精选年度工作总结模板锦集十篇.docx

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1、精选年度工作总结模板锦集十篇精选年度工作总结模板锦集十篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起来学习写总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是我为大家收集的年度工作总结10篇，希望对大家有所帮助。年度工作总结 篇1根据县委政府关于20xx年目标工作安排部署，结合气象部门全市局长会议精神及全年目标工作要求，我局围绕全年工作目标，全力做好预报服务及各项基础工作，以创新工作为突破口，切实推动各项重点工作。现将我局上半年工作状况汇报如下。一、上半年工作状况总结(一)业务工作高效开展1.

2、测报业务平稳运行年初，根据国家、省、市气象局气象业务改革相关要求，主动组织业务人员加强学习，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，工作质量全市优秀。2.汛前检查保质保量为确保我县汛期气象工作顺当开展，我局深化进行查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾难检查;加强对各项业务值班制度的学习，强化责随意识;开展应急演练，增加应急响应实力;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发觉的问题进行刚好整改，确保自动站正常运行。3.汛期服务提前部署根据上级要求，我局于4月8日进入汛期工作状态，对手机短信平台号码进行了梳理更新，并依据我县现代农业需求开展设施

3、农业专题天气预报，不断丰富服务内容，提高服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。(二)气象监测预警中心建设稳步实施年内我局接着推动监测预警中心建设相关工作，与双流现代服务业发展投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正主动协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目工作有序推动。(三)气象防灾减灾专题探讨班现场体验式教学大获好评4月24日，由中共中心组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题探讨班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长

4、、盟长)，共30人。在此期间，我局细心制作了宣扬册和宣扬展板，并主动组织开呈现场体验式教学工作，保证了探讨班双流现场教学安排的顺当实施，得到了全体学员的一样确定。5月6日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。(四)气象防灾减灾工作成效显著今年我局接着深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾难应急打算工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣扬，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。(五)空气质量

5、达优作业成效显著年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局依据XX县降水天气特征，本着平安、高效、快速实施降雨作业的原则，在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气，在空气污染预料指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，主动组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业5次。(六)设施农业气象服务业务创新开展为进一步拓宽农业气象服务领域，满意设施农业快速发展的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“才智园丁”系统，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施

6、农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的发展，为我县设施农业可持续发展供应了气象科技支撑。截止6月26日，我局为艺隆供应专题服务合计98期。(七) “直通式”为农气象服务成效斐然今年年初，我局编制了20xx年为农气象服务工作实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计310期，其中农业气象情报37期，农用天气预报13期，农业气象产量预报2期，直通式农业气象产品160期，设施农业服务产品98期。为本地的种植大户、农夫专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广阔农户支配种植、生产、销售全程供应农业气象服务

7、对策建议，取得了非常显著的社会效益和经济效益。(八)其次批党的群众路途教化实践活动扎实开展依据XX市气象局关于开展其次批党的群众路途教化实践活动相关文件要求，我局高度重视、细心组织，主动开展群众路途教化实践活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆问题、开展指责”环节工作实施方案、活动专题民主生活会方案，开办了党员夜校班、制作了活动学习手册，取得了良好的效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分确定。目前正主动开展活动其次阶段相关工作。(九)基层组织建设不断强化年内，结合群众路途教化实践活动，我局气象台主动开展创建XX县“青年文明号”相关工作，并顺当通过考核

8、验收;局党支部主动组织干部职工参与入党主动分子培训，年内发展预备党员1名，主动分子4名。二、下半年工作安排(一)接着开展其次批党的群众路途教化实践活动，全力做好汛期气象服务工作根据省、市气象局的统一支配部署，我局将主动创新活动形式、丰富活动载体，进一步增加全局党员干部职工服务群众意识，将汛期工作融入到群众路途教化实践活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象工作实际接着做好群众路途教化实践活动相关工作。目前我县已进入主汛期，预料我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将接着根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期

9、各项气象服务工作，为领导决策供应牢靠的气象依据。(二)完善城市内涝风险普查工作我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村为单位的气象灾难、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾难风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾难风险评估工作。(三)加快推动监测预警中心建设下半年，我局将接着推动监测预警中心建设工作，主动做好建设前的各项打算，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。(四)加强平安生产管理工作平安管理工作是一切工作的重中之重。我局将接着加强平安生产管理，严格根据“平安第一、预防为主、综合治理”的原则，切实围绕“以人为本，平安第一”的主题，开展平

10、安检查工作，确保年内无任何平安事故发生。(五)加强汛期气象服务工作目前我县已进入主汛期，预料我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将接着根据“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为县委、政府领导决策供应牢靠的气象依据。年度工作总结 篇2我站在乡党委、政府的正确领导下，在区局的业务指导下，紧扣年初与乡党委、政府，签订的安排生育目标管理责仟书的目标要求，严格根据创建“优质服务站”的实施方法，不断创新，自我加压，使计生服务工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作状况总结。一、立足阵地，严格管理为了能更好地做好服务工作，我们从健

11、全规章制度明确工作职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的服务意识，力求服务看法好服务质量高，服务方法新。一是健全规章制度，明确人员职责我们依据相关要求结了行业特点制定了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等，将各项工作分解到详细的人，真正做到人人有事做，事事有人管。二是强化内部管理，提高服务水平计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求大家充分发扬吃苦精神团结协作，全力拓展计生工作一是开展随访服务工作。定期上门对各类育龄妇女进南京婴儿事务行随访二是坚持一年四次按季度对广阔育龄妇女进行查环查孕三是充分利用服务站的现有设备对广阔育龄妇女进行免费放、取环

12、及生殖道感染防治通过一家一户、一人一事，面对面的服务、沟通和沟通，融洽了计生工作者与广阔育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广阔群众的认可取得了较好的社会效应。二、规范服务，全方位开展工作（1）仔细开展“环孕情监测”工作我站对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕，一年来共查2800人次坚持每年7月份为育龄群众集中“查病”，共查妇女病1500人次，确诊200人次此项工作的开展，既便利了群众又保障了育龄妇女的身体健康。（2）细心做好站内的各类手术在抓学习提高自身技术水平的基础上，我们细致做好每一例手术，严格规范手术操作过程，有怀孕后感冒怎么办效防止并发

13、症的发生，保证了手术质量一年来累计手术60例（其中：上环50人，取环10例）至今无一例手术并发症的发生无一例医疗事故的发生。（3）扎扎实实开展服务上作我们主动开展生殖健康系列化服务，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面供应一条龙服务，对育龄妇女供应全方位的医疗、保健、询问指导服务，有效地保障了群众的生殖健康全年已接待有关生殖保健和优生优育等治疗、询问约500人次。（4）、抓好避孕药具管理，主动推行知情选择一是建立规范的药具领取、发放、随访制度，畅通药具发放渠道，保证按时、足量的供应避孕药具。满意广阔育龄妇女的需求二是主动推行避孕节育措施的知情选择，扩大安排生育技术服务领域，把技

14、术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。三、协作乡党委政府努力搞好其他工作结合工作在尽职尽责做好部门业务工作的同时，根据乡党委、政府的统支配，我们全力协作怀孕的症状有哪些乡党委、政府，抓好包村工作，参与计生工作队主动参与全乡安排生育集中治理活动和包村干部一起吃住在村，分赴全乡10个村，搞好安排生育排查摸底、遗留问题清理清查等项工作工作得到了乡党委、政府的认可总之，一年来的上作有成果也存在不足，在今后的工作中，我们会再接再厉，百尺竿头更进一步，把优质服务工作做得更细、更踏实，为全乡群众交一份满足的答卷。年度工作总结 篇320xx年，在市，区教化局、区教研室的

15、正确领导下，在学校“狠抓平安，质量第一，创建初中特色，打造国基品牌”的奋斗目标指导下，主动走“科研兴教，科研兴校”的道路。面对新课程改革的大势，结合学校的的实际，我校教务，教科研根据“扎实开展学校校本培训，努力促进老师专业发展”的工作思路，以养成教化， 潜能生转化探讨为载体，学科课堂教学为基地，仔细细致地搞好各项工作，形成了“学、讲、听、研、思、提”的教科研工作模式，取得了良好的开端，现将本年度教务，教科研工作总结如下：一、开展多形式、多层次的新课程理论培训，探究新课程。我校始终坚持“走出去，引进来”的培训原则，并以“校本培训”为主对全校老师进行新课程理论、新课程标准、新教学方法、现代信息技术

16、运用等方面，采纳多种形式，多种层次绽开培训工作。1、集体充电学校教科研培训。首先，由秦盛安老师担当了对全体老师进行的多媒体运用， 课件制作的三次培训；其次， 曹国军， 徐胜等 八位老师倾听区教肓局组织的全市先进老师报告会；第三，学校由曹建才主任组织老师学习了新课程理念下的老师观， 学生观， 评价观， 课堂管理66个精典细微环节， 培育创新学生， 写好教学后记， 老师上课十条等，开展了老师同读一本书的活动， 老师更新了观念， 有利于教学。 中学根据市教科所支配，高一， 高二任课老师参与了市教材培训，杨伟， 罗四维， 高跃芳， 石梦龙， 祝艳红， 刘芳参与了省有效教学， 和谐课堂培训。第四，教科研

17、，教务处，召开教研组长会议，传达上级有关文件精神，下达教科研任务，并指导教研组长开展工作布置到周。再由教研组详细指定专人，确定专题，落实任务。2、 观摩听课， 写学习笔记、以教研组为单位，组织校内老师相互观摩听课，参与了箴言中学，六高， 市一中教学开放日，然后集体研讨，取长补短。、本年度，召开教研组长及相关人员会议9次。全校教职工按要求超额完成了每学期5000字的学习笔记任务。教研组开展活动每期按要求6次以上，但初中的政史地组每期实际开展活动10次以上，中学英语组本期人人上公开课一次以上，均留有活动记录。通过各种层次的理论培训，转变了老师的教学观念。派往省级培训的老师人数6人次，市级培训老师人

18、数达25人次。通过以上各种形式的培训，全体老师从思想上达成共识，均能主动利用我校现有资源，创建性地运用教材，反复听课，在“学、讲、听、研、思、提”（即：培训学习、实践讲课、听课、互研探讨、反思教学、提高实力）中不断探究新的教学模式，相互学习相互沟通，最终达到共同提高新课程教学实力的目的。二、开展丰富多彩的教科研活动，形成深厚的科研氛围1、举办了一次初赛和复赛相结合的“说、讲、评”三位一体的国基老师课堂教学比武。14人参与了12月15日，16日的学校教学开放日， 詹庆萍。 邱淑仁评为教学标兵， 4人评为教学能手，8人评为教学骨干。 反响特好。2、开展了两次论文大赛，学校向省市、区论文举荐23篇，

19、 曹国军， 石朝旭向市上报市课件2个。有利地推动了学校教科研工作稳步向前发展。3、教研组活动正常开展， xx年共开展78次组内教研活动， 中学英语组， 艺体组， 初中的政史地组， 语文组评为优秀教研组。5、我校教科研协作区教研室，5人参与区教学比武， 秦盛安， 王秀山获一等奖， 付泰林， 罗小平， 姚琦获二等奖，受到了区教研室的高度评价。三、常规检查正常开展1、为全面了解教化教学状况， 发觉典型， 学校会同教研组长， 于9月16日，11月24日， 元月8日进行了三次检查， 并在老师会上通报了检查状况， 高跃芳， 胡欢奎， 吴才林， 周旭辉等一大批老师获表扬， 接受了局开学视导， 国基教科研工作

20、获局顾局长， 张希军主任通报表扬。2、学校进行了作业抽查，9月，10月，11月共进行了三次， 都汇总进行了通报， 使本期老师作业检查完善化， 七年级尤为突出， 数学组， 政史地组， 英语组作业量多， 次数多。3、学习委员班级课堂登记， 每周一次总结反馈； 教学查堂从早到晚， 发觉问题刚好处理， 每天如此， 不讲怨言， 有利于学校教学工作的正常开展。四、师生活动多层次， 屡创佳缋为校争光1、参与全国校内文学大赛，11位老师获辅导奖、36位学生获一。 二。 三等奖。 参与中国语文教学探讨会新世纪杯征文， 郭鹏程获二等奖， 甘琛， 徐丹， 皮娟， 徐进获三等奖， 周旭辉。 王立波。 曹国军。 颜一沛

21、。 高跃芳老师同获辅导奖。2、参与全国中学生作文大赛， 肖叶欣同学获湖南省一等奖， 全国一等奖，20xx年4月19日赴河南郑州参与决赛， 荣获全国十大文学之星称号， 杨伟荣获同类辅导奖， 分别被4月21日湖南日报，5月4日益阳日报，5月8日资阳， 益阳， 湖南教肓网报道， 中学生杂志社， 中学生。 初中生杂志社， 中外教化杂志社也都具体报道， 刊发获奖感言， 获奖作文。 受到区教化局匡局长。 顾局长的高度赞扬。3、参与益阳市中学生童话寓言大赛， 张淇获一等奖， 徐丹获二等奖， 李丹， 徐进获三等奖， 曹国军。 颜一沛。 高跃芳同获辅导一。 二。 三等奖。 代表资阳区参与颁奖大会， 为学校领回五

22、千多元的奖品书。4、参与区第三届艺术节， 四个节目三个获一等奖。 一个二等奖， 美术展四个一等奖， 两个二等奖， 两位老师获优秀指导奖， 团体总分获笫一名， 代表区参与市艺术节获三等奖， 郭文同学获市三独竞赛三等奖。 参与区运会， 中学第三名， 初中第四名， 有53人次个人奖。5、参与全国书法竞赛， 匡警明获全国三等奖；参与区作文竞赛，我校朱蓉获一等奖， 三人获二等奖； 参与市网络征文， 郭旺获二等奖； 参与区演讲竞赛，xx年上期， 肖叶欣获一等奖， 皮娟获二等奖，xx年12月， 皮娟获一等奖， 曾范群获二等奖， 受到顾局长高度赞扬， 并合影留念。6、学校活动也正常开展， 学科学问竞赛， 书法

23、竞赛， 演讲竞赛， 作文竞赛， 英语竞赛，探讨性学习活动成果两个报省参评， 加强了学生的养成教化， 曹国军在市骨干老师， 班主任会上， 代表国基， 代表资阳区， 作了阅历介绍； 大力转化潜能生。7、何立平荣获市骨干英语老师， 曹国军荣获市骨干班主任， 郭应斌荣获省优秀学员， 徐胜， 龚红玉， 宋小玲荣获区优秀老师， 高跃芳， 曹国军两位老师书写的论文荣获中国教化学会20xx年一等奖并发表， 同时在中国教化与实践论坛网站上刊发。 肖丽红老师， 李烨老师发表文章多篇。五、中高考再创佳缋，打响了国基初中品牌1、高考生源不优， 但效果良好， 4人上一本，8人上二本； 中考08年获全区笫一，xx年更展雄

24、风， 校平均773分， 高出六高758分的录用线， 比其次名高出80多分， 比高平多出130多分，39人进入全区200名，全凭全体老师的共同努力。2、每期三次的月考， 严密组织， 以考助学， 有利于学生形成竞争意识， 更有利于学校教学质量的全面提升。六、20xx年努力方向1、开展“现代信息技术在课堂教学中的应用”，国基20xx年教务。教科研工作总结校级课题探讨，根据课题过程管理安排开展（语文：运用现代信息技术拓展语文学习视野、数学：运用信息技术教学，培育学生数学发散思维实力、英语：运用现代信息技术教学，培育学生学习英语的爱好与习惯，提高学生口语交际实力， 其他各科依据实际开展）。2、接着开展学

25、生养成教化， 潜能生转化教化探讨，逐步引导老师走“科研兴教”的道路，老师从中收到实效，老师的理论素养和教学实力得到大幅度的提升，为学校营造了“科研兴教，科研兴校”的良好氛围。课题探讨不仅促进老师思想的解放、观念更新，而且很大程度上调动老师投身于教化改革的主动性，促进老师专业化发展。3、下学期开学， 聘请市教科所符蓓老师来校讲学， 探究我校课题探讨， 探讨性学习之路， 让学生在新课程观念引导下，对学习充溢信念和爱好，主动参与课内外实践活动、爱好小组，在实践中展示自我，体验胜利。4、接着做好老师同读一本书活动， 全面提升老师执教实力； 接着抓好中考， 高考， 确保国基质量品牌。5、开发利用好网校资

26、源， 建立学校资源库，开发好备课组 加强同年级同科目的协同探讨， 全面提升老师执教实力， 制订好校本教研制度， 老师学习培训制度决。6、开展好“六个一” 活动， 每年完成一篇论文或课题报告； 每期上好一堂公开课； 每期写好一篇教学反思或阅历发言； 每月一次学习， 新课改理念或名家教化案例； 每学月一记， 教学反思或教学后记在教研组内沟通；每学月一问， 老师提出一个一学月内最难解决的问题， 教研组内研讨解决。总之，在接着抓好常规教化教学工作的基础上，以“质量立校 科研兴校”为工作重点，开展好教务，教科研工作。呈现国基校本教研成果，让肖叶欣再现国基， 让中考又创辉煌， 高考大捷！年度工作总结 篇4

27、岁末年初，新的一年已经起先，我们的工作即将告一段落。过去的一年里，在公司领导的正确领导与关怀下，各部室主动协作本部门职员共同努力下，预算合同部20xx年工作基本达到预期安排。现对全年工作做以下汇报：一、工作方面：1.合同签订与管理预算合同部现已制定了较为完善的合同管理制度。我们对每一个工程施工合同、产品选购合同、外委施工协议，以及其他工程资料都刚好分类登记入册，做究竟数清、状况明，为日后工程结算打好良好的材料基础。今年签订工程施工合同共94份。其中，本部签订的工程施工合同27份，合同价款4225.49万元；二级单位签订工程合同42份，合同价款1262.79万元；外单位25份，合同价款945.3

28、4万元。以上合同均装入正式卷宗存入档案室，并在微机中做好电子具体备份，以便日后检索、查阅。现在档案室已妥当保管六年以来的全部工程施工合同。2.工程预决算、材料选购及工程成本考核管理工作预算合同部又一工作重点就是预结算。在预结算方面，要求接到施工图纸七天内提交施工费用成本以便考核项目部承包费用及施工成本；工程竣工前一个星期上报工程预算书。本年度送变电工程结算26项。我们除了编制预算，更重要的是对内对外的结算。2.1对外结算：报送结算书前，收集齐全工程合同、中标通知书、签证变更、竣工图等结算资料。因甲方缘由，遇到后续未完善的签证资料在结算书编制说明中注明，待最终审结算时补上。在与甲方审计结算过程中

29、，按先核量，后核价的依次进行。对量坚持的原则是尽量多算，避开少算或漏算；对价坚持的原则是套高不套低（针对在合同以及定额文件未明确的子项）；对争议问题，首先坚持不让步，待最终双方上级领导协商解决。总之，在结算过程中要足机会，时刻处理好每个细微环节，遇到极为麻烦的困难刚好与领导汇报，以便寻求更好的解决方法，争取最大利润。2.2对内结算：近年来随着公司市场业务的渐渐扩大，与公司干脆合作的外协队伍也多了起来，对其结算严格限制外协队伍有意高估冒算，友好和谐做好内部结算，保证双方利益最大化。每项工程施工进度款均设立工程收入卡片，做到工程结算清楚明白。工程结束时，单项工程结算考核基本完成，做到心中有数，减轻

30、年底工作压力。按时核算各项目部全年承包费用，仔细做好工资审核、车辆费用、工器具费用成本考核工作；加强对各项目部报销管理，严格限制报销范围，为公司节约工程成本。本年工程结算顺当完成全部工作量。2.3按时完成生产系统急需的各种工程材料。对材料选购取“多家报价，综合考评，择优入围”的选购模式，未发生工程同材料延误而耽搁工期。2.4局二级单位及各挂户单位的工程管理，我们作为公司“窗口”部门之一，主动做好服务，供应一切便利条件，比如签合同、开竣工报告、结算及办款等。3.工程项目投标参与投标52项工程，中标6项。标书费用2100.00元，缴纳中标服务费171335.00元，投标文件胶订费用1872.00元

31、，以上共计194207.00元。值得学习总结的是非系统内招标活动，如华能阜新阜北良官营子风电场工程机电设备安装施工工程、北营新建2#变电所至焦化厂10kV外部供电线路工程。社会公开招标要求更为严谨，编制投标文件前我们仔细研读招标文件内容，有条件的状况下，我们进行现场勘察，搜集资料，编制施工组织设计时向生产技术部专工请教，编制报价时对投标人选购部分报价向多家供应商进行询价。在版面布置上，留意图表、文字相协作，以及色调、字号相搭配；在方案描述上，留意文字书面化、专业化，追求简洁、精炼。只要文件没有封装，就不厌其烦地反复检查，有针对性地检查并刚好解决问题。在有限的投标时间，做出最好的投标文件。平常即

32、对其他投标人的投标文件、施工组织设计等进行收集、分析、提炼，吸取其中独特、新奇之处，做到博采众长，为我所用，留意借鉴，突出重点。二、思想方面1.加强部门协作，提高工作效率在工作中总是以大局为重，主动做好本职以外的工作。从工程建设前期到竣工验收及回访工作，我部门全程参加。常常与生产技术部专工及项目部负责人沟通施工进度，严把工程进度款回款状况，材料稽核严密，避开施工过程工作量丢项、漏项等问题。勤与设计单位、业主单位沟通，第一时间取到图纸，协作相关部门协调多方施工，为工程按期完工创建先机。相互补位，弥补了公司人力资源匮乏的状况。刚好与财务沟通，建立全面的经营安排与财务预算亲密结合的全面预算管理体系，

33、严把报销关、工资关。主动参加公司里程碑工程验收宣扬影像资料制作，编写年度优秀二级建立师先进事迹材料，刚好报送统计局、企管处等部门报表及协作公司其他部门审计、贯标工作顺当开展等。无论自己手中的工作多忙，总是听从公司领导临时支配的其他工作任务，全部门常常加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了本部门分内工作，又完成了公司领导临时支配的任务。扫描最新年检证件，刚好整理工程业绩，协作总经理工作部汇总电监会报表、资质证书年检工程业绩报送。2.加强团队建设，内练素养，外树形象充分发挥年轻员工青春向上的活拨进取精神。员工之间相互沟通、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支学问与年龄结构较为年轻充溢朝气和活

34、力的团队。先后派送新员工参与“省公司报价清单编制”和“太子河城建局统计报表”等培训。全部门参加国家二级建立师考试，并有两名员工顺当通过二级建立师考试，获得较为先进的工作信息与阅历。加强工作程序与时效管理是我部门管理工作的基本手段。各项工作开展过程中，由本部领导牵头，以每位员工为骨干，加上其他部门主动协作，全体员工发扬不怕苦、不怕累的精神，没有节假日、没有星期天，保质量，赶进度高质高效的实现本部工作。不断提高各自的人文技能与观念技能，即与人共事的实力和推断力。供应平台展示部门员工的特长，建立凝合力的团队。树立良好形象，维护企业荣誉，得到社会同行剧烈认同及确定。3.以企业为家，勤俭节约公司这几年在

35、经济效益和社会效益均有很大改观。但是企业还背负着一小部格外债。企业要发展，实施节约，降低各项成本是首要。俗话说“吃不穷，穿不穷，算计不到才受穷”。我部门时刻留意节约纸张、用水、用电?本部员工内部传阅的工程资料一律用废纸打印或电子文件形式，大大降低了纸张消耗，低碳环保；外出办公顺手关闭电灯、电脑，拔掉插头，降低能耗。为提高工作效率外出办公我们大家相互通气，常常是一人同时代办几件事情。交通工具大多坐公交车或大巴，尽量避开公司用车难的问题。接到出差任务，立即动身，坐夜车，保证其次天能够刚好办理事情；出差食宿尽量节约开销，在办事处旁边就宿，节约交通费，尽量乘坐公交车。三、工作体会20xx年在我们全体人

36、员的共同努力下，较早较好地完成各项工作目标。这一年我们部门与公司各职能部门的协作协作有了很大改观，公司领导对重大问题的定性和亲自过问，为我们的工作顺当开展供应了有力保障！四、工作安排新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我们决心再接再厉更上一层楼。20xx年我部门将投标、合同、预算向精细化管理进军，做到细致入微，每个岗位的详细业务都有专人负责，拓展技经管理与服务的职能，挖掘技经活动的潜在价值。本部门工作仍以新人为主，“严、细、实”是今后的工作理念。为了更好地适应飞速发展的企业要求，安排在20xx年要求本部门员工在不影响正常工作的前提下深化施工现场；派送预算员到省内几家大公司学习预算编制技

37、巧、工程成本考核管理等内容；培育新人成为土建预算员，解决公司没有土建预算人员的问题。形成“走出去引进来”的战略。进一步加强与其他部门协作，多给员工们激励，引导员工们共同奋进。充分发挥我部门的桥梁纽带作用，为全面完成公司20xx年经济目标做出贡献。预算合同部20xx年x月x日年度工作总结 篇5随州市曾都区国税局信息中心，是伴随着曾都区国税局的成立，应运而生的。中心自成立以来，在市局信息中心的关怀指导下，在区局领导的高度重视和正确领导下，面对崭新的工作局面和很多新问题，发扬迎难而上、艰苦创业的工作作风，克服一切困难，经过中心全体人员的共同努力，工作开展顺当，进展也很快。在辞旧迎新之际，回顾短短两个

38、多月的工作历程，总结阅历、分析教训，希望能对以后的工作有所启示。一、理清工作思路，找准工作目标，快速进入工作角色中心成立之初，新人员面对新机构、新状况，为确保各项工作的顺当开展。我们的做法是首先，理清了工作思路。中心机构和人员宣布之后，我们马上召开科务会，针对信息中心的工作性质，我们确定了“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的工作思路。为以后各项工作的开展奠定了思想基础。其次，找准了工作目标。仔细探讨区局的整体工作部署和局领导的重要指示精神，制定了周密的工作安排，支配不同时期的详细工作，确定了年内所要完成的工作目标。很多重要的工作我们都支配了详细的办事日程，如局域网建设、职工培训、网页制作等

39、，我们都在工作安排中明确了详细的方式、方法和步骤，所要达到的目的。为保证工作井然有序的开展打下了基础。第三，快速进入工作角色。在理清工作思路和找准工作目标后，我们严格根据区局领导关于“团结协作、顾全大局、加强学习、求真务实、开拓创新”的重要指示精神和要尽快进入工作状态的客观要求，对中心人员进行了合理的分工，并快速进入了工作角色，尽快打开了工作局面。二、有条不紊地仔细抓好各项工作抓机关职工培训。我们针对区局机关及直属机构、事业单位人员素养参差不齐的客观现状和机关工作的须要，首先抓了机关职工的培训。我们历时两个星期、先后分三批，对信息管理员、中层干部、一般干部进行了计算机操作技能培训。详细讲解并描

40、述了计算机基础学问、汉字输入方法、电子文档运用方法、电子表格运用方法等。帮助大家提高了计算机应用水平，适应了机关办公的客观须要。为适应办公自动化的须要，我们于月中旬实行了计算机操作技能考试。并在考后开办了网页制作培训班和办公自动化软件应用培训班。为年顺当实行办公自动化打下了坚实的基础。抓设备的安装调试。区局成立后，上级部门为我们配备了台微机。我们在培训结束后，按预定的安排将每台微机一一配发到位，依据各自工作的须要安装了相应的办公软件和调试。抓网络建设。为了使每台计算机能够在工作中发挥应有的作用，必需把每个单机联络在一起，这样就须要组建局域网。为了完成这一工作任务，我们克服资金、设备、人力等方面

41、的困难，利用双休日加班加点，在区局成立的当月就快速组建了区局局域网，并实现了与市局的网络互通，保证了工作的快捷高效。抓工作连接。随着机构的变革，原市局中心的工作职能由区局中心取而代之。为保证工作不调档，我们必需抓紧时间搞好连接。为此，我们在完成区局局域网的初步建设后，马上到各基层征收分局对各台计算机进行了重新配置，使各分局在脱离市局后能快速登录曾都区服务器，确保了拨号网络的畅通，使各分局在脱离原市局计算中心后能刚好与区局相互通讯，以便向区局领导精确、刚好供应相关的税收征管数据，保证了工作的连续性。抓网页制作。网页以其美观大方、访问快捷、查看便利，能充分展示一个单位或部门的整风光貌而成为计算机应

42、中的一个亮点。它的制作及传送是网络畅通和技术成熟的集中表现。我们在繁重的日常工作中，挤时间学习和制作了区局网页，并在月初正式在网上发布，为领导和同志们刚好驾驭、了解区局工作概况、收入进度、工作动态等供应了便利的条件。抓办公自动化建设。随着税收征管改革等一系列改革的逐步深化，提高工作效率，规范工作程序已燃眉之急。而能否顺当实行办公自动化，是制约我们利用科技兴税的一大瓶颈。为了高起点高质量的搞好曾都国税工作，我们主动创建条件在区局机关实行办公自动化。现在已将专用服务器安装完毕，各工作站也安装了相应的专用软件，月底试运行已没有客观上的障碍。抓制度建设。制度是规范行为的准则。我们在抓紧日常工作的同时，

43、不放松制度建，依据省市有关计算机管理的规定，结合实际制定了计算机工作管理制度，并于月中旬以正式文件下发，为区局系统计算机工作行为的规范打下了良好的其基础。抓服务。第一是硬件服务。区局系统现有各类计算机近台、各类打印机近台、不间断电源近套，及其他一些网络设备。除区局新配的计算机外，以上的设备为陈旧品，有的已经接近报废期、故障率很高。因此软硬件维护的任务非常艰难。在区局成立以来不到两个月的时间内，我们已维护各类硬件设备近台（次），维护软件余次。基本保证了各单位和部门计算机的正常运转；其次是软件服务。为提高机关计算机应用水平，保障日常工作须要，中心还将常常到各科室查看微机的实际应用状况，刚好辅导大家

44、正确操作各种应用软件和工作中遇到的难题，做到不耽搁区局的正常工作。三、激励中心人员学习深造，奋力为曾都国税增光。中心成立后，我们克服人员少、任务重的困难，激励中心年轻同志参与省局组织的百名能手竞赛活动。为使参赛的同志能安心学习，驾驭真本事，考出好志绩，我们多次特地给选手做工作，让他安心学习，力争考出好成果，并支配其他同志顶替他的工作。参赛同志曹昌不负期望，在竞赛中考出了好成果，为曾都国税和随州国税争得了荣誉。四、加强政治业务学习。为提高自身综合素养，增加整体工作实力，中心同志除参与区局统一组织的政治、业务学习外，还依据实际须要制定了学习安排，合理支配了工作与学习。组建局域网、制作网页等，对我们

45、来说都比较生疏和困难，但我们通过学习克服了种种困难，较好地完成了局领导交给我们的工作任务。五、加强团结，提高战斗力。局领导曾指出，团出合力、团结出干部。我们在工作中一是加强科室内部团结。遇到工作上的分歧，我们不是闹冲突，而是开展指责与自我指责，相互取长补短，增加信任和了解，求同存异，共同寻求解决问题的最佳方法。二是加强科室间团结。在工作中我们始终坚持全局一盘棋的观念，把本科室看成是区局棋盘上的一棋粒子，与其他各科室加强团结协作，共同走活区局一盘棋。由于我们搞好了内外团结，中心的工作充溢了朝气活力。六、加强与市局信息中心的联系市局信息中心是由原随州市计算中心组成的，该中心的领导和工作人员有很高的

46、管理水平和丰富的实践阅历，他们的工作实力和工作业绩得到了各级领导和同志们的充分确定。机构变革后，区局中心取代了原市局中心的工作职能。在高起点的基础上从事这项工作，任务特别艰难。因此，我们在工作中亲密加强了与市局中心的联系，常常向他们“取经”，在管理、技术等各个方面争取了他们的大力支持。给我们尽快进入角色、适应工作、快速打开工作局面创建了有利条件。今年虽然取得了一些成果，但离上级部门和区局领导的要求还很远。如工作不够理顺、服务不够到位、工作方法不够恰当、对局领导的工作意图理解不够精确等等。这些都须要在以后的工作中加以克服。总之，有各级领导的关切和重视，有同志们的理解和帮助，有中心全体人员的共同努

47、力。我们年的工作肯定会做的更好！年度工作总结 篇620xx年是公司搬迁后正式投入全面生产的第一年，是公司抓住一切机遇、实现跨越式发展的关键性的一年。行管部作为公司的后勤管理部门，以公司年初制定的工作安排为指导，服务于市场，服务于生产，通过全体人员的通力合作，为公司圆满完成年度各项目标任务做出了主动贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：一、 加强基础管理，创建良好工作环境一年来，行管部结合详细工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的沟通与协调，使行管部的基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创建了良好的条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范；做到了收、发文件的精确刚好，并对上级领导交办的任务，从不拖拉；做到了办公耗材的管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。 行管部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行管部分管的库房、选购、车辆、办公耗材的管控及办公设备维护、保养等