关于演讲竞聘优秀演讲稿10篇范文(优选).docx
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2、不会站在今日这个竞选的舞台。对于今日的竞选我信念满满,希望用我的工作实力和实力打动在座的各位老师。 我要竞聘的是区域店长一职,下面做一个简短的自我介绍,我叫_,现任_区_店店长,自进公司以来已有四年有余,这四年来,我以严格的标准来要求自己,工作中我追求刚好性和实效性,我仔细负责,兢兢业业,对待顾客细心周到、微笑服务,对待同事,真诚相待、和谐相处。四年来,我收获了许多宝贵的荣誉,20_年被评为“优秀店长”。 四年的工作阅历使我各方面的实力都得到了提升,也使我信任机遇和挑战并存,艰辛与胜利同在。领导的关怀,同事的支持,团队的和谐融洽,使我更加坚决了实现自我价值的信念,今日能够站在这里和众多伙伴参与
3、这一职位的竞选,我认为我的个人优势在于: 1.对于这份工作的高度热忱。 2.具有较强的主动性 3.具有挑战自己不断学习和完善自己的欲望!当然、也有许多的不足、这须要我在以后的工作中不断的学习弥补。 对于区域店长,我的理解: 店长到区域店长的角色转变的认知:一名优秀的店长并等于会是一名合格的区域店长! 我们在管理范围上是更加的广义化,服务的人群更加广泛化。这就须要我们具备较好的工作素养和较强的工作实力来协调区域的各项工作,从而达到公司的各项要求与指标! 首先,我们在公司中扮演的角色: 一是传递者,作为传递者必需要有个人独特的影响力。能将公司的各项任务通过有效的手段下达给自己的团队执行、从而达到公
4、司的预期效果。并且我们自身要有高标准的要求以及个人素养、才能将主动向上的正能量传递给我们的团队! 二是“执行者”,我们的工作的原则是:执行、执行再执行。能够将公司的各项工作落实到位,须要我们要具备较好的执行力。如何才能提升我们的执行力呢?我认为: 1.端正自己的工作看法 2.树立剧烈的责随意识和进取心 3.务实于行 4.着眼于快 5.取胜与创新 作为一名区域店长,我给自己的岗位职责进行了定位: 1.要一手抓“管理”、一手抓“营销”,既要管理得当,又要营销跟的上。 2.要依据公司安排。制定合理的业绩指标。带领团队更好的完成安排指标! 3.商品的进销存以及结构优化:对于门店的阅历品相,依据实际状况
5、进行完善。确保我们的阅历品相的完善,并且跟进区域门店的商品库存的周转。 4.建立区域门店的店面形象、切实跟进门店的基础和现场管理状况。确保达到公司的基础水平和为顾客营造较好的购物环境。 5.限制费用:严格限制成本和降低损耗针对可控费用:人事费用、行销费用、资讯费用、修理费用、和营运费用最大化的降低。 6.协调上级与下级的工作沟通。对于上级的工作安排的执行与下级工作的开展的安排 7.人员的培训与人才的培育、对区域的学员的培训跟进和做好人才的储备 8.区域门店的正常运营平安等因素的排查解决和突发性事务的有效解决。 9.做好监督、跟进团队成员的工作完成状况通过有效的考核手段达到预期的效果。 我始终认
6、为“没有完备的个人,只有完备的团队。”那么如何才能打造一支具有高效协作、具有高度激情的的团队呢?做为一名区域店长我认为要做到以下几点: 1. 有明确的安排、和自己的工作进行系统化的分类处理和梳理出明确的思路和完成的时限 2. 做好自我的管理、树立良好的榜样形象。(有良好的自我认知、自我成长实力,主动的忍耐力、开朗的性格、包涵的心) 3. 必需 了解各门店的运营状况、对门店的运营问题发觉的敏感度。 4. 要有处理事情,考虑事情以大局为重的轻重辨别。具有应急、应变的实力。 5、 要具有有较好的工作技能指导下属的工作和要有较好的影响力和劝服力 6、对于下属的考核:要公允、公正。公开。 7、对于下属,
7、要给与时刻的关切,做到工作上是领导,休闲时是挚友,不搞特别化,违反相关规章制度时要一视同仁。 如何才能提高工作效率: 1.常问自己时间去哪里了?做好每日时间分析、分清习惯的好坏 ,找出;奢侈时间的事情和缘由、找出没有多大意义的事情摈弃掉。 2.设定先后依次、每周的工作安排 时间的安排和行动指南 将优先考虑的事情进行合理的日程支配学会限制中断问题的处理时间(求助或者询问不失为是一个好方法) 3.提高自己的分派实力:学会授权 和分派(将自己的区域内部也相对于一个小公司进行事项的明细划分、和其他事情进行的指派)从而达到减轻自己的工作量 古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自
8、坠其志。”我将以这句话自勉,假如公司须要我在原岗位接着工作,我会听从安排,将一如既往的努力工作。作为这次竞聘上岗的主动参加者,我希望自己能够获得胜利。希望各位老师能够给与我支持!感谢! 演讲竞聘优秀演讲稿2 尊敬的老师,敬爱的同学: 大家好! 意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、醒悟的头脑来做好班干部工作,来发挥我的特长帮助同学和x班集体共同努力进步我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。 我想我该当个实干家,不须要那些漂亮的词汇来修饰。工作熬炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不
9、要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格提任这个或那个职务”。 我信任,靠着我新锐不俗的“官念”,靠着我的志气和才能,靠着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何状况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为我平常与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就削减了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指引江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生冲突时,我肯定明辨是非,敢于坚持原则。特殊是当老师的说法或做法不尽正确时,我将敢于主动为同学们
10、谋求正值的权益假如同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹劾。 既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名精彩的领航员! 流星的光辉来自天体的摩擦,珍宝的绚烂来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信念百倍。 你们拿着选票的手还会迟疑吗?感谢大家的信任 演讲竞聘优秀演讲稿3 大家下午好: 我是田娜,走上这个竞聘演讲台,心情激烈,我们应当感谢酒店领导为培育人才的良苦专心,竞聘上岗演讲使我获得了一次熬炼
11、的机会,使我成长很快,对我个人的胆识、口才、综合素养提高都有很好的帮助,我希望每一位员工都能珍惜机会,英勇的站在台上来参与竞聘演讲,不论成败,都会收获许多,转瞬间,我来三宝也快一年了,对餐厅的管理制度也基本熟识,今日我竞聘的是部长一职,之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势: 1、靠着我对公司的热忱和信任,始终以来的不断学习和进步,加上我这一年来的工作阅历,我会用最少的时间做最多的事情,凡事做到临危不乱,有始有终。 2、我是一个敬业。坦诚。无私。责任心及强的人,我信任自己能够做到,事事公开。人人公允,细心打造出一支亮丽多彩,精明强悍的团队,以此来回报公司领导对我的苦心栽培。 3、现在我虽
12、然是个礼仪员,但我刚来三宝是个服务员,而且也做了几个月的服务员,对餐厅的服务流程也很熟识,充分理解客人需求什么,而且也能在第一时间内满意客人的需求,对待客人的投诉也能妥当处理,保证客人来的快乐,吃的放心,走的舒心,竞聘这个岗位,我信念十足,作为一名部长,必需要使员工的思想观念转变,从“要我干”变成“我要干”,以良好的心态,热忱为客服务,让客人吃美味菜肴,品饮食文化,成为部长以后,我就肩负着管理者的责任,能胜利地履行这些责任,我置于一种承上启下的地位,我是领导与员工工作之间的纽带,我可以倾听他们,理解他们,但我的决策必需是从管理方的立场动身的这才是我的上级所期望的,也是我的员工所期望的,做为一名
13、部长,只要你照管好员工,员工就会照管好顾客,而其他就不用你操劳了”要想让员工一心一意地为顾客服务,做为部长的你的首要任务就是一心一意为我的员工服务,因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中,爱员工赛过爱自己,员工的利益大于自己的利益,我信任我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造金三宝辉煌绚丽的明天,以上是我的下一步工作的想法,还须要实践的检验,还须要领导和同事们的关切帮助支持假如我竞争不胜利,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步可能有很多不足之处,望各位领导和各位评委指责指教假如有幸竞聘胜利,我希望与大家一起共同努力,创建
14、三宝美妙将来。 感谢大家! 演讲竞聘优秀演讲稿4 敬重的各位领导、评委、同事: 大家好! 今日我能站长这个讲台上,首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!确定参与这次竞聘前,我曾度德量力,思虑一再,之所以参与个人银行业务负责人的竞聘,一方面,是对分行人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参加者与推动者。这也是作为分行的一员必需敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面,是想借次机会熬炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为分行发展服务的机会。近年来,在领导的培育下,在同志们的关切与激励下,我始终兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己,政治思想不断成熟,工作阅历不断
15、丰富,学问储备不断增长,感觉可以更好的为分行的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。 请允许我作一个简略的自我介绍:我_年加入中国共产党、_年到支行工作,专科为财会专业,本科为计算机应用专业,从银行的一线员工做起,其间干过柜员,支行事后计核,分行督导员,个人银行业务部经理助理,并在证券公司从业过二年,现在_岗位工作,至今已有_年。经过慎重考虑,我确定竞聘个人银行业务负责人岗位,我的竞聘报告主要分三部分: 一、对个人银行业务负责人岗位的相识 个人银行业务负责人岗位详细职责是:对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指标完成状况、市场客户营销等负责;对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代
16、理、电子银行业务负责;对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责;对个人客户经理、理财中心、个人优质客户、个银产品的管理负责;对个人业务、产品的培训、推广、宣扬、营销负责;对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责;主管全行中高端个人客户、个人理财业务,传统的储蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等;为客户供应更贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务,做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作;关注、分析市场动态及客户需求的改变,刚好向上级管理部门反馈市场信息,提出个人品牌银行业务新产品开发建议;建立和维护客户档案资料库,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质个人客户,扩大优质个
17、人客户群体为个人客户供应优质综合服务。 二、对个人实力在竞争中的优势分析 比照自身状况和实力,参与个人银行业务负责人岗位竞聘,我具备以下几个方面的优势: 1、具有熟识各项个人银行业务的优势:几年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实践以及我长期从事个人银行业务经理助理工作,深知个人银行业务在银行工作中的地位、作用;明白做个人银行业务负责人所必备的素养和要求,悟出了一些做好管理工作的方法策略,在业务管理、指导,风险制度建立,帮助领导工作等方面取得了肯定成果,目前基本可算该项业务的权威。 2、具有较全面的组织、协调和管理实力优势。具有良好的交际沟通实力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群
18、众的关系。工作思路清楚,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、领导掌控实力都有了很大提高,能够胜任个人银行业务负责人工作。 3、具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,领先示范。始终认为:缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。注意个人修养,平常抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有学问有修养,品德高尚情操纯净的人。 4、爱岗敬业,有剧烈的责任感。在日常工作中,为解决个
19、人客户的疑难问题和遗留障碍,我常常加班加点,不计个人得失。把客户满足的作为自己的最大追求。每当有新业务推出时,我总是先运用并全面了解其功能、优点。在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答具体,并尽力举荐他们运用适合他们的个人银行业务。在服务的同时我留意与客户建立良好的人际关系(尤其是大客户),第一次上门服务时我都会留下联系号码以便用户遇上问题后第一时间通知我,我的优质服务为我赢得了许多大客户的好评。 三、竞聘上岗后的设想及措施 假如我能够竞聘上岗,我准备从以下几个方面协作做好个人银行业务负责人一职,提高个人银行业务拓展工作质效,树立个人银行业务优质的形象。我的目标是:我与个人银行业务共发展
20、。 1、加强学习,全面提高自身素养,当好配角。努力学习各种新学问,适应形势发展的须要,为领导的决策供应有价值的参考。在思想上树立主子人公的观念,以全局为重,以事业 为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。在工作中,我会 维护银行形象,维护班子形象,讲团结顾大局。拉偏套,使正劲,摆正位置,当好主角。做到三个听从,即特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满足。 2、优化网点布局,拓展业务开发,提高经济效益。一是搞好市场开发。一方面扩展外延,不断调整支行和网点个人银业务营销经营布局。优化网点和自
21、助设备布局,做大做强优质网点,取得业务发展和效益的最大化。实行区分对待,择优扶植政策,对规模大、效益好的客户实行倾斜政策,优先发展;对于规模小、效益一般,但有发展潜力的客户,要设身处地的为客户服务,为客户着想,留住客户;对于在保本点以下的众多零散客户,也要竭诚服务,凝合人气,开发潜在客源。以增加整体规模优势,充分占有市场份额。另一方面,拓深内涵。通过转换经营机制,充分调动员工主动性、主动性和创建性,建立综合考核评价体系,强化业务成本核算,转变工作作风,提高办事效率,以信誉赢得客户,占据市场。二是本着优化、改良、补充的原则,促进原有传统业务与新业务的共同发展。目前在传统个人银行业务的补充上建议开
22、发通知存款、养老保险业务、儿童智力投资业务、节日纪念储蓄和储蓄债券等。提高个人业务的科技含量,推出高品尝、多元化的金融工具。如:自动转账服务、货币市场存款账户、货币市场存单、可转让定期存单、定活两便存款,通知存款、礼仪存款、住宅存款、个人退休存款等。另外,可以开发运用个人支票、旅行支票、多功能的银行卡,大力发展自助银行、电话银行、网上银行等服务手段。对已基本定型的新客户要依据市场改变不断完善。如大额可转让存单、定额储蓄存单可以改进为面值固定、不记名、不挂失,可在债券市场上转让、利率浮动和价格随行就市的储蓄债券,使之具有流淌性和赢利性的特点。三是抢占商机,加快发展中间业务。目前在发展传统的代理和
23、代保管业务的基础上,可大力开办证券、股票资金代理账户,实行证券买卖时资金自动划转;开设综合理财账户、电话银行、个人外汇买卖等业务;为个人供应投资询问、信息询问、保管箱业务;开展资产管理、证券代理、退休金信托等业务。同时削减办理环节,让客户真正感到便利,以此带动存款业务的扩大。 3、适应市场新改变,扩大个人金融服务的市场份额。主动发展便利快捷的支付手段。当前,异样活跃的个人投资和金融活动无一不须要相应的金融产品和服务,而品种单一的传统储蓄业务已远不能满意居民个人对金融产品的需求,消费者迫切须要银行为他们供应品种齐全、高水准的个人金融服务。我们将本着便利、平安、高效的原则,主动推出适合个人投资和金
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