关于班主任个人心得体会2023十篇范文(优选).docx
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2、我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。开学初,我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。通过一段时间的努力,学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。 接着我的工作重心随之转移到课堂上来,并依据中学生日常行为规范,同德中学一日常规等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关。经过努力,我班学生已经形成较强的时间观念,培育了劳动意识,增加了竞争意识,养成了良好的行为习惯。 二、仔细按时完成学校布置的各项任务。 我从一起先就非常留意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班训课,对学生进行思想教化。我着重抓班风的形成。为了树立良好的班风、
3、学风,从一起先就严格要求学生,并留意通过活动增加班级凝合力。例如,我主动发动和指导学生参与校校运动会竞赛,取得了全校最好的成果,加强了班里学生的集体荣誉感,增加了班级凝合力,使班风渐渐形成。 三、重视班干部队伍的建设和管理,培育他们的综合实力,发挥他们的先锋模范作用,以影响和带动班级各项工作的开展。 班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力气,为了让他们发挥主力作用,我刚好对他们的工作责任心和工作热忱赐予确定,时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信。 四、工作的不足和今后的方向 1、对待学生管理上有欠缺:学生群体和个体之间常常发生冲突,影响了学习,由于监督不到位。 2
4、、班级常规管理不完善,少数学生在思想上对待学习的主动性仍旧很差,好的生活学习习惯照旧没有形成。 3、与家长的联系和沟通较少。学生出现了问题应当刚好向家长反映。 一学期的班主任工作使我学到了很多,实力也得到了加强。但是,由于本人阅历不足,心有余而力不足,有些工作还没有做到位,还做得很不够,存在一些问题有待解决,敬请领导谅解。为了学生更好的发展,希望在下一学期接着努力,向有阅历的班主任学习,搞好教学,抓好班级,争取在各方面都取得更好的成果。 总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,实力得到加强。但是,由于阅历不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,
5、总结老班主任的阅历教训,不断充溢自己,争取做得更好。 班主任个人心得体会2 为了进一步加强对本科生的学业指导,学校在为学生配备专职辅导员老师的基础上,同时配备了课程导师(班主任)。我作为课程导师已经送走了20_级食安2班和20_级食安1班两个班级,这学期又担当了20_级制药1班的课程导师。上周学院组织课程导师座谈会,我有幸作为代表谈了几点想法,转录如下: 1.我对课程导师工作的相识。 教书育人是一件有意义且神圣的事。“教书”是有形的,有限的工作,“育人”是无形、无限的工作。课程导师正是通过课堂之外的无形工作,践行自身育人理念,实现自我教化志向的重要途径,因此从事这项工作不仅仅是为了完成工作量。
6、通过自身的成长经验,我可以深刻体会到青年学生在人生迷茫期所须要的帮助是多么重要。推己及人,成为了教化工作者之后,我认为有必要努力做一个能够对学生的人生道路起到主动影响作用的老师。 2.我的一些做法。 20_级食安1班是我全程带下来的班级。刚刚入学,就召集大家开班会,了解了基本信息,同时说明白我的职责,做了以“学习为中心”的导向性讲座。此后形成惯例,每学期开学都要召开班会,直至毕业班会,在低年级阶段期末之前还要召开考前动员班会。在第一学期通过走访学生宿舍,了解学生的生活状况。期中考试之后,收集学生的考试成果,与任课老师对接,督促成果不志向学生的学习。期末考试之后,分析学生学习状态,刚好实行相应措
7、施。通过飞信,易班、QQ,微信等网络媒介与学生保持联系,随时对学生在学习、生活中的疑问和困难做出解答。结合师生联系工作,约谈学生,了解个体状况。为学生参加科创和毕业论文工作举荐指导老师。为学生升学、就业、出国出谋划策,写举荐信,介绍往届学生等等。经过4年的工作,我所带班级的毕业出路整体上令人满足,有出国深造同学,也有国内深造同学,大多数走上了工作岗位,各得其所。 3.体会 (1)主动出击 新时代,新青年。当代高校生渴望自由,希望独立自主,不希望老师更多地干涉他们的学习和生活,但是他们同时存在着后青春期的稚嫩与迷茫。因此,课程导师必需放下身材,主动去接近学生,让学生感受到关切和暖和,从而消退隔阂
8、,提高工作实效。 (2)建立情感 所谓“亲其师、信其道”。课程导师不是一般意义上的任课老师,萍水相逢,各行其道。只有在情感上投入对学生的关切和帮助,方可取得学生的信任。 (3)抓住两头,争取中间 高校阶段,大多数学生不愿也不须要老师的更多管理。因此课程导师工作应当选择重点争取突破,优秀学生和后进学生就是两个重点,通过关切和指导可以使优秀学生脱颖而出,也可以使后进学生步入正轨。与此同时,尽可能争取大多数学生,为他们服好务,导好航。 4.建议 (1)工作重心前移 在新生到来前夕,即确定课程导师人选,课程导师参加迎新、军训、新生家长会等环节,从刚入学起即建立起与学生的情感联系,同时加强一年级阶段的导
9、学和学风建设工作。 (2)有针对性配备课程导师 尽可能选择担当该班级教学任务的老师担当课程导师,通过课堂教学中的接触,加深彼此的了解和信任,加强专业发展指导。 (3)探究课程导师与辅导员的工作边界 从全员育人的角度来考虑,课程导师与辅导员的职责范围应当有所重叠,但从可操作性角度考虑,二者的职责范围应当划分,这是对立统一的关系,实际工作中应当进一步探究二者的关系。 班主任个人心得体会3 几十年的教学管理,使我在教化教学工作上都经受了熬炼,现就当好班主任所需的条件和班集管理工作谈一谈自己所受到的启发。 一、要当好一名班主任,首先应先有科学的思想观和人生观。 班主任是集体的组织者、教化者和指导者。班
10、主任在学生的成长中起着导师的作用。班主任思想的时代性、深度性、广度性、管理的先进性都将对学生的身心发展产生影响。那么,作为一名班主任应怎样才能达到这个要求呢?老师的思想与学生的思想有很多共性,比较简单接近,都具有时代性、开拓性,这是有利的一面。所以,作为一名班主任,首先应先多学习,树立起正确的思想观和人生观,这学期本人多阅读课外书籍,保持着共产党员的先进性。 二、要当好一名班主任,其次还要有丰富的科学文化学问。 “学高为师”,在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位学问渊博,能够给自己更多学问的老师担当班主任。班主任要有丰厚的学问和广泛的科学文化素养,才会擅长启发、提高学生
11、的实力。所以,作为一名老老师,要树立起学生心目中的威信,必需要有丰富的学问。只有当班主任有了一大桶“水”,而且能够做到细水长流,对学生的须要能刚好赐予满意时,班主任在学生心中就成了智者的化身,能树立起威信。这样,才能利于班主任工作的管理。 三、要当好一名班主任,还须要有高尚的品德。 “身正为范”,班主任就仿佛是在一面镜子里,全班有四十双年轻的眼睛不断地盯着他。作为一名班主任,应同等地对待每一位学生,不能因某一学生的一个缺点,而忽视他的“闪光点”。一班有四十几名学生,来自不同的地方,生活方式不一样,沟通也有肯定的困难,所以班主任应敬重、理解、酷爱、信任学生。酷爱学生本身是巨大的教化力气,深刻地影
12、响着育人的效果。只有酷爱学生才能架起师生间情感的桥梁,才能更深更好地组织好班主任工作。在学生年轻的心目中,老师的一举一动可能会影响到他的一生。所以班主任特殊要注意这些自身素养的培育。 总而言之,班主任自身的素养、文化修养、日常行为品德等对学生具有很强的示范作用和引导作用。为此,要成为一名好的班主任,必需要努力提高自己的政治素养、文化科学素养、业务和道德素养,做到以坚决的立场鼓舞人,以渊博的学问教化人,以良好的情感感化人,以高尚的道德激励人。 班主任个人心得体会4 说起班级的管理,信任每一位的班主任都有自己行之有效的管理阅历。我谈谈自己在班级管理中的一些做法。 一、以团队合作为班级的精神核心。
13、一个班级几十个孩子,来自五湖四海,每一个孩子特性特点都不一样。因此,我每次接手一个新班级,首要的给每一个学生心中渗透班级的团队意识,让他们明白他们每一个人身上都是具有潜力的,而且是巨大的,发掘我们的潜力的唯一方法就是充分发挥团队合作!无论是小组的学习沟通,还是值日的打扫,或者是体育节的各项竞赛,文艺表演等都离不开合作,在引导教化中充分让学生明白单丝不成线,独木不成林的道理。也就是说,一个人再有天大的本领,假如没有合作精神,照旧难成大事。哪怕有时只是个人去参与竞赛,仍须要班级团体成员的激励与喝彩。现在团队精神理念基本已深化到班级每一位成员的意识中。现在班级的孩子对于学校的活动,无论是选谁参赛,另
14、外的孩子都欣然接纳,同时热忱的为参赛的学生鼓劲。特殊是在这次的书香教室布置中,不少的孩子主动留下帮忙,特殊是以前个别对班级在这些方面关注不多的男孩子,这次都不断地跑到我的跟前,对我说有什么须要他们帮忙的,让我深受感动,同时明白始终以来潜移默化的团队观念已经在学生心中生根发芽了。 二、以班级的荣誉为集体凝合力的纽带。 我时常向学生灌输这样的理念:班级的荣誉属于每一个孩子,班级的不足或过失也属于每一个孩子。任何一个孩子或小组为班级争得荣誉,那是全班每一个成员的共同荣誉;任何一个孩子让班级蒙羞或丢分,那也是全班每一个成员的荣誉受损。每一个学生都有义务或责任对违纪的孩子进行帮助或监督。基于此,只要某一
15、个孩子每天的日常行为表现丢分,他就会影响全班或当中小组的荣誉受到损害,连累班级成员受罚,自然而然其就心存愧疚,同时别的学生也会对其进行监督监管,集体的荣誉感促使他们不断自我自省改过,因此每天校卡、校服的穿戴、仪容仪表的检查等学生都基本能自觉履行好,班级学生良好的行为习惯就是在这样的良性循环引导下逐步形成。 三、营造以班为家的班级氛围。 要让孩子真正从心底认同班级就是他们另一个欢乐的大家庭,就更须要我为自己的角色进行多种定义的诠释,不仅是可敬的师长,更是可亲的妈妈,可聊的挚友,让他们可以自由自在地向我倾谈,倾听他们心声,成为他们可靠的良师益友。同时我都会借助一些活动或竞赛后的契机,教化学生面对班
16、级学生的成,我们要想向家人一样对他们表示庆贺和激励;面对败时,也要向家人一样对他们学会包涵和理解。同学间遇到困难或挫折时,要刚好伸出救济之手。自己犯错了,要主动赔礼致歉。记得他们刚入学时,同学间打闹,脾气犟犯错的学生要他向同学致歉,他怎么都不愿出声,但现在已没有那样的麻烦了,文明礼仪常用语已常常挂在同学们的嘴边。现在在班中,假如那个同学不当心弄了小伤,就立刻有孩子去拿药油;或者某一个同学忘带学习用品,总会有一大片的同学递给他。或许班级当中有一些孩子会小打小闹,但无可否认他们都是一群和善有善心的孩子,犹如一个融洽的大家庭。 班主任个人心得体会5 作为一名中学班主任,_年的工作,使我感受颇深,我深
17、刻地感受到班主任老师在学生全面健康发展中起着确定性的作用,这项工作在学校教化中起着举足轻重的作用。班主任如何调动全部同学的学习主动性对他们加倍的关切和爱惜,鼓舞他们的斗志,使之一同前进,这是每个班主任的责任。获得胜利是每个人渴求的,帮助他人取得胜利令人激昂,尤其对一位教化工作者更是如此,然而对一个人转变决不是一朝一夕的,在现实工作中常常出现纷繁困难的事务。一个真实的案例: 我班有个学生李某,课堂上无精打采,要么搞小动作,要么影响被人学习,对学习一点不感爱好,下课了喜爱打闹、追逐,作业不能按时完成,即使做了,不是写的不完整,就是字迹潦草,再不就是抄别人的作业,科任课影响班级纪律。起初我只是找他谈
18、话,希望他遵守学校的规章制度,遵守课堂纪律,按时完成作业,做一个大家喜爱的好孩子。 当时,他只是一副爱理不理的样子,口头上答应了,但事实上一如既往,毫无进步,让人头痛。自从我参与了班主任培训之后,觉得对这样的学生不能听之任之,要耐性劝服教化,使其真正改正缺点。于是,我又找到他谈话,了解他内心真实感受,有针对性地进行教化。后来,在他有一点进步时,我就刚好赐予表扬、激励他,让他感受到我对他的关切,知道老师并没有放弃他,老师很爱他。为了提高他的学习成果,我把他调了位置,支配一个学习成果好、纪律好的同学跟他同桌,对他起潜移默化的教化作用。 通过这个案例让我意识到,作为一名班主任,应当敬重学生的自尊心,
19、尤其青春期的学生,因其心理因素的特别性,更要注意教学的针对性,因材施教,用关爱唤起他们的自信念,进取心,使之改正缺点,从而成为得才兼备的学生。 在教化教学过程中,我们经常会面对一个水平参差不齐的班集体,尤其是必需面一个令人头痛的学生群体后进生,他们或是学习困难,或是行为表现不尽人意。究其缘由,都是有其心理根源的。惊慌的学习、升学的压力、父母过高的期盼、曲折的经验、老师不恰当的指责等都会给学生带来肯定的心理困惑和苦恼,由此引起了学习和行为上的问题。 虽说“严师出高徒”,不严无以正风,不严无以养德,不严无以束纪,若对“屡教不改”的困难生只严不宽,一有风吹草动便予惩处,反而易激发对抗心情。实践证明,
20、我们只有专心地去爱每一个学生,信任每一个学生都是可以发展的活生生的人,以春风化雨润物无声之势悄然渗透,给所谓的后进生多一点爱,我们的教化工作才会收到良好的效果。 班主任个人心得体会6 作为刚工作不久的年轻班主任,我哪里敢谈什么阅历,只是看过几本教化学书,听过一些优秀班主任的建议而已。现在当我合上书本,回味着那些话语时,我发觉全部的教化理论和至理名言都可以概括为两个字“付出”。要想成为一个优秀班主任说千道万,终究须要我们投入时间、精力、爱。在每个三年之中乃至一辈子的时日里,用完自己的精力去爱每一个学生。 首先,爱学生就是在民主同等的基础上,敬重每个学生的人格。中学生的自尊心特别强,假如我们把自己
21、摆在一个高高在上的位置,随意的去羞辱、挖苦、讽刺,往往会给学生的自尊心带来极大地损害,这个学生很可能从今叛逆起来,事事与你对抗,成为班里的刺头,所以,班主任有时得以一个挚友的身份去引导、教化学生。 其次,爱学生就得不断地激励学生,激发学生的学习热忱。学生在学习中有进步,我们应当表扬他;退步了,我们应当帮助他分析缘由。有些学生的确努力了,但进步不明甚至是有所退步,这时班主任更须要去劝慰、激励他们。不止一次,不止一个学生这样对我说过:“老师!其实考差了,我们自己心里也很难受,此时,我们须要的是劝慰和激励,我们须要一个能够帮助我们重新站起的挚友,请不要忽视我们的存在和感受,抹去我们努力地汗水”。后来
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