关于小学教师培训心得体会总结范文(优选).docx
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2、获很大。转瞬间,为期七天的培训已经拉下了帷幕。 这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教化观念又一次得到了转变,在短短的几天培训中,我们倾听了云南干部培训中心几位知名的专家学者为我们作了精彩的讲座,每一位专家都用生动的语言、鲜活的实例博得了全部听课老师的阵阵掌声,还听了昆明五华区几位骨干老师的精彩的课堂教学。培训结束后,我在感叹每一位专家学问渊博、旁征博引的同时,更惭愧于自己的无知和学问的浅薄,自己那种安于守旧、不图进取的心态,以及那种居安而安、不图上进的行为,都一次次的撞击着自己的心灵深处。参与这次培训,犹如醍醐灌顶,真有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,培训不仅是对自
3、己学问的扩充、教学理念的提高,更是对我心灵的一次洗涤,为我下一步的生活和学习,指引了方向。在感悟的同时我还深深地体会到以下几点: 一、向一个探讨型、专家型的老师努力。 随着素养教化的快速推动,不论是国家教化部门还是教化专家,都深深地感悟到只凭空洞的教化理论,是很难实现真正意义上的素养教化的,素养教化的实施更须要我们一线老师的共同参加,教化专家提出的新教化理念虽具有普遍性,但在详细实施中还有许多的实际问题,须要我们一线老师来探讨和实施,以此来证明新理念的正确性.因此,要做一名好老师,就肯定要学会做课题探讨,老师要做探讨型,专家型的老师,要参加课题探讨,否则各种先进的教化理论都是一句空话,老师本人
4、也会被教改的潮流冲垮,同时,老师参加课题探讨,是使自己快速成长的一条捷径,好多的教化奇才,教化专家都是从一般的老师参加课题探讨而一举成名的,因此,我没有理由,不去参加课改,参加课题探讨。 二、做一个有安排有远见的老师。 常常听到老师说“我每天的忙劳碌碌,可究竟在忙什么,我自己也不知道,更不用说什么成果了,烦死了”,听起来似乎很可笑,但这却是我们许多人的生活真实写照。成天的忙来忙去,到头来,却不知道自己究竟都忙了些什么,虽然教化教学本身就是由许多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有安排性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍
5、的对自己的工作做一下安排,为自己的教化发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为” “劳碌并欢乐着的人”! 三、做一个有危机感的才智型老师。 近几年来学生生源在日益削减,这样就对老师行业提出更高的要求,对我们现任老师产生了很大的威逼。“人无远虑,必有近忧”,我们必需时刻保持自己的危机感、紧迫感,趁自己还年轻,刚好给自己充电,做一名才智型的老师,才确保我们工作的稳定性!确保我们不会在几年以后,被那些精力充足、见多识广的年轻人所淘汰。 四、做一个有爱心、有耐性、有责任心的老师 。 有人说“老师职业,是一个良心买卖”,我觉得这句话不仅实在,而且道出了我们做老师的真谛,做一名老师,我们
6、不仅肩负着为国家和社会培育人才的重任,更担负着一位位学生家长的眷眷之心。老师的职业境界有三种,最低境界“工作仅为养家糊口”,其次境界“为了自己的良心而教学”,最高境界“能享受教学的华蜜”,当我们静心反思时,我又属于其中的那种境界呢?一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百啊! 我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公允的教化呢?而我们又是否做到像对待自己的孩子一样,对待我们的学生呢?是否用真诚、和善、谦逊、宽容、爱心、责任心来教化我们的学生呢? 小学老师培训心得体会总结2 为实行教化部关于中小学老师接着教化规定和通榆
7、县教化局关于新老师岗位培训的看法和通榆县关于中小学老师岗位培训实施方案,为深化我校老师接着教化工作,开展新老师岗位培训,现结合我校老师岗位培训的实际状况将新老师培训工作总结如下: 一、培训的基本状况: 新老师岗位培训本着“以终身老师教化为指导,以老师专业发展为目标”,利用校本研修实行“自学和集中学”的方式进行了规范性培训。在参训老师的共同努力下,取得了良好的效果,达到了预期的目标。 二、明确培训目标任务,专题内容针对性强。 第一、制定培训安排,明确目标。 依据县教化局新老师岗位培训文件精神,对培训的指导思想、对象、内容、时间支配做了明确的要求。学校也制定了实施方案,对培训工作的组织管理、考核方
8、法做了详细支配,并列出了具体的培训时间支配表。 其次、确定培训专题,明确内容。 新老师岗位培训坚持“面对新老师、突出骨干、倾斜新课改”的方针,以“新理念、新课程、新技术和师德教化”为重点,以全面提升老师的师德水平和业务素养为目标,细心设计了课程安排,合理支配了的培训内容。详细培训内容为以下五个模块( 模块一:老师职业道德;模块二:新理念;专题三:新技能;专题四:新技术;专题五:新学问)写学习笔记10000字左右,教学案例和教学反思各1篇。笔记记录仔细具体。 三、细心打算,统筹支配,培训组织管理严谨。 1、抓好基地和校本的集中培训,突出培训管理和笔记的检查; 2、要求做好校本培训的研讨,加强老师
9、的学习、反思、合作与沟通; 3、仔细组织好参培老师的考核,要求参培老师撰写一篇所教学科的教学心得体会 4、材料装入个人档案备案 四、阅历与思索 由于培训的针对性和目的性强,要求明确详细,方案切实可行,因此培训成效显著,主要体现在以下几个方面:一是在老师专业化成长和教化教学的相识上有了较大的提高;二是教化教学工作的理念和方法得到了提升;三是对相应的法律、法规的了解更明确了;四是培训的形式和培训的质量获得了普遍认可。 小学老师培训心得体会总结3 今年暑假,我有幸参与了市级骨干老师的培训,短暂摆脱了工作的负担,也短暂将家庭的拖累搁置了一旁,又重新做了一次学生,倾听专家讲座,学习多媒体课件的制作技术,
10、使自己的教化观念得到了洗礼,对课改有了更深层面的了解,对教化科学探讨方法有了新感悟。在这次培训中,给我印象最深的是苏州电教馆的教授、宁夏教科所的田所长的讲课以及市教研员王欣萍的课。 一、教化科研是教化事业的生产力 “科学技术是第一生产力”,我认为教化科研是教化事业的生产力。听了田所长的课,我更加深刻体会到,老师要不断进行教化科学探讨,这是老师尽快成长、成才的有效途径。不驾驭教化科研的方法,不具备教化科研的实力,就只能做阅历型的老师,就只能有自己的口去说别人的话。也无法指导学生以科学的看法和方法面对将来的学习和生活。“读书的边界就是生活的边界”是田老师的名言,我认为“读书的边界也是老师职业的边界
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