公司安全工作计划(15篇)(一名普通员工工作计划).docx
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1、公司安全工作计划(15篇)(一名普通员工工作计划)公司平安工作安排(15篇)(一名一般员工工作安排)该怎么写呢?在写的时候都须要留意哪些呢!下面是会员投稿的关于公司平安工作安排(15篇)(一名一般员工工作安排)的最新文章,供大家参考。公司平安工作安排1XX年度,煤矿公司将接着以科学发展观为指导,坚持平安发展理念,加强煤矿平安日常监管,以预防煤矿平安事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将XX年煤矿平安生产工作安排如下。实行区委政府和上级主管部门的有关平安生产工作精神,围绕平安工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特殊突出煤矿的平安生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿平安生产的实际
2、,制定详细措施方案,抓好实行,推动平安生产工作再上新台阶。(一)、完善平安监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿平安生产领导小组,负责煤矿平安生产工作的决策、部署和领导,探讨制定平安监管安排、方案和措施,组织平安监管执法和检查督查,并实施平安考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位平安生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、平安隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发觉的问题、隐患进行登记建档,严格根据定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销
3、号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。(二)、主动推动平安机制、管理创新和科技进步公司将依据矿井技术改造状况以及平安生产条件、管理水平的改变状况,开展煤矿测评分类并实行相应监管方法和措施。实行重点区域重点监控,对公司全部的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威逼区域,追踪督促落实整改。全面安装运用煤矿平安监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿平安生产风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和平安监控科技水平。(三)、强化煤矿企业平安生产主体责任一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场平安生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一
4、次平安生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,刚好抓好整改,发觉重大隐患马上停产停工整改。二、加强技术基础工作,每个矿井每年刚好由技术负责人组织编制矿井灾难预防和处理安排和煤矿应急救援预案,每季度依据实际状况的改变刚好修改和补充,并严格根据有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井平安生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天,矿井平安生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深化重点区域和关键环节,并与工人同
5、上班同下班,确保平安生产各项措施落实到区队和班组。(四)、接着推动煤矿平安质量标准化建设仔细总结近年来公司煤矿平安质量标准化建设的阅历与做法,查找差距和不足,根据公司煤矿平安质量标准化建设三年规划和建设方案,进一步完善激励和奖惩约束机制,形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。接着实行平安质量标准化工作监管责任制考核制度,支配公司全部工程技术人员分别挂钩列入平安质量标准化建设矿井,实行分类指导,加强技术管理和服务,严格兑现奖罚,确保XX年实现公司80%的煤矿达到平安质量标准化,有效提升煤矿平安基础水平。(五)、加强煤矿建设项目监管强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管,严格进度和
6、责任考核,促进平安有序施工建设,确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导,明确期限,全面推动施工建设进度,保证按规定期限提交竣工验收。(六)、加强和改进平安技术管理严格各矿井专职技术负责人配备制度,建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作,完善技术基础资料、矿井水文地质基础资料档案和12种反映生产实际的图纸,采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次,并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理,完善优化通风系统,主动推动煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设,提高煤矿抗灾减灾实力。严抓巷道封闭管理,强化密闭拆封审批制度,从源头上消退平安隐患。高度重
7、视抓好矿井水害防治工作,扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作,摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患,实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井,一律推广运用螺杆式空压机,提高平安保障水平。推动采煤方法和支护改革,淘汰落后采煤方法、生生产工艺和技术装备,主动推广先进适用平安生产技术和装备,提高采掘机械化程度,提升煤矿平安生产技术水平和保障实力。(七)、强化平安生产宣扬教化和培训公司将紧密结合“百日平安生产活动”和“平安生产月”活动,充分利用各种载体和宣扬方式,深化宣扬贯彻党的平安生产方针、政策,普及平安生产法律法规和平安学问,强化企
8、业平安生产主体责任,增加广阔职工平安生产的法制观念和平安意识。扎实组织开展平安生产培训,努力提高职工整体素养。加大公司煤矿专业技术人才培育力度,提升公司煤矿技术管理水平。公司平安工作安排220xx年罗源烟草依据省、市局信息化工作会议精神,以平安、服务为宗旨,紧紧围绕“卷进烟上水平”的基本方针和战略任务,进一步明确目标,落实责任,加强信息平安工作,为信息化建设上水平打好基础。一、 加强考核,落实责任结合质量管理体系建设,建立健全信息化管理和考核制度,进一 步优化流程,明确责任,与各部门重点涉密岗位签订信息平安及保密责任书。加大考核力度,将计算机应用及运维状况列入年度考核中,通过考核找寻信息平安工
9、作存在的问题和不足,仔细分析缘由,制定切实可行的预防和订正措施,严格落实各项措施,持续改进信息平安工作。二、 做好信息平安保障体系建设进一步完善信息平安管理制度,重点加强用户管理、变更管理、网络平安检查等运行限制制度和数据平安管理、病责防护管理等日常网络应用制度;加强入侵检测系统应用,通过桌管系统、瑞星限制台亲密关注各移动存储介质(移动硬盘、U盘、CD光驱)等设备运行状况;在业务分析需求的基础上,合理设置平安策略,充分利用局域网优势,进一步发挥技术防范措施的作用,从源头上杜绝木马、病毒的感染和传播,提高信息网络平安管理实效;进一步完善应急预案,通过应急预案演练检验预案的科学性、有效性,提高应对
10、突发事务的应变实力。三、 加强各应用系统管理.进一步作好专卖系统、营销平台、OA等业务系统应用管理。加强 与各部门勾通,收集运用过程中存在的问题,定期检查系统内各模块运用状况刚好反馈给相关部门,充分发挥系统功能;完善系统基础资料,加大操作人员指导力度,确保系统有效运行,切实提高信息平安水平。四、 加强信息平安宣扬教化培训利用局域网、OA系统,通过宣扬栏等形式,加大信息平安宣扬力度,不断提高员工对信息平安重要性的相识,努力形成“广泛宣扬动员、人人主动参加”的良好气氛;着力加强信息化工作人员的责随意识,切实增加做好信息化工作的责任感和使命感,不断提高服务的有效性和服务效率。公司平安工作安排3XX年
11、我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。在20xx年内,我将带领生产系统的全体员工接着努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。1、整体工作思路:20xx年生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必需做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让全部人员都有一种不达目的誓不罢休的工作看法;2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关
12、系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织安排,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作3、20xx年工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得开心感,所以,在我管理的生产系统就应当加强教化培训,改善工作环境,供应给员工合理的薪资和福利,奖惩公允,人事升迁任免公允合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会削减人员的流失;2
13、)、做事的看法:我为什么不说做事的方法呢!闻名足球教练米卢蒂诺维奇层经说过一句话“看法确定一切”是的,无论做什么事,看法最重要,没有端正的看法,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必需现有主动的心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求详细的工作方法,因为什么方法都可以胜利;3)、成本管理方面:20xx年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产活动的正常运用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的运用必需有安排的运用,详细的考核方法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过20xx年1月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全
14、年的91%高出6个百分点,特殊是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的凹凸最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生产系统的全体员工深刻的相识到了出品率的重要性,才能取得如此的成果,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我信任,只要抓住了重点限制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中确定能交给公司一份满足的答卷;4)、质量限制方面:a、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培育、引进机制同时配套好的激励措施,进一步提高员工的工作主动性和稳定性;c、与质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;d、品控质检员的培训没有完善
15、的制度机制,需建立并实施;e、没有完善的质检记录,质量题目及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生缘由分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);f、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量状况、原材料质量状况、产成品及市场反馈质量状况等),技术部应当收集此类信息,并从公司实际请考虑,近最大努力从工艺方面降低生产成本和提高生产效率;g、对员工的培训须要再规范,编制培训安排、培训教材并跟踪培训效果;h、需针对技术部出的工艺规范、质量标准,完善监视检查标准、监视检查方法等规范;5)、平安方面:落实规章制度,严格平安管理;“平安来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”平安生产是每个公司常抓不懈的工作。a、
16、要发挥车间平安小组及平安员的作用,不定期检查车间存在的平安隐患,发觉问题刚好解决,尤其对进出车间方面的管理制度要严格限制,对外来人员严禁入内,确需进入车间参观,需有专人陪伴,讲明应遵守的各项规章制度及留意事项;b、定期对员工进行质量平安、产品平安、设备平安、人员平安等平安方面的学问进行培训,使全体员工都有剧烈的平安意识,要教化和指导员工遵守操作作规程,不违规操作;c、将各项平安责任落实到个人,与车间主任签订平安责任承包书,把平安工作落到实处;成果和荣誉代表这过去,接下来的日子还存在着许多的困难和挑战,我要接着加强自身的业务和思想学习,不断提高学问水平和实践实力,改正错误和缺点,克服困难和不足,
17、以更高的标准严格要求自己,不辜负领导的重托,通过自身努力,团结身边的全体同仁,圆满完成公司交给我们的各项任务。公司平安工作安排4为了仔细实行中华人民共和国平安生产法,强化平安生产意识,落实平安生产责任,实现平安生产目标,保障员工生产生活平安,为服务区创建一个平安稳定的发展环境,特拟定XX年平安生产 工作安排 。一、总体要求根据集团公司平安生产工作会议的部署支配,以及平安生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观;平安第一,预防为主的方针,坚固树立;平安生产责任重于泰山;的观念,强化对平安生产工作的领导,全面开展平安生产大检查,接着深化平安生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强
18、化监督管理,努力实现服务区平安生产状况的进一步稳定好转。二、主要目标一是服务区平安生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。二是重点部门的平安状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒率为零,商品过期发生率为零。三是进一步建立健全服务区平安生产监督管理体制和工作机制,平安生产工作建设取得新的进展。三、详细支配1.第一季度:制定XX年平安生产 工作安排 调整平安生产领导小组成员,完善各成员职责开展第一季度平安生产工作检查搞好春节期间节假日值班,加强平安巡查管理2.其次季度:召开服务区平安生产工作会议,明确
19、目标任务明确平安生产监管员,明确平安生产管理员完善服务区各项平安生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等平安检查;开展“平安生产月”活动,制定详细实施方案开展其次季度平安生产工作检查。3.第三季度:加强食品平安管理,重点加强对餐厅、超市平安和消防平安的检查、整治工作开展防事故保平安,保畅通,交通平安夏季战役工作开展第三季度平安生产工作检查4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作做好“国庆、中秋”期间平安生产和稳定工作开展第四季度平安生产工作检查及年终考核支配春节期间各项平安生产检查工作。公司平安工作安排5一、确立指导思想,明确管理目标1、以科学发展观为指导,用平安发展科学理念引领平安工作,坚
20、持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,仔细实行国家有关平安生产的法律法规和强制性标准,规范和加强平安生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。*年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、平安目标a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事务。b、千人重伤率:0.15c、千人负伤率:2d、争创各级文明、标准化平安生产现场二、完善管理制度,健全安保体系1、完善平安生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的平安
21、职责,是平安生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好平安生产的基础。2、完善平安教化培训制度。新的形势对企业的平安教化提出了新的要求,对平安教化培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的平安意识和平安生产管理水平,也是企业长期发展的须要。3、完善平安生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地落实平安生产责任制,激励先进,鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步规范公司生产平安事故的报告制度和处理方法。5、充溢加强平安生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项平安管理工作,配备专职平安员负责日常平安监督检查管理工作,平安重点部门应指定兼职人员负责平安工
22、作。三、加强学习宣扬,全面提高相识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准;提高相识,在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和驾驭相关条款,明确自己的平安职责。3、各岗位员工要了解平安生产的各项规章制度和操作规程,提高平安意识,完成“要我平安”到“我要平安”最终到“我会平安”的质的转变。4、开展好“安康杯”平安竞赛活动和“平安生产宣扬月”活动,通过政策宣讲、图片展览、平安常识教化等活动,提高领导和员工的平安意识,努力营造“人人关注平安,人人关爱生命”的氛围。四、搞
23、好教化培训,提高员工素养1、依据国家有关规定,明确各职能部门的平安职责,制定培训安排,并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款,以便明确职责。3、各部门今年平安工作的重点内容是:健全完善平安管理制度,落实平安责任,加强对员工的平安学问培训。4、严格执行平安生产管理条例第三十七条第一款的规定:作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当接受平安生产教化培训。未经教化培训或者教化培训考核不合格的人员,不得上岗作业。五、加强监督管理,削减事故发生1、建立健全平安生产管理机构,落实平安生产责任制度。制定平安
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