关于职业生涯规划讲座心得体会5篇范文(优选).docx
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1、关于职业生涯规划讲座心得体会5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于职业生涯规划讲座心得体会5篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的安排的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。下面给大家共享一些关于职业生涯规划讲座心得体会,便利大家学习。 职业生涯规划讲座心得体会1 昨天,天津的滨海广播里播了程社明的职业生涯规划讲座,记了笔记,而且还买了书,感觉的确不错,而且对我很有启发。 虽然很不满公司的现状,就目前看来似乎好像也变更不了什么现状,但是就个人的职业生涯怎么又应当怎么规划
2、呢?在这给自己画了一个巨大的问号,等读了这本书后自己再去回答这个问题。 但是昨天听了那个节目后对自己的启发颇深,首先,自己最终发觉其实始终生活在一个思想的误区内生活工作。总是感觉公司的整体环境就不情愿多去思想,仅去应付一些事物性的工作,其实这样的做法大错特错。在程博士的讲座中,将职业生涯发展归为四个阶段:学习-进步-驾驭-熟识这四个阶段,其实在驾驭阶段已经起先了主动工作-在这应当是主动提出看法和建议,而在熟识阶段,则应当多些创新的工作。 细想自己这一年多的工作状态,对于现在这个工作内容,其实自己早就是熟识了,但是却缺少了主动和创新,可以说基本没有,即便间或有了主动和创新的想法,也很快会被自己的
3、负面思维给击退了不会付诸于行动。现在回想一下,一年自己的工作做了些什么,除了一些事物性的工作外,好像得不到什么更好的结论了。事实证明,这样的结果真的是自毁前程,对自身的业务真的没有提高,反而是在退步。 其次,缺乏主动改正错误的毅力和志气。在讲座里程博士总结了一句话,我有些记的不是很清晰了,大体意思是这样的,“对于自己,不承认错误就是自毁前程;对于部门经理,不承认错误就是毁掉一个部门;对于公司总裁,不承认错误就是毁掉一个公司,而对于一个国家的领导,不承认错误就是在毁灭一个国家”这句话我记忆的不是很清晰,但是意思我确体会深刻。 其实自己平常对自己的要求还算严格,也情愿多去改善自己的缺点,但是最近好
4、像变得懒散了很多。做事情马马虎虎-这个是我目前的缺点之一,但好像似乎不情愿承认我这个错误。每当发觉了自己的错误,好像总是想找些理由掩盖过去,或者认为并不是什么很大的问题,也许差不多就可以了,但是毛主席也说过一句话“做事最怕仔细二字”,而我最近把仔细二字好像拿出了我的字典。尽管是一个简洁的表格,也应当去检查,养成良好的习惯须要一辈子的坚持。 这些是我最深刻的体会,写在这里面时刻的去提示自己,完善自己! 还有重要的一点,路都是自己走出来的,在埋怨自己没有得到应有的结果的时候,应当好好的去反思自己的行为,后果是前因所造成的,怨不得别人。失败当然苦痛,在苦痛中学会总结我想才是最重要的。 20_年立刻就
5、要到来了,这个讲座对我是08和09的一个转折点。我会专心体会和感受,并运用到实践中。祝自己在酷爱的事业上尽快有新的提升。 等读了程博士的书后,再接着写下读书感言!以便总结和鞭策自己! 职业生涯规划讲座心得体会2 对于我们这群成天呆在校内里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。作为一个高校生,对于近些年来的就业形势也要好好分析一下,终归再过一年,我们就要走出校门,真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中能够增加把握,为了不被将来的就业打个措手不及,特殊的,今日听了梁老师的讲座之后,感受更加深刻。 依据现在高校生的就业形势,至99年来,政府就出台了在高等教化学校进行扩招的政策,现在的毕业生
6、人数正在一步步递增,到20_年的毕业生将达到666万人数,这浩大的数字也给我们增加了不少竞争力,我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说:学问就是力气。但是这里我们要说的是:转化了的学问才是力气。对于现在所学的学问而言,这些已经和时代有一段距离了,我们更加应当与时俱进,将自己所学的学问真正转化成自己的,学有所用。面对国际化的产业链,对面着各处都是中国制造的标记,我们要好好思索一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节,其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的,其余的六个环节,我们中国也要争取,我们当今高校生也要好好争取,这是我们的一个大方向
7、。 这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐,我们高校生应当树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的找寻就会出现,中国至改革开放以来,在混合经济的体制下,中国涌现出来许多的民营企业,这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向,我们要好好把握。同时坚持在高校期间打工,做好这些社会实践,因为这些工作会给你带来更多的阅历,提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示,一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践实力和阅历,其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人,从现在起就为将来打算着,给自己创建更多的机会。这个快速发展的年头,我们不仅要做一个时刻打算着的人,而且
8、也要做一个会创建机会的人。 但是在就业的实践中,我们也会产生各种各样的困惑,比如:专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就业,它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的高校生来说,选择创业的时机不成熟,这是须要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的,经验到社会中的人又有几个人可以找到自己满足的工作呢?依据工作的性质,刚好充电,不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报,我觉得这须要和将来的工作性质查看和自己的喜爱程度来确定,因为只要我爱我的工作,无论我投资多少我都情愿。我会好好地做好自己的职业规划,依据将来的情形,好好把握自己的命运。 优秀的个人
9、修养也是一个重要的因素,我也会更加注意自己的谈吐表达和形象气质。不断增加自己的学习和执行实力,充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起,做一个自信、自强和有打算的人 职业生涯规划讲座心得体会3 职业胜利是人生胜利的重要标记,获得职业胜利是我们对将来的志向。高校生活是学习生活的高级阶段,同时也是职业生活的打算阶段。与职业不同,职业生涯是一个发展的概念,即将个人的职业生活看作是一个动态的过程,带有深厚的个人色调。职业生涯是生涯的重要组成部分,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着确定性的作用。中庸有云:“凡事预则立,不预则废。”因此,学校开设职业生涯规划课是相当有必要的,可以影响我们今后的
10、人生道路。 在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人才的竞争最终取决于人才的职业素养的竞争。随着中国经济的快速发展,社会对劳动者的综合素养要求越来越高。社会发展要求职业人成为一个有志向、有理想、有实力的高素养人才。这就要求职业人不仅应具备良好的思想政治素养、扎实的文化学问和就业技能,而且应具备较强的职业意识、创新意识和适应职业改变的实力,树立正确的职业志向和就业观,养成良好的职业道德行为习惯。只有具备了这些素养,职业人才能更好的立足工作,适应社会,持续发展,实现自我。 高校生涯是一个人处于人生探究和正式就业之间的成长阶段,因此在高校期间学生有意识的了解和制定职业生涯规划是非常必要的。
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