中纪委十种表现对照检查材料(共7篇).docx
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1、中纪委十种表现对照检查材料(共7篇)第1篇:新四风十种表现比照检查材料当前“四风”问题存在十种新表现比照检查材料依据XX党委和中心党支部支配,在深化的学习了当前“四风”问题存在的十种新表现形式,我感受颇深。在比照自身检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在着下列问题:一、存在问题1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深化、不完整;对新时期的党的创新理论一知半解,浮于表面,浅尝辄止。学习上存在形式主义,为爱好爱好而学习的时候多,为解决问题而学习的少。2、工作作风欠踏实。受领任务后,粗枝大叶求速度,而不是精益求精求质量,在处理速度与质量的关系上,降低标准,放松要求,潦草应付代替严
2、谨作风;创新意识不强,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3、工作指导和督促还不够深化,致使工作效果不够志向,满意于开会布置了,领导强调了,详细要求说明白,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规探讨不够透,工作方法较简洁;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,把领导的指示当教条,机械执行,脱离实际,照搬照套。4、协调XX过程中各方关系时,方法不多,效率低,有时有畏难心情,真实想法是我把该说的话都说到了,就算尽到责任了。对待检测人员工作发生错误时,有时碍于情面,放任自然。5、存在“不求有功,但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规,拘泥于已
3、有的制度和原则,不考虑实际状况的改变。学习新学问、探讨新问题的意识不足,出现新状况不会处理、不愿处理,坐等指示、被动应付的状况时有发生。6、在工作看法上,有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑,起先怕苦怕累,得过且过,不情愿再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不情愿再创建性地开展工作。7、对于部门人员自身存在的不良风气,还存在“事不关己高高挂起”的心理,也存在侥幸、包庇和怕惹人的心理,没有刚好尽到提示和指责教化的义务,对存在的问题听之任之。二、改进措施(一)进一步加强理论学习,夯实理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的
4、实际问题为动身点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要坚固树立一心一意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯净性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴实,勤俭节约,不奢侈奢侈;在工作作风上,要深化实际,联系群众,倾听群众看法,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立鱼水关系;努力克服消极思维、模糊相识,破除急躁心情,迎难而上,主动工作;要把加强宗
5、旨意识和作风修养作为自己的终身课题,坚持下去。(三)保持清正廉洁,增加拒腐防变实力。在当前社会还存在腐败现象状况下,要有真佛不破戒的修为,抗得起诱惑,耐得住孤独,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,形成主动向上的精神追求和健康文明的生活方式,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,不遗余力把工作做好。(四)坚持务实创新,增加工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理
6、念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。第2篇:十比照十检查十反思详细表现附件:“十比照十检查十反思”学习教化活动存在的主要问题及表现一、比照政治坚毅的标准1、经反复教化手机里仍存储有害信息、图片,涉暴音视频;2、对信仰宗教、迷信,有民族心情的老师视而不见、看法暧昧;3、对维护国家统一、反对民族分裂政策及教化系统内“维护民族团结 抵挡宗教渗透”主题教化年活动有关规定阳奉阴违,当面一套、背后一套;4、在网上乱发帖、跟帖、散布不当言论等问题;5、违反师生不能信教规定,在公共场合做乃玛孜、进清真寺、封斋;6、
7、值班时责任心不强,对进入人员不登记、不检查,随意进入;7、值班时不能按时到岗,脱岗、睡岗;8、领导带班不到岗或让人代岗;9、不关切政治、不重视政治,学了文件不理解、理解水平不高;二、比照民族团结的要求10、在与不同民族交往时,不能相互敬重、彼此信任、相互包涵;11、遇到不利于民族团结的人和事不闻不问,事不关己高高挂起;12、对党的民族宗教政策驾驭不深刻、理解不透彻、缺乏真情实意,没有暖心措施,不能持之以恒;13、不同民族之间有隔阂,民族习惯不相互敬重,工作落实过程中不同民族区分对待、厚此薄彼,不同民族支配工作差异明显;14、民族团结意识不强,模范表率作用不明显,遇到破坏民1 族团结的言行不报告
8、、不抵制,听之任之;15、单位内部民族团结互信好,社会生活中缺少沟通沟通,八小时以外缺乏互动;三、比照新疆精神的内涵16、在践行新疆效率、库车实力上“我能行”主体意识不高,不具备“只有努力才能变更,只要努力就能变更”信念,工作方法单一、实效性不强,作风懒散,视野不宽,满意于拷贝抄袭,弄虚作假;17、在酷爱祖国、酷爱新疆、酷爱家乡方面做得不够,不具备团结奉献意识,进取心不强,追名逐利,埋怨待遇低、条件差,崇洋媚外;18、在树立新疆形象上做得不够,不注意自身言行举止,精神懈怠、萎靡不振,相互攀比,甚至相互诋毁;四、比照新疆人的“中国梦”19、对严厉打击暴恐、维护长治久安信念不足,对“三非”活动见怪
9、不怪,对社情舆论、异样现象不留意、不关注、不报告、不处臵;20、不落实“一岗双责”制度,认为本单位没有腐败的条件,放松反腐倡廉思想防线。五、比照党的惠民政策21、对中心、国家、自治区对南疆出台的扶持政策不了解、理解不深,未能在日常教学管理中做到宣扬教化;22、落实义务教化阶段库车县委、政府“四免一补一助一帮扶”政策缩水走样、片面执行、死板操作,好事办不好、实事办不实、威信树不起;23、对库车县委、政府学前“双语”保障经费资助政策、中学阶段落实国家助学金和减免学费、书费、住宿费政策相识不到位、宣扬不刚好、执行力差;六、比照“四种意识”24、学校领导对相关活动重视程度不够,支配部署不细致,带头作用
10、不强;225、完成工作任务拖拉,上班时间手机无故关机或不接听; 把主要精力放在“其次职业”上,对工作得过且过,敷衍了事;26、热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张奢侈,公款吃请和进行高消费消遣活动;27、艰苦奋斗意识不够,对“节约光荣、奢侈可耻”的思想观念没有入脑入心,艰苦朴实,节俭办事的自觉性不够,公车私用;七、比照老师职业道德规范28、不重视德育工作,对学生戴头巾现象视而不见,对学生各种不良言行不予制止,不进行教化;29、在其位不谋其政,不仔细履行岗位职责,出工不出力,出力不尽心;30、上班时间做与工作无关的事(聊QQ、逛淘宝、逛空间、看视频);31、开会不按时到会,不做笔记,甚至打瞌睡、玩手机
11、、闲聊;32、上班期间不能坚守工作岗位,闲谈、说闲谈,阐自离开工作岗位串办公室、办私事、迟到、早退,随意缺课旷课,上课时间接打手机、会私客;33、拒不听从工作安排、课程支配、担当其他工作任务;34、违反中小学老师职业道德规范,穿着或佩戴与老师身份不符的服装、饰品,对学生仪容仪表不规范睁只眼闭只眼,看法暧昧,未能严格执行上级关于师生仪容仪表的相关管理规定;35、加重学生课业负担,导致学生厌学、逃学;36、管理学生简洁、粗暴,教化学生不讲究方法,卑视、辱骂学生,忽视、冷淡学生;37、体罚学生,将学生赶出教室,罚站、罚跑、罚多做值日;38、事业心、责任心不强。不求上进,不思进取,工作上墨守陈规,不愿
12、创新,唱功好、做功差;339、工作日中午饮酒和酒后上课、上课接打手机;40、终身学习理念不强,不参加教研活动、不参与教化教学培训、不注意学问更新;41、育人意识淡薄,重教书轻育人,对学生思想教化和行为规范引导不会做、不愿做;42、忽视对学生良好行为习惯养成的教化,管教学生不严或方法不当,造成班级管理混乱;43、同事之间不团结,闹冲突,斗嘴,不能很好的处理同事之间的关系;44、不敬重同事、不关切集体、不听从领导;八、比照时代新风尚要求45、创新意识不强,满意于固有的工作思路,凭阅历办事,不超前思维、主动作为,创新进取的意识不足;46、不能坚持以现代化引领、将现代化生活方式、工作方法融入到日常管理
13、、教化教学中;47、在破除陋俗、反对封建迷信方面相识不到位、做得不够;48、不“讲文明、树新风”,不“厉行节约、勤俭养德”;九、比照党纪国法49、违反上级有关规定,利用节假日、双休日进行有偿家教; 50、向学生推销资料、乱收费、强制学生购买教辅材料,进行有偿补课;51、向家长索请索物、要求办私事、接受家长吃请;十、比照办好人民满足教化标准52、不备课上课、课堂效果差,不布臵作业、不刚好批改作业;53、工作思路不清楚,工作重点不突出,工作效率上不去;54、工作纪律涣散,自由散漫,迟到早退,擅自脱岗。55、教学被动应付、急用现学,看问题、做事情标准不高,联系学生实际不紧密;56、学风不实、师风不正
14、,把理论学习当成负担,满意于集体学习念念文件、抄抄笔记,应付差事走过场。第3篇:十比照十检查十反思详细表现附件:“十比照十检查十反思”学习教化活动存在的主要问题及表现一、比照政治坚毅的标准1、经反复教化手机里仍存储有害信息、图片,涉暴音视频; 2、对信仰宗教、迷信,有民族心情的老师视而不见、看法暧昧;3、对维护国家统一、反对民族分裂政策及教化系统内“维护民族团结 抵挡宗教渗透”主题教化年活动有关规定阳奉阴违,当面一套、背后一套;4、在网上乱发帖、跟帖、散布不当言论等问题;5、违反师生不能信教规定,在公共场合做乃玛孜、进清真寺、封斋;6、值班时责任心不强,对进入人员不登记、不检查,随意进入;7、
15、值班时不能按时到岗,脱岗、睡岗; 8、领导带班不到岗或让人代岗;9、不关切政治、不重视政治,学了文件不理解、理解水平不高;二、比照民族团结的要求10、在与不同民族交往时,不能相互敬重、彼此信任、相互包涵;11、遇到不利于民族团结的人和事不闻不问,事不关己高高挂起;12、对党的民族宗教政策驾驭不深刻、理解不透彻、缺乏真情实意,没有暖心措施,不能持之以恒;13、不同民族之间有隔阂,民族习惯不相互敬重,工作落实过程中不同民族区分对待、厚此薄彼,不同民族支配工作差异明显;14、民族团结意识不强,模范表率作用不明显,遇到破坏民1 族团结的言行不报告、不抵制,听之任之;15、单位内部民族团结互信好,社会生
16、活中缺少沟通沟通,八小时以外缺乏互动; 三、比照新疆精神的内涵16、在践行新疆效率、库车实力上“我能行”主体意识不高,不具备“只有努力才能变更,只要努力就能变更”信念,工作方法单一、实效性不强,作风懒散,视野不宽,满意于拷贝抄袭,弄虚作假;17、在酷爱祖国、酷爱新疆、酷爱家乡方面做得不够,不具备团结奉献意识,进取心不强,追名逐利,埋怨待遇低、条件差,崇洋媚外;18、在树立新疆形象上做得不够,不注意自身言行举止,精神懈怠、萎靡不振,相互攀比,甚至相互诋毁; 四、比照新疆人的“中国梦”19、对严厉打击暴恐、维护长治久安信念不足,对“三非”活动见怪不怪,对社情舆论、异样现象不留意、不关注、不报告、不
17、处臵;20、不落实“一岗双责”制度,认为本单位没有腐败的条件,放松反腐倡廉思想防线。 五、比照党的惠民政策21、对中心、国家、自治区对南疆出台的扶持政策不了解、理解不深,未能在日常教学管理中做到宣扬教化;22、落实义务教化阶段库车县委、政府“四免一补一助一帮扶”政策缩水走样、片面执行、死板操作,好事办不好、实事办不实、威信树不起;23、对库车县委、政府学前“双语”保障经费资助政策、中学阶段落实国家助学金和减免学费、书费、住宿费政策相识不到位、宣扬不刚好、执行力差; 六、比照“四种意识”24、学校领导对相关活动重视程度不够,支配部署不细致,带头作用不强;2 25、完成工作任务拖拉,上班时间手机无
18、故关机或不接听; 把主要精力放在“其次职业”上,对工作得过且过,敷衍了事;26、热衷于迎来送往,吃喝玩乐,铺张奢侈,公款吃请和进行高消费消遣活动;27、艰苦奋斗意识不够,对“节约光荣、奢侈可耻”的思想观念没有入脑入心,艰苦朴实,节俭办事的自觉性不够,公车私用;七、比照老师职业道德规范28、不重视德育工作,对学生戴头巾现象视而不见,对学生各种不良言行不予制止,不进行教化;29、在其位不谋其政,不仔细履行岗位职责,出工不出力,出力不尽心;30、上班时间做与工作无关的事(聊QQ、逛淘宝、逛空间、看视频);31、开会不按时到会,不做笔记,甚至打瞌睡、玩手机、闲聊;32、上班期间不能坚守工作岗位,闲谈、
19、说闲谈,阐自离开工作岗位串办公室、办私事、迟到、早退,随意缺课旷课,上课时间接打手机、会私客;33、拒不听从工作安排、课程支配、担当其他工作任务; 34、违反中小学老师职业道德规范,穿着或佩戴与老师身份不符的服装、饰品,对学生仪容仪表不规范睁只眼闭只眼,看法暧昧,未能严格执行上级关于师生仪容仪表的相关管理规定;35、加重学生课业负担,导致学生厌学、逃学;36、管理学生简洁、粗暴,教化学生不讲究方法,卑视、辱骂学生,忽视、冷淡学生;37、体罚学生,将学生赶出教室,罚站、罚跑、罚多做值日; 38、事业心、责任心不强。不求上进,不思进取,工作上墨守陈规,不愿创新,唱功好、做功差;3 39、工作日中午
20、饮酒和酒后上课、上课接打手机;40、终身学习理念不强,不参加教研活动、不参与教化教学培训、不注意学问更新;41、育人意识淡薄,重教书轻育人,对学生思想教化和行为规范引导不会做、不愿做;42、忽视对学生良好行为习惯养成的教化,管教学生不严或方法不当,造成班级管理混乱;43、同事之间不团结,闹冲突,斗嘴,不能很好的处理同事之间的关系;44、不敬重同事、不关切集体、不听从领导; 八、比照时代新风尚要求45、创新意识不强,满意于固有的工作思路,凭阅历办事,不超前思维、主动作为,创新进取的意识不足;46、不能坚持以现代化引领、将现代化生活方式、工作方法融入到日常管理、教化教学中;47、在破除陋俗、反对封
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