关于新老师入职的心得范文(优选)_1.docx
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1、关于新老师入职的心得范文(优选)关于新老师入职的心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 老师是天底下最光辉的职业,很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。下面由我为大家整理了关于新老师入职的心得,供大家参考。 新老师入职的心得1 2023年9月21至9月23日,我们今年这批新进老师在分宜二小参与了新老师入职培训。培训时间虽短,带给我的感受却很深。几位培训讲师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚、勤奋敬业的工作看法。他们讲授的都是实实在在的东西,共享的阅历以及小故事既
2、给我们带来了乐趣又给我们带来了启发,解开了我入职以来的一些小困惑,让我可以去细细体会与“消化”。 首先上场的是黄小松校长,他给我们带来开学第一课。在这一课中,黄老师教育我们身为一名老师,不但要留意个人形象,还要关注自身的内在修养,多阅读专业书籍,在教书育人的同时也别遗忘自身的学习,做一名“有道德情操、有仁爱之心、有志向信念、扎实学习”的四有老师。而后的礼仪老师也帮助我们了解了一些平常不太能留意到的礼仪事项。 其次便是让我印象最深刻的邱艳萍老师。她不仅多才多艺,课还讲得特殊引人入胜,牢牢地吸引住了我的目光。邱老师共享的案例也特殊暖心,让我感受到了一名好的老师对于学生来说,可能就是一盏指路明灯在他
3、们困惑迷茫时,指引他们前进的方向。邱老师有着丰富的班级管理阅历,她的共享给身为新手老师兼班主任的我指明白工作方向,带来了信念。曾在二小工作过多年的钟老师很优秀,她有着丰富的教学阅历和写作阅历。在她的共享中,我感受到了一名老师的不易,也体会到了一名老师的骄傲感和华蜜感。几位老师都提到过一个词:记录。他们教育我们:身为老师要学会反思,要记录教学生涯中的点滴,这将是我们将来珍贵的财宝。在培训的后期是教学观摩课,数学老师的课堂环环相扣,时间节点把握的恰到好处。在教学实例中,我更加直观的看到了要上好一堂课实属不易,这须要老师优化设计、不断磨课改进。 最终上场的是潘老师和黄老师。潘老师谆谆教导,在教学过程
4、中始终引导学生在发觉中学习并探究新知。黄老师的课堂特别生动形象,在教授新知的同时还科普了相关学问并进行了素养教化,起到了特别好的借鉴作用。 这次培训让我受益匪浅。在各位前辈的指引下,我学到了许多。在今后的日子里,我会更加努力,不断提升自我,奔着优秀老师的目标前进。 新老师入职的心得2 记得有许多人说过,老师是天底下最光辉的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。 怀着期盼与欣喜,我参与了为期两天的“20_新入职老师培训”。“期盼”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美妙的将来充溢期盼;“欣喜”是因
5、为我感受着各级领导对新老师的深切关怀。入职培训的课程丰富而好用,包括北京教化学院迟希新教授的专题讲座一线老师专业发展路向。黄骅进校张荣华老师的专题讲座老师心理健康教化,黄骅进校李成武老师的信息技术培训网络资源的收集与处理,特级老师吕维智老师的专题讲座在教化教学中修炼。 短短两天的培训学习,让我受益匪浅,培训的这些老师的发言中没有太多华丽的词汇,却流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作看法,他们讲授的都是实实在在的值得自己去细细体会与“消化”,下面就迟希新教授和吕维智老师的专题讲座谈一下自己的心得体会。 迟希新教授的讲座内容是一线老师的专业发展路向,谈到这个内容,他总结了四大方面,一是老师缘何关注自
6、己身的专业发展:二是老师专业发展的内涵和特征;三是老师的角色定位与专业发展路径;四是设计最好的自己,成就华蜜的自己。迟教授的每一句话都发人警醒,耐人寻味,就自己的理解,谈一下感受。在另一个方面我认为最让我受益的是提到的“职业倦怠问题”,这对我们新老师来说是提前打了预防针,让自己能够正确的对待工作。在提到专业发展的内涵和特征的问题上,迟教授总结的“老师”1把握教化规律,通晓教学原则2了解学生心理发展和年龄特征3拥有丰富的教化教学阅历,我认为给自己定了航标,沿着这个路向去前行,实现自身价值。在第三个方面专业发展路径中,让我学习的是老师专业发展的几个“一点”多读一点书,多写一点东西,多参与一点竞赛,
7、为外语学习投入一点时间,多一点自己学历提高的思索,这几个“一点”为新老师提出了要求,要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问,新问题,新挑战的老师。 吕维智老师的讲座内容是在教化教学中修炼教学成果是这样炼成的,这里面涉及了十六讲,吕维智老师的话语朴实,又很风趣,他留意了和新老师们的互动,每谈到一个问题时,都会找老师们发言,谈谈自己的理解,这样充分调动了老师们的学习主动性。在他的讲座中值得我们学习的学问许多,如上好课的前提,上好课的基础,上好课的关键,上好课的保证,处理课堂突发事务的才智等。我自己认为他总结的衡量好课的标准很重要:1课堂健康学问无误2教学基本的扎实3教学目标明确4教材处理
8、合理5媒体运用恰当6教学结构奇妙7教学策略超群8作业布置适量9教学效果达标10教学特色显明 通过本次培训,我明白了,作为一个老师,不仅是个教书育人的老师,更应当成为一个探讨者,我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧才智,争做教学发展的弄潮儿。 新老师入职的心得3 短短两天的进修学习生活结束了,通过与各位讲师的沟通使我学会了许多。两年的任教时间对我来说是短暂的,在教学的人生道路上我只是一个初学者,所以教学阅历的积累是我所急需的。 两天来四位优秀老师的讲座,为我们传授了许多珍贵的阅历,跟使我收获颇丰,尤其是在如何面对教学疲惫的问题上给出的解读,让我记忆深刻。都说年轻人没有常性,这句话是不对,我们年
9、轻,同样我们有幻想,有激情,对于自己的事业我们内心是主动的。但是,工作的特性确定着疲惫心态的产生,我现在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后会不会依旧像现在这样“朝气蓬勃”,所以,这为我们敲响了警钟,同时也让我明白了自我心态的调整的重要性,对于我来说,这一点是特别重要的。 最终一堂课是我印象最深的,因为我看到了一位有着三十年教学阅历的老老师,像一个年轻人一样,激情高亢的为我们演绎着他的职业活力,这种充足的职业活力是我所艳羡的,更使我应当学习的。我想这位吕老师本身就是我的一个目标,一个为事业而主动奋斗的目标。 新老师入职的心得4 8月份,我作为一名新人进入了中学任教,从那时候,我就起先信任一句
10、老话:万事开头难。在工作的初期,我的确感到了很大的困难。那时候,刚刚走出高校校门的我除了在高校时期进行过四周形式主义的实习之外,能够说毫无工作阅历。应对新接手的工作,应对五个班的学生,我觉得毫无头绪,不知工作就应从哪里下手第一次上课我是硬着头皮上去的。经过几次之后,我的惊慌的心理才渐渐褪去。 这还只是工作的第一步。新老师面临的问题是不熟识教材,不了解重、难点,也不明白就应怎样上课。对此,我的心里非常焦急,生怕因为课上得不好而影响了学生对学问的驾驭以及对这门课的爱好。所以,我每次都很仔细的备课,查阅资料把自己的教案写好。 听课是提高自身教学潜力的一个好方法,新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所
11、以对每一次听课的机会我都非常珍惜。听课的主要对象是师傅,同时也听科组其他老师的课。我的收获很大,逐步驾驭了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老老师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老老师许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。 除了听课之外,平常我也常常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热忱的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,学问和阅历不会自己从天上掉下来,务必发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,专心吸取四周其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了科组活动和群众备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方向。 透过一个学
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