精选学生会年度工作计划集合8篇.docx

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1、精选学生会年度工作计划集合8篇精选学生会年度工作安排集合8篇时间过得飞速，又将迎来新的工作，新的挑战，现在这个时候，你会有怎样的安排呢？信任很多人会觉得工作安排很难写吧，下面是我细心整理的学生会年度工作安排8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。学生会年度工作安排 篇1伴随着新学期的到来，学生会的工作也慢慢地步入正轨。为了更好地发挥学生会科创部的作用，为同学们供应一个良好的环境，科创部依据自身的实际状况以及自身的职责，特拟订本学期的工作安排。对新学期的工作，我们科创部经过探讨探讨，确定按如下安排绽开：一、常规工作1.迎新接待工作。科创部将主动协作我院团委做好迎新生的接待工作。2.科创部招新工作。十八

2、号左右完成科创部招新，在此之前要做好主动主动地宣扬工作，以及我们部门的ppt简介，再见面会上尽情的呈现我部风采。3.制定本部门的制度，通过收集看法、集体探讨、看法修正，形成一套符合科创部部门实践状况的部门制度，规范科创部的工作运行。中国有句古话：没有规则，不成方圆。没有规则约束的部门，部员的行为就会陷入混乱，导致正常的工作无法开展。4.新部员的技能培训。九月至十月中旬，我们两个部长要对新部员进行工作培训，包括ppt的制作，影集的制作，创意的启发.我们将倾囊相授，将部员们尽快带入正轨。5.举办素养拓展活动。十月中旬我们部门将举办素养拓展活动，详细细微环节不在陈述，科创部肯定会以新的形势开展素养拓

3、展活动。6.举办ppt设计大赛。在十月底至十一月初，我们将面对全院征集ppt作品，然后选出优秀的进入决赛，我们将给他们一个特定的主题，给他们两天的时间设计作品，最终向评委陈述设计理念，由特定评委评出各个奖项。7.迎新晚会背景的设计。给部员发挥的平台，让他们快速地成长，但是他们的作品将经过我们两个部长的审核之后才报给主席团审定。8.与宣扬部合作宣扬科技创新一类题材的学问。例如世界上最新的科技成果、我国在某些领域取得了突破、专业前景、学生专业发展的自学举荐、电子工程师的聘请要求等与学习就业相关的题材，主要以展板的形式在物电大厅展出。我们科创部负责材料的搜集，宣扬部负责展板的书写。定期更新，给同学们

4、拓展眼界。9.定期实行部门会议。严格根据之前所定的部门制度来，例如缺席、迟到多少次取消优秀干事的评奖资格。10.主动协作好院会的值班工作。我们会先制作我们部门的无课表，依据自己的状况支配值班工作。二、特别规的工作我们不仅带领部员们在工作方面有所收获，我们也会在生活学习上相互沟通理解。我们可以通过各种形式，建一个我们部门自己的群、周末出去旅游、有空聚聚餐等，通过各种各样的形势来增深我们的友情，使他们有宾至如归的感觉，体会到家的温馨。我们同样可以沟通生活和学习，我会主动督促我们部员的学习，因为学业是第一位的。使他们即在实力上得到提升，也在学习上有所突破。争取将我们部门建设成为一个具有温馨的大家庭感

5、觉的部门，我们都会为之努力。科创部是组织、引导科技创新以及技术创新的一个专有学术部门,是物电学院学生会学术氛围最浓的部之一。如今，新的学期已经起先，对我们部长及部员来都是一个新的起点，能否在这个学期把工作做好，起点的好坏是一个关键，因此一个好的工作安排对日后的工作起着至关重要的地位。但是俗话说：安排不如改变大。本安排只是科创部本学期工作的一个整体纲领，在实际的活动绽开中，科创部会依据实际状况做出适当的调整，以更好地促进学生会各项工作的顺当绽开，为物电学院增光添彩。科创部如有工作上的不足，请主席团提出，我们会主动改正，望主席团监督。学生会年度工作安排 篇2前言：组织部的工作比较困难，其工作的好坏

6、干脆影响到系部完成各项任务的好坏，干脆影响系部的声誉，我系始终作为五四红旗团总支先进份子，为实现更好的突破，拿到五四红旗标兵的荣誉称号。一.工作目标1. 主动协作院团委和系部学生会工作，主动主动的行使宣扬党团思想。按时完成团费收缴工作，管理好团员档案和其他有关的团资料，主动推优入党2 充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用，主动和各部门沟通协调，帮助完成各个方面的工作，是团总支学生会成为一个大家庭。3. 完善系部团总支、学生会的各种规章制度，主动创新，努力改进内部的运行机制让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；4.做好组织部的招新工作和前期培训工作，是新干事快速融入

7、到集体中来发挥最大工作效应5. 主动协作团总支、学生会的工作支配，做好相关的组织活动的策划以及活动总结二.重点工作第一做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； 其次优入党和推选团员入党校参与培训。这是组织部的党组织输送簇新血液的重大问题一个非常重要的工作，关系到为。组织部要做好这项工作，须要在平常与同学们加强沟通，相互了解，在推选的时候做到实事求是，公正公允。推优工作将严格根据团总支下发的推优工作条例进行第三.完善例会，初步制定相关制度，在实践中总结、改进，争取在2

8、0xx年出台一个可行性高的学生会制度三.工作开展一.团费的收缴（时间）.向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务，是团员支持团的工作的一种表现，也是团员和团组织保持常常联系、不断增加组织观念的一种必要形式。团费收缴状况是衡量团的组织建设的重要方面，是检验团组织是否有吸引力、凝合力和战斗力的重要尺度，尤其能反映出团的领导水平和工作力度，也是团组织增加共青团员意识和组织观念的重要体现。因此，团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工作状况的总体体现，是一项肃穆仔细的工作，任何人不得以任何理由少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难，无力缴纳团费，由本人提出申请，经支部团员大会探讨同意

9、，院团委批准后，可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收齐，统计好收缴状况，然后统一交至组织部，不履行团费缴纳的团员作不主动份子处理（特别状况除外），同时团费的收缴也将作为班级评比的一个依据。二.干事纳新（时间）接新生是我系学生会开学初的一项重要工作，这体现了我系学生会的工作实力及工作协作协调程度。作为系学生会下的部门，组织部会主动协作系学生会，努力做好所安排到的任务，以最快的速度给大家最新的消息。让11届新生对我院满足、对我系学生会满足，争取在工作的过程中为新生宣扬我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质，为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。1、宣扬工

10、作纳新前的宣扬工作是非常重要的，而我系宣扬部在这一宣扬起着重要的作用，因此我部门安排通过宣扬部进行宣扬，设计好版块，充分的展示系学生会的风采及简介，给新生一个清楚的思路。并针对本部门的宣扬，除了宣扬栏的海报形式外，也通过广播和走访宿舍的形式进行宣扬。2、纳新工作及方法部门纳新是我部门今后工作能否顺当进行的重要前提，由于部门工作的特别性，因此须要的人相对较多，现暂定纳新人数：男干事5人，女干事5人，面试一轮，面试时间由团委学生会统一支配。（1）口头面试：由部长，副部和老干事组成的面试组对面试者进行面试，提出相关问题，主要再针对面试者的看法，善长，反应等进行考核。（2）笔试：面试者随意书写一段字，

11、简洁介绍自身实力、阅历。（3）等待作出评定。（4）试用期： 以老带新的形式，让新干事了解本部门的运作方式，最终通过，试用期间的出勤率和看法，及对民生会评比的状况进行考核。三、部门团队建设1、干事的培育干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。这学期我部门针对培育全能型人才做出了初步的安排，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个发展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并起先培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高实力。2、干事成长安排从纳新到稳定

12、的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长安排，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。（1）试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作安排划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步发展。（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健

13、康、稳定的运作。四、预定规章制度1、 例会，每周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心； 例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；2、 请假制度：例会如无特别状况不允许请假，部门活动请假要有特别的书面申请，当天无法交齐的，事后必需补交详注。3、 工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动；4、 干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻留意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；5、 在评比活动中要本着公允、公正的原则；会前、会后要主动与团支书进行友好沟通。6、 在被投

14、诉的干事，以及问题干事，将进行具体调查，结果是干事责任的，将进行指责，责束任扣分,状况严峻者将开除团委；学生会年度工作安排 篇3“年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”，经过XX年度学生工作的开展，我们进步了许多。上学期期末，我们也对XX年学生会工作进行了总结，在这一年，我们将在XX年的基础上再创新高。针对XX年度的学生工作，我们将继承其开展好的方面，同时改善其欠缺的方面。现在，我们将对XX年学生工作进行初步安排一、思想上听取院学生联合会的引导，组织上坚持院学生联合会的领导我们从来都是在院学生联合会的指导和监督下进行工作和取得进步的。所以在这一年，我们也将坚决执行院学生联合会的确定和政策。在学生工作

15、开展遇到怀疑和麻烦时，我们会虚心向院学生联合会请教，遇到重大问题会刚好向上级报告。这是我们在思想上和组织上坚持的原则和作出的保证。二、对我系学生会工作进行大体上地初步规划：1.进行新学期的第一次干部例会，对这一学期的工作提出几点要求和希望在新学期的第一次干部例会上，我们确定会有许多事情要说，但集中到一点，就是对XX年学生工作的展望，希望学生会各部门把本部门的常规工作和特色活动开展好，在往年的阅历总结中更进一步。2.动员学生会各部门一起搞好女生月活动，彰显我系特色三月女生月，我们将协作院里面的工作，开展好本系的女生月工作，动员学生会全部成员参加到这个有意义的活动中去，不仅女生部主动组织我系女生参

16、与活动，还有宣扬外联部帮拉赞助，劳卫部帮忙搞卫生抬东西，生活维权部、心理健康教化部搞后勤工作3.邀请院宣扬统战部领导讲“形势与政治”报告我们系打算于四月份在活动中心举办“形势与政治”报告会，届时邀请学校宣扬统战部的领导来给我们上课，然后组织全系同学仔细听讲，并要求写听课感受。4.主动打算和组织参加学院“龙虎杯”足球赛一年一度的学院足球赛也是在四月份实行，体育部主要负责运动员的竞赛事项，生活维权部、心理健康教化部、勤工助学部主要负责后勤工作，监察部负责啦啦队员到场的考勤工作5.学生干部换届选举，“长江后浪推前浪”我们安排在5月中旬举办我系的学生干部换届选举。在选举之前，对学生会全部成员尤其是干事

17、进行特别时期的重点培育；在选举之后，请学校或系里有丰富学生工作阅历的领导来给新任学生干部上课培训。希望学生干部一届更比一届好，“长江后浪推前浪”。6.主动协作系里搞好xx级毕业论文答辩协作系里工作，组织搞好毕业论文答辩。给xx级毕业的学长学姐支配好毕业答辩的教室，每个教室支配一位写字和速记比较好的学生干部去写毕业答辩记录。7.举办考研、选调生的阅历沟通会邀请十位左右的大四学长或学姐为xx、xx年、XX级学生讲授他们考上探讨生或选调生的阅历，在场学生可向他们提问和请教。8.进行XX年下学期的第一次干部例会，回望过去，展望新学期9月份，我们又将迎来新学期的第一次干部例会，在例会上，我们会一起探讨上

18、学期学生会开展的工作成效和不足，并作出总结，以更好地去做这一学期的学生工作。同时，我们也会对这一学期的工作进行初步规划和强调。9.迎接09级新生，做好相关迎新工作我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理支配，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校内。10.做好军训后勤工作，确保军训顺当进行我系学生会将支配部分学生干部深化军训队伍当中，根据“二帮一”的原则，每个班级支配两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺当进行。

19、11.聘请新干事，注入新的血液军训结束后，我们将聘请新干事，为系里各项工作的开展增加新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学主动性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高实力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。12组织“龙虎杯”篮球竞赛，力争第一篮球竞赛一直是我系特别重视的一场系级间较量的友情竞赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松竞赛，力求为系里取得好的成果。13筹备校运会，做好相关后勤工作一年一度的校运会是我系特别重视的一项集体活动，也能充分调动广阔师生的活动主动性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会

20、，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以最佳状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成果。14.组织体操竞赛，加强同学们的体能训练体操竞赛能体现当代高校生的青春活力，也能增加同学们的集体荣誉感。我系学生会将支配体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求呈现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。15.开展学风建设活动，提高同学们的学风为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评比活动、学期“优秀班集体”评比活动等，提中学文系学生的学风、

21、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。学生会年度工作安排 篇4在充溢和劳碌中，一转瞬，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。好的安排是胜利的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的打算。为了更好的组织女生活动，现将我部工作安排分述如下：一、做好日常工作：在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热忱接待来客。二、开展特色活动：1.礼仪招新工作（1）我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公允、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素养更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。(2)做好新旧礼仪的接替工作（3）修改、完善礼仪管理章程，进一步做

22、好对礼仪的管理、引导工作。2.基础文明及平安学问竞赛我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及平安学问竞赛。我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。3.系列心理讲座假如条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。三、协作其他各部以及办公室、主席团的工作本学期我们院须要参与很多大型的活动：1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等，我们女工部会坚决听从支配，尽全力为这些活动的胜利开展贡献力气。并且对其他部开展的工作，我们也会主动协作、帮助。四、礼仪服务工作在院内举办的

23、活动中，假如须要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。五、其他1.做好女工部的宣扬工作2.帮助新生适应新环境以上是我部20xx年-20xx年工作安排，我们将仔细的补充并改善这些安排，以饱满的热忱投入到工作中去，将各项安排主动予以实施，使女工部度过一个充溢朝气和希望的新学期.学生会年度工作安排 篇5转瞬间，大一的生活即将结束。回想在大一学生会工作的一年里，我们学会了许多，也对秘书部工作有了肯定的了解和阅历。希望能在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。因此我们将为新学期秘书部工作的绽开做一个简洁的介绍。一、部门工作新学期秘书部会做好本职工作，做好重大会议的会议记录，同志好相关会议的时间点。

24、二、管理各部门会议信息材料的整理，归纳负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁的作用。三、从自身做起，增加与干事的沟通培育彼此的默契程度，加强部门内部的合作意识，提高人际交往实力和工作实力。四、招新工作新一届的学生会也要成立。足够的做好前期招新工作。五、驾驭学生会各成员之间的联系方式并制成表格，便利以后各部门的通知工作。六、新一届学生干事上任后，我们会引导他们指出他们的不足，把自己的阅历告知他们，希望他们主动工作。七、我们秘书部的主要工作有：1、做好每次例会的会议记录。2、负责每次例会的学生会考勤。3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位，保证活动中学生会人

25、员到齐。对于我们部门的工作，我们肯定会尽职尽责，坚决完成本部门的主要工作。八、对于干事的培育我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情，让新生对我部门的主要工作有所了解。然后，指导他们尝试自己完成工作。最终，喷养他们独当一面的实力。九、在下一年中我们首先遇到的便是迎新问题了，在这期间，我们秘书部成员会主动参加志愿者，到指定的地点迎接新生，做迎新海报，展板等。带领新生找到自己的宿舍、班级，下一年作为学姐，我们更会以身作则，起表率作用。十、秘书部的成员，也会加强熬炼，在实践中积累阅历努力做好每项工作。以上使我们秘书部的工作安排，我们会尽自己最大的怒力，将工作做好。只要努力就会有收获，我们始终坚信着，

26、我们会同心同德共同组建好本部门，把工作做好，也希望大众传媒系学生会干事一起努力加油！学生会年度工作安排 篇6光阴似剑，日月如梭，时间宛如白驹过隙，弹指一挥间这个学期的工作和学习已经告一段落。进入高校以后，劈开众多社团与部门，选择了学生部，本着学习，塌实，仔细，负责，服务的精神在学习部仔细工作，得到了许多珍贵的阅历与实力的熬炼，但同时也有许多缺憾与失落。现我把我在该部的去年的工作总结如下：1，组织辩论赛在本学期，我协同干事，部长极其学习部其他成员胜利组织了辩论赛，作为辩手和组织人员，我还是感慨万千，对自己的表现和对工作的努力程度仍感不满。经过事后的反思总结，觉得无论做什么事，要最最大的努力打算，

27、做最坏的准备迎接失败。2，早自习检查缺席，迟到，早退现象对于早自习的检查工作，根据部长的支配，我没有干脆参加早自习的检查，仔细整理，总结资料刚好上报迟到，缺席人员。一周我也会抽两三个早自习和学习部其他成员一起检查早自习缺席状况。在这方面，我们部门做到了良好的监督，督促作用。3，检查个教室财产损失状况元旦时，经过学校的支配，部长的指导，我协同学习部其他成员仔细负责的检查了各个教室的财产损失状况，以便于学校即时的修补与完善。由于都是大一新生，许多事情都是在吴籽含部长的指导与帮助下才仔细完成了学校交给我们的任务，我会仔细总结阅历教训，放开思维，开拓创新，协同部长及其学习部其他成员把学习部创建成系学团

28、会最优秀的部门。下面我把下学期的工作安排规划如下：1，主动响应上级号召，全力配和部长的工作。2，切实做好本部门的各项本职工作，做好开学后的评优、评奖学金工作和放假前考试的各种宣扬工作。3，接着发挥桥梁作用。作为学生组织中的一个重要部门，在联系院与系，系部与学生群众之间有着很大的责任和义务。4，做好学习榜样作用，全力以赴，做好英语四级，计算机二级考试打算。5，创建性地开展工作，在工作中主动思索，使我部工作更具特色，把我部门建设成学团会最优秀的部门。以上就是我部这一学期的工作安排，对于我们取得的成果我们将接着发扬，对于不足我们将克服、改正。总之，在工作中我们要尝试各种的酸甜苦辣来不断的冲实我们。通

29、过我部全部成员的共同努力和满腔热忱，争取在学习部工作方面迈上一个新的台阶。我信任一切的努力都将随着影响力无远而届的显露出它永恒的价值，让我们共同努力，去追求生命中的无限的可能。生命将会更加精彩。学生会年度工作安排 篇7转瞬间，大一的生活即将结束。回想在大一学生会工作的一年里，我们学会了许多，也对秘书部工作有了肯定的了解和阅历。希望能在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。因此我们将为新学期秘书部工作的绽开做一个简洁的介绍。一、部门工作：新学期秘书部会做好本职工作，做好重大会议的会议记录，同志好相关会议的时间点。二、管理各部门会议信息材料的整理，归纳。负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁的作用

30、。三、从自身做起，增加与干事的沟通，培育彼此的默契程度，加强部门内部的合作意识，提高人际交往实力和工作实力。四、招新工作：新一届的学生会也要成立。足够的做好前期招新工作。五、驾驭学生会各成员之间的联系方式，并制成表格，便利以后各部门的通知工作。六、新一届学生干事上任后，我们会引导他们。指出他们的不足，把自己的阅历告知他们，希望他们主动工作。七、我们秘书部的主要工作有：1、做好每次例会的会议记录。2、负责每次例会的学生会考勤。3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位，保证活动中学生会人员到齐。对于我们部门的工作，我们肯定会尽职尽责，坚决完成本部门的主要工作

31、。八、对于干事的培育，我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情，让新生对我部门的主要工作有所了解。然后，指导他们尝试自己完成工作。最终，喷养他们独当一面的实力。九、在下一年中，我们首先遇到的便是迎新问题了，在这期间，我们秘书部成员会主动参加志愿者，到指定的地点迎接新生，做迎新海报，展板等。带领新生找到自己的宿舍、班级，下一年作为学姐，我们更会以身作则，起表率作用。十、秘书部的成员，也会加强熬炼，在实践中积累阅历努力做好每项工作。以上使我们秘书部的工作安排，我们会尽自己最大的怒力，将工作做好。只要努力就会有收获，我们始终坚信着，我们会同心同德共同组建好本部门，把工作做好，也希望大众传媒系学生会干

32、事一起努力加油！学生会年度工作安排 篇820xx年，我们将以中心关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法的16号文件精神为指针，坚持“以人为本”的工作理念，遵照校党委关于加强和改进学生工作的看法要求，强化高校生思想政治教化工作，巩固学风建设成果，主动塑造学生的健康人格，本着提升内涵，突出特色的工作方针，为培育高素养专业人才供应良好的服务。一、思想政治工作求创新、重实效20xx年，围绕实行中心“十六号”文件精神，重点做好以下几个方面工作：1、坚持正面引导，加强世界观、人生观教化。以志向信念教化为核心，针对部分学生个人享乐主义膨胀和心理脆弱等问题深化开展世界观，人生观和价值观教化。在学院中，着

33、力打造一批在某些方面具有榜样示范作用的典型，借此宣扬“汽车人”精神，增加凝合力；同时有针对性地开展形式多样的主题教化活动，在新生入学阶段，主动开展新生入学教化活动，帮助他们尽快适应高校生活；在毕业生离校阶段，仔细制定毕业生文明离校安排，深化开展多种形式的毕业教化活动。2、紧紧围绕校学工处关于在全校学生中开展诚信教化的总体规划，弘扬和培育民族精神，主动开展“诚信在校内”活动，引导学生“诚信立身、诚信立学、诚信立行”，培育具有诚信品质的人才，使其做到“诚信考试不作弊，诚信还款不拖欠，诚信就业不违约”。尤其是在毕业生就业指导中，要融入诚信教化，坚持“有约必守、违约必纠”，不匆忙签约、不轻易毁约，树立

34、学生的诚信意识。3、以学院“二级党校”为载体，在学生中广泛开展党的基本理论、基本路途、基本纲领的教化，关切指导分团委工作，主动做好“团内推优”，把大批优秀团员凝合到党的队伍和事业中来。充分发挥学生党员的作用，扩高校生党员在青年中的影响，努力形成主动向上的院风、学风。4、主动推动思想政治教化进社区。以创建学习型公寓社区为契机，主动开拓思想政治教化在社区的新阵地。社区楼委会以“自我管理、自我服务”为手段，汲取优秀学生参加管理，达到“自我教化”的目的。进一步健全“院领导社区接待日”活动，扩大领导参加范围，主动了解学生思想动态，并解决实际问题。二、接着强化学风建设加强日常教化管理工作巩固“迎评创优”成

35、果1、接着推动学风建设，巩固迎评创优成果。在原有“学风保证体系”基础上重点抓好上课出勤率、低年级晚自习出勤率和高年级宿舍学习人数这三项指标。班主任要定期跟班听课，定期走访学生宿舍，定期召开班会。同时加强对学习困难学生的督促管理，引导学生在学生公寓合理运用计算机。各年级辅导员结合本年级特点针对性地开展工作，畅通信息渠道，主动收集学生动态，发觉问题刚好处理，将违章和违纪的数量降到最低。同时在本年度尝试引进学生信息管理的相关软件，使学生工作更加趋于信息化和科学化。2、多渠道、多层次地开展助困工作。04年我院学生助困工作力度大、范围广，05年将在助困的同时加强对受助学生的跟踪管理，一方面激励其参与校内

36、勤工助学，“物质扶贫”与“精神扶贫”并重；另一方面通过各种措施增加其服务社会、奉献社会的意识，对主动清缴欠费的贫困生赐予政策倾斜。3、本着“熬炼为主、规模适当、质量优先”的原则主动开展本学期的特色学生课外科技文化活动和社会实践活动，初步规划有其次届校内汽车文化节，其次届“汽车青年论坛”，其次届“南汽杯”课外科技作品大赛，全院高校生汽车学问竞赛，本科生探讨生联谊活动以及高校生讲课竞赛等。学生活动不求规模，但求质量和效果，主动尝试分段“承包”，双方共赢的校企合作新模式，试行项目负责人制度，项目管理科学化，资金运作透亮化，部分活动争取能凸显经济效益。4、高度重视毕业生就业工作。为毕业生就业做好服务与

37、指导工作，引导学生确立正确的就业观，大力开拓就业渠道，不断提高就业层次和就业率，尤其是新专业学生的就业。刚好汇总、统计05届毕业生的就业状况，仔细组织20xx届毕业生的就业指导，刚好审核上报20xx届毕业生生源。进一步加强毕业生就业基地建设，多渠道搜集用人单位对我院毕业生的需求信息，并通过多种方式向我院全体毕业生公布，同时做好20xx届毕业生文明离校工作。三、加强学生工作队伍，特殊是班主任队伍建设。教化管理工作者的素养凹凸在学生教化、管理中起着至关重要的作用，要建立良好的机制促进专职辅导员和班主任素养的提高。XX年学院将举办一次班主任工作专题研讨会，主动探究班主任工作的新路子。激励教化管理工作者创建性地开展工作，主动沟通思想政治教化的典型和案例。定期召开班主任例会，对成果突出、工作尽职或主动创新并取得成果的班主任赐予适当精神嘉奖。四、深化学习型公寓社区建设加强学习型社区的内涵建设。我院已在学生公寓社区搭建了学习型社区的平台，并且有相应的组织体系和制度作为保证。XX年，我院将进一步提升其内涵建设，充分利用现有资源，推动德育、科技、人文文化活动进社区，丰富广阔学生的业余生活，建设体现学院特色、专业特点、青年特性的社区文化。落实社区导师制，尝试由学生参加的物业管理新模式。