科长竞争上岗演讲稿_1.docx

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1、科长竞争上岗演讲稿党委机关和事业部门的科长竞岗是很激烈的，不仅在业绩上有硬性的标准，在工作年限也有限制，为大家整理了科长竞争上岗演讲稿，欢迎大家阅读。科长竞争上岗演讲稿敬重的评委、领导和同志们：今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组确定，做到政策清、状况明。1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴

2、别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，不遗余力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。二、必需具备较全面的学问实力，能够精确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是

3、党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确刚好传达和带头执行党组确定，又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，主动架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作看法勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成果。其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养与语言表

4、达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有好的心理素养。再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。三、必需具备剧烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待。搞好服务工作，一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查探

5、讨，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关切干部，在政治上关注干部。各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵看法。感谢大家。科长竞争上岗演讲稿敬重的领导，同志们，你们好!感谢局党组再给了我次竞争上岗的机会，我深知，台上是痛快淋漓的展示，、台下才是真正的考验。感谢同志们，对我竞争失利后的激励，鞭策与指导，我懂得，那就是真诚。在这短短的十个月，我更深切地感受到局党组在统计队伍建设上的专心良苦，我也始终保持一颗平常心，努力完善自我。在此，

6、我期盼大家的接着支持与激励。下面，我从竞争副处长的优势与对上岗的工作设想两方面，绽开竞职演讲。年至今，我在 市统计局工作 个年头， 岁，任主任科员 年。竞争上岗的主要优势，表现在以下四点：一，年轻有为，具备主持专业工作实力二十多年的机关工作，把我培育成为爱党，爱国，讲政治，勤学习，懂政策的一名合格公务员，二十多年的统计实践，造就了我精通和熟识大多数专业统计学问及其核算方法，具有长期独挡一面的专业统计经验;熟识从普查到市场调查等各种形式的统计工作，了解统计运行规律;能够独立完成统计计算机编程;拥有省系统内计算机录入竞赛三等奖和优秀录入员证书;具备较高的专业理论素养，所撰写的统计分析报告多次被报刊

7、，杂志采纳和获奖，参加组织并研发了国内的房地产预警前沿课题，取得“科学技术成果”认证，获市政府颁发三等奖;长期从事统计系统一线教学培训工作，担当了80年头职称复原后的第一批统计员，助理统计师，统计师的职称教化授课，编制了我局历第一次公务员公开聘请的物资专业试卷;今年，与国家，省局司长，处长一道，担当全省房地产统计系统培训授课，接着，应省建设厅邀请，又担当全省省辖市建设，房管副局长高级班的房地产监测与分析授课;拥有丰富的统计基础与法制建设实践，参加过统计大案要案的查处，以及区县党委换届考核等重要的统计参政工作。二，爱岗敬业，与人为善二十四年的工作中，我坚持以高效率，高素养要求自己，要干什么成什么

8、，快速在所干专业成为主要业务骨干，在贸易，工交，投资处，我所在的专业在全省评比中，多次获得优胜，特殊是投资处连续3年夺得全省专业统计分析第一，我尽了自己努力，近几年年均完成统计分析快报十二篇以上。今年，更达到15篇。在与人交往中，大事讲原则，小事讲风格，以平常心和换位思维，指导处理人和事，具有较强的“亲和力”，树立了较好的为人“口碑”。三，具备较强的组织，协调实力尽管走过多个专业，尽管不在领导岗位，但从务实工作动身，我始终与国家和省局各相关专业，保持良好的工作关系，组织横向协作与沟通，是我开拓统计工作的重点，参加了和市物资局共同组织的市物资普查;与市建委的全市房地产企业资质年审;建立全市房地产

9、职能部门联席会议;今年，依据领导支配，我参加了市房地产调控领导小组“市六条“文件的制订，参与领导小组安排投入一千多万元的房地产普查调研，对决策提出了独到看法，得到有关部门领导的接受，短暂搁置了耗资巨大的普查工作，转向开展住房困难户及居民需求抽样调查，并对调查表的设计供应专业指导，该调查将在下月绽开。在组织方面，第一次工业企业“50”强新闻发布的幕后组织与筹备，第一次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施，第一次房地产预警预料课题从论证到最终评审的筹备落实，任第一届工会文体委员期间，组织大量的竞赛和活动等等，这些形式多样的组织与协调工作，培育了我大气，外向，开拓型的工作思路与作风，为竞争上岗积累了

10、深厚的基础。四，具有敢于创新的闯劲郭沫若先生曾经说过：“人老并不行怕，可怕的是人不老而心老。”，我把郭老的话，奉为座右铭，在保持一份主动乐观心态和健康体魄的基础上，在二十四年的工作中，我坚持与刻板和守旧，与工作的局限性作斗争，注意相关学问学习，力求视野开阔，思想活跃，工作有活力，我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组;在省系统内第一个实现“计算机超级汇总”;开创企业赞助统计工作的创收模式;采纳先进理论应用于统计分析等，这些大胆改革和创新，收到很好的成效。比照自身状况，我自信有条件，有实力胜任副处长岗位。假如这次我能竞职胜利，我的工作设想主要有三点：1，当好参谋助手，听从上级领导决策在工作中

11、，敬重，维护处长威信，主动为局，处领导献计献策，做到职责到位而不越位。2，做好承上启下，优质完成任务在自身角色的转变中，既要学会“做正确的事”，又要接着“正确地做事”，既做好管理，又身先士卒，与系统内，处内同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。3，努力营造好团结和谐的工作环境一是从凝合人心入手，营造一种团结，和谐的良好工作局面;二是从加强自身建设做起，提升队伍的工作执行力;三是走开放之路，营造具有争先创新实力的环境与局面竞争上岗，总有得失，无论成败与否，我都会一如既往的勤奋学习，努力工作!我的演讲完了，感谢大家!科长竞争上岗演讲稿首先，我诚心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病限制科

12、科长职位的机会，诚心感谢同志们激励和支持我参加竞争，接受选择。下面，我将一个真实的自我向大家推介：我诞生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。工作经验主要分为两个阶段。第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担当过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县安排生育委员会副主任(分管技术服务)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰嘉奖。其次阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书

13、记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深化，擅长做群众耐性细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担当防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病.霍乱防治.安排免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成果，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成果与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的细心

14、培育和教育，渗透了同志们对我的热忱帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示诚心的感谢!我知道，要当好疾病限制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有肯定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的价值。俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的特长，我认为主要有6点：1. 思想纯净，作风正派，对党忠诚;2. 工作热忱高，责任心强，具有敬业精神;3. 具有肯定的政策水平;4. 具有肯定的组织.恊调和管理实力;5. 廉洁奉公，遵纪遵守法律;6. 团结

15、同志，坦诚待人。当然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。谛视自己的不足，比照疾病限制科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。一.増强学习紧迫感疾病限制科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，肯定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素养和工作水平。向书本文件学习，打牢理论基础;向领导和同志们学习，驾驭工作诀窍;向实践学习，不断増长才能。二.増强工作责任心疾病限制科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公

16、共卫生相关疾病的防治规划与措施，监督管理传染病.地方病.职业病，组织实施安排免疫工作，组织调度全市卫生技术力气开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要快速灵敏，办理时要仔细细致，事后要刚好跟踪反馈，检查督导，确保工作落到实处。三.加强工作规范性疾病限制科对内是局机关的一个业务科室，对外则代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术规范和标准;负责卫生行政复议和对卫生行政执法的监督;负责管理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监督实施食品.化妆品的质量管理规范;负责健康相关产品检验机构.公共

17、卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生平安监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等，每一项工作都应当照章而行，规范运作，肯定来不得半点虛假或投机取巧。四.増强服务意识疾病限制科的工作大多面对社会.面对群众.面对基层，与各级疾病限制.卫生监督机构，既存在组织指导关系，又存在恊调服务关系，因此应増强服务意识，多深化基层一线，多倾听群众看法，并尽力帮助他们解决一些实际问题，在疾病限制.卫生监督系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。五.増强工作主动性疾病限制科接受上级指令性任务多，处理突发事务多，日常事务多，工作简单处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的实力，多作调查探讨，全面分析推断，做到工作早规划.早支配，克服盲目性，驾驭主动权。六.増强团结与和谐团结就是力气，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好氛围。各位领导.各位同事，我诚心希望大家能给我一个进步和发展的机会。然而，竞争上岗，必有输赢，到时是：万家灯火谈竞争，几家快乐几家愁。但古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，不行以一时之失意而坠其志”，无论输赢与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮!我的演讲完毕，感谢大家。