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2、中,过程有胜利的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地相识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。 特殊是通过这次的培训学习,我深深地明白了。 临床护理工作和书本上的理论是存在着肯定的差距,自己不仅要有扎实的理论,娴熟的操作,对病人还要有足够的爱心,耐性和热心等。 我是一名仅仅工作两年的护士,还没有太多的临床阅历,但我却始终在琢磨着如何当好一名护士,要怎样才能得到病人的信任。 或与在很多人眼里都认为做护士很简洁,谁都可以去做。 但参与工作两年多的我,发觉要做一名优秀的护士真的不是那么简单,甚至有的人做了一辈子,最终还是没做好。 作为一名护士,我认为应当有高度的责任心和主动服务
3、的意识,在工作中不仅能够听从领导的支配,接受指责,还应当有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。 作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,我们应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的须要,满意他们的需求,为病者分忧。 护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是的确特别重要的和不行或缺的工作。 常言道:三分治疗,七分护理。 我们应当和患者多沟通,用微笑为病人服务,在于病人沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的护理,让患者感到关爱我深刻的体会到给与病人亲人般的关爱和关切,以及端正的仪表,不仅能提高我们的护理质量,给患者增加战胜疾病的信念,也使我们单调枯燥
4、的工作有了特殊的意义。 护士不仅须要较高的专业技术水平,还应擅长和病人沟通,做好有关疾病的健康学问宣扬教化,切实为病人解决实际问题,同时应敬重患者的人格,维护患者的权利,注意服务看法和服务质量的提高。 在生活上,护士要养成良好的生活习惯,主动参与各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历,用有限的生命投入到无限的护理工作中。 短短一星期的岗前培训学习在惊慌的理论操作考试和欢快的师生谈心中结束了,我们不仅学到了许多理论学问,更多的是学到了如何去做好一名护士。 我怀着希望,怀着对将来生活的向往,怀着对护理工作的无限酷爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使!为医院的发展尽自己的一份微薄之力!
5、新护士培训心得及感悟2 作为一名新进员工,能够在试工期内拥有这样一次宝贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也特别珍惜这次的培训机会,在此除了要感谢院领导对我们的培训赐予了高度的重视之外,还要感谢各个科室的主动组织和协作,在领导的带领下我能够参加这次培训,对我个人来讲是一次了解和相识我院的好机会。 在这次岗前培训中,我了解了医院始的历史,在各领导的亲切关怀下,在几任领导班子的辛勤努力下,历经数余年的风风雨雨,使医院发生了很大改变。院长给我们具体的说明白医院的现状和将来发展的定位,综合比较,我院在各个方面都有了飞速发展,让我们新员工特别有信念,有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了办院方针,院长要
6、求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。夏院长剖析得特别透彻,发人深省。通过韩书记讲解医德、医风教化的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则,树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,一心一意为人民服务。医院给我们讲到服务礼仪及行为规范。他并不是很死板地给我们讲怎样去做,而是从实际动身,用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性,也给了我们年轻人许多好的建议。以前对医疗风险没有概念的我通过这次的讲解,有了基础的认知,也更加懂得作为一名医务人员驾驭医疗的法律法规,爱护自己利
7、益的重要性,医务人员的工作关乎到人民的生命健康,所以我们的责任是重大的,我们还学习了医疗事故的定义以及如何避开发生医疗事故,医院感染以及如何限制,接着医学教化的详细形式和学分划分,医院的人事管理制度,医院的消防平安等。 在今后的工作中,我要以优秀员工的标准严格要求自己,多为我院尽一份力,成为一名当之无愧的好员工。没有规则,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作职能的介绍,让我了解了工作中各个部门的工作性质,为以后的相关工作供应了执行依据,为临床工作带来便利。工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本质工作。
8、 这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教化对我以后的发展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以医院主子翁的姿态主动投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 新护士培训心得及感悟3 作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的看法、过硬的实力、良好的状态和饱满的热忱投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教化,指导我们怎样做事,教育我们怎样做人。使我感到收获颇丰,借此机会特地以心得
9、体会的形式向科室汇报总结。 诸葛亮说:“非学无以广才,非志无以成学!”既然有了这么一个学习的机会,我们应当好好学,同时也是负责任的学习。因为授课的内容干脆针对我们正在从事或将要从事的工作。不少人都知道,甚至熟识授课的内容,但不应当懈怠这样的学习机会。譬如我,曾经已跟班学习了一周、基本没有落下一节课、一次训练,但我把它作为一次查漏补缺的机会,作为再一次的强化。既然,选择了护士,既然,选择了这里,熟记并遵守这里的规章制度、操作流程便是我工作的起点,学好并且刚好落实到工作中间是我的责任。 记得主任在课堂上说的,“要想别人怎么对你,你就怎样对别人”是服务的黄金标准,“服务”二字说来耳熟能详,真正理解并
10、在工作中遵守的有几人?我不禁谛视自己,在护理工作中我是对待病人是否真如对待自己或者自己的家人,如何回报病人的信任,是否端正了工作中的心态副主任说,“有为才有位”,使我意识到:护士的地位是可以争取的,可以通过自己的努力、丰富的专业学问、爱护的服务看法去争取;张护士长的护理文书课堂,成了我将来文书记录的指路明灯,虽然经常见识了科里的各种护理记录,但了解了简单忽视的细微环节问题如删改文书、以及诸如“挂红灯笼”这样较少出现在我科的体温记录,就会避开我将来的出错,当然,还应有不断的实践才能驾驭得更加坚固,运用才能更加得心应手;蒋助理的礼仪课堂,使我们不仅可以将学问运用到护理工作,还可以运用到日常生活中,
11、严格要求自己行为举止,提升护士形象、增加自信正如,张护士长说的:“时刻像一个淑女!” 万事开头难,但好的开头是胜利的一半。为期一周的学习、考核已圆满结束,我成为学员,感到非常荣幸的同时,压力也不小,因为这次的考核是对自己一次阶段性考察,在某种程度上也事关科室的声誉。因此,我尽了全力的仔细学习、练习。虽然在最终的考核中出现了失误,有可能导致分数不够志向,但我认为各位老师教给我们的学问,不肯定体现在一张卷面上、一次操作中间。可以反省的还有自己内在缘由,比如:给自己压力过大、临场应变实力有待提高等等。 新护士培训心得及感悟4 时间总在不经意间渐渐流淌,转瞬间在二附院近两周的岗前培训已划上了一个句号。
12、一起先我觉得这种短期的培训可能只是流于形式,但真正上完这几节理论课和操作课,深有感受的一点是相识到自己的许多不足,须要学习和改进的学问还有许多,要在二附院成为一名优秀的护士,我须要不断努力,主动学习,完善自我。 能和南昌高校其次附属医院结缘我感到莫大荣幸,也经验了许多坎坷,作为一名在外省学习想回家乡工作的护理人员,我见识了许多与江西本省有肯定差距的护理学问和规章制度,生疏的工作环境和不同的护理操作规程也使我感到一丝胆怯,怕自己做不好份内的事,怕工作上出差错,怕自己的理论操作不符合规范 但二附院的这次岗前培训给了我信念和力气,让我相识了护理部亲善可亲的老师们,让我初步熟识了医院的规章制度和将来的
13、工作环境,同时,也喝了满满一大碗“鸡汤”只要自己找准方向肯努力,医院有足够的平台来发展自我,完善自我,我们可以成为一名优秀的专科护士,也可以成为某个护理领域的专家,亦可以发展自己的特长,成为下一个“网络红人”、“电脑达人”。我不懂其他人听了是什么感受,但我听完之后很激烈,也很庆幸自己能够留在二附院,我会好好努力,希望早日成为南大二附院的一份子。 此次培训主要分为理论和操作两个板块。三天的理论课程我学习了护士规范化培训相关制度、培训安排、护士条例相关内容,护理人员职业道德规范,护理应急预案及核心制度和职业暴露与防范及院感相关学问等,明确了医院相关制度和法规,同时我们还领会了朱剑老师超群的医疗PP
14、T制作技术,了解到护士护士不仅能在护理工作中呈现自己,更能发挥自我特长,多方位成长。我们还听了李伟老师幽默风趣地给我们讲解了消防学问,在轻松开心的环境下让消防学问和平安意识深深烙在我们的心上。最为印象深刻的一堂课是方亮老师给我们上的那碗“鸡汤”幻想不息,奋斗不止,是啊,我们正处于最有激情,最为热血的年纪,既然选择了白衣天使这条圣神的道路,那我们有什么理由不在这最旺盛的年纪努力奋斗,积累生活中的点点滴滴,让自己变得更优秀,成为二附院将来的一份傲慢呢? 岗前培训的结束意味着我们即将步入临床,我想我们跟实习生不一样了,我们通过一年的实习拥有了肯定的临床护理阅历,对常规护理工作和各科室疾病学问,相关操
15、作有了初步了解,这时候的我们须要更多慎独精神,因为我们还有许多的不足,须要更虚心地去学习,我们比实习期担负了更多的责任,我们是科室的一份子,是医院的一份子。 所以我们要严格遵守规培制度,接受科室对我们的管理,仔细做好自我本职工作,坚持“以病人为中心”,学会更好与病人、与家属沟通,缓解护患冲突,建立护患信任感,学会与科室同事和平相处,互帮互助,营造良好的科室工作环境。在工作的同时也要学会自学,巩固自我理论学问和操作规范,努力做一名合格的护理人员。 希望在将来两年的规范化培训学习后,我能够遇见更好的自己,加油! 新护士培训心得及感悟5 首先感谢医院给我们护士长这个机会,使我们在轻松开心的心境当中感
16、悟到学习的乐趣,也体会到了医院对我们的人文关怀以及素养等方面的培育,短暂而惊慌的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼,几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的发展有了更进一步的相识,对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信,对自己将来的成长更加明确了方向。 田书记论述的团结包涵与协作共荣,教会了我们如何做人。上善若水,上德不德,人间正道,大爱无疆,让我们看到了那博大的胸怀,体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心,因为我们是与人打交道的,善心、爱心、耐性、细心正是这种仁爱、博爱的详细体现,这也正是任福明书记所论述的也是闻院长所提倡的亲情化服务的真谛。论医疗技术,护理技能我们与医大一院还存在一些
17、距离,但服务是我们自身随时捕获的亮点,在医大四院发展的今日,着眼于服务,以亲情化服务为挈基,更能呈现我们与其他医院的不同,况且只要我们具备以上“四心”,这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌,品牌就是精神,就是口碑,我们的一言一行就是医院的名片和声誉,患者感谢的目光就是护理工作质量。 孔江院长论述了护士长应具备什么样的综合素养,一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术,分析创新实力,还应具备良好的沟通协调实力,并具有良好的心理素养,并列举了孔子、屈原等古人如何面对挫折,如何在逆境中激昂精神,写下了不朽的流传千古的精典著作,让我们体会到了心理健康的重
18、要性。 王平院长浅谈建立和谐医护关系,说是浅谈但我感觉却受益匪浅,他从四个方面论述了医护关系由传统的主导从属型,应逐步向沟通并列互补型转变,护士长在管理过程中的艺术与技巧,如何协调医护之间的关系赐予相应的对策。通过学习,使我感受到了护士长的作用是桥梁,是枢纽,是调和剂。 张劲松院长特殊就学科建设与护理工作做了进一步细致仔细的讲解,李景林院长论述了教学相长中如何发展护理学科,使我们开阔了眼界,增加了自信念。学科建设是医院建设的核心,是医院可持续发展的生命线,科研在于思维,思维确定人生成败。人和人最根本的差别不是在精力上,也不是在体力上,而在于思维。护理部主任是学科带头人,每个护士长都是学术的带头
19、人,原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远,但只要我们变换思维方式,持之以恒,跟进、跟进、再跟进就肯定能够获得胜利。 此外,温孚强院长,王铁军院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了沟通,使我们对功效挂钩,后勤保障部门有了更深一步的相识。 最终闻院长做了总结性发言,并重点论述了如何提高战略执行力,争做优秀护士长,他强调在错误面前不要找任何借口,借口就是敷衍自己,宽恕自己的挡箭牌。听从是一种美德,一个优秀的下属首先是懂得听从上级,全力支持上级安排。说到这,我觉得很惭愧,对护理部所要求的工作没有完全的高效执行,以至于在护理工作中显得很被动,通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养,忠诚负责,诚信廉洁。擅长读书学习,擅长动脑思索。 通过以上几位院领导的培训,我感到自身很受触动,也更加有信念。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作,不断发挥潜力、开拓思路、擅长组织、敢于管理、擅长安排、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长,新时期才智型的管理者。 短暂而开心的培训结束了,我们怀着恋恋不舍的心情踏上了返程的客车,身体虽有些疲乏,但内心却久久不能安静。工作的意义不仅在于满意生存须要,更在于能为平凡的生活增加价值和色调。面对年轻充溢活力的护理队伍,面对医大四院快速发展的今日,我傲慢,因为我是医大四院人! 新护士培训心得及感悟
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