各部分管理人员不能 得到有效的培训。且多以陈旧的培训方式为主，培训效果不明显。同时，员工培训没有依据企业的整体发展合理地进行布局规划，缺乏分 专业分层次和按部就班的培训。因此，企业应加强对员工培训的重视 程度，针对本企业的工作状况和工作特

19、性，选择行之有效的培训方 式。一个企业应有明确的培训政策，并有企业自上而下的支持。培训政策不仅要表明企业政策是为最大限度地发挥员工的实力，而且要使 员工对各种培训方案特别清晰。否则，培训就不能取得满足的效果。 (二)员工福利 员工福利的完善可以大大提升员工对企业的忠诚度，使员工更好的为公司服务。因此，公司应主动听取员工的需求，增加健康体检，节日福利等完善福利制度。 (三)员工绩效考核 目前，该公司对绩效考核机制的建立不够重视。绩效管理是 一个系统， 必需以系统的观念看待和对待它;绩效沟通必需持续进行，绩效沟通贯穿绩效管理的始终，必需坚持;管理者和员工是绩效合作 伙伴，双方是站在同一条船上的，管

20、理者必需帮助员工实现绩效指标;员工是自己绩效的主子，所以必需发挥员工的主动性和主动性，让员工主动参加到绩效管理中来;绩效管理的目的在于改善绩效，必需持续改进。绩效管理最终是一种思想，持续改善绩效的思想，为使这种思想发挥作用，就必需把绩效管理看作一个完整的系统，并在工作中 做出根本性的变更，以帮助员工改善绩效为动身点，主动转变观念，演好角色，使绩效管理真正成为高效管理的平台。 (四)提高员工企业文化建设的参加度 发挥员工在企业文化建设中的主体作用，要针对行业内的不怜悯况，充分调动员工建设优秀企业文化的主动性、主动性和创建性。一是打造全部员工高度认同的企业价值观。只有这样，才能使员工的个人价值追求

21、与企业的志向、目标、使命和价值观等达到高度的统一。员工的命运与企业的发展紧紧地捆在一起，每个人都能在企业中找到自我价值存在、认可和实现的坐标。二是打造企业独特的价值观。确立独特的企业价值观，首先要体现时代风貌，其次，在此基础上更要张扬显明的行业特色。第三，还要彰显企业的文化特性。三是构建和谐的企业人际关系，其核心是营造敬重人、关切人、帮助人的氛围。 (五)人力资源部门成为企业战略合作伙伴 人力资源专业人员应具有影响力，领导力，诚恳威信，要树立个 人品牌。企业在不同的发展阶段(生命周期)，人力资源部门应提出支持企业完成企业目标的人力资源策略。人力资源部门要在企业制定战略中发挥作用。这就须要人力资

22、源专业人员具备业务的学问，行业的了解。除此之外，人力资源专业人员肯定要通过自己的行为和实践来树立职能部门的威信，其中，领导力、与人沟通的实力、人际关系的实力，个人的人品都是特别重要的。这次对企业人力资源状况调查的经验，让我们这些在校生更深化的了解到企业人力资源及其它方面的现状及不足，真正做到了理论联系实际，为我们今后能够更好迈向社会打下了良好的基础。 会计实践报告3000字3 一、实践目的 社会实践是学校依据专业教学的要求，对学生已学部分理论学问进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培育和训练学生相识、视察社会以及分析解决问题的实力，提高学生的专业技能，使之很快的

23、融入到工作当中去。20_年3月4月我在三巨电子公司进行了各方面的实践。现作如下实践报告： 二、实践内容 本人于20_年x月_日至20_年x月_日在三巨电子公司进行实践，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际工作和社会阅历。会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。针对于此，在进行了将近三年的高校学习生活之后，通过对会计学原理、中级财务会计、管理睬计、成本会计及税法的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，全部的有关

24、会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本驾驭了，但这些好像只是纸上谈兵，倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自认为已经驾驭了肯定的会计理论学问在这里只能成为空谈。于是在坚信"实践是检验真理的唯一标准"下，认为只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正驾驭这门学问。 财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来巩固我们的技能。通过财务会计实训，使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和详细方法，加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手实

25、力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人驾驭填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的相识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。 1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿。 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总，报公司领导备案决策。 3、负责监督公司财务运作状况，刚好与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到账款、票据数目清晰。 (1)原始凭证的核签; (2)记账凭证的编制; (3)会计簿记的登记; (4)会计报告的

26、编制、分析与说明; (5)会计用于企业管理各种事项的办理; (6)内部的审核; (7)会计档案的整理保管; (8)其他应依照法令及习惯办理睬计事项。 各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项特别重要的事务，会计报表的目的是向机关信息的运用者供应有用的信息。会计信息要精确、全面、刚好，然而当前的财务报表有许多的局限性。在电子商务时代， 基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度快速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商

27、务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，三巨电子公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。 三、实践收获与体会 实践结束了，我在这段实践中，学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅，以学习注册会计师专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。全部的有关财务会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。但这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 以前，我总以为自己的会计理论学问扎实较强，正如全部工作一样，驾驭了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的财务会计人员，应当没问题了。现在

28、才发觉，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账，对账。在一个多月的实践中，虽然只学了基础的会计学问，但也能把整个会计报表做出来，也算是很大的收获了。同时也了解了许多关于会计报表以外的学问。制好凭证就进入记账程序了。虽说记账看上去有点像小学生都会做的事，可都是接触英语。但在这一个月中所接触的会计却让自己的学问有所提高，看过会计的一些书，里面的许多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在这实践中得到了操作，渐渐的也让自己感觉到得心应手了。全部的帐记好了，接下来就结账，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结账最麻烦的就

29、是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一起先我驾驭了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为马虎大意反而算错了不少数据，好在周前辈教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把账本涂改成什么样子。在这实践阶段我主要的工作还是负责公司里面的一些小事情，帮忙长辈赐予布置的工作任务。对于学习的我，许多事情不熟识，须要学习跟改进的我都会做好笔记，事后对其改进和留意。渐渐的对于会计这行我也有了实际工作的一些阅历，同时在这短短两个月的实践期间，也形成了对会计的热忱。会计是一项不行马虎的工作，每一笔业务经济都须要我们仔细具体的校对。 这些也是自己所属专业领

30、域里所没学到的学问。虽然学到了许多，但是还是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我会好好的吸取教训，做好全部的工作，努力做到更好。正所谓没有最好只有更好!在这短短的两个月时间里，学到了好多。 第一，对自己更加有信念了，每天都是接触英语。但在这两个月中所接触的会计却让自己的学问有所提高，看过会计的一些书，里面的许多成本，资金，固定资产等等的会计科目都不懂，但却在这实践中得到了操作，渐渐的也让自己感觉到得心应手了。 其次，工作不比在学校。终归工作的环境不比在学校的轻松，每天都要按规定的时间上班下班，有时候工作须要还得加班，在学校上课下课都是准时得很。第三，工作交际。在工作实践中，觉得人与人

31、的相处并没在学校的单纯，注意的细微环节许多。假如不加留意，换来的会是麻烦，而这些还是要在我们的工作中渐渐的来吸取阅历。 通过这次会计实训，深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训，我们对会计核算的感性相识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将全部的基础会计、财务会计 和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部限制的基本要求，驾驭从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论学问和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，

32、增进了我们对企业实践运作状况的相识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。 会计实践报告3000字4 一、实习的目的和要求 暑期社会实践是对会计专业学生进行相识社会的实践环节。利用假期对社会进行调查，接近社会、了解社会、利用所学的会计专业学问服务于社会，要求学生深化到企业和事业单位进行仔细细致地调查，对调查的资料和结果进行仔细的分析和探讨并得出相应的结论。对于以后毕业将要工作的本专业学生可以更好地适应工作岗位，更能适应社会要求。 二、实践状况 这次暑假，我来到了我们当地的一家纺织厂，通过熟人的介绍，进入了该厂的财务部门实习，财务部门只有几个人，其中有一名阅历丰富的中级会计师，发挥实际作用的是这

33、位中级会计师。起先单位没有让我干什么，视察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的实力，也让我找到自己的位置。单位里完全按实力来安排待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是高校生、文化高、素养高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本驾驭。通过实践了解到，这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西搬上事实上应用，那我们也会是无从下手，

34、一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的许多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的许多道理。 会计实践中最实际的就是做账，做账看起来很简洁，但是实践起来，很繁琐。会计做账的每一个步骤会计制度都是有严格的要求的，例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字书写也有严格要求，字迹肯定要清楚，按格填写。并且记账时要清晰每一明细分录及总账名称，不能乱写，要做到谨慎处理。 每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，一一登记入账凭证，记明细账、日记账、总账等。漏账、错账的更正都不允许随意添改，不容弄虚作假。该厂每天每月都有结账，每一账页要结一次，每个月也要结一次，还有很多税

35、务方面的账要记，计算时总是会出现很多大大小小的问题，还好会计总是能耐性的教我，从他那学到了不少学问。 登账的方法：首先要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，依据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般依次和基本流程，在工作中要安格根据要求去做，不能有任何投机取巧的想法。在实践中我也发觉，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其

36、二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。通过一年多的会计学问的学习，积累了一些有关会计的专业基础学问，基本理论，基本方法，但是在实践中，尤其是刚起先实习的时候，并不能把课本的学问和实践结合起来，总是在出错，出错之后总是在改，有时候须要改好几遍才能做对账，使得我不得不带着课本去工作，时刻检查自己的工作有没有根据要求来做。 下面是我总结的几个在会计实际操作中应当仔细履行的原则及留意事项。 (一)：期初建账及余额的录入 会计是对

37、一个会计主体在一段会计期间的经济业务的反应，监督、预策、决策等。首先我们得从建账起先，建账就是要依据公司有可能发生的经济内容做一个初步的规划，除了企业必需有的科目之外，还应当从实际的经济业务中来开设相应的会计科目。因为会计科目是反应企业经济业务记录核算的基础，依据企业的起初账务状况，建好总账和明细账，然后就是期初余额的录入，照实地将企业前期余额反映在所建的总账和明细账上。 (二)：填制会计凭证，并对凭证进行审核 在设置好会计科目和建好总账明细账的状况下，就是要根据时间依次对公司所发生的每一笔经济业务，依据原始凭证进行填制记账凭证，在填制记账凭证的时候要仔细审核原始凭证是否符合要求，依据审核后的

38、原始凭证真实地填制记账凭证。在实训的过程中，我们用的是双金额式的记账凭证，有时候不当心就会将金额的方向填错，在记账凭证上还要照实的记录原始凭证的张数，在记账凭证的背面还要粘贴好原始凭证，真实的反映企业的每一笔经济业务的内容，做好记账凭证以后交给会计前辈审核一下，之后就可以登记总账和明细账了。 (三)：会计帐簿的登记与结帐 记账凭证通过审核后就可以进行登记账簿工作，登记总账就是把已经签字了的记账凭证做为依据，逐笔将经济业务记录在总帐和明细账中，以便期末对经济业务的汇总核算，照实的反映企业在一个会计期间内所发生的经济业务。在会计期末时依据总账和明细账进行成本的核算和利润的安排，登记总帐和明细账肯定

39、要细心，不能出现金额的错误，或者方向的错误，因为记录错误的总帐和明细账是不能照实的反映企业经济业务的，会导致期末科目汇总时的数据不真实，试算不平衡等等多方面的问题，从而不能结帐，而且在反查账务的时候工作困难力度加大了。给会计工作的时间上造成了推移，不能刚好的反映经济状况，所以，早登记总帐和明细账的过程中我们主要把握好谨慎性原则，才能照实的不记账凭证完整的登记入账。 (四)：会计报表的填制 记账完后要做的就是填制会计报表，由于20_年的新会计准则的变动和修改，我们在填制会计报表时必需依据新的准则中的要求去填制，这对于我们来说是一次真正的变更，许多以前学到的学问得到了很好运用，也增加了许多新的学问

40、，在原来的基础上得到了很高的强化，接受了的新学问，强化了我们在会计报表的填制上应当留意的细微环节。同时，在和同事交往过程中，我总能学到不少东西，但也看到自己的差距和不足。主要： 1、学问量少搭不上话。 2、学问结合实际工作慢跟不上。 3、在校所学学问老化、单一、片面、虚无。 4、房地产企业方面的学问很少。 5、财务管理、财务处理之学问肤浅。 6、税法税务实务纯粹纸上谈兵。 7、核对文件效率低下。 8、加强对excel、用友、数据库等专业学问的学习。 9、帐务处理还要细化学习。 10、实践工作实力有待加强训练。 11、加强金融学问的学习。 12、刚好对新会计准则学习。 三、几点体会 经过短暂的实

41、习。我真正做到了从课本走到现实，细致地了解了企业会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，不再是纸上谈兵，而是确的确实的做到了娴熟地驾驭会计实务。 会计工作本身就是一个困难繁琐的工作，既然选择了这个行业就要努力让自己静下心来，在工作的时候做到心如止水，不烦躁，只有这样才能保证会计做账过程中的精确性，才能削减后期一些不必要的麻烦。 四、实践建议 为规范化会计工作，我国新订立了会计制度，对肯定会计科目作了相应调整，即企业会计准则体系包括1项基本会计准则和38项详细会计准则和企业会计准则应用指南等。并以_年01月01日起在上市公司施行，同

42、时激励其他企业执行。随着这一系列的制度改革与完善，对会计人员的技能要求也更高了。 在会计实践教学中，必需加强与会计实业界的联系，培育市场须要的会计人才;适时设置试验实习环节;增加会计上机试验，强化常用软件工具的应用;实现毕业生的"双证"要求，增加毕业生的"务实"阅历;加强老师培育，提高老师素养;加大校外实习基地的建设力度，由于我院会计专业是后起的专业之一，多数设备仍旧不齐全，这使得我们的实际实践活动受限。为此，我在这里就本专业提出一点点建议：应为学生供应的实践平台，熬炼学生的动手实力，只有动手动脑实力都强的人才会被企业被社会所认可。信任在以后的教学中我院

43、的教学后勤工作会更加完善可行，能更好的培育出高技能水平的社会所需的人才。 会计实践报告3000字5 实习是每高校毕业生拥一段经验，它使在实践中社会，在实践中学问;实习又是对每一位高校毕业生专业学问的检验，它让学到了在课堂上就学的学问，既开阔了视野，又增长了见识，为以后走向社会打下坚实的基础，走向工作岗位的步伐。 一、实习目的 会计是对会计的经济从数和量两个计量，记录，计算，分析，检查，预料，决策，监督，旨在经济效益的核算手段，它本身经济管理活动的组成。会计专业应用性很强的一门学科，一项的经济管理工作，是经济管理，经济效益的手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越。 针此，在了五年专

44、业学习生活之后，对会计学原理，中级财务会计，高级财务会计，管理睬计，成本会计及会计理论的学习，可以说对会计是耳目能熟了，所会计的专业基础学问，理论，方法和结构体系，我都了，但好像只是纸上谈兵，倘如将理论性极强的东西搬上上应用，那我想我确定会是无从下手，一窍不通。自了的会计理论学问里只能空谈。于是在坚信“实践是检验真理的标准”下，把从书本上学到的理论学问应用于的会计实务操作中去，才能真正这门学问。，我一名会计专业的学生，在_年年，有幸参与了为期近月的专业实习。 二、实习状况 _公司是一家中小型工业企业，从事品牌防盗门的销售和安装。还自主生产卷闸门。该公司以客户至上，以诚信立身，以质量为本，以用户

45、的需求来赢得客户的青睐，以优质高效的服务来谋求企业的持续发展。该公司讲究工作流程，注意工序规范。测量，设计，生产，施工四道程序，车间调度，班组管理，质量检测，客户验收四项制度，细心打造品牌，竭诚服务用户。 公司为小规模纳税人，设有一出纳，一会计，一主管会计。自_年元月_日到该公司实习由王会计带的。 三、实习主要过程 做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作的耐性和细心是很难胜任的。一出错并随意用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每会计制度有的要求的。 所帐都记好了，接下来结帐，

46、每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结意思，结帐最麻烦的结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一起先我了计算公式就以为按计算机的小事就不在话下了，可马虎大意反而算错了不据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道帐本涂改成样子。 从制单到记帐的整个过程上了个也许后，就要书本的学问总结一下手工做帐究竟是怎么一回事。王会计很要耐性地跟我讲解每银行帐单的样式和填写时候才运用帐单，相识以后学习起来就会更得心应手了。 除了会计的本职工作，其余有空的话我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的一项的工作。在和出纳闲聊的

47、时候得知原来跑银行也件简单的事，除了熟知每项要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就件简单的事了。 路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还日常的现金库，日常现金的保管与开支，开支票和操作税控机。说起税控机近几年推广会计电算化的，都要电脑化了。税控机打印票联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要略微懂office办公软件的操作就很简单它了。可是的原理要完全就那么简洁了。于是我便在闲余与出纳聊聊税控机的运用，学会了的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，在学校学的课本上就没提过新的机器，看来实习真的要啊! 四、工作总结