校本课程工作总结(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上校本课程工作总结为适应当前社会发展对人才的需要,切实贯彻落实新课程,依据 “ 以学校为 本,以学生为本 ” 的指导思想,我校自 2009年开设了校本课程。在不断地实践探 索中,我们逐步确定 “ 古诗必背及国学经典 ” 的校本课程主题。几年来,在上级领 导的关怀和支持下, 通过全校师生的共同努力, 我校在校本课程开发和实施方面 逐步加大投入力度和改革步伐, 努力营造生动活泼的课程氛围, 构建独具特色的 校本课程教学模式, 全力打造我校的办学特色, 提高校本课程的办学质量, 逐步 形成自己的风格与特色。 经过几年来的不懈努力, 我校的校本课程已经初见成效, 得到了家长的认
2、可和社会的好评。一、 健全组织,加强领导我们首先确立了 “ 全员参与创建校本课程特色学校 ” 的观念, 建立由校领导任 组长的校本课程特色学校工作领导小组, 成立精干高效的管理机构, 明确领导人 员及操作人员的岗位职责,确保校本课程特色教育工作的顺利实施。我们建立了学校各个部门分工协作、 各有侧重的工作局面, 建立了自上而下 的特色建设管理网络。 管理部门主抓管理, 监督整项工作的运行; 教育部门要求 课堂教学注重培养学生兴趣,使学生乐学,提高课堂效率,使学生会学;后勤部 门负责硬件配备,资金运转,做好配套和协调工作。这样各部门分工合作,确保 了校本课程特色工作的顺畅运行。二、 制定计划,明确
3、目标我们成立了以校长为组长的校本教研课程开发领导小组,制定切实可行的 校本课程开发工作方案和校本课程评审办法,本着 “ 校本课程要有利于 学校办出特色,要结合学校实际,学生实际、地域特点,从教师队伍优势、周围 社会资源、 学生生活环境中寻找有利于学生素质培养的资源。 根据学校所处军区 院内的儒家文化、 军乐文化、 国防文化的优势及学校师资队伍的优势, 根据学生 和家长的需要, 充分利用本地人文环境、 地方特色、 名人古迹、 物质资源等优势, 开发出校本课程,深受学生、教师喜爱,得到家长社会充分认可。逐步确定 “ 文 化艺术教育 ” 的校本课程,相继开发了故事必背、三字经、弟子规、 论语等三套六
4、本教材,并形成了校本课程的两个主体框架:1、以生活文化 为框架设置了校本课程。三、 完善制度,保障实施为确保校本课程的顺利实施和健康发展, 我们建立了健全民主开放的组织机 构, 建立良好的课程决策结构和沟通网络和持续的校本培训制度。 充分利用开发 校内外课程资源, 建立支持系统。 积极争取专家的指导, 积极争取与社区取得积 极的对话, 获取广泛的支持。 充分利用区教育信息网获取相关课程资源, 从而建 立校内、校外两个支持系统。同时,逐步形成了自律的内部评价与改进机制。认 真实施校本课程的各项评价, 逐步建立和完善学校自律的校本课程内部机制, 提 高校本课程开发的质量。四、 优化师资,奠定基础要
5、创建文化特色学校, 需要有一支素质高、 事业心重、 责任感强的教师队伍 作基础。 创建之处, 我校就严把用人关, 通过多层次选拔校本课程教师和综合素 质较高的教师。为增强校本课程师资力量,几年来我校陆续引进骨干教师多名, 充实我校的校本课程教师队伍。为培养校本课程教师的教育素质, 我们还大力开展了师资培训工作。 在日常 教学工作中,我们狠抓教师基本功。配合学校新老教师 “ 老带信,传帮带 ” 活动的 开展, 我们有意识地让新入行的教师和有经验的资深教师结成对子, 每学期要求 新教室上汇报课, 指导教师上示范课, 青年教师上优质课, 有效的形成了互帮互 助的风气,促进了新老教师之间的经验交流。根
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