关于组织团建活动的方案模板范文(优选)_1.docx
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2、活动地点 五、活动对象 公司全体员工 六、活动形式与内容 文艺汇演+晚宴 七、活动流程 1、20_年12月20日,下午2点30分与会有关工作人员到现场,负责现场的布置、调试话筒等工作。 2、下午3点30分,主持人彩排。 3、下午4点30分公司员工接连入场,工作人员保证会场一切就绪。 4、下午5点,主持人上台作开场白(详细内容略),2分钟。 5、小嬉戏,主持人介绍相关嬉戏规则(15分钟)。 6、抽奖环节,要求略(15分钟)。 7、有奖问答(略)(10分钟)。 8、独唱(5分钟)。 9、抽奖(要求略)(15分钟)。 10、情景剧(歌曲串烧)(10分钟)。 11、舞蹈(3分钟)。 12、主持人介绍与
3、会领导。 13、颁奖仪式(30分钟)。 14、领导致辞(10分钟),晚上7:00,领导宣布团拜会正式起先(连饮3杯,第一杯:感谢全部员工一年的辛苦付出;其次杯:感谢缘分让我们相聚一堂;第三杯:携手并进,共创佳绩)。 八、前期工作支配 1、总指挥: 2、主持人: 3、拟定节目内容:略 4、各节目组负责节目的排练、彩排,详细负责: 5、服务组工作人员: 6、协调小组: 7、文案,负责有奖问答的试题题库、主持人串词的写作、领导讲话稿,负责人员:后勤部门 8、主持人服装(自行解决) 9、工作详细支配表格 以上个项目负责人,周三开会探讨确定。 九、活动后期支配 1、工作人员检查有无遗漏,确保物品全部带走
4、。 2、晚宴结束后,全部工作人员留下,确保全部人员平安离开后,再行离去。 十、要求与留意事项 要求责任落实到个人,保证年会的顺当进行,各个分工必需明确,如有急事,需提前5天请假说明。 十一、经费预算 经费预算表(略) 其他:主持人服装、发型及其他临时费用 十二、预期效果与展望 1、丰富业余生活,减轻工作压力;呈现当代职场人士的精神面貌、青春向上的风采。 2、提高跨“各个部门之间痛失的沟通与沟通。 3、营造乐观活泼的和谐职场氛围。 4、增进彼此间的了解、深化相互的友情。 5、辞旧迎新,携手并进,共创辉煌。 组织团建活动的方案模板2 为充分呈现我公司的实力,在本次盛大节日的到来,我司确定举办一次中
5、秋节活动,充分调动员工主动性,呈现我司人文魅力。 一、活动主题 亲情_公司人与你同行的明天 二、活动目的 1.让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。 3.有效的利用活动的过程及其宣扬策略,以别于以往的操作,让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。 4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发觉自我,为将来的bi行为识别系统改善进行肯定的铺垫。 _公司总部及_公司员工 三、活动时间 2023年_月_日晚 四、活动地点 _公司总部食堂 五、主办单位 _公司 六、承办
6、单位 _策划公司 七、活动内容 1.总部各部门,每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目。 2.本周四11点前完成节目申报工作。 3.本周五进行排练。 4.节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。 由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人打算3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场_公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。 5.嬉戏 同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三。邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品。 6抽奖与礼品的颁发 鉴于本活动是传统佳
7、节_公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注,预料活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信念,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 7.媒介传播策略。 鉴于_公司天地9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。 活动执行后跟踪报道,有效运用_公司天地和_公司主页的优势。 活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。 活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报
8、的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣扬资料。也可以上传网页庆典活动方案。 8.广告媒介传播策略 既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。 活动前的海报宣扬(可以作为海报文化普及的前期引导)。 一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。 组织团建活动的方案模板3 一、活动目的 为了促进校团委组织部内部人员的沟通,增进部内友情,加强部内团结,呈现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培育同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过竞赛培育体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。 二、活动主题 _部内篮球
9、赛 三、活动时间 待定 四、活动地点 南区篮球场 五、参赛方式 以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍45人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制,赢一场竞赛即进入下一轮,输一场则干脆淘汰。共12支队伍。 六、活动流程 1、竞赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。 2、竞赛起先前布置竞赛场地,打算好前期工作。(按人力资源中分工) 3、赛前运动员熟识场地并进行热身,以免竞赛中拉伤,各队长参加抽签。 4、竞赛起先前,由主持人提示对阵双方入场。 5、竞赛起先时,由主持人介绍队员入场(可以想
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