公司年会策划方案5篇(2023公司年会活动策划方案及详细流程).docx
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1、公司年会策划方案5篇(2023公司年会活动策划方案及详细流程)下面是我整理的公司年会策划方案5篇(2023公司年会活动策划方案及具体流程),供大家赏析。随着新年的接近公司也要庆祝这一年一度的时间,了解年会的方案,为年会做好打算。下面是我为大家整理的“公司年会策划方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。公司年会策划方案(一)20xx年即将到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题增加公司于员工之间的凝合力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间支配(1)年会策划及打算期(xx月xx
2、日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:xxx3.联系方式:xxxxxxxxxxxx五、参会人员xxx、xxx、xxx、……六、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3
3、)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词公司年会
4、策划方案(二)20xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步:入场形式入场是年会的最起先阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、gq男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosp
5、lay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。其次步:暖场方式走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致辞年会正式起先前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点
6、福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起爱好,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来打算节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?xx情报局:我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步:热场嬉戏策划年会时,节目—嬉戏—抽奖要穿插着
7、来,让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合,平常工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的嬉戏,吸引员工参加。第六步:抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配,一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步:赞许评比策划时,依
8、据实际状况,可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖,现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和确定。公司年会策划方案(三)对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的凝合力。一、活动时间20xx年1月末二、活动地点公司大会议室、xx餐厅、xxxktv三、参与人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20xx年六、年会支配1、茶话会1)时间:下午3时-5时2)内容:a)各部
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