关于师德篇人工作总结5篇范文(优选).docx

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2、并形成，所以在写报告之前，先反思一下自己对于师德的理解，这也算是对自己理念的一个自查。 师德是什么?我对师德的理解 1、师德是对教化事业最本质意义上的执着追求。 教化事业的本质是什么?可以借助一句广告语来进行最简洁的阐析：“教化的根本就是爱与责任。”这是哪个明星给哪所学校做的广告代言对我们并不重要，重要的是它以最商业化的形式回答一个最不应当商业化的教化问题。我们可以这样理解，教化的根本有两个方面，一个是爱;一个是责任。应当说爱是教化的前提侧重了教化的感情模式，而责任则是教化的目的，教化应当是为了完成某种责任而进行的一种实践活动。基于这种对教化的理解，师德就应当是在爱的前提下，引领学生完成成长的

3、责任，作为老师，执着追求的也应当是这样的一种对教化最本质、最纯粹的师德境界。从这里可以看出来，爱只是师德的一个方面，而最重要的应当是完成教化的责任，那就是引领学生的成长。而在实际的教化生活中，因为社会性价值取向的影响，多数人选择了最显性、最简洁的师爱作为了师德的全部，而忽视了师德最应当追求的责任的践行。 2、师德是对教化生活最朴实的心灵叙事。 教化生活是一种植根于一般的、详细的、甚至是有些琐碎的职业生活，它以崇高的要求履行着崇高的责任，但是它的践行过程却是在最平凡的生活中完成的。教化是神圣的，老师是世俗的，用世俗来追求神圣，那么这种生活必定要承受来自现实生活世界的种种拷问。用大爱做小事，是教化

4、生活最真实的生活写照，师德当然有可歌可泣的典型事例，但更多的表现却是在平凡中见证孩子的成长。大多时候，我们是带着欣喜与期望、乏累与艰辛，见证并引领着一个个孩子的生命成长，在课堂、在课下，潜移默化滋润着孩子的心灵。 对于大多数老师来说，关于教化的心灵叙事是朴实的，他们终其一生，也没有可歌可泣的动人事迹，更别说什么感天动地。但在多数平凡日子里他们的平凡、质朴的教化叙事却又在点点滴滴中折射出教化的博大与神圣。 从以上两点，我觉得师德就是老师在平凡的职业生活中所表现出来的那种能够引领生命成长的责任、实力，以及这个艰难的实践过程。 应当怎么做的?我的师德表现分析 1、做一个能够引领学生成长的人。 始终以

5、来，做一个能够引领学生成长的人是我的教化理念，也是我的教化追求。为了能够引领，就要首先把握好自己的方向，所以对个人的学习、进步看作是教化的资本，引领学生的资本。不仅仅是学习师德材料，也仔细发展自己的爱好特长，让自己不仅是在课堂能够引领学生，在生活中也能成为学生的榜样。 2、做一个朴实的人。 现代的社会就像城市的街道，到处张扬着虚华与浮躁。所以，我给自己定下的目标就是做一个朴实的人，不管外面的世界如何改变，我希望自己能够坚守一份朴实、一份安静，只有内心里拥有了这份坚守，才能少去一些同流合污的浮躁，只有拥有了这份坚守，才能安心老师这份清贫的职业，只要内心里有了这份坚守，就可以拥有一个平凡但是弥足宝

6、贵的收获。我想这也就是能够坚守职业情操，遵守师德规范的最好的心理基础。当然，在这一方面，我还须要努力，有许多东西还会迷惑自己，我想自己完全有实力渐渐走向自己希望的那个方向。 3、做一个勤于自省的人。 时刻能够根据职业道德规范要求自己、反省自己。道德的获得应当是一个内心的自我反省、自我接纳的过程，外在的灌输不管多么剧烈、多么奇妙，假如内心是抗拒的，那么再美妙的道德也不行能成为我们的生活准则。勤于反省，比什么都重要，至少我是这么认为的。 师德个人工作总结2 教化之重，师德为基。学校是社会精神文明的窗口，是老师的主阵地。如何造就一代新人，师德起着至关重要的作用。因此，师德师风是校内建设的重中之重。有

7、五种精神，即：解放思想，实事求是的精神;紧跟时代勇于创新的精神;知难而进勇往向前的精神;艰苦奋斗，务求实效的精神;淡泊利名，无私奉献的精神;我们仔细开展了“铸师魂、养师德、练师能、做师长”活动，并取得肯定的成果。现把前阶段我校学习师德师风的活动状况作一小结，详细如下： 一、高度重视，机构建全 我校从校长、书记到一般教职工高度重视师德建设的工作，行政主要领导能把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想相识，增加抓好师德建设中的责任感和紧迫感。同时，探讨制订具体的活动方案，成立以校长、书记为组长的师德领导小组，部署师德建设，每项活动领导均做到心中有数，指导到位。 二、加强理论学习，提高思想

8、素养 1、学校有安排、有步骤地抓好了学习教化活动，在7月12日召开了动员大会，在7月13日上、下午各开展了两次集中活动大会，上午是教研组织活动，下午是年级组活动，开展了师德自省，开展了主动的自我指责。我校还组织老师学习了中华人民共和国老师法中华人民共和国教化法预防末成年有犯罪法未成年人爱护法。提高了老师的法律意识，增加依法治校的实力和水平。 2、制订了本校相关师德师风建设制度及处理方法，净化了学校育人风气，主要在以下几点： 依法治校，净化育人环境，责任状; 杜绝乱收费，乱办班责任处理; 肃穆工作纪律，加强老师职业道德建设; 3、学校充分利用假日，组织老师仔细学习，引导老师正确理解老师了职业道德

9、内涵，把握师德原则、师德规范及老师法规，提高相识，规范行为，采纳集中学习与分散自学讲课辅导与集中探讨相结合的学习方式，创新实力得到大幅度提高。此外学校要求老师结合自己在师德方面存在的问题有针对性进行自学，并写出千字以上师德体会。 通过前阶段学习，对老师进行了职业道德教化，提高了老师教书育人水平，使老师端正了教化思想，真心实意地关切、爱惜、培育教化每一位学生。 师德个人工作总结3 为仔细落实教化局关于进一步加强和改进师德建设的看法和市教化局关于开展“学师德新规范，塑师德新形象”学习活动的要求，全面提高老师思想政治素养和职业道德水平，努力培育和造就一支忠诚教化事业，酷爱本职工作，让学生敬重、家长信

10、任、人民满足的老师队伍，我校自开学以来，仔细开展了这一活动。现就我校一学期来的相关工作总结如下： 一、校长作为学校的最高行政首长和精神领袖 其职责包括：系统地规划学校，特殊是学校的办学目标及其实现目标的主要途径;形成并完善学习型组织，以促进老师的专业成长和提升老师的生命质量;合理配置学校资源，以保证一个平安和有效率的教化环境;建立起学校、家庭和社区之间的合作关系，改善学校外部环境，引导家长和社会确立起对学校教化的合理期盼;实行必要的措施，提高课堂教学的效率，以促使全部学生学业上的进步。作为校长，要尽可能地敬重团队成员中个人的创建，尽可能地发挥个人的力气，而不要动辄以“学校利益”为借口，轻视和压

11、制教职员工个人的选择和追求。凡是校长权力意志过强的地方，凡是缺乏对人信任、激励和敬重的地方，凡是以权谋私、私欲膨胀的地方，就必定会出现人心涣散、敷衍塞责、精神萎靡、效率低下的状况。 二、我校成立了师德学习领导小组 抓好学校班子师德师风建设，是学校管理的核心工作。因此可以这样说，有什么样的班子成员师德师风，就会产生什么样的学校教风和学风。如何抓好班子师德师风建设，全面提高教化教学质量?一是在统一领导下，党政工亲密协作，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习不断深化开展。行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理;教研组发挥自身优势，主动开展丰富多彩、老师喜闻乐见的活动，寓师德教

12、化于活动之中。二是要领先带头，用自己道德、人品、实力、学问、感情等非权利性因素影响老师形成好的师德师风;要带头学习，解放思想，开拓进取，提高素养，要求老师做到的，班子成员首先做到。 三、学校为做到师德教化常常化、制度化 学校为每位老师配备专用的“师德学习笔记本”，以供学习之用。坚持周日例会这个固定的时间，集中进行学习。主要形式是观看师德培训光碟。本学期的集中学习几乎是每周一次，从不间断。供应发展空间。学校是老师实现人生价值的舞台，我们努力为他们创建更大的空间、更多的机会。硬件的：优先改善老师的办公条件，如办公室配备电脑，建设多媒体电教室，解决老师运用现代化设备进行教学的问题。软件的：任人唯贤，

13、不屈才、不误才，使真正德能双馨的人才敬业乐业，爱校如家，发挥所长。 四、坚持形式敏捷的个人自学 材料统一印发，学习分散进行。主要是学习与师德相关方面的材料，内容主要有：中小学老师职业道德规范、教化法、老师法、义务教化法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法;教化名人和教化家关于老师职业道德的论述;模范老师的先进事迹等。 五、管人要管心 我们在要求老师职业道德要高于其他行业标准的同时，也在努力使老师在精神上和物质上能得到激励和改善。因为，老师不是超人，只有在方方面面加强对老师的关切，才会使老师的德行高于常人，师德建设才会收到长期的效果。因此，我们不但在做强化师德师风的教化学习工作，还从老师的实际动

14、身，关切老师的工作待遇、福利和生活状况，维护他们的应有权益，为他们排忧解难;开展文体活动，促进他们的身心健康，让他们体会到工作带来的开心和成就感，体会到集体的暖和。这样他们才会安心，才会努力去探讨并解决工作上存在的问题，去严格要求自己和不断地提高自己的品德、德性，才会迸发出更多的光和热。 六、老师的教化对象是学生 对形形色色富有特性又有差异的学生，假如老师不能爱生，就会出现偏爱好生，卑视差生，甚至出现工作敷衍塞职，讽刺、体罚学生，阻碍学生身心健康发展的行为，所以老师职业必定要求每个老师要真心实意去爱每一个学生，要特殊"偏爱"、特殊关注那些所谓"双差生"，

15、用爱心换取学生的真心，敬重、理解学生，严禁体罚和变相体罚学生。再则，要求老师酷爱学生。"以学生为本"，关注学生的主体地位，而敬重学生，同等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。通过这次对师德师风教化读本的深化学习，我更加强化了自己铸造新时代师德的信念，充分相识到幼师责任重大，任务艰难，决心在太阳底下这个最光辉的职业中，"正人先正已"、"打铁先要自身硬"，学而不厌、勇于创新、仔细执教、爱岗敬业，和广阔老师一起以良好的新时代师德，共同撑起教化的蓝天! 教化事业是关系到国运兴衰、民族振兴、科教兴国和现代化建设的国家大事，那么，建设一支

16、师德高尚、业务精良的老师队伍，则成为教化工作的一个不行或缺的重要组成部分。老师没有“厚德”，又何以“载道”呢?所以，在开展“学师德新规范，树师德新形象”活动中，我们树立了这样的理念：让德高才博者得到颂扬，而望重;让追求高尚者修有路径，而奋勉;让品德欠佳者感受急迫，而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜，而重生。总而言之，务必使我校老师能以高尚的师德担当起培育人才的重任。 师德个人工作总结4 通过这段时间的师德师风学习，我不仅提高了自己的职业道德水平，修炼了职业精神，而且通过对各种教化法和道德法规的重温，以及对自己言谈举止的深刻反省，我还发觉了自己在从教过程中存在的一些问题。 一、存在的问题： (一)虽然

17、我在十多年的教学生涯中始终相当敬业，但思想上却也曾经有过动摇。 (二)虽然能以“廉洁从教”自律自励，但间或也接受过学生的钱财。 (三)虽然不打牌，不打麻将，但有时正因为如此，便显得不能与时俱进，脱离群众。 (四)虽然爱国爱民，有时却“以小人之心度君子之腹”。 二、努力的方向 (一)进一步加强师德师风学习，努力自我解剖，仔细参加反思、小结，进一步树立淡泊名利的思想，坚守高尚情操，安心从教，矢志不渝。 (二)进一步管住自己的“心”，管住自己的“手”和“口”，限制七情六欲，廉洁从教，不再以权谋私，不再利用职务之便笑纳学生及家长的钱财，要留清白在人间。 (三)遵守全国老师“十不准”和恩施州教化行风“十

18、不准”以及“恩施州教化局关于在全州教化系统开展三项教化、厉行三条禁令的通知，仍旧坚持“三不主义：不打牌，不打麻将，不参与赌博。同时通过其他渠道，加强和群众的联系，加强跟学生家长的沟通，以更好的完成教书育人的任务。 (四)信任别人，信任自己，主动响应上级的各种号召，这也是爱国爱党爱民的表现。 总而言之，通过这次师德师风学习。我端正了思想，提高了相识，熬炼了写作实力，发觉了自己的问题，找到了剖析自己的方法和人生的坐标。 师德师风建设，只要像我们学校这样仔细开展，只要贴近老师生活的实际，只要不是搞形式主义，只要不是为了应付上级的检查，对我们广阔老师，的确是有好处的，而且让人深受其益。 师德个人工作总

19、结5 时间飞逝，不一挤眼的功夫，一个学期有到期末了。在这一学期里，我校在师德师风建设工作中，坚持在发展中弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，仔细、扎实、有序地开展了师德师风建设系列活动。现将详细实施状况总结如下： 一、领导重视，抓住思想教化不放松。 学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会探讨落实师德师风工作的各项任务。成立了以校长为组长，学校其他行政领导以及班主任为成员的师德师风领导小组，详细负责师德师风工作，制定了学校师德师风建设工作安排。 二、加强理论学习，提高思想素养。 有安排有步骤地抓好学习教化活动。组织老师仔细学习了中华人民共

20、和国老师法、中华人民共和国教化法、预防未成年人犯罪法、未成年人爱护法、学生损害事故处理方法、中小学老师职业道德规范、义务教化阶段办学行为十不准等法律法规，提高老师的法律意识，增加依法治校、依法治教的实力和水平。 三、全员参加，开展活动。 根据本校师德建设活动安排，学校开展了师德建设系列活动 1、开展了“三个一”活动，构建良好的师生、家校关系。要求老师每学期向家长征求一次看法，每周和学困生谈一次话，每学期和全班同学分别谈心一次。 2、在全体老师中开展读书活动，规定每位老师每学期读一本好书，并撰写读后感，营造书香校内，从而提高老师的文化底蕴和师德修养 3、我校开展“班主任工作阅历沟通”活动，使班主任懂得“亲其师、信其道”的道理，相互学习好的德育工作方法。 总的来说，在今后的工作中，我们将更加重视师德师风建设，不断提升我校老师的职业道德素养，全面贯彻党的教化方针，全面推动素养教化，全面提高教化教学质量，把我校的办学水平、办学质量提高到一个新的水平! haha师德个人工作总结