关于岗位竞聘的主题演讲稿5篇范文(优选)_1.docx

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2、机制。有竞争的意识，才有主动进取的精神不断增加自己的才能，这是我应聘职务的理由。 我将在公司各级领导的干脆领导下，紧紧围绕和服务公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我公司的“三项制度”改革稳步发展做出主动的贡献。对竞聘岗位如何进行管理，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。 目前，随着网改工作的不断深化推动，电力企业在农电管理方面面临以下新问题： 1、农村低压综合线损率高。农电体改后，原创：供电企业农电管理由台区延长到千家万户，原来由村组担当的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的

3、是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得，管理者防不胜防。 2、农电营销基础管理存在薄弱环节。在推动农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有刚好整体跟进，有些环节仍旧停留在传统的粗放型管理模式上，肯定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相适应的统一、规范、科学的农电营销基础管理体系已非常突出地摆在我们面前。 3、农电资产移交不清，平安管理风险大。依据国家政策规定，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，农电资产快速增多。由于农村用电平安意识不强，随着供电企业

4、管电到户，农电事故和法律纠纷必将成为供电企业面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延长，调整原有的管理方法和手段，加强农电平安管理，合理规避平安风险，使农电平安管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。 针对以上存在的问题，要深化探讨、共同探讨、突出重点，改革创新，不断提高农用电规范化管理水平。为此，我认为必需实行以下措施： 1、切实加强农电工管理，不断提高农电队伍整体素养。农电工是农电管理的基础力气，是供电企业实现“四到户”服务的主体，提高农电规范化管理水平关键在于有一支高素养的农电工队伍。要坚持“以人为本”的原则，定期组织

5、业务学习和技能培训，加强职业道德建设，不断提高电工的业务实力。要接着加强指标考核，将指标量化，责任到人，奖惩到人。通过实行各种措施努力将农电队伍建设成为一支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。 2、实行科学有效的管理手段，努力降低农村低压综合线损率。农村低压综合线损是反映农电管理水平的主要经济指标，线损率的凹凸确定着电量、电费和差价收入的盈亏水平。要加强台区的线损管理和考核，按月对台区线、变损进行统计分析，严禁通过调整台区定比和抄表时间来调整线损率。要加快农村户表改造进度，农户的电能计量装置严格加封，要推广运用具有防撬、防伪功能的封印。要长期开展营业普查活动，坚决打击窃电行为，维护农村正常的

6、供用电秩序。要加强线路通道的清理。要加强客户表计来源管理、加快表计轮校、轮换。要加强临时用电的管理，为便于客户临时用电须要，供电所可预备移动电能表和电料，便利客户租用。要做好农村配变台区负荷的监控工作，对长期处于“大马拉小车”的配变和季节性负荷变动大的配变，要有备用变压器刚好进行调整，想方法把变损率降下来。 3、转变观念，强化服务，主动开拓农村电力市场。随着农村经济的发展，乡镇企业的生产、农副产品的深加工、农夫生活用电等用电需求将会逐步转变为持续的用电增长，农村是一个长期的、潜在的广袤用电市场。必需紧贴客户，不断改进农电管理手段和方法，努力提高农村供电质量和服务水平，主动引导农村电力消费，有效

7、开拓农村用电市场，要通过提高供电牢靠性和电压合格率，降低农夫实际电价水平，让家用电器尽早进入农夫家庭，主动刺激和引导广阔农夫用好电、多用电。进一步深化供电承诺服务，合理简化用电报装手续，接着加强供电所营业窗口和农电工队伍的规范化建设，设置报修服务电话，将优质服务工作向农村用电市场延长。 4、强化宣扬教化，实现电力法规和用电学问普及化。实行会议、报刊、电台、宣扬栏、标语牌、宣扬车等多种形式，广泛进行农村平安用电学问和电力法规宣扬，普及平安用电学问，不为增加全民爱护电力设施意识，提高平安用电水平，逐步实现供电法规和用电学问普及化。 5、主动抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点，在农

8、村电费回收工作上，各单位要主动与乡、镇、村协商，争取他们的大力支持，主动推广“定点定时定人”收费制。反对简洁依靠停电催收欠费的做法。 6、强化内部管理，提高管理水平，不断推动供电所规范化管理。 一是要转变观念，加强领导，提高对加强供电所建设和规范化管理的相识。要制定好供电所规范化管理考核的工作规划和年度安排。要做好宣扬发动工作，让广阔员工正确相识这项工作的目的和意义，把握好工作方向，工作力求扎实、稳步实施，防止形式主义。 二是根据农村供电所规范化管理标准，明确各供电所工作职责和岗位职责，建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核方法，将供电所的营销管理工作纳入规范化管理轨道。 三是

9、主动推行县乡电力营销“一体化”管理，建立统一、科学、规范的农村电力营销体系，统一营销业务管理，统一营销业务流程，统一营销资料标准，统一营销制度考核。 四是进一步加强供电所营业窗口和电工组的建设，本着经济好用、科学规范、便利客户的原则，创建条件，主动组建和改造供电所营业窗口、电工组。 岗位竞聘的主题演讲稿2 敬重的各位领导，同事： 大家好! 首先我要感谢分行领导能给我这次展示自己、提高自己的机会，当然这更是我向各位同事学习、积累阅历的一次良好机会。 我叫_，现年_岁，本科学历，师职称，_年参与工作，_年入行，先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职，担当过储蓄员、所长、客户经理、产

10、品经理，现任分行公司部客户经理。 这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们_行来说，更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我_年刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们_行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名_行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是_年，在_市_公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往_市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部管理者，从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大

11、程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。 年初，我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了_分社，负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是，我怀着广告订单与激情起先满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比较流利的一般话夸夸其谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判实力得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。 岗位竞聘的主题演讲稿3 大家好! 首先特别感谢给我这次机会站在这里竞聘贵公司销售员的职位! 作为一名即将

12、实习的高校生，我已经有半年工作经验，每暑假会去超市打工，小长假也在服装公司做过销售员。我为人正直，以诚相待，刻苦耐劳，比较有创新思想。20_年十一小长假在贵人鸟专卖店做兼职时，七天工作销售排第一。 我不算优秀，但我年轻，精力充足，勇于挑战。在这里，我想强调的是：我有一颗酷爱five plus，酷爱工作的剧烈事业心和责任感。 假如竞聘胜利，在公司领导的指导和支持下，我会尽我所能做好销售工作，在岗位上，不断学习，协作领导与同事，努力提高自身素养和工作实力。我信任：只要有更强的工作责任和事业心，我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是：无论最终竞聘过这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我肯定会做

13、一个称职的赫基人，为公司的将来发展不遗余力! 岗位竞聘的主题演讲稿4 各位领导上午好： 我叫张_，来自河南郑州新密市，有机会在平陆这片热土上发展我很荣幸，能在大金禾公司工作我很骄傲。今日参与竞聘是以一个特派员的身份参与的，去年在乌金王庆伟矿长的领导下做一些自己应做的工作，我想今年有机会我协作周矿长搞好平安生产工作，就此谈一下自己的的理念和建议。 1、首先我以忠于大金禾公司领导为宗旨，以献身矿山为己任。不断提高自身的道德修养和业务素养。 2、平安生产方面在原来条件和基础上保证完成公司下达的产量指标24万吨，力争达到27万吨。利用原生产系统和运输系统，利用技改和生产不发生冲突的条件，建立起一支德才

14、兼备，责任心强的队伍。一个名人说的好一个企业兴衰，与人才亲密相关企业的竞争也是人才的竞争，在用人方面充分发挥和调动下属的主观能动性，变更过去要他好好工作为我要好好工作的思想，发挥出管理人员的优势，扬长避短，使每名管理人员都有今日工作不努力，明天努力找工作的紧迫感。一个企业效益再好职工平安没有保障生命得不到保证，这个企业也是一个不和谐的企业。我始终坚持平安第一，平安就是企业最大的经济效益。 每月开好三个会即： 平安例会，擦找事故隐患并作刚好整改。 技术例会，对井下生产方面出现技术指标和工程质量指标不断提高，严格执行回采工作面质量标准，即：“三直一平两畅通”和掘进工作面的质量标准，即：高，宽，平，

15、直，净，严，紧，齐。严格根据作业规程进行作业。 机电例会，设备管理上，保证设备完好率不低于98，杜绝失爆设备，保证设备正常运行，加强对区队的监管和考核，对每月下达的产量指标平安指标细化，量化。 即：分解到每天，每班和每个班组，建立健全奖罚制度，奖勤罚懒，开好班前会，坚持矿长下井带班制。保证每月下井不低于15班次，且全程满点，发觉问题刚好处理，把事故隐患杜绝在萌芽之中，切实做到中心在井下，重点现场，关键在落实。杜绝各类事故的发生。 3、节能降耗，降低成本和提高产量方面：严把材料购买关，同样产品比价格，同样价格比质量，同样质量比服务。合理管理设备杜绝大马拉小车现象，修旧立废，修一下能用的肯定不买，

16、淘汰高耗能设备，保证设备满负荷运转，推广新技术大力推广无煤柱开采和沿空留巷，沿空掘巷，削减巷道掘进率，同时也提高煤炭回采率，很大程度上削减资源奢侈现象。 4、在条件允许的状况下改善井下采煤方法，变更过去的炮采为普采，这样即省去了火工品的费用，平安系数也相对得到提高。投资600万左右，购买采煤机和掘进机产量大幅度提高，随着生产实力扩大，上综采也势在必行。 5、文明生产和企业文化：变更过去煤矿的脏，乱。差现象，井下严格按质量标准化考核。平地职工澡堂必需做到，水清，水热，水满，职工食堂做到饭菜卫生，不断变换化样，使职工能吃到可口的饭菜。职工蓿宿舍保证窗明，干净，使职工有一种在家的感觉。要求每个职工会

17、背平安誓词，要求管理人员会背员工誓词，只有企业文化提高了，这个企业才会有凝合力。企业才会不断壮大发展，建立职工的图书室和活动中心，丰富职工的精神生活。 6、目标，立争完成公司下达的27万吨和其它指标保证一年上一个台阶，争取在三年内有大的跨越即：同公司排头兵并驾齐驱，为公司输送高素养的管理人才一到三名，使本公司成为输送人才的摇篮。 岗位竞聘的主题演讲稿5 敬重的各位领导、各位老师： 大家下午好! 很兴奋站在这里向大家介绍我自己。我叫王剀，是河北高校护理学院07级一般本科班的一名学生，于20_年9月进入河北高校医学部学习，在三年的校内生活中，我始终努力学习，在班中成果优秀，并且通过了高校英语四级考

18、试和计算机一级考试，在驾驭了专业学问的基础上，利用课余时间选学了推拿、养分学等课程。除了努力学习外，还主动参与学校组织的各种文化消遣活动，曾经担当20_-2023学年河北高校护理学院团总支办公室部长一职，并在任期内获得“优秀团干部”称号。因为本人酷爱相声，曾加入河北高校医学部相声社，并担当社长一职，多次参与学校组织的各种文化活动，受到相关老师及同学的认可和好评。 在结束了三年的校内生活后，我于去年7月份进入河北高校附属医院实习，先后在消化内分泌科、呼吸内科、泌尿外科、肿瘤外科、重症监护室、儿科等共计十余个科室工作学习，在各科带教老师的细心关怀和教育下，我由一名初出校内的高校生一步步成长为一名真正的医务工作者。近十个月的实习生活是艰辛和劳苦的，但我坚决信念做一名护理人员，因为这份工作也是宏大而光荣的，正是因为我们的存在，才让生病的机体得以康复，脆弱的心灵得以安慰，珍贵的生命得以持续。 我希望能进入河北高校附属医院工作，一旦加入这个大家庭，我定将努力学习，踏踏实实工作。将自己的心血奉献给医疗卫生事业，我会让自己变得更加优秀，为了我自己，也为了医院长远的建设和发展，更为了能见到患者康复时脸上出现出的快乐和华蜜的笑容。 我的演讲完毕! 感谢大家! 岗位竞聘的主题演讲稿