锦鲤活动策划方案共4篇(锦鲤活动策划方案共文章).docx
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1、锦鲤活动策划方案共4篇(锦鲤活动策划方案共文章)下面是我共享的锦鲤活动策划方案共4篇(锦鲤活动策划方案共文章),以供参考。锦鲤活动策划方案共1培训方案篇11、目的为促进公司各部门储备干部的成长,突出企业人文关怀,完善公司人才储备与开发管理,特制定本方案,以规范和指导新进储备干部的各项管理工作。2、范畴公司各部门以储备人才(干部)引进的各职级人员。3、定义储备干部指公司为储备人才所聘请的应届专科以上学历毕业生,在相关职能部门挂职培训或工作,暂未授予实际行政职级的人员。4、培训与管理规划方案1行政管理方案1储备干部按办公室月薪制人员,确定其考勤与福利待遇。2储备干部公司优先帮助其办理调干、调户、转
2、接党团关系等事务。3储备干部存在生活、就餐等方面存在困难的,行政刚好予以帮助处理。2人力资源规划方案1定期培训1人力资源部应在每月培训安排中,支配4-8小时针对储备干部的培训项目,并跟进完成与考评培训效果。2储备干部培训项目应包括1公司基础认知、公司发展简史与战略规划;2公司管理理念与方针、iso9001质量管理体系理论;3公司生产技术标准与核心岗位技能、印刷行业技术动态;4外部拓展训练与职业类专业培训。3储备干部所在部门最高负责人为该储备干部的指导老师,负责储备干部的工作指导、岗位技能培训、管理与工作水平的提高,并负责跟进解决其工作与生活所面临的问题,确保储备干部的成长与开发。4储备干部在职
3、期间为提高学历考研,或为提高本职工作技能与水平,复习或参与外部培训时,公司适当支配休假。5公司确定的外部培训或外出考察、参展、人才沟通学习时,优先组织支配储备干部参与,且参与人数不低于总人数的30%。6公司激励储备干部以所学专业的基础,参加公司培训工作,向其它部门员工培训或讲解印刷行业专业学问。2定期沟通1每月第一周由行政部支配储备干部座谈会,对公司所存的问题与发展,以及储备干部对工作与生活的看法,进行深化沟通与沟通。座谈会记要报送总经理批阅。2对储备干部所提出的问题或生活工作中存在难点与困惑,行政部人力资源部应赐予主动引导与处理。3对公司所存的重大问题或生产、工作的重要改革、改善方案,可实行
4、书面形式上交行政部或人力资源部,必要时,可通过适当方式,干脆向总经理提出或反映。3定期评价1人力资源部应每季度对公司各部门储备干部进行评价,以确定其在工作岗位上的表现与绩效,做好人力资源开发工作。2对储备干部的定期评价应以部门指导老师评价为基础,参照储备干部本人自我评价看法,客观、公正的对其实力增长、技术水平作出结论。3人力资源部依据每季度储备干部的评价结论,对储备干部的工作岗位,进一步培训方向、以及管理岗位的确定,提出合理看法报总经理审批后执行。5、附则1本方案由人力资源部制订、说明,并依据实际执行状况进行修订。2经运营总监审批后试行、实施。运营总监人力资源部生效日期年月日抄送储备干部部门负
5、责人/行政部/运营经理/总经理培训方案策划书篇2一、活动主题“礼尚”往来,促和谐二、活动背景从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素养的外在表现。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法。是人际交往中约定俗成的示人以敬重、友好的习惯做法。从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。作为21世纪高校生,学会如何正确地运用礼仪是我们必需驾驭的社会技巧之一。作为青年志愿者协会的一份子,更应当懂得礼仪方面的学问,我是志愿者,我傲慢!三、活动主办方青年志愿者协会四、活动对象全部志愿者协会会员五、活动时间每天下午530六、活动地点活动中心
6、形体房七、活动流程1、与酒店班和空乘班会员联系,确定时间;2、由理事会申请形体房,通知志愿者成员;3、确定培训主持人(由会长文金亚负责);4、将打算好的视频打开,大家观看学习;5、看完视频后,进行现场互动;6、现场照相(由文宣部负责);7、会议记录及总结上传(由办公室负责)。培训方案策划书篇3一、培训目的为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作实力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特支配此培训培训策划书。二、培训对象电子系心理辅导站综合部、策划部的全部干事三、培训时间11月26日(周五)晚上6:50四、培训
7、地点教学楼1A104五、培训内容1、各部门人员进行(先全部部长副部,再干事或者按部门也行)2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责综合部职责策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。策划部职责制定,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟识学生工作。5、全部成员做一个小嬉戏。六、培训形式本次培训主要以座谈形式进行七、培训打算1、要提前制作好干事培训大会的PPt2
8、、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)3、要提前做好签到表4、前期通知干事参与大会要到位八、培训要求1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作状况的发言打算。2、全部参与培训的干事务必按时出席,仔细听讲,主动参与各项探讨不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站全部人的,当天不要请假)。3、培训结束后,全体学员必需上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。一、活动背景随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力气”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学
9、生会的全面了解,提高整个新干事的综合素养,特此举办学生会新干事培训,二、培训目的为了进一步提高我校新任学生会干事的工作实力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特殊制定该培训安排。三、培训对象学生会全体新任干事四、培训时间20xx年11月8日20xx年11月12日五、培训地点学校教学楼教室六、主办单位建设系团总支学生会七、承办单位建设系团总支学生会组织部八、活动须要1、场地布置电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;2、邀请嘉宾相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);3、打算好到场嘉宾的姓名卡片(由办公
10、室负责)4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣扬部负责);6、通知培训成员(由各部长负责);备注1、平安问题由组织部成员(内定)支配好参与此次培训的各人士的入、出场秩序;2、卫生问题活动结束后,各学员将自己四周的清洁做好,从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展1、主持人讲话介绍各位嘉宾,宣布活动正式起先;2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素养提高);3、各部门代表发言陈述该部门的主要任务和实力条件的须要,以及一些常见问题以及其处理方法;4、学员自由发言讲解并描述心得,可提出自己无法处
11、理的问题,老师与学生面对面探讨,寻求最佳方案;5、领导、老师点评;6、活动结束由主要领导总结发言。十、培训形式本次培训分理论和实践两部分。1、理论部分由特定老师讲课,传授学问;2、实践部分请有关人员相互沟通、探讨。十一、培训要求1、全部参与培训的同学应按时出席,仔细听讲,主动参与此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参与,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;2、培训结束后,全体同学必需上交一篇培训心得体会。十二、开资预算1、横幅651=65元2、矿泉水515=25元总计85元培训方案策划书篇4第一讲新环境爱护法概况一、我国环境爱护法律体系二、环境爱护法修订的背景三、环境爱护法修
12、订的主要内容1、明确了生态文明建设和可持续发展的理念2、明确了爱护环境的基本国策和基本原则。3、强化了政府的环境爱护责任4、强化主管部门和相关部门的责任5、强化企业事业单位和其他生产经营者的环保责任6、完善了环境管理基本制度7、完善环境经济政策8、加强农村环境爱护电话Email9、明确环境公益诉讼10、确定公民的环境权利和环保义务11、与其他相关法律的连接其次讲关于企业的重点条款解读一、推广清洁生产,打造循环经济二、环保“三同时”和环评文件三、防止污染,降低危害四、强化内部管理,把环境爱护责任落实到岗位、落实到人五、企业开展自行监测六、缴纳排污费七、重点污染物排放总量限制八、排污许可管理制度九
13、、严峻污染环境的工艺、设备和产品的淘汰制度十、制定突发环境事务应急预案十一、突发环境事务的处理和报告十二、环境污染责任保险制度十三、的建设项目编制环境影响报告书制度第三讲罚则一、经济惩罚1、违法排放污染物“按日惩罚”2、超标排污与超总量排污3、未批先建4、不公开环境信息二、拘留惩罚1、对未依法进行环境影响评价2、未取得排污许可证排放污染物3、违法排放污染物案例某化工厂通过暗管违法排放污染物案4、生产、运用国家明令禁止生产、运用的农药三、刑事惩罚1、严峻污染环境罪案例分析1中石油松花江重大污染环境案案例分析2中石油大连某公司原油泄漏严峻污染环境案2、其他犯罪行为四、侵权责任案例1鱼塘承包人诉延长
14、油田环境污染损害赔偿案案例2南京市一中学生李某诉金陵石化炼油厂环境污染侵权案培训方案策划书篇54月18日,公司组织对新环保法进行学习。这部被专家称为史上最严的环境爱护法,内容更加全面,制度进一步完善。修订后的法律条文从47条增加至70条,明确和增加的制度为排污许可管路理制度;我国生态环境面临着严峻形式和挑战,生态环境平安已上升到国家平安问题的高度,新环保法强化了企事业单位和经营者的责任。企业方面,对违法现象的惩罚实行了按日计罚,不设上限,并将环境违法信息计入社会诚信档案,向社会公布违法者名单的方式。这次加大惩治力度,提高了排污企业的违法成本。结合本车间的实际状况为确保生产运行平稳,使排放合乎法
15、律规定主要从以下几个方面实施改造和管理。1、依据公司整体的雨污分流方案,主动落实车间排水系统的改造。使车间内的生产排放水汇合后通过专用管路输送至环保站进行处理2、根据生产环节逐一排查可能造成环境污染的隐患点,并制定相应的改造方案。特殊是原料储存区制作防护、隔离围堰,防止出现泄漏污染事故3、制定环保异样状况出现后的应急处理措施,特殊是针对生产过程中出现的突发事务,明确具体的处理步骤,在异样状况出现后刚好进行有效处理,避开造成大的影响4、进行全员培训,传达环境爱护的重要性并进行相关紧急处理措施的演练。措施制定后重在落实,通过实际演练使全员娴熟驾驭各项技能,达到紧急处理的目的5、制定检修理方案和可能
16、产出的排放物的处理方式,确保检修理阶段无异样液体、残渣的不合理排放。检修理阶段是产生环保异物较多的阶段,其间不确定因素较多,结合液体、残渣的特性有目的的选择进行处理,坚决杜绝任由其就地流淌,防止污染事故的发生新环保法着眼于环境爱护的现实问题和发展要求,补充完善了相关的法律制度规定,具有许多亮点,通过对新环保法的学习深刻相识到爱护环境的重要性,爱护环境是我们的职责和义务,我们必需从身边的小事做起,做到爱护环境人人有责。锦鲤活动策划方案共2社区活动方案锦集8篇为了确保活动能无误进行,经常须要预先打算活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定安排类文书。那么优秀的活动方案是什么样的呢?下面是
17、我为大家整理的社区活动方案8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。社区活动方案篇1 为消退未成年人溺亡平安隐患,有效预防和削减溺亡事故发生,根据河南省教化厅等八部门关于开展预防未成年人溺亡专项治理工作的通知(教基一20xx264号)、河南省综治办明电(豫综治办20xx59号、65号)以及市综治委关于开展预防未成年人溺亡专项治理工作的通知(济综治委20xx9号)精神,我街道办事处确定在辖区开展预防未成年人溺亡专项治理工作,现将有关事项通知如下。一、工作原则和目标坚持预防为主,源头治理;坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁经营、谁全部、谁负责”;坚持依法履行教化、管理、监护责任;坚持
18、尽职免责,失职追责。通过各部门共同努力,建立健全学校、家庭、社会三位一体的预防未成年人溺亡工作体系,构筑平安防护防线,有效遏制溺亡事故的发生,为未成年人健康成长营造平安的社会环境。二、工作职责和任务办事处成立预防未成年人溺亡专项治理工作领导小组,机关各部门、各居委会(社区)、济水中心校、社区警务队、团委、妇联为成员单位,办公室设在办事处综治信访办。1、综治信访办负责协调相关部门开展专项治理工作,协调相关部门开展专项工作督查,督促落实工作职责。要将预防未成年人溺亡专项治理工作纳入基层平安创建活动,把预防未成年人溺亡宣扬作为当前平安建设宣扬的一项突出任务,通过进居委会(社区)、进楼院、进学校,实行
19、电子屏、宣扬栏、板报等固定阵地,确保宣扬无遗漏、无死角,对查出的平安隐患,刚好实行措施进行消退。2、济水中心校(含中小学、幼儿园)负责学生的预防溺水平安教化,通过公共平安教化课、校内宣扬等形式开展预防溺水专题教化,增加老师、学生、家长的防范意识,让学生驾驭溺水时正确的自救施救方法。中小学校要结合实际,创新宣扬形式,利用校内网、教化网等网站,播放公益广告、微电影、微视频等,开展网络宣扬活动;要突出宣扬重点,着力加强对在校学生和学生家长的宣扬,利用校讯通、家长微信群、家长会、致家长一封公开信等形式,与学生家长互动,刚好发出平安宣扬警示语,增加家长预防未成年人溺水的平安意识和监护人的责随意识,共同做
20、好平安防护工作。3、社区警务队负责组织辖区民警在走访活动中,主动开展防溺水平安宣扬,兼任学校法治副校长的干警,主动协作学校开展防溺水平安教化,协作政府在学生常常嬉水、游泳的重点区域支配专人或组织志愿者、退休人员进行巡查和劝阻。组织指导中小学生溺亡事故调查工作。做好各项应急打算工作,一旦发生事故,主动帮助救援,协调处置有关突发事故,并按规定上报状况。4、社区办负责牵头抓好留守儿童关爱爱护工作,会同公安、教化、团委、妇联等部门完善留守儿童的强制报告、应急处置、监护干预等关爱爱护体系,确保留守儿童不失管、不失控。5、团委、妇联要大力宣扬普及未成年人爱护法,加大留守儿童的关爱爱护工作,提高留守儿童的自
21、我爱护意识和防范实力,尤其在暑假期间要开展符合留守儿童需求、形式多样的关爱服务活动,提高未成年人溺水的防范工作。6、宣教办要充分利用微信平台、手机短信、电子显示屏、宣扬栏等媒体负责向广阔中小学生、家长及全社会宣扬中小学生预防溺水等平安工作的重要性,宣扬平安学问与技能,形成全社会共同支持关注学生平安的良好氛围。 三、工作步骤1、动员部署阶段(20xx年4月底-5月31日)。各居委会(社区)要成立相应的领导小组,机关各部门要明确联系人,进行特地支配。要健全完善专项治理工作联动机制,多渠道、多形式开展宣扬教化活动。学校与学生、家长(监护人)签订预防溺水平安责任书。形成全社会共同参加、各部门齐抓共管的
22、工作格局。2、集中治理阶段(20xx年6月1日-9月底)。办事处综治信访办要在5月底前成对所属区域的平安隐患排查,做究竟数清、状况明、风险等级精确、责任主体明确,建立健全台账。6月初至9月,办事处综治信访办根据“项目化、时辰表、责任人”要求,对预防未成年人溺亡工作进行集中专项治理。3、总结验收阶段(20xx年10月)。10月10日前,办事处综治信访办要自下而上对专项治理工作进行验收总结,打算迎接省、市综治办的验收。四、工作措施1、加强预防未成年人溺亡宣扬教化。济水中心校要将预防溺亡平安教化纳入教学安排,做到安排、课时、教案、作业“四落实”,教学安排、特地教材、教化培训、教学检查“四统一”。教化
23、活动要突出效果,以实际案例警示,加强救援基本常识教化,强化教化部的“六不一会”纪律要求(即不准私自下水游泳或到水边玩耍游戏;不擅自与同学结伴游泳;不在无家长或监护人带领的状况下游泳;不到无平安设施水域游泳;不到不熟识的水域游泳;不盲目下水施救;学会基本的应急自救、求助、报警方法)。增加学生自我约束实力,真正做到入耳、入脑、入心,提升学生自律水平。学校要实行多种形式、利用多渠道强化宣扬教化,通过制作黑板报,悬挂或张贴宣扬标语,校内广播播放预防溺水警示教化片,召开主题班会、开展演讲竞赛、编写手抄报和漫画等形式,广泛宣扬预防溺水和游泳平安学问。宣教办要营造全社会共同关切关爱的深厚氛围。要通过微信平台
24、、手机短信、电子显示屏、宣扬栏开展预防学问宣扬,努力构建“家庭、学校、社会”三位一体的防护体系。2、加强水域隐患排查和治理。办事处综治信访办要组织相关部门开展一次水域平安普查,对因建筑施工形成的水坑、水沟及所属地方、单位、责任人、平安隐患、设施落实状况,对平安巡查制度落实状况、警示标识设置状况等,建立台账。由办事处综治信访办协商相关部门,分类进行抄告、督办。在全面排查的基础上,根据管理权限,落实管理责任。对预防工作任务、工作责任实行目标管理,确保各项措施落到实处。3、加强重点水域的平安巡查工作。由办事处综治信访办、中心校、社区警务队、各居委会(社区)、社区办、妇联、团委等相关部门联动,组织中小
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