关于个人工作后心得体会范文(优选).docx

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2、样的特大型城市，尽然没有地铁线路，这也证明中国整体上的贫困使这个只是富了小部分人的中国变得非常渺小。老百姓基本上没有什么时间观念，也没有人关切我们的时间成本。我一天一个来回，从饿着肚子出来(没有吃早餐的习惯，得因人而异)到天黑了回去，绝大部分时间都是在车上过。有时好心情弄成了坏心情，坏心情质变成了更坏的心情，却还得给以逸待劳的面试官一个大大的微笑，即使我早已烂熟了以前做过什么?，请简要介绍一下自己诸问题，也知道怎么应付你知道我们这个须要阅历的，照旧对答如流。看到面试官面前积累的一叠比马克思经典著作都厚的简历，就为了争几个销售代表，真悔学校里没有好好读懂马克思的著作，哪怕其它的书都不读也可。 围

3、着一个物流公司的聘请海报，物流户外操作人员，年青的女面试官，面试了一上午，毫无疲乏，体现了高度的职业精神。你知道我们只要中专生，而你是个本科生，我们的工作是很辛苦的，要搬很重的东西?你受得了吗?没问题，我不怕苦，我从小是在农村长大的，有的是力气，你看我胳膊，一个特别阳光自信的回答，话语中透露豪迈，擅长用表情丰富自己，这个男生滔滔不绝，旁边的人都被他的话弄得发笑也不在乎。聘请人员是中国最令人艳羡的职业，因为他(她)们轻易玩耍了我们这些自尊的年轻人。在一个招电视节目采编的聘请简章前，我特别乐意，觉得可以试试。而我旁边的面试者说的话我也仔细听，很一般的自我介绍，面试官还是个和我们同龄的女士，她傻笑个

4、不停，肆无忌惮，以致来面试的人正常的话语被打断，呆在前面稀里糊涂。旁边的她的同事提示她留意，她叫面试的人接着讲，仍笑得停不下来，以致她的刻意保持肃穆的同事也微微一笑，也不再制止。我想不通，她今日吃了什么就觉得很好笑?为什么那面试的人不生气?我坚决果断地离开了。也不再想找下去。 单位企业都对高校生有偏见，为什么?因为这些部门和公司宁愿招些白痴，也不愿给高校生一个机会。中国的企业舍不得把钱用在储备培育人才上，自身短视，所以难以发展成国际大企业。有几次我还谎说自己是初中生、中学生为了到餐馆刷盘子渡过危机，不能说自己是高校生，事后为第一次撒谎而百般自责。因为他们觉得你一个高校生却来做这种事情，看人的眼

5、光也不同，似乎有颜色。不是我们不能放平心态，可这个社会都怎么看我们呢?搬运工我干过;我还钻过下水道，在又脏又黑的水沟边呆过，和农夫工兄弟一起睡大通铺，缔结革命友情。有时我觉得自己在做梦，梦到我回到居住过的时代，伟人向我们招手微笑。我真的想跟他们说：我干过，我见过，我不怕苦。工作本无凹凸贵贱，但也得讲人各有其用，各尽其材啊。高校生与农夫工争饭碗，我们简直特色到了家，因为它什么都不讲，一切乱了套。 高校生对工作的要求真的不是很高，而外界吃饱了的政客常诬蔑我们眼高手低，挑三拣四，我们也只能对着镜子笑笑而已。 我也不知道到了高校后第几次起先说带_脏话了，假如让我再选择一次，我确定还要去读高校，只为了能

6、给我们的高校校长一记重拳。6月7日，是中国每年高考的日子，两个月后有些人将进高校该起先怎样的生活?落了榜的人将如何选择?我希望能登记这一切，比农夫工还农夫工的一群人的状况。亮剑里的那有特性的李云龙，我信任在那个草莽逞英雄的年头，这样的人是有的。现在决没有。我们的整个教化除了把人加工成白痴，还不算，它还得让人遗忘了怨恨。教化，我们巨大的谎言。我还得劝那些刚高校毕业生，忍耐些性子，那就是：不畏浮云遮望眼，只缘身在最底层。 个人工作后心得体会2 在我起先刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己说明说：“我不会?，因为_x，我的安排没完成，因为_x”我总是在找借口，在埋怨。但我从未意识到

7、给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加美丽，要努力才能有运”。从今“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就肯定会有回报的。我起先以很主动的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前胜利了很多。 一、要客第一，合理支配时间，做有价值客户的生意 做为一个销售人员，我们的时间有限的，全部来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而奢侈了大量的时间在那些因客观缘由非要置后合作的客户身上。首

8、要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。 二、知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们 在进行完与客户和第一次密切接触后，我们肯定会遇到很多难缠的客人，误会也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去埋怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到的胜利率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必需先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，恒久没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将

9、我们产品的优点亮点告知他。你会很惊异的发觉客人的看法渐渐转变，这样，机会来了! 三、不断更新，不断超越、不断成长，蓄势待发 锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锐利再现。我们做为一个销售人员，假如不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说刚好的吸取新学问原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，专心去学是相当重要的。我信任一点，一个人的实力总是有限的。我们同事之间 相互沟通各自所拥有的丰富阅历优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多胜利的把握了。我们也可以从同行那边学到学问，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不

10、断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已竞赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。 个人工作后心得体会3 从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位职责有了肯定了解认知后起先参加每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通，提高聘请活动效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、兼职模特、发行员、市场营销(销售)。现将20-年6月份聘请工作进行主分别阐述： 1、聘请方案设计(现场聘请) 在聘请展位张

11、贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受实惠及公益聘请会参与的机会(高职高薪专场);在周二、四、五在省人才市场参与聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘请，主要聘请岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的人员的状况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试的缘由，以备接着跟进。 2、聘请环节 (1)聘请专员负责举荐优秀人才工作 (2)预约面试及跟踪分析将来面试状况 (3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试 (4)通过复试人员，通知入职时间 3、在聘请工作中应当留意的事项如下： (1)了解部门人员岗位空缺状况 (2)人事行政部备案 (3

12、)聘请专员定制聘请安排及执行结果 (4)进行聘请渠道选择：人才市场/南坝劳动力市场/校内网 (5)预约面试、初试、复试 (6)办理入职 4、20-年6月份聘请工作相关数据状况(附件1) 5、在以后的工作中从自身角度来看，须要留意的问题： (1)敬重每一个来应聘的人员，一视同仁，耐性解说。在沟通的言语中多加斟酌，少出纰漏。 (2)跟同事做好良性沟通，核对好面试人数和入职人数状况。 (3)做事严谨仔细，脚踏实地做好本职工作，主动进取。 个人工作后心得体会4 我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先务必要有一个高素养的团

13、队，才能创建更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完备的自己很难，须要每一个环节都做到完备，但毁掉自己很简单，只要一个细微环节没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业假如被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必需是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满意人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化

14、是服务的终极目标。在这几年的工作中，从事营销走过几个市场，我最终体会在当今市场上，消费者和经营者几乎同样的苦痛，有卖不掉的，也有买不到的，有买不起的，也有没有什么可买的，出现这种局面，其根本缘由就是经营者看不到市场的特性需求，不对市场进行细分，不注意产品或服务的特性差异，不去找寻市场的空隙，结果是“你有我有全都有”，当今时代，消费市场呈现多元化倾向，修改消费日趋明显，经营者在微利中取胜，重要的是“你无我有、你有我优、你优我精”，打造产品和服务的特性差异，以差异开拓市场、占据市场、取胜市场! 个人工作后心得体会5 随着新年钟声的接近，时间老人告知我们一个学期即将结束。转瞬间_年成为了值得傲慢的历

15、史，整理一个学期的沉甸甸的行囊，我们以更新的姿态迈入了20_的门槛。针对_年金明区教化工作要点，现将本学期的学校工作向各位领导和老师们汇报如下: 一、师资队伍建设方面 1、老师教学实力的培育应当“走出去，请进来”首先校长每年参与校长论坛刚好反馈教化的新动向新理念;张巧莲校长带领辛红敏等6位老师到登封进行学习，韩丽主任到濮阳进行学习，并刚好反馈信息。刘绍阳老师参与信息培训，张荣英老师到洛阳听课学习，郭全玲、张喜萍老师参与省骨干老师培训，全部班主任听专家作报告。外出学提高了老师的业务素养。学校又开展了走进名师系列活动。间周的教研活动扎扎实实，先后进行了观看窦桂梅学术报告老师成长与反思主题教学的哲学

16、思索，观摩课秋天的思念火烧圆明园;薛瑞萍报告小学语文教学与老师的读书生活做自觉的儿童阅读推介人;王菘舟观摩课两小儿辩日;支玉恒报告以课为例谈新课标的实施等录像。本期走进名师系列活动最终一个环节是组织老师畅谈对新课程理念下学科教学的再相识，并进行了分学科沟通。 2、要想教给学生一桶水，老师必需常流水。全体老师主动主动读书学习，坚持写，自主提高。学校坚持每个月批阅一次。老师质量明显较去年有了很大改变，记录教学成长历程的多了，照抄照搬的少了。今年老师订阅教化教学杂志181份，购买拓展实力的书籍1000多本。本期学校图书室特地购进一批提高老师专业理论水灵的书籍做一个书生校长教化碎思玫瑰与教化我在美国教

17、中学我的教化苦旅彼岸的教化教化所思教化的十字路口给我一个班，我就心满足足了守望教化给年轻班主任的建议不跪着教书听窦桂梅老师讲课做最好的老师世界上最受欢迎的10种教化方法等等。 3、老师的网络运用与学习。本学期相应局领导的号召，学校创办了自己的网站、博客，建立了qq群。大部分老师学会了上网查阅资料，部分老师有了自己的博客空间。据目前学校统计，老师有电脑39台，qq号31个，信箱32个，博客空间13个，本期共发表博客文章200余篇。网络的运用使老师们有了拓展学问的更大空间，也促进了老师互助学习。老师的电脑技术在运用中也有所提高，如今网络运用在老师中间已经基本上普及。 4、苦练基本功。本期学校开展了

18、老师粉笔字的书写与展览。学期起先学校给每位老师配备一块磁性小黑板，起先了每天一板的粉笔字书写。早操前摆放在操场四周，一个学期下来老师们从练字中收获许多：坚持的力气，对祖国语言文字的宠爱，看到自己进步的喜悦，同行们相互切磋中的快速提高，老师的书写行为对学生产生的无声影响等等。感受到的是：坚毅、自信、酷爱、榜样.通过开阔视野，读书学习，刻苦训练，学校师资队伍有了很大的改变，老师实力得到了提高。 二、德育工作方面 1、学校德育工作力度大小干脆关系到老师的精神面貌，学生的精神面貌。思想工作做好了，其他工作中的困难就不算什么了。本学期学校狠抓了老师学生思想工作，讲干劲、比奉献、促和谐的作风，在校内内生根

19、开花。老师们在工作上相互学习切磋共同提高，生活上相互关切，亲如兄弟姐妹。同志们都在全方位地共享，不仅共享欢乐、华蜜、胜利;分担困难、挫折、失败。扬人之长，念人之功，帮人之难，谅人之过。形成了朝气蓬勃、主动向上、团结拼搏的良好团队。 2、抓好少先队工作。日常管理是学校德育工作的最基本的组成部分，也是安定学生学习生活环境、使学生养成良好行为习惯的保障。因此，也是组织和开展少先队活动的必要前提。日常管理工作包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成。少先大队部每天都加强对红领巾值勤，学生文明岗、值周班、值日生及值日干部等一系列学生日常管理工作，进行落实检查。并结合每周流淌红旗的评比，进一步

20、加强学生集体荣誉感，班级凝合力，并大力加强学生文明礼仪习惯教化及集体排队、集体问候等文明习惯的检查。树立了学生良好的文明礼仪习惯。 3、开展各项活动，促进少先队工作 为了庆祝第23个老师节，讴歌马小老师的光荣业绩，弘扬尊师重教的社会风尚。9月10日老师节前夕，少先大队部开展庆祝老师节征文活动，全校队员共交征文70篇，优秀征文利用红领巾广播站时间向全校师生播送。该活动进一步拉进了师生间的距离，加深了老师与学生的感情。 为了弘扬我国民族精神，感受家乡的新改变，迎接_大的成功召开，9月25日少先大队部开展了“迎国庆，爱祖国”三评比(黑板报、手抄报、教室文化建设)活动。活动期间各中队辅导员和中队队员集

21、思广益，博采众长，三项内容办的各具特色。9月29日校领导和教研组长组织评比。在活动中表现精彩的中队在黑板报上公布，提出表扬。9月30日各中队评出的优秀手抄报在校内展览。 迎接金明区实行的升国旗仪式评比。自9月20日接到通知后，我校少先大队部主动打算。大队辅导员马老师每天组织国旗班利用下午第三节课和军乐队老师在一起集中训练。边训练，边找不足，看到不足刚好指出，力求仪式规范完备。为了国旗下讲话马校长和郭老师多次在一起选稿、定稿、审稿。为了让孔思梦同学指挥好唱国歌这一项，音乐老师姜小丽利用中午休息时间辅导。在全校师生的共同努力下12月26日我校在金明区组织的升国旗仪式检查评比中荣获特等奖。 迎接金明

22、区实行的“心系奥运，欢乐成长”黑板报评比。自11月1日接到评比通知后，我校少先大队部主动打算，为了这次板报的效果更好，特地请来了油漆工人把各中队的黑板重新油漆一遍。大队辅导员马老师在网上查找有关奥运资料打印后发给教研组。各中队辅导员老师更是充分发挥自己和队员的聪慧才智，在这次评比活动中各中队均能按要求、按时完成黑板报，并且质量较高。经过评比学校评出了8个中队的黑板报参与了金明区的评比。最终五二中队和一艺一中队在区里荣获一等奖。 为了培育同学门的爱心，增加社会责任感，同时也为了让学生了解一些平常难以接触的学问，在_年年世界爱滋病日到来之前马校长带领全校小记者，去爱心家园听那里的老师讲解有关爱滋病

23、的学问，利用学生们拾金不 昧的钱购买作业本，学校又出资购买了耳暖喝手套，并向那里的孩子奉献自己的爱心。 为了弘扬中华民族尊老敬老的精神，继承中华民族尊老敬老的光荣传统，学校艺术班的孩子们和全校小记者同学到金明区敬老院进行了精彩的慰问演出。并且还为老人们捶背、捏肩、打扫卫生。老人们兴奋得合不拢嘴。 元旦前夕实行了新队员入队仪式。为迎接元旦，少先大队部定于12月26日发展一批新队员。仪式上辅导员马老师教新队员佩戴红领巾的方法，行规范的队礼，为新队员播放队歌，并向新队员提出了几点要求：每天发觉同学的优点;每天为学校和班级做一件好事;每天把学习当成乐趣;每天仔细完成各科作业;每天读书看报半小时。新队员

24、也纷纷表了决心，要以少先队员的标准严格要求自己。 _年年河南省德育工作现场会在我校实行，会议上何区长、张局长、任校长分别介绍了我区、局、校的德育工作开展状况，受到省领导的确定和赞许。 五、平安校内建设 校内平安放在首位。开学前，学校平安小组对学校的建筑状况，线路状况，体育器械，伙房管理等进行全面检查。发觉隐患刚好处理，确保校内平安。开学典礼上我们特意请来了开封市交警六大队的民警对全体师生进行平安学问讲座，让学生和老师一开学就绷紧平安这根弦。 1、每次实行大型活动前，大队部必需贯彻各项平安措施，支配平安工作小组人员各尽其职，责任到人。这已经成为学校活动的惯例。 2、早操、课间活动时要求各班班长带

25、队上下楼，学校配有美丽的音乐。学生在乐声中步履轻松进入教室，然后分散办理其他杂事。杜绝了拥挤现象，削减了平安事故的发生。 3、严冬来临，路面结冰，上学路途难行。学校12月份再次与交警联手实行冬季平安教化活动：“大手拉小手，平安你我他”。交警平安宣扬员讲了冬季行走留意事项，防火放电防溺水等，看交通平安动漫小片，事故案例等，激励孩子写平安教化随感。 4、逢天气突变，学校领导和带班老师站在校内，时刻关注学生的平安。什么时间学生全部离校，领导才可以离开。 5、针对其他学校的平安事故案例，确保每个孩子的平安，学校要求办主任对每个孩子进行教化，又利用家校通网络刚好提示家长按时接送接孩子，留意交通平安。学会

26、自我防护，不跟生疏人外出。并且找来别人先后进行两次实际演习，结果门卫警惕性高都没有把孩子领出校门。 6、学校特地派人参与平安培训，并顺当通过了考试。学校又出资，将伙房师傅进行卫生、平安、烹饪培训，确保了饮食平安。 六、后勤管理方面 学校后勤工作是学校财产爱护的重要位置，她们既要精打细算，又要合理支配学校的开支，使学校各项工作运转顺畅。学校办得好，生源自然多，艺术班学生寝室、床铺都相当惊慌。后勤人员多次到市场讨价还价，添置了质优价廉的床铺，课桌。武术班学生多，没有教室上课。学校在资金惊慌的状况下投资5万元，在操场上铺设了200平方米的塑胶。 冬季寒冷，每个班在解决了热水器问题后，住宿生晚上洗漱用

27、热水也有了变更。除了每个寝室按时送暖外，本期学校又购买了两个太阳能热水器，解决了他们冬季用水问题。 锅炉管理很重要，我们要求司炉师傅严格按规定操作，确保供暖均衡。 本期上级领导大力支持现代化教化技术，电化教学硬件设施渐渐完善。我们先后配备了电视、打印机、电脑、远程教化卫星接收器我们进行了财产统计，严格管理。 上级发放教化软件，我们严格实行登记制度，借阅制度。 七、取得成果： 正因为我们学校涌现了一批又一批踏实、敬业、努力、勤奋的优秀老师，所以取得了一个又一个骄人的成果。 1、9月份三年级顺当开设了爱好班并补充扩大了校学生军乐队。 2、9月份我校代表金明区政府参与市“七运会”的开幕式(100名学

28、生方块队，武术队的表演) 3、10月份我校代表金明区参与市举办“校内集体舞”的竞赛，并获一等奖。 4、10月份全校班级进行“迎奥运，爱家乡”板报竞赛，获区一等奖。 5、11月河南省德育工作研讨会在我校隆重召开。 6、9月份我校被评为河南省优秀家长学校。 7、老师心语出版得到社会同行的好评。 8、12月份艺术班节目代表乡政府参与区统战部的文艺汇演。 9、被金明区授予教化管理先进单位。 10、10月份美术班学生作品参与国际绘画联展。 11、高长虹的英语课、谢强、王同增的数学课参与开封市说课竞赛 12、学校参与的国家、省两级课题试验探讨已经结题。 13、12月份参与市宣扬部组织的“民间风俗”文艺汇演

29、”。 14、区老师基本功竞赛在我校顺当进行，王小华、李艳敏获区一等奖。 15、12月份实行全校学生参与的大型跳绳竞赛。 16、12月我校升国旗仪式评比获得金明区第一名 17、市优秀班级六一班、四三班;优秀班主任王艳玲、张小霞; 回首一个学期的工作，惊慌而烦琐，但每个人感觉是那样充溢而又有收获：局领导的信任使我们精力充足;校领导的精诚团结使我们不停奋进;同事们的相互帮助使我们干劲十足;学生们的学问渴求让我们信念倍增。我们会不断反思，找出工作中的不足与缺憾，力争在今后的工作中取得更好的成果，因为我们至始至终坚信有耕耘就有收获! 三、教化教学方面 (一)求真务实，抓好老师的业务 在教化教学过程中，老

30、师素养的凹凸很大程度确定着教学质量的优劣。提高老师的业务素养是促进教学质量的关键，是务本求实之举。详细做法： 1、校领导深化课堂，我校领导严谨治学参与教学改革，就从课堂入手。每期都要深化到课堂中进行听课、评课。全校六、七十名老师的课，全部一人不落到听一遍。这一举措大大促进教学效果的提高。老师们仔细钻研教材，挖掘教材，把自己的教案反复修改，课后领导的评课会给老师以反思、鞭策，会给老师信念、力气。老师在备课、修改教案，反思这一过程中进步成长。 教化教学是学校的教化中心，是学校实现教学目的的重要途径，教学工作的好坏，关系到整个教化质量的凹凸。因此抓好素养教学工作是我校的工作重点。除完善各种制度外，还

31、要加强制度的落实。本期进行了听课、评课、集体备课活动。还进行了两次大规模的各项作业检查，使教学工作落到实处。狠抓毕业班教学，抓好月考，季考和期中期末考试。关切毕业班学生思想动向，刚好做好工作，保持主动乐观的进取精神。_年在毕业班老师的拼搏下取得了可喜的成果。 2、抓好教研活动 校本教研的目的就是提高老师素养，因此校本教研活动本 着好用、有效。本期教研活动主要是：集体备课和走进名师。教研组是教研、科研的实体，强化集体备课，集思广益，以达到教学上的互补。在上学期集体备课积累了一些阅历的基础上，本学期接着进行这一教研活动，使老师达到相互学习，取长补短，共同进步。“走进名师”是本期校本教研的重点。利用

32、教研时间集中观看窦桂梅等名师的专题讲座和课堂实录。通过观看，让老师了解名师的教学理念、教学风格、教学方法。通过这一教研活动的开展。老师进行反思、自悟。结合自己的教学方法、教学观念和名家进行比照找出差距，找出不足。我在课堂中有没有将学生的爱好真正地调动起来，有没有落实好“三维目标”的有效统一，再回到自己的课堂中，就会仔细钻研教材、挖掘教材，寻求激发学生的爱好手段，以达到志向的教学境界。 3、开足开齐各项课程，各科老师都有奋斗目标。学校大，班级人数多，学校接受的活动也多，体音美老师不够，有的老师一周要上20节，除了上好自己的课外，又接受了辅导校内舞，组织学校活动等任务。不少老师本学期几乎没有休息过

33、星期天。，但老师们从没有埋怨过，因为他们深知珍惜机会，在马市街工作就是熬炼的。英语、科学与社会、思品与健康、书法艺术、劳动技能、省情礼仪老师都是一专多能，无论自己的课程竞赛还是其他学科的竞赛，大家相互帮助忙。从说课，到试课，甚至讲课老师的服装，都出谋划策，一一不落。、 4、开展丰富的教学活动 通过活动，夯实基础。本期开展了：一年级拼音过关，五个班都已达标。13年级口算达标、16年级作业抽查、36年级阅读训练、16年级古诗文背诵、56年级应用题竞赛、46年级作文竞赛、6年级百科学问竞赛、16年级硬笔书写竞赛。 取得较好成果的班级是：一、三班拼音过关成果最佳。二、一班口算达标成果优。三、三班硬笔书

34、写优。四、艺班阅读训练优。六、艺班古诗文背诵优。六、二班百科学问竞赛获奖。 作业抽查好的班级有：一年级的作业各种剪贴很新奇，有特点内容特丰富。六、三班语文、数学。六、艺班数学。五、二班阅读积累。三、三班三、二班二、一班二、二班四、一班日记。四艺班数学积累：内容丰富，有概念积累、学问积累、错题积累、数学手抄报。六年级的古诗集很有特色，有给古诗配图配画;有自写自编的诗集。 作文竞赛成果好的班级有：三艺班、四四班、五三班、六一班、六二班。 积累学生学问，培育动手实力，进行第三节“校内杯”百科学问竞赛。 主动推动阳光校内工程，组织学生学习校内集体舞，上好两操，组织大型拔河竞赛，跳绳竞赛。 (二)幼儿园

35、工作 幼儿园工作是体力与脑力相结合的很辛苦的工作，除了提高老师个人实力，业务水平外最最重要的就是平安的保障。根据规定每天早上幼儿入园时由保健医生对每个孩子进行口腔消毒，平安检查，避开孩子带进危急物品。进入活动室老师按晨检制度严格进行晨检。早上入园时家长必需把孩子交给老师，下午离园时家长必需老师必需查看接送卡，看卡上是否有此人照片。起先家长嫌麻烦，找个种理由不予协作。经老师细致耐性地工作，现在家长都会出示接送卡。老师尽心尽职，对孩子有耐性，关切，爱心。大三班顾巧玲老师是位老老师工作充溢热忱，家长调查满足率百分之百。10月份课堂上脸色苍白累倒了，几位老师把她送进医院。原来她得了阑尾炎，怕影响工作，

36、始终拖着没有动手术。病床上的她还惦记这那个孩子吃饭时挑食，那个孩子身体弱，那个孩子上课不爱留意听讲，要多提问。出院后不听医生的劝说，又拖着还未痊愈的病体来上班了。本学期园里开展了丰富多彩活动：“故事大王竞赛”“小小运动会”“我对妈妈说句话”“庆元旦文艺联欢”等等。 1、爱好班的持续 自去年开设爱好班以来，经过一年的试验，教学的积累，今年我们本学期又开设了三年级爱好班，同学们不仅学到了专业学问而且陶冶了情操，受到家长的好评，同时又选拔本年级段的优秀同学补充到校学生军乐队。每到周一到周五下午，琴声，歌声，声声入耳，书法形体不一，书画百花齐放(幼儿画、国画、素描)。 2、同心协力，克服困难。 本学期

37、艺术班学生增多，学生的生活方面，学习方面，专业方面对我们来说又是新的挑战，食堂容纳不下，我们就组织低年级学生在班里吃，派专人照看，寝室不够，我们就想方法，把武术室让出来，把操场上铺成塑胶地板，让学生在外训练， 3、专业老师的魅力。 张荣英，李爱香，张喜萍几位老师是我校的艺术骨干，他们朴实、大气的教学风格带动了我校的艺术教化。王小华、郑秋红、姜小莉几位老师接到上级领导支配的“校内集体舞”后，王老师、郑老师嗓子喊哑，身体累跨，姜老师孩子小无人照看，也不甘落后，节目几次采排都忙到深夜十一点，他们利用节假日为学生辅导。体育老师陈文杰、张二中、崔国营在仅有半月的时间内，训练出一支骄健、充溢活力的方块队，

38、在开封市七运会开幕式中走出了金明区的风采，得到了领导的赏识，我们的一次一次的活动，都显示出马小老师的团结凝合，辛勤耕耘。参与不同形式、不同内容、不同活动的演出，有幸得到名师名家的指导(如：曹尔瑞老师)对我们老师和学生都是一次熬炼和提高，同时也提升了我校的品牌。我们的艺术教化正是：开课敲响“第一锺”，续课奏出最强音，结课留下“满口香”。 4.师生读书活动的常规性和主动性须要进一步提高 5.校本教研还需接着深化，扎实开展，老师的教科研意识须要进一步提高; 6.学校的班主任管理水平还须要进一步提高; 7.学校的管理工作须要严格根据局文件精神，须要进一步科学化、制度化、精细化。 今后，我们将进一步加强领导的自身建设，努力提高领导的管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理。我们信任，在上级领导的正确领导和大力支持下，在学校全体师生的通力合作下，我们学校的明天会更美妙! 工作心得