关于教师帮扶学生心得体会范文(优选)_1.docx
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2、、市政府“两个80%”的任务,深化村户摸清状况,结合实际,制定帮扶安排,并针对工作中遇到的困难,做出了相应的应对措施,取得了肯定成效。 现将有关帮扶工作状况报告如下: 一、主要帮扶措施 (一)领导高度重视,责任落实到人学校党委、行政高度重视扶贫帮困工作。由校党委副书记吕琦元同志任组长,学校办公室(党委办公室)主任、组织部部长任副组长的校内扶贫工作领导小组,分工明确、责任到人。 元月,学校支配了一名驻村干部前往铁炉坑村帮助开展 工作,实地推动扶贫帮困工作。5 月 4 日,校扶贫帮困“双到”小组组长、党委副书记吕琦元,东莞市第十三次党代会 代表、副校长李忠红率员到我校对口帮扶的东莞市企石镇铁 炉坑
3、村慰问。5 月 16日,校党委书记周致纳率队到我校对口 帮扶的东莞市企石镇铁炉坑村调研扶贫帮困工作。在铁炉坑 村,周致纳与企石镇党委委员、镇人大副主席张佛祥,镇党委委员杨永成等镇村两级干部座谈沟通。座谈中,铁炉坑村 干部汇报了近期扶贫帮困工作的进展,并介绍了下阶段的工 作设想。听完汇报介绍后,周致纳提了三点看法:一是要加强班子的团结,二是要接着加大力度减债收债,三是要利用优势加快发展。 (二)统筹支配,保障集体经济收入 一是用好专项资金发展创收项目。铁炉坑对该村农贸市 场进行重新规划和装修,工程项目价格约 180 多万,学校已将市下拨的两年帮扶专项资金共 60 万元(30 元/年)划拨到 铁炉
4、坑村,另外,学校正主动帮助铁炉坑村做好用款安排, 申请201_年市内扶贫定点帮扶资金(30 万元)。目前,铁 炉坑农贸市场一楼已以 3 万元/月出租,一年的出租费约 36 万元;二楼尚待出租,估计可租 2万元/月,年约 24 万。二 是探讨追讨厂方拖欠款项。经近 10 多年来的积累,铁炉坑 村仍有 1000 多万的债款没有收回,主要是厂方拖欠的租金等,这也是目前村委会面临的一大难题,学校也就此问题多 次与村委会探讨对策追讨欠款,现在村正实行法律途径追讨 欠款。三是加强经济收支管理。学校特殊委派一名经济管理方面专业的老师到村进行工作沟通,进一步弄清村级债务的 结构、收入项目、支出项目的明细状况,
5、有效促进了村经济收入的规范管理。 (三)加大结对帮扶力度,多方面促进困难户脱贫 一是把准致贫缘由和难点,主动实行应对措施。经过调查摸底,困难户致贫缘由有多种,比如有些困难户有劳动实力的 人少、收入低,而须要消费的人员多、支出大;有些帮扶对 象支配了就业岗位而不愿干;有些帮扶对象中安排外生育和残疾、心理障碍、精神分裂症等状况较多,个别家庭的子女 因精神问题,对父母或其他家庭成员间歇性运用暴力,家庭状况较为困难等。针对以上问题,我们主要实行智力扶贫、心理辅导、多方筹措资金、帮助子女解决读书就业等措施, 力所能及进行帮扶。二是针对各困难户的不怜悯况,帮助解决实际困难。分别派心理专家和高校生前往帮扶对
6、象家里, 开展心理辅导和学习辅导,设身处地为帮扶对象解决实际问 题,缓解家庭冲突和压力,使他们在思想上树立脱贫信念,目前,共有 7 户受益,效果比较明显;到困难户子女学校做 工作,协调减免学费,供应生活便利,帮助在校的大中专学生协调勤工助学岗位,减轻经济压力,目前,减免学费2人,勤工助学岗位6个;通过做思想工作、报销路费、提高工资水平、协调合适的工作岗位等方法,由各党总支分别支配帮扶对象就业,到学校或联系单位工作,工资水平均不低于 2000 元/月,目前,共支配6人就业;为一些有疾病的帮扶对象解决部分医疗费用,缓解经济压力;帮教帮学,对一些学习有困难的中小学生,学校派出专人到困难家庭帮教帮 学
7、,进行面对面的辅导;学校还组织教职工捐款捐物,协调各方力气进行赞助,想方设法增加帮扶资金,使资金能够整 合运用、合理运用、用到帮扶对象最须要的地方。三是完善工作机制,提升帮扶动力。建立校领导督导机制,学校班子成员深化挂钩联系的村委,走访慰问群众,实地查看帮扶成效,听取镇村两级的扶贫工作状况汇报,具体的查阅扶贫帮扶记录及档案资料,就建立健全对村内扶贫的长效机制与下 半年的详细扶贫工作任务与当地村干部进行了细致的沟通 与探讨。 二、存在问题一是内外因素制约。受宏观环境、用地资源、发展模式、投资渠道等因素的制约,村内增收难度加大,该村主要经济 收入所依靠的厂房、铺位等陈旧,须要修理,融资改造比较困难
8、,租金偏低,收入不行观,同时村公共开支刚性增长较快,个别困难家庭“老、弱、病、残、幼”成员较多,脱贫难度较大。二是缺乏优质的发展项目。且帮扶资金来源和额度有限。三是债务负担较重,偿还集资款利息、支付村民口 粮款和社保费等支出较大,年开支往往大于收入。四是部分困难户有劳动实力的家庭成员少,甚至没有,很难在近期实现脱贫。 三、下一步工作重点 围绕市委市政府工作部署,结合新的工作目标,下一阶 段要重点做好四项工作: 一是细化工作支配。学校扶贫工作领导小组及校内 16 个党总支要逐级分解扶贫任务,落实“两个 80%”的年度目标,制定工作方案。驻村干部要深化学习政策,帮助村委和 困难群众用好扶贫政策。
9、二是力抓项目落实。探讨扶贫增收 项目,主动帮助村委申请市发展优质项目补助资金,增加铁 炉坑村的“造血”功能和自我发展实力。 三是力促就业扶贫。充分利用我校自身优势,加大技能培训、岗位介绍力度,帮 助低保困难户劳动力实现充分就业。帮助低保困难群众申报市就业激励补助资金,激励贫困群众自食其力,通过劳动就 业实现脱贫。 四是脱贫不脱钩。由对口帮扶村组与我校共同 负责,对于去年已经脱贫的低保户今年接着帮扶,力争早日 脱贫。充分发挥我校自身优势,着力帮助所在帮扶村解决制约经济发展的热点、难点问题,力争经过帮扶,使贫困群众达到稳定脱贫的目标。 五是深化宣扬报道。仔细总结工作亮点,树立扶贫工作先进典型,通过
10、网络、报刊及校内内部广播、电视等新闻媒体加大宣扬力度,进一步营造深厚的扶贫氛围。确保今年帮扶工作任务顺当完成,确保村和户早日脱贫。 老师帮扶学生心得体会范文2 近几年,依据国务院关于基础教化改革与发展的确定和关于进一步加强农村教化工作的确定等文件精神,我们根据县教化局统一制定的帮扶规划,结合本地教化的现状与实情,启动了学校对口帮扶乡村薄弱学校工作。_年,我们接着坚持求真务实的原则,细心组织,周密实施,努力推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。 一、高度重视,制定工作安排和实施方案 根据县教化局文件要求,我校快速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定安排,明确任务,确保结对帮扶工作的顺当实施。根据
11、“_年结对帮扶安排”的规定,我校负责结对帮扶学校为_中心学校和_乡_小学。 二、营造氛围,主动做好结对帮扶工作 开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教化工程。为了大力推动和促进此项工作的开展,我们一是加大宣扬力度,刚好召开校领导组会议和全校教职工会议,宣扬结对帮扶工作的深远意义;二是激励中青年骨干老师到结对帮扶学校的从事支教工作作,并将支教与职评、评优晋级挂钩;三是定期组织老师深化结对帮扶学校开展教化教学探讨、沟通活动。 三、资源共享,促进双方共同提高 作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学,我校教学教研条件确定优于兄弟学校。因此,我们刚好成立了_片教学探讨会,主动担当本片教研工作。
12、乡镇老师培训,我们也主动支持,尽可能的供应场地及器材。由于我校老师外出培训、学习的机会多,带回的先进的教化理念或教学方法,我们总是主动的与帮扶学校沟通、沟通。帮扶学校办公、试验有困难,我们也总会尽力帮助。通过结对帮扶,我们深感收获许多: 一是双方都有了新的办学理念,明确了办学目标。 二是支教老师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献教化事业的精神得到了发扬和升华。 三是处在逆境中的学生奋勉向上的学习主动性得到渲染。四是有限的优质教化资源得到了共享,促进了教化人事制度改革的进一步深化和农村基础教化的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增加了发展后劲。 四、加强联系,
13、建立稳定的互访机制 为加强联系,促使共同提高,我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访,刚好了解帮扶工作实施状况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺当开展。二是老师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高帮扶学校老师在实际教学中的应用实力。三是学生互访。组织我校的学生与受援学校的学生建立“手拉手”互助互学活动。激励学生捐款、捐物,使受援学校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助。从而达到共同进步的目的。 总之,开展结对帮扶工作是教化改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将接着坚持从实际动身,注意实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,
14、优质资源共享的目的,为逐步变更农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教化均衡发展作出应有的贡献。 老师帮扶学生心得体会范文3 近几年,依据国务院关于基础教化改革与发展的确定和关于进一步加强农村教化工作的确定等文件精神,我们结合_试验区城乡教化的现状与实情,为了逐步缩小城乡教化差距,促进城乡基础教化的均衡发展,早在_年秋学期就下发了叶教_81号关于开展中小学对口支援工作的通知,启动了城区学校对口帮扶乡村薄弱学校的试点工作并一举胜利。 特殊是安徽省人民政府关于进一步加强农村教化工作的确定和市教化局六教人_39号文件下发后,我们进一步加大了城镇学校与农村学校结对帮扶的力度。几年来,我们坚持求真务实的原
15、则,细心组织,周密实施,结对帮扶工作,坚持做到“四有”,即有组织领导,有阶段性安排,有实施方案,有检查督导。以此推动结对帮扶工作的规范化、制度化运作。 一、高度重视,制定工作安排和实施方案 根据_年市局文件和会议要求,_试验区成立了由试验区分管干部人事和文教工作的领导任组长,区组织人事部和文教局的负责同志任副组长其他相关同志为成员的城乡学校结对帮扶工作领导组,并在文教局人事股设领导组办公室,负责制定安排,详细支配,组织实施。 _年文教局又下发了叶教_45号关于开展城镇学校对口帮扶农村薄弱学校工作的通知文件,进一步明确了城乡学校结对帮扶的措施和目标,确保了结对帮扶工作的顺当实施。根据“_年结对帮
16、扶安排”的规定,全区有19所中小学担负结对帮扶任务,共支配129名老师到比较偏远、条件较差的农村薄弱学校从事支教工作,现已进行了四年三批轮岗支教达107人次。 由于我区范围较小,校数较少,所以开展结对帮扶薄弱学校的工程在详细实施中,其意义有了外延,范围有了扩大,不仅城区中小学校要结对帮扶农村薄弱学校,而且农村完中、初中、乡(办)中心学校及区级农村示范小学也要开展结对帮扶村级薄弱小学,不仅要从师资和教学管理上予以帮扶,而且要从资金和物质上予以帮扶,因此有些农村中小学既是结对帮扶的受援学校,又是结对帮扶的支援学校。 例如,三元中学是_中学结对帮扶的受援学校,三元中学又是三元乡梓园小学的支援学校。另
17、外规模较大的城区学校要结对帮扶2所农村薄弱中小学,例如_试验学校在师资上结对帮扶平岗中学,在物质上结对帮扶孙岗乡段岗小学;_中学在师资和教学上帮扶三元中学,在资金和物质上帮扶桥店中学;_二小在师资上结对帮扶三元乡龙塘小学,在物质上结对帮扶平岗办事处龙冲小学。 结对帮扶薄弱学校工程的实施,发挥了支援学校的示范辐射作用,加深了校际关系,实现了教化优质资源共享,缩小了城乡教化的差距。 二、营造氛围,主动做好结对帮扶工作 开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教化工程,为了大力推动和促进此项工作的开展,我们主动营造氛围,升温加压,早在_年11月12日上午,镇区办事处教辅组门前彩旗飘扬,鼓乐
18、阵阵。文教局和镇区办事处选派14名小学老师赴孙岗乡小学支教的欢送会在这里隆重实行。 文教局负责同志、镇区办事处领导及镇区教辅组成员、镇区办各小学校长和镇区中心小学学生参与了欢送会。镇区办分管领导首先发表热忱洋溢的致辞,代表镇区办党委政府对踊跃报名、主动申请赴孙岗乡薄弱学校支教的老师表示谢意,要求支教老师要发扬特殊能吃苦的精神,把镇区办严明的校风、严谨的教风、严格的学风带到孙岗乡学校。 支教老师代表在会上作了表态发言。镇区办主要领导在讲话中希望选派支教的老师奔赴新的工作岗位后,要在当地党委、政府和教化主管部门领导下,勤奋学习、扎实工作、教书育人、无私奉献,为加强两乡的教化沟通与合作,促进孙岗乡教
19、化事业的发展作出自己应有的贡献。 欢迎会结束后,14名支教老师在师生的热情欢迎下,乘坐支教专车开赴孙岗乡,沿途所经学校,受到师生的夹道欢迎。中午,孙岗乡党委、政府对新到任的支教老师赐予热忱接待。乡党委主要负责同志代表孙岗乡党委政府对镇区办顾全大局,关切支持孙岗乡薄弱学校教化的行动表示感谢,对支教老师舍弃城区优越环境,到艰苦地方工作的精神表示敬意。并表示,孙岗乡将会尽其所能地解决这些支教老师的工作和生活问题,为大家创建良好的工作环境和条件。 为了优化支教措施,收到帮扶实效,促进全区支教帮扶工作既轰轰烈烈又扎扎实实的开展,我们每年都要实行这样的欢送活动。此举促进了全区教化人才资源的合理配置,打破过
20、去那种乡镇之间老师派不动、调不出、分不进的局面,为今后的老师合理有序流淌进行了有益的探究和主动的尝试,必将对全区教化人事制度改革和促进城乡教化均衡发展起到有力的推动作用。 文教局始终把结对帮扶农村薄弱学校的支教工作作为新时期人事制度改革的重点来抓。我们多次召开了全区支教工作动员会及支援、受援学校协调会,出台了相关政策,提出了有关规定和详细要求,主动激励中青年骨干老师到薄弱学校支教,并把支教与职评、评优晋级挂钩,要求城区学校老师参与中级和高级职称的评聘必需有一年以上的农村薄弱学校工作的经验,否则,一票推翻。通过广泛宣扬,政策导向,广阔中青年老师能够理解支持,各校老师都能按安排支配如期到受援学校支
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